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Autor:
ALCALÁ OLLARVES ROSMELD ALEXANDER
Docente:
FUNCIONES Ing. RACINES MACIAS RUTH
Module:
DE RRHH MÓDULO VI “A”
Las funciones básicas de la dirección de los recursos humanos son las siguientes:
1. Planificar las necesidades de recursos humanos.
Consiste en desarrollar una estrategia completa que permita a la organización cubrir sus
futuras necesidades de estos recursos; es el proceso por el cual la dirección se asegura de
que tendrá el número correcto de personas, con las capacidades apropiadas, en el lugar
adecuado y en el momento preciso. Este proceso consta de las siguientes etapas:
a. Entrevista preliminar.
b. Solicitud de empleo.
c. Realización de test.
e. Entrevista personal.
f. Revisión médica.
g. Decisión final.