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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

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PROGRAMA DE PREVENÇAO DOS
RISCOS AMBIENTAIS

DOCUMENTO BASE

SUMÁRIO
BARREIRAS – BAHIA
JULHO 2018/JUNHO2019
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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

1 - Dados da Empresa.

2 - Objetivo.

3 - Desenvolvimento.

3.1 - Planejamento anual

3.2 - Estratégia e metodologia de Ação
3.3 - Registro de informes legais
3.4 - Auditorias

4 - Implantação e Aplicação do PPRA

4.1 - Antecipação e Reconhecimento dos Riscos

4.2 - Medidas de Controles (de Engenharia) eliminação ou neutralização
do efeito danoso do agente (de Administração) proteção do empregado.
4.3 - Plano de Treinamento/ Divulgação
4.4 - Avaliação da Eficácia dos Controles Aplicados
4.5 - Registro e Divulgação de Dados, Informes, etc .

5 - Recursos Humanos / Atribuições

6 - Cronograma de Ação

1 - DADOS DA EMPRESA

Atividades básicas da Metalúrgica Boa Arte Ltda.: Fabricação de estruturas

metálicas.

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Características físicas do ambiente de trabalho: Galpão comercial com

estrutura de metal.

Grau de Risco: NR.4 da Portaria 3214.78 – Grau de Risco 4

Endereço Matriz: Rua Capitão Bolsonaro, 17 – Centro – Barreiras – Bahia.

CNPJ: 28.181.125/0001-15

CNAE: 25.11.0 – Fabricação de estruturas metálicas.

Grupo: C - 13

Efetivo estimado na Obra: 25 empregados nos cargos de:

FUNÇÃO QTD FUNÇÃO QTD

Ajudante Metalúrgico 03 Operador de Máquina CNC 01
Almoxarife 01 Operador de Máquina 02
Assistente Administrativo 01 Projetista 01
Auxiliar de Almoxarifado 01 Serralheiro 04
Auxiliar de Serviços Gerais 02 Soldador 03
Encarregado Administrativo Financeiro 01 Técnico de Segurança 01
Recepcionista 02 Técnico em Metalurgia 02

2 - OBJETIVO
Estabelecer procedimentos que venham atender às exigências da Norma
Regulamentadora NR - 9 da Portaria 3214/78, de forma a permitir:

 A identificação dos riscos gerados no processo produtivo da empresa, seus

níveis e/ou concentração;
 A Identificação das suas fontes geradoras dos riscos;
 A identificação dos trabalhadores expostos aos riscos;
 A definição e implantação dos métodos para eliminar ou reduzir os níveis
e/ou concentração dos riscos a valores aceitáveis e;
 A definição dos métodos para neutralizar os efeitos danosos dos riscos
sobre os trabalhadores expostos.
3 - DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA

3.1 - Planejamento
Para o período de vigência desse PPRA, julho/2018 a junho/2019, foram
definidas etapas a serem executadas, as quais deverão propiciar e facilitar o
desenvolvimento deste programa e atingir o seu objetivo, conforme
cronograma, item VI.

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Etapas:
- Antecipação e reconhecimento dos riscos ambientais através da
análise das atividades realizadas pelos empregados da empresa e as
condições de seus postos de trabalho, para a identificação da
ocorrência de possíveis riscos Físicos, Químicos e Biológicos.

- Avaliação das condições de danos dos agentes identificados através

das suas características e, realizar avaliações quantitativas e/ou
qualitativas dos mesmos.

- Identificação de fontes de novos riscos identificados, cujos níveis

encontram-se acima dos Limites de Tolerância.

- Priorização das ações destinadas à eliminação dos riscos encontrados

em condições de danos e/ou a neutralização dos efeitos nocivos;

- Definição dos GHER - Grupos Homogênios de Exposição ao Risco;

- Definição do sistema preventivo de proteção ao trabalhador;

- Programação e aplicação de treinamentos;

- Reuniões bimensais de auditagem do programa;

- Reuniões de avaliação do desenvolvimento do PPRA e dos programas

alternativos e das suas eficácias, em função dos controles
estabelecidos, versos resultados dos exames biológicos.

3.2 - Estratégia e Metodologia de Ação.

A empresa traçou como meta básica eliminar toda e qualquer “exposição
nociva à saúde” que possa ocorrer com os seus empregados, geradas por
riscos existentes no chão de fábrica e/ou suas instalações administrativas e
operacionais.

Considerando que os riscos das atividades a serem realizadas pela empresa,

incluem agentes físicos, químicos, estes deverão ser analisados por
avaliações quantitativas e/ou qualitativas, nos moldes da legislação vigente
Portaria 3214/78, NR.15, quando a condição da presença do agente
recomendar sua avaliação.

Quando necessária avaliação quantitativa de algum agente físico ou químico,

esta será realizada pela própria empresa ou por contratada, fazendo uso de
instrumentos devidamente calibrados, cujos certificados acompanharão o
relatório dos resultados.

A estratégia de ação para a proteção dos trabalhadores e o cumprimento

desses PPRA será a abaixo definida:

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a) Identificação e análise dos riscos das atividades, nas diversas frentes de

serviço, antes e quando do início destas, assim como dos controles pré-
estabelecidos, para a identificação da possibilidade de existência
daquelas tarefas ainda em condições de gerar danos à saúde dos
empregados expostos.
b) Definição, implantação e o acompanhamento de controles para
eliminação ou redução dos riscos identificados em níveis não danosos;
c) Execução das inspeções e auditorias;
d) Implantação de correções cabíveis aos controles dos riscos
anteriormente propostos.
e) Análise das avaliações biológicas dos empregados expostos, dentro do
período previsto no PCMSO da empresa.

Considerando, entretanto, os diversos fatores que poderão impedir a

eliminação imediata de alguns riscos, identificados em condições de danos à
saúde, ou a sua redução a níveis aceitáveis, a estratégia do PPRA, com vistas
ao controle sobre as exposições dos trabalhadores, será:
a) Dar prioridade para ações que eliminem os riscos em condições de
danos ou que os reduzam a níveis ou condições aceitáveis, protegendo,
paralelamente, os trabalhadores expostos, sempre que esta exposição
ocorrer em condições danosas à sua saúde;
b) Eliminar, de imediato, os riscos gerados por fontes que tenham como
causa básica da geração do agente agressor o dano ou desgaste de
componentes de equipamentos, assim como dar prioridade no controle
daquelas fontes que estejam instaladas em áreas de freqüência intensa
de empregados, impondo-lhes exposições prolongadas e nocivas;
c) Efetuar a análise das atividades específicas dos empregados e adotar,
para aquelas identificadas em condições danosas à saúde,
procedimentos técnicos e administrativos que eliminem essa condição
e, quando não for possível, atuar na eliminação imediata do risco e na
proteção do trabalhador;
d) Manter, imediatamente e enquanto se fizer necessário, o controle das
exposições pelo uso de EPI’s, com base em normas e procedimentos
internos da empresa;
e) Executar, paralelamente às ações corretivas, os controles biológicos dos
empregados expostos, para permitir, se necessário, ajustes nos
controles estabelecidos, assim como avaliar, periodicamente, a eficácia
dos mesmos.

3.3 - Registros e Informes Legais

Todos os trabalhos realizados para o desenvolvimento deste programa serão
registrados em formulário próprio, sendo arquivados no setor de trabalho do
seu gestor, assim como os dados relativos aos controles de exposição dos
trabalhadores.

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Os resultados das avaliações e reavaliações ambientais que eventualmente se

fizer necessárias e dos exames biológicos, serão mantidos arquivados nos
setores de segurança do trabalho e de medicina do trabalho, respectivamente.

3.4 – Avaliação do Programa

Ao final do período de vigência desse programa, estabelecido no seu
cronograma, será feita uma avaliação final do mesmo para análise da eficácia
dos controles estabelecidos sobre os riscos.

4 - IMPLANTAÇÃO E APLICAÇÃO DO PPRA

4.1 – Antecipação e Reconhecimento dos Riscos.

Na antecipação e reconhecimento dos riscos Físicos, Químicos das atividades

operacionais nos serviços executados pela empresa, estes estão identificados
e definidos no quadro de Antecipação e Reconhecimento, Anexo I.

Com base nos riscos identificados nas fases de antecipação, a serem

analisados e quantificados na fase de reconhecimento prevista nesse
programa, foram estabelecidos os GHER - Grupos Homogêneos de Exposição
ao Risco, Anexo II, os quais grupam os empregados expostos aos mesmos
agentes. Esse estudo propiciou a empresa conhecer o volume de empregados
expostos a um mesmo agente, a localização de seus postos de trabalho, assim
como prever as análises efetuadas nesses empregados, cujos exames
médicos específicos constarão no PCMSO.
Nas planilhas dos GHER estarão identificados os agentes agressivos, assim
como a graduação de exposição dos empregados, cujas informações serão
fundamentais para a definição da prioridade das ações de eliminação dos
riscos, o estabelecimento dos controles individuais e coletivos a implantar e a
elaboração do PCMSO.

ANÁLISE DOS POSTOS DE TRABALHO

a) Setor Administrativo/Financeiro e Técnico.

Estão situados na área administrativa.
Laboram neste local:
a) Encarregado administrativo/financeiro.
b) Auxiliar Administrativo.
c) Almoxarife.
d) Auxiliar de Almoxarife.
e) Auxiliar de Serviços Gerais.
f) Recepcionista.
g) Projetista.
h) Técnico em Metalurgia.
i) Técnico de Segurança.

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Esses cargos desenvolvem atividades destinadas aos controles:

administrativo e financeiro, de pessoal, de planejamento, acompanhamento
e medições dos serviços que estão sendo executados.

Essas atividades são desenvolvidas em salas de escritórios, ambientes

estes aclimatados, com boa ventilação e iluminação.
Nestes locais não foram identificados agentes agressivos nocivos à saúde.

b) Setor Operacional
São áreas destinadas ao desenvolvimento de atividades de execução dos
serviços.
Laboram diretamente nos serviços os empregados, os quais ocupam os
cargos abaixo relacionados, desenvolvendo:

FUNÇÃO
Ajudante Metalúrgico Operador de Máquina
Almoxarife Operador de Máquina CNC
Auxiliar de Almoxarife Técnico de Segurança
Serralheiro Projetista
Soldador Técnico em Metalurgia

Todos esses serviços são realizados no campo, ficando esses trabalhadores

expostos aos riscos desse ambiente, indicados no Quadro de Antecipação /
Reconhecimento de Riscos - Anexo I e GHER – Anexo II.

4.2 - Medidas de Controle

Independente das ações diretas sobre as fontes dos agentes, a empresa deve
manter o controle sobre as exposições dos trabalhadores através do
fornecimento de EPIs específicos, com base na sua norma interna.

Com relação ao desenvolvimento do PPRA, o seu Gestor deverá valer-se dos

resultados das avaliações e análise dos riscos, Anexo I e dos Quadros de
avaliação das exposições GHER – Anexo II para estabelecer as prioridades e
alcançar as metas, no período de vigência desse PPRA, como também
coordenar todas as etapas do cronograma apresentado no item VI, cuja
metodologia a aplicar para estabelecer os controles dos riscos deverá
obedecer ao critério de prioridades abaixo.
1 - Adotar medidas de engenharia que visem:
a) Eliminação dos riscos
b) Redução dos níveis e/ou concentração dos riscos a valores
abaixo do limite de tolerância.
c) Implantação de EPC - Equipamento de Proteção Coletiva.
2 - Adotar medidas de controle administrativo que visem:
a) Eliminação de tarefas com exposição.
b) Redução da jornada de trabalho para eliminação das condições
de exposição danosa.

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3 - Adotar medidas de controle individual:

a) Especificar os EPIs adequados à proteção de cada agentes identificado.
b) Fornecer os EPIs a cada empregado exposto.
c) Dar treinamento aos empregados sobre uso correto e conservação dos
EPIs.

4.3 - Plano de Treinamento.

Receberão treinamentos específicos:
1. Todos os empregados expostos aos agentes agressivos identificados em
concentração ou nível acima do nível de ação, ou seja, igual ou superior a 0,5
do LT específico, ou que laborem em ambientes em que tais agentes estejam
presentes, nos seguintes temas:

a) Riscos das suas atividades, fontes geradoras.

b) Os controles individuais das exposições.
c) As proteções coletivas, importância.
d) Riscos físicos e químicos, formas de agressividade e de controle.

2. Todos os técnicos e encarregados dos serviços, sobre:

a) Objetivos fundamentos e aplicação do DDS.
b) O fornecimento, uso, conservação e substituição dos EPIs.

4.4 - Avaliação da eficácia dos controles aplicados.

a) Inspeção de acompanhamento dos controles.

Profissionais da equipe de engenharia de segurança do trabalho, em
atividades no canteiro de obras deverão definir métodos e rotina de
acompanhamento, in loco, da aplicação dos controles estabelecidos para a
eliminação da exposição do empregado, cujo objetivo será o de corrigir, de
imediato, as falhas e evitar resultados negativos que possam ser evidenciados
quando das avaliações biológicas.
b) Realização de controles biológicos nos empregados expostos.
Esta atividade está a cargo do Serviço de Medicina do Trabalho da empresa
ou da empresa contratada para tal, e estará detalhada no PCMSO. Deverá
estar ajustada às necessidades e riscos dos ambientes de trabalho
especificados nesse PPRA.
Os resultados dessas avaliações biológicas ficarão arquivados neste setor de
medicina, sendo os mesmos utilizados sistematicamente para a verificação da
eficácia dos controles estabelecidos para os trabalhadores expostos,
funcionando também como indicador da necessidade de busca das causas dos
aparecimentos dos indícios de lesões, provocados por agentes agressivos,
identificados no ambiente de trabalho, aos quais os empregados estão
expostos.

4.5 - Registro e divulgação dos dados e informes.

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Serão registradas e arquivadas, em local adequado e específico definido pelo

gestor do programa, todas as ações relativas ao seu desenvolvimento, no
período de sua vigência, tais como:
 Treinamentos, estudos e projetos, inspeções, auditorias, etc.;
 Resultados de testes para aprovação do EPI;
 Novos EPIs especificados e distribuídos, Normas, Procedimentos,
etc.;
 Datas de início e de conclusão de melhorias ou correções aplicadas
como controle;
 Atas de reuniões, relatórios de auditorias, etc.

5 - Recursos Humanos / Atribuições

O desenvolvimento do PPRA dependerá da existência, no mínimo, da estrutura
organizacional abaixo descriminada:

Diretoria

Gestor do PPRA

Consult. Ext

Segurança do Trabalho Medicina do Trabalho Engenharia e

Contratados

5.1 - Diretoria
Atribuições
 Aprovar e autorizar a implantação do programa.
 Apoiar ações destinadas à melhoria da qualidade dos ambientes de
trabalho e de eliminação do agente nocivos à saúde e integridade
física do trabalhador.

5.2 - Gestor do PPRA

Atribuições: Responsável pela implantação e desenvolvimento do
programa. Terá como atividades básicas as abaixo.

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 Definir etapas a serem desenvolvidas quando da vigência do

PPRA e submete-las à aprovação da Diretoria da empresa.
 Programar reuniões para:
- Avaliação da eficácia dos controles,
- Acompanhamento e avaliação do desenvolvimento do PPRA,
 Emitir bimestralmente relatórios à diretoria sobre o
desenvolvimento do PPRA e as expectativas em relação ao
atingimento de suas metas.
 Coordenar todas as etapas destinadas ao desenvolvimento do
Programa, conforme cronograma, item VI.
5.3 - Serviço de Segurança do Trabalho
Cargo: Engenheiro / Técnico de Segurança

Atribuições: Assessoria técnica específica e necessária ao

desenvolvimento do PPRA, tendo como atividades básicas
as abaixo relacionadas:
 Realizar, quando necessário, avaliações dos agentes.
 Fazer inspeções de verificação da aplicação dos controles
estabelecidos.
 Programar e ministrar treinamentos aos empregados expostos.
 Assessorar as áreas sobre a aplicação dos controles estabelecidos.
 Analisar, testar e aprovar EPIs.
 Elaborar normas e procedimentos para controles da exposição.
 Orientar quanto a sinalização necessária às áreas de trabalho.
 Analisar as condições de trabalho dos empregados, com ênfase nos
resultados das análises biológicas realizadas pelo Serviço de
Medicina do trabalho.

5.4 - Serviço de Medicina do Trabalho

Cargo: Médico do trabalho, coordenador do PCMSO / Aux. de
enfermagem do Trabalho.
Atribuições: Avaliar as condições de saúde dos empregados da
empresa, principalmente aqueles expostos a agentes
agressivos, tendo como atividades básicas as abaixo
relacionadas:
 Analisar qualitativamente as condições de exposição dos
empregados aos agentes agressivos, conforme dados do PPRA.
 Programar exames médicos para os empregados ou grupos destes
expostos, em função das análises indicadas no item anterior,
 Informar imediatamente ao Gestor do PPRA qualquer alteração
observada nos resultados dos exames médicos realizados.
 Participar das reuniões de acompanhamento do desenvolvimento do
PPRA, quando convocado.
 Assessorar as áreas na aplicação dos controles propostos para as
inibir as exposições.

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 Programar treinamentos específicos voltados à saúde ocupacional

para os empregados expostos.
 Manter registros e arquivos de dados relativos às atividades do
PCMSO, assim como as de interesse do PPRA.

5.5 – Setor de Engenharia e Contratados.

Os cargos e/ou setores responsáveis pelo desenvolvimento das ações
destinadas a eliminação, neutralização e controle dos riscos e
exposições serão definidos em função das soluções propostas.

Atribuições: Elaborar estudos, projetos, modificações, etc. para

eliminação ou neutralização dos riscos e o estabelecimento
de controle das exposições, sendo as atividades básicas
as abaixo relacionadas:
 Elaborar projetos de engenharia para eliminar ou neutralizar os
efeitos danosos do risco,
 Executar modificações nos locais de trabalho ou nos equipamentos
geradores dos agentes, para os fins acima,
 Elaborar estudos para alterar procedimento de trabalho e evitar
contatos danosos com agentes,
 Participar das reuniões de acompanhamento do desenvolvimento do
PPRA, quando convocado.
 Fazer cumprir a aplicação dos controles para inibir as exposições
danosas dos trabalhadores.

5.6 – Consultoria externa.

A critério da empresa ou quando esta não estiver obrigada a incluir em
seu quadro de funcionários profissionais especializados em Segurança
e Medicina do trabalho, poderá contar com uma Consultoria Técnica
Especializada externa, a qual assessorará o gestor do Programa na
condução desse, orientando-o nos procedimento e ações a serem
tomadas para executa-lo e ajusta-lo de forma a alcançar as suas metas.
6 – CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
As atividades ou etapas definidas no cronograma a seguir deverão propiciar a
eliminação dos agentes agressivos identificados em condições de risco à
saúde dos empregados a eles expostos, ou a neutralização dos seus efeitos
nocivos.
Estão previstas no cronograma ações para execução apenas no período de
vigência desse PPRA.
Serão estas etapas executadas a cargo dos responsáveis neles indicados,
sendo do Gestor do programa a responsabilidade pela sua implantação,
coordenação e execução.

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Entretanto, essa responsabilidade não exime os demais participantes

(empregados) das suas obrigações e responsabilidades individuais pela
execução das suas tarefas específicas com segurança e por atingir as metas
estabelecidas para o programa.

ANÁLISE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO ENCONTRADAS.

Depois de identificados e avaliadas as condições dos agentes agressivos

presentes nos ambientes de trabalho estas informações servirão de base para
o estabelecimento das atividades desse PPRA.

Da análise dos pontos em que estes agentes se apresentam e suas condições

de agressividade poder-se-á concluir que:
a- Onde e porque o nível e/ou a concentração do agente é mais elevado
e danoso à saúde.
b- Onde e porque definir ações de controle preventivos dos acidentes e
doenças ocupacionais.
c- O programa de controle de saúde – PCMSO.
Na área de administração do canteiro das obras, onde se desenvolvem as
atividades de ordem administrativas, financeiras, de programação
planejamento de obras, controle de pessoal, etc., não foi identificado agentes
agressivos em condições de risco à saúde dos mesmos.

Com o cumprimento das etapas previstas no cronograma a seguir, atentando-

se para as observações acima, se obtém todas as ferramentas para atingir as
metas estabelecidas. Tais etapas seguramente serão voltadas a eliminação, ou
a neutralização e ao controle das exposições dos empregados aos riscos, não
permitindo que qualquer deles se exponha de forma danosa à sua saúde.

CRONOGRAMA DE AÇÕES:

2018 / 2019
Status

Meta Responsável
Ago

Nov

Jun
Dez

Mar
Out

Jan
Fev

Abr
Mai
Set

Jul

Treinamento Integração de novos Colaboradores. P X X X X X X X X X X X X

Téc. Segurança
R
Treinamento sobre utilização de EPI –
P X X X X X
Equipamento de Proteção Individual.
Téc. Segurança
R
Treinamento para elaboração de Análise de Risco P X
do Trabalho – ART. Téc. Segurança
R

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Diálogo Semanal de Segurança, Meio Ambiente e P X X X X X X X X X X X X

Saúde – DSSMS. Téc. Segurança
R
Realizar treinamento de Proteção Auditiva para P X X X X X
Téc. Segurança
os colaboradores expostos. R

Realizar treinamento de Proteção Respiratória P X X X X X

Téc. Segurança
para os colaboradores expostos. R
P X
Realizar Treinamento em Primeiros Socorros. Téc. Segurança
R
P X X
Avaliar criticamente a eficácia do PPRA. Téc. Segurança
R
Legenda: P – Previsto R - Realizado

Barreiras, julho de 2018.

Anexo 1 – Quadro de Antecipação e Reconhecimento dos Riscos

Anexo 2 – Quadros de Grupos Homogêneos de Exposição ao Risco – GHER

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