FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES INFLUYEN

DIRECTAMENTE EN EL SECTOR SOCIOECONOMICO DE LOS
PAISES DESARROLLADOS Y EN VIA DE DESARROLLO

CURSO : ESTADO Y POLITICA

DOCENTE : MA. JULIO CESAR VALERA AREDO

ALUMNO : BRITANIA MERA CABALLERO

PIMENTEL, 7 OCTUBRE 2018

 Tabla de contenido

1. INTRODUCCION ..................................................................................................................... 3
2. RESUMEN .............................................................................................................................. 4
3. DEFINICIÓN............................................................................................................................ 5
3.1. TIPOS DE EMPRESAS TRANSNACIONALES. .................................................................... 5
3.2. EMPRESAS TRANSNACIONALES EN EL PERÚ. ................................................................ 5
3.2.1. PRINCIPALES EMPRESAS TRANSNACIONALES EN EL PERÚ: .................................. 6
3.2.2. ASPECTOS POSITIVOS DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES. ............................ 6
3.2.3. ASPECTOS NEGATIVOS DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES. .......................... 6
3.3. CAUSAS DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES. .......................................................... 6
3.4. EFECTOS DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES. ........................................................ 6
4. HIPÓTESIS PARA EL APROVECHAMIENTO DE LOS EFECTOS POSITIVOS DE LAS EMPRESAS
TRANSNACIONALES ....................................................................................................................... 8
4.1. SUSTENTACIÓN DE PROPUESTA EXITOSA ..................................................................... 8
5. HIPOTESIS PARA LA DISMINUCIÓN DE LOS EFECTOS NEGATIVOS DE LAS EMPRESAS
TRANSNACIONALES ....................................................................................................................... 9
5.1. SUSTENTACIÓN DE PROPUESTA EXITOSA ..................................................................... 9
6. CONCLUSIONES ................................................................................................................... 10
7. BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................... 11
1. INTRODUCCION

Actualmente las empresas transnacionales son actores que influyen de manera directa
en el sector socioeconómico de los países desarrollados y en vías de desarrollo, como
efecto de la intensificación del proceso globalizador. Las dimensiones geográficas entre
los países se están transformando por la intensificación de la globalización económica,
a raíz de la movilidad y transferencia de los flujos de capital que tienen las empresas
transnacionales en los estados-nación.
Perú es uno de los tantos países en donde la globalización ha tenido un fuerte impacto
en el ámbito social, tanto como en el ámbito económico. Es así como las empresas
transnacionales aportan significativamente a la economía de un país y por lo tanto,
promueven el comercio, digno fenómeno global desde épocas remotas que ha sido
indispensable para la supervivencia del ser humano, lo sigue siendo en la actualidad, y
próximamente lo será en un futuro. Sin embargo, las empresas transnacionales, a pesar
de traer enormes beneficios a la economía peruana, también generan consecuencias
negativas perjudiciales que van en contra del bienestar social.
En el siguiente texto, se expondrán las causas y efectos que las empresas
transnacionales originan y a su vez, se hará un análisis de los efectos negativos y
positivos. Para finalizar, se propondrán medidas solucionarías ante las consecuencias
negativas y se explicará cómo se pueden potenciar los efectos positivos que generan
las empresas transnacionales.
2. RESUMEN

Una empresa transnacional o multinacional es una organización o compañía registrada

y creada en un país que realiza actividades comerciales. Esta se expande a nivel
internacional a manera de franquicia, las cuales cumplen las leyes del país en donde se
establecen. Las empresas transnacionales se dedican a la venta, compra y fabricación
de cierto producto en los países en los que se ha establecido, para luego retornar los
ingresos al país de origen de dicha empresa. Son también un poderoso agente de
globalización. Actúan con una estrategia global para obtener el mayor margen de
beneficios; compran las materias primas donde les resulta más barato; instalan sus
fábricas en los lugares más favorables, y venden sus productos casi en cualquier punto
de la Tierra.
Según Raymond Vernon, «una compañía que intenta conducir sus actividades en una
escala internacional, como quien cree que no existen fronteras nacionales, sobre la base
de una estrategia común dirigida por el centro corporativo».

• Algunas empresas transnacionales del mundo en el Perú: Southern Peru Copper

Corporation, Repsol, Telefónica, BBVA, Falabella y Ripley, Procter & Gamble,
Scotiabank; Mitsui, entre otras.
• Algunas empresas transnacionales del Perú en el mundo: Interbank, Alicorp,
Gloria, Backus, Sapolio. Aquellas empresas se encuentran operando en un
promedio de 30 países según la Cámara de Comercio de Lima. Las empresas
peruanas como primera opción tienen a los países cercanos Chile, Bolivia,
Venezuela y Argentina.
3. DEFINICIÓN.

• También son conocidas con el nombre de “Empresas Multinacionales”.

• Una empresa transnacional es un sistema de producción o préstamo de
servicios, integrado por unidades localizadas en distintos países.
• Un conjunto económico distribuido internacionalmente.

3.1. TIPOS DE EMPRESAS TRANSNACIONALES.

- TRANSNACIONALES EXTRACTIVAS:
Son aquellas que se dedican a la extracción y posterior procesamiento y
comercialización de materias primas ubicadas fuera del territorio de origen. Son
empresas naturalmente transnacionales porque su actividad se orienta a abastecer el
mercado metropolitano y luego, a reexportar el producto elaborado.
- TRANSNACIONALES MANUFACTURERAS:
Son aquellas que producen e industrializan, en el país receptor. Orientan su actividad al
abastecimiento del mercado del país de acogida, lo que explica su preferencia por los
países de ingreso más alto. Estas son las que producen mayores efectos sobre el
empleo de mano de obra.
- TRANSNACIONALES FINANCIERAS Y DE SERVICIO:
Las cuales son formas poco mencionadas porque existe una tendencia a exigir como
requisito esencial, la producción industrial en el extranjero y la instalación de fábricas en
el extranjero.
- TRANSNACIONALES POR VOCACIÓN:
Son aquellas que explotan una ventaja tecnológica y/o obtenida en el mercado externo
por la estandarización de sus productos.
- TRANSNACIONALES POR ESPECIALIZACIÓN:
Son aquellas que explotan una ventaja obtenida en la demanda, una vez que el producto
introducido por otra empresa, alcanza su fase de estandarización.

3.2. EMPRESAS TRANSNACIONALES EN EL PERÚ.

• La primera gran ola de penetración de empresas transnacionales al Perú se dio

entre 1990 y 1930, básicamente de origen norteamericano.
• Se concentró entonces en petróleo y en minería.
• La agroexportación y la banca adquieren notoriedad, especialmente las de
origen alemán e italiano.
3.2.1. PRINCIPALES EMPRESAS TRANSNACIONALES EN EL PERÚ:

• Southern Peru Copper Corporation (ahora en manos mexicanos).

• Los españoles son los que mas han crecido, con su presencia en varios campos
(Repsol, Telefonica, BBVA, Fierro y Endesa).
• Los holandeses están representados por Suez y Unilever.
• Los colombianos por ISA.
• Los chilenos por Falabella, Ripley y Plaza Vea.
• Los norteamericanos por Citibank y Procter&Gamble.
• Los canadienses por Scotiabank.

3.2.2. ASPECTOS POSITIVOS DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES.

• Han contribuido a modernizar y dinamizar la economía en varios sectores,

especialmente en el de servicios, tales como telefonía y banca.
• Por otra parte, son importantes generadores de divisas.

3.2.3. ASPECTOS NEGATIVOS DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES.

• Es cada vez mayor el monto de utilidades que generan y remiten al extranjero.

• Le vienen quitando clientela a los productores, comerciantes y empresas
financieras locales.

3.3. CAUSAS DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES.

Las empresas transnacionales son un claro ejemplo de globalización. Tanto en el Perú

como en el mundo, estas surgen debido a la necesidad de ampliarse en el ámbito
comercial. Cuando una empresa toma la decisión de ampliarse, lo hace porque busca
la disminución de costos en transporte y para evitar los aranceles que se establecen en
la importación de productos. El comercio internacional, sustenta una parte importante
de nuestra economía, es por eso que Perú se suma a tan importante fenómeno global.

3.4. EFECTOS DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES.

La globalización y su vínculo con las empresas transnacionales es muy grande. Ya que

gracias a dichas empresas existe una competencia en el mercado, innovan los
productos, se produce un crecimiento en el segmento corporativo, lo que beneficia a la
economía del país. Además, se desarrolla la visión estratégica y procesos que proveen
las necesidades del consumidor. Las empresas transnacionales son esenciales en un
país para su desarrollo económico.
a. EXPANSIÓN EN EL MERCADO POR PAÍSES VECINOS Y OTROS:

Las empresas transnacionales extranjeras y nacionales forman negocios y

aumentan la competitividad entre las empresas. Esto genera que lleguen
productos a menor costo al Perú ya que los otros países tienen materias primas
que nuestro país no posee para la fabricación de producción y que cuando
llegan, se venden a un menor costo. Así mismo, el Perú tiene materias primas
como (COBRE, ORO, PETROLEO CRUDO Y DERIVADOS, FRUTAS, HARINA
DE PESCADO, LEGUMBRES, CAFÉ, CACAO, GAS NATURAL) estos
productos son los que nos identifican y que al exportarlos, los consumidores
preferirán por su gran calidad. En relación a las exportaciones peruanas, las
empresas peruanas deben mejorar sus productos, hacerlos más comerciales
mediante planes de marketing y disponer de todos los registros que necesiten.
De esta manera los productos peruanos de las empresas transnacionales se irán
expandiendo en el comercio y el gran mercado mundial.

b. OPORTUNIDADES DE EMPLEO:

A la llegada de las empresas transnacionales y su incorporación al país, se

comienza a buscar mano de obra y personal profesional. La mayoría de estos
peruanos trabajando en empresas transnacionales, poseen un sueldo fijo bien
reenumerado. Las oportunidades de empleo favorecen a la población de bajos
recursos y ayudan a reducir la pobreza. Por otro lado, el estado peruano, como
el Ministerio de Trabajo debe asegurar el bienestar de los trabajadores, el cual
debe verificar el cumplimiento de los estándares laborales y velar ante alguna
queja o injusticia que perjudique al trabajador. Así, estamos asegurando de que
los compatriotas peruanos no sean explotados y se respeten los derechos
humanos.
c. MAYOR COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO

Las empresas transnacionales aumentarían la inversión, para así contribuir en

sus investigaciones y la búsqueda de avances tecnológicos, tecnológicos y
administrativos para su beneficio.
d. DISMINUYE LA POBREZA EN EL PAÍS

Estas empresas aparte de generar empleos, tienen una visión de

responsabilidad social que favorece a sus trabajadores y a la comunidad de
bajos recursos. Sin embargo, existe una minoría que emplea lo contrario.
e. MEJORA EN LA ECONOMÍA PERUANA

Por parte del estado peruano, este se puede beneficiar mediante los impuestos
de dichas empresas. Así mismo, se fomenta el desarrollo de alianzas
empresariales, factor clave para hacer frente a los mercados comerciales.
 f. MODERNIDAD

Gracias a las empresas transnacionales, en donde la tecnología está

sobrepasando los límites de la realidad, se facilita la llegada de productos
innovadores y modernos a nuestro país que aún se encuentra en vías de
desarrollo. En estas épocas, la tecnología es fundamental para todos los ámbitos
y los productos básicos para la generación de hoy en día. Ahora, se pueden
adquirir a un precio más razonable debido al enorme mercado subsistente.
Equipos con nuevos avances para las grandes fábricas y para la población, el
transporte, la seguridad, etc. Es así que las empresas transnacionales y los
productos que se brindan ayudan al progreso del país.

4. HIPÓTESIS PARA EL APROVECHAMIENTO DE LOS EFECTOS POSITIVOS DE LAS

EMPRESAS TRANSNACIONALES

Las empresas transnacionales incrementan la inversión extranjera, lo que en

consecuencia brinda crecimiento económico para el país. Un beneficio en relación a las
empresas transnacionales peruanas en otros países, al aumentar las exportaciones los
productos peruanos se abren paso a los mercados de todos los países. Por otro lado,
al contar con empresas transnacionales en el país, estas brindan variedad en el
mercado nacional, y dispone a la población de productos de calidad y de gran variedad.
Además, se potencia la industrialización, lo que genera la producción a gran escala,
aunque esto principalmente beneficiaria al Perú en lo referente a las trasnacionales
peruanas en el extranjero, puesto que comúnmente las empresas transnacionales
extranjeras situadas en Perú suelen llevarse la utilidad a sus países de origen. Por otro
lado, beneficia enormemente al país ya que se forman alianzas empresariales entre los
países exportadores e importadores.
Una propuesta para potenciar y mantener los beneficios que traen las empresas
transnacionales en el país es: Mejorar el nivel de competitividad entre las empresas
transnacionales: Las empresas transnacionales buscan países que brinden las mayores
ventajas relativas, si el país no las ofrece no habrá competencia para ingresar al
mercado. Por otro lado, otra propuesta que ayudaría a incrementar las empresas
transnacionales y con ellas los beneficios en el Perú, son el lograr concretar más TLC
(Tratados de Libre Comercio).

4.1. SUSTENTACIÓN DE PROPUESTA EXITOSA

Las empresas transnacionales han tenido efectos positivos en los países con menor
desarrollo, brindan empleos y en muchos casos contribuyen al crecimiento económico
de dichos países o regiones en donde se instalan.
Si se potencia el mejorar las oportunidades que se le brindan a las empresas que
invierten en el Perú, estas invertirán sin preámbulo en nuestro país. Así el Perú podrá
gozar de los beneficios que las empresas transnacionales generan.
5. HIPOTESIS PARA LA DISMINUCIÓN DE LOS EFECTOS NEGATIVOS DE LAS
EMPRESAS TRANSNACIONALES

El Perú es un país neoliberal. Se tiene conocimiento de que un país neoliberal opta por
la libre empresa, en donde se suspende la participación del Estado. A pesar de que la
libre empresa genera grandes beneficios como la gran masa de inversiones extranjeras,
también produce consecuencias negativas que crean una problemática ante la
integración eficaz de la economía empresarial capitalista. Las empresas transnacionales
se ven favorecidas ante el panorama de la libre empresa, ya que al no tener un control
económico por parte del estado logran potenciar su economía enormemente. Sin
embargo, muchas empresas trans y multinacionales no suelen ser responsables ante
dicha libertad otorgada y buscan únicamente su beneficio económico. Solo toman en
consideración las ganancias a las que se apuntan sin importar las consecuencias que
puedan generar hacia otros sectores, ya sea en el ámbito social e incluso en el medio
ambiente. Las consecuencias negativas más comunes son: La creciente explotación de
trabajadores y trabajadoras y la constante devaluación salarial, la sobreexplotación de
materias primas y recursos naturales, la contaminación ambiental, entre otras. Estas
empresas también suelen crecer sin límites, lo que deja sin oportunidades a las
medianas y microempresas nacionales. Tal y como es el caso del mercado cervecero
peruano, el cual es poseído por la gigante SAB Miller y AB InBev, las que poseen marcas
como Cristal, Cusqueña, Pilsen Callao y San Juan. Además, esta líder da subsidios a
Backus, la empresa que posee el 99% del mercado cervecero, dejándole el 1% del
mercado a las cervezas artesanales (micro empresas).
Una de las soluciones propuestas ante dichas problemática es el capitalismo consciente
como política en las empresas transnacionales del país.
Una de las soluciones que más ayudaría a la integración del modelo capitalista
consciente es la intervención y control de protección hacia los derechos humanos por
parte del Estado. En adición, se pretende que las empresas potencialicen la
implementación de programas de RSE (Responsabilidad Social Empresarial). La RSE
es definida por la Comisión Europea como un “concepto por el cual las empresas
integran, en forma voluntaria, la temática social y ambiental en sus operaciones
comerciales y en sus interacciones con otros actores interesados”.
En conclusión, se debe de mejorar la participación de los gobiernos locales. El país debe
mejorar sus instituciones para vigilar de mejor manera a las empresas transnacionales.

5.1. SUSTENTACIÓN DE PROPUESTA EXITOSA

Al integrar el modelo capitalista consciente se busca el beneficio equitativo para todos.

Este tiene como fin crear una empresa consciente, que beneficie y se preocupe por todo
ámbito. Prevalecerá también en sus prioridades el respeto a los trabajadores, al medio
ambiente y a los clientes. Solo así, se evitaría una serie de impactos socioambientales
que afectan directamente a las poblaciones y los ecosistemas no solo del Perú, sino de
todos los demás países. Para ello, se necesita influenciar a las empresas ante este
modelo de gestión empresarial, lo cual suele ser complicado debido a que las empresas
ya tienen éxito con el modelo capitalista tradicional. Sin embargo, se tiene que
concientizar a las empresas transnacionales que al emplear el capitalismo consciente,
se pueden generar incluso más ganancias, no solo en el sector empresarial, sino en
todo aquel actor que implique el desarrollo económico de la empresa. Es así como este
modelo beneficia enormemente a la empresa y al trabajador, puesto que se evitan
renuncias y con esto gastos en vano de capacitación por parte de la empresa, malos
tratos hacia los clientes por parte de los trabajadores atormentados y un sinfín de
aspectos negativos que son potenciados al tener el modelo tradicional.

Además, aquel modelo también logra brindar prestigio a la empresa ante sus políticas
de valor equitativo y su gran responsabilidad. En adición, la colaboración con la RSE.
Esta estrategia establece que las compañías tienen “una responsabilidad interna” hacia
sus trabajadores que debería ser regulada y obligatoria. Los mecanismos para llevarla
a cabo incluyen la Declaración Tripartita de la OIT, las Directrices OCDE sobre
Multinacionales y los Acuerdos Marco Internacionales (AMI) negociados entre las
Federaciones Sindicales Internacionales y las empresas multinacionales. En conclusión,
la RSE es un factor de apoyo para erradicar la desigualdad en las empresas
transnacionales e introducir la responsabilidad de ellas al llevar a cabo sus acciones
lucrativas.

6. CONCLUSIONES

Se debe concientizar a las empresas transnacionales extranjeras en el Perú para evitar

la tan existente desigualdad social, ya que una minoría de empresas suelen crecer
económicamente y beneficiar únicamente a dueños y empresarios, mas no a los
empleados. Las empresas transnacionales suelen aprovecharse y abusar de la libertad
que les otorga el neoliberalismo en el Perú. Para ello, es necesaria la implementación
de las propuestas dadas anteriormente para erradicar los aspectos negativos de las
transnacionales.
Por otro lado se debe potenciar el crecimiento de empresas transnacionales en el Perú,
puesto que benefician a la economía y al desarrollo del país. El estado debe de tomar
medidas para que se mejore la relación con los demás países, y con ello, de la mano el
comercio.
En síntesis, en el documento se han dado a conocer las causas y los efectos de las
empresas transnacionales. Previo a esto, se identificaron los efectos negativos y
positivos. Para finalizar, se hizo una propuesta sobre cómo se deben potenciar los
efectos positivos y como se pueden amortiguar los efectos negativos.
7. BIBLIOGRAFÍA

• http://elcomercio.pe/noticias/transnacionales-peruanas
• http://www.eleconomistaamerica.pe/rankings-eAm-peru/noticias/5765413/05/14/23-
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• https://gestion.pe/economia/empresas/multinacionales-perciben-peru-complicado-
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• Transnacionales perciben al Perú como el más complicado en Sudamérica
• https://www.google.com.pe/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&
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• “La Responsabilidad Social Empresarial en el Perú - Revistas PUCP”
• http://www.socialwatch.org/es/node/918
• “LAS OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES FRENTE A LOS DERECHOS
HUMANOS Y EL PAPEL DE LA SOCIEDAD CIVIL”
• https://elcomercio.pe/economia/backus-marcas-domina-mercado-cervecero-peru-
fotos-noticia-447675