1.- Autoridad resolutoria, ¿es competente?

Órgano Interno de Control en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los

Trabajadores del Estado se considera competente para realizar investigaciones y
diligencias necesarias para comprobar la responsabilidad en que incurre el servidor
público en dicho organismo, fundado en los artículos 1, 1, 108, 109 fracción III, y 11
de la CPEUM; fracciones; 37, fracciones XII y XVII de la Ley Orgánica de la
Administración Publica Federal; y demás relativos en el considerando 1 de la
resolución emitida por la autoridad
2.- Tipo de responsabilidad determinada
El tipo de responsabilidad es administrativa dado que hizo omisión a algo relativo a
su actuación
3.- Hecho (acto u omisión) que dio origen a la determinación de dicha sanción
No dio contestación en tiempo y forma a la solicitud de acceso a la información de
la ventanilla de enlace, con numero de folios xxx consistente en otorgar copia
certificada del convenio de concertación para facilitar y promover proyectos de
vivienda de interés social para trabajadores al servicio del estado
4.- Etapa del procedimiento sancionador, ¿fue conforme a la ley?
5.- Alegaciones del servidor público para desvirtuar la responsabilidad
Manifestó no encontrarse obligado a brindar la información que le fue requerida ya
que sus obligaciones son únicamente las de registrar y custodiar expedientes
correspondientes a solicitudes y tramites de otorgamientos de créditos de vivienda,
escrituras y testimonios notariales. Además, menciona que si cumplió en tiempo
otorgando la documentación requerida a pesar de no formar parte de su obligación.
6.- ¿Cómo debió conducirse el servidor público para no incurrir en
responsabilidad?
7.- Derecho que violento con su infracción
Se violentó el principio de legalidad y eficiencia toda vez que el servidor público no
cumplió con una obligación inscrita en la misma la misma ley por no realizarla en
tiempo y forma
8.- Elementos que analizo la autoridad para determinar la sanción
El tipo de responsabilidad en la que incurrió, su nivel socioeconómico como servidor
público, su nivel jerárquico junto con sus antecedentes, las condiciones exteriores y
los medios de ejecución, si es reincidente en la conducta, el monto del beneficio
debido al incumplimiento de su obligación
9.- Resolución, ¿Cuál fue la sanción impuesta?
Resulto procedente la acción y se le impone la sanción prevista en el artículo 13,
fracción I de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores
Públicos, consistente en una AMONESTACION PUBLICA
10.- ¿Es fundada la sanción impuesta al servidor público?
11.- Además de la sanción, ¿Qué otras determinaciones hace la autoridad
referente a ella?
Únicamente se impone la sanción, pero se emiten las notificaciones para que se
realice la presente amonestación pública, y de igual manera se registra la resolución
y sanción administrativo en Sistema del Procedimiento Administrativo de
Responsabilidades de Servidores Públicos Sancionados (SPAR-RSPS) para que se
mantenga un registro de la sanción impuesta al servidor publico