Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
SUMADI SUMITI
NOMOR : 001/SK-PIMP/KHSS/V/2017
TENTANG
STRUKTUR ORGANISASI KLINIK
Menimbang : a. Bahwa untuk memberikan kejelasan kedudukan, tanggung jawab, wewenang dan uraian tugas, maka perlu
dilakukan penataan Struktur Organisasi di Klinik H. Sumadi Sumiti
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a, Pimpinan perlu menetapkan tentang Struktur Organisasi
Klinik H. Sumadi Sumiti.
MENIMBANG :
MEMUTUSKAN : KEPUTUSAN PIMPINAN TENTANG STRUKTUR ORGANISASI KLINIK
Pertama : Struktur Organisasi Klinik sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini diterapkan di klinik.
Kedua : Struktur Organisasi Puskesmas sebagaimana diktum pertama digunakan untuk:
1. Memberikan kejelasan tanggung jawab dan wewenang setiap pegawai di Klinik H. Sumadi Sumiti
2. Memberikan kejelasan kedudukan setiap pegawai guna mempermudah melakukan koordinasi
3. Memberikan kejelasan uraian tugas setiap pegawai untuk mempermudah pengawasan dan
pengendalian
4. Memberikan kejelasan jalur hubungan setiap pegawai dalam rangka pelaksanaan tugas dan
tanggung jawab .
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapannya, maka akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya.
PEMILIK
H. Heron
PIMPINAN
Dr. Angkoril Kahar S.
PJ SP. OBGYN
KEUANGAN
Ita SpPD
PJ SP. ANAK
PJ SP. GIGI
PEMASARAN &
PJ AKUPUNKTUR PENGEMBANGAN
Dr. Lina dr. Mukhlis
PJ DOKTER UMUM
SEKRETARIS
Dr, Dwi Evita Aryani
DianaS,Amd.Keb
PJ BIDAN
Irid S, Amd.Keb.
URAIAN TUGAS : Merencanakan kegiatan yang sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan hasil
evaluasi kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan
yang akan dilaksanakan.
Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka penyelarasan
kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan tugas.
Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk serta penilaian kerja bawahan
untuk meningkatkan profesionalisme dan kelancaran pelaksanaan tugas.
Mengkoordinasikan kegiatan upaya kesehatan dasar baik pomotif, preventif,
kuratif dan rehabilitataif
Mengkoordinasikan kegiatan administrasi ketatausahaan yang meliputi :
keuangan, kepegawaian, rumah tangga dan perencanaan pengembangan klinik.
Melaksanakan koordinasi dengan pihak ketiga dalam upaya pengembangan klinik.
Melaksanakan pembinaan kesehatan masyarakat.
Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, sebagai bahan
dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan
maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang
tugasnya.
URAIAN TUGAS : Merencanakan kegiatan yang sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan hasil
evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang
akan dilaksanakan.
Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka menyelaraskan
kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan tugas.
Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk serta penilaian kinerja pada
bawahan untuk meningkatkan profesionalisme dan kelancaran pelaksanaan tugas.
Menginventarisasi permasalahan yang ada terhadap pelaksanaan tugas.
Menyusun laporan penilaian kinerja guna pertanggungjawaban terhadap
pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh unit kerja.
Mengolah rencana belanja tidak langsung, belanja langsung dan pembiayaan yang
disusun RKA klinik.
Membuat rencana pelaksanaan anggaran klinik yang dituangkan dalam DPA
klinik, melaksanakan penatausahaan keuangan serta fungsi akuntansi klinik sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
Membuat laporan keuangan klinik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mengarahkan penyelenggaraan administrasi perkantoran, perjalanan dinas,
penggunaan sarana dan prasarana kerja, penerima tamu, kegiatan surat-menyurat,
kegiatan rapat dinas dan kegiatan seremonial berdasarkan petunjuk dan pedoman
yang ada.
Mengelola barang-barang yang meliputi : pengadaan, penerimaan, penyimpanan,
pendistribusian dan pengadministrasian secara tertib.
Menginventarisasi barang-barang inventaris milik klinik yang ada dalam
penguasaannya.
Mengelola sisten kearsipan lingkup klinik.
Menusun perencanaan kebutuhan pegawai berdasarkan analisis beban kerja dan
rencana strategis organisasi.
Membuat usulan pegawai untuk mengikuti diklat prajabatan, diklat penjenjangan,
diklat teknis dan fungsional, diklat formal serta ujian dinas pegawai.
Mengelola administrasi kepegawaian yang meliputi pengusulan kenaikan pangkat,
pengusulan kenaikan gaji berkala, pemberian tunjangan, insentif dan
kesejahteraan lainya serta mengelola administrasi kepegawaian lainya sesuai
dengan urusan masing-masing unit
Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan
saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta
menyusun laporan secara periodik baik lisan dan tertulis sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang
tugasnya.
URAIAN TUGAS : Merencanakan kegiatan pelayanan kesehatan rawat jalan di klinik, meliputi
pelayanan di Klinik Dokter Umum, Klinik Dokter Gigi, Klinik Dokter Anak, Klinik
Dokter Kebidanan dan Kandungan, dan Klinik Akupunktur
Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan rawat jalan di klinik dengan unit terkait.
Melaksanakan pelayanan kesehatan rawat jalan di klinik dan jejaring.
Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan pelayanan rawat
jalan, menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan kepada atasan.
Menyusun laporan secara periodik baik lisan dan tertulis sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang
tugasnya.
URAIAN TUGAS : Merencanakan kegiatan yang sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan hasil
evaluasi kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan
yang akan dilaksanakan.
Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka penyelarasan
kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan tugas.
Menyelenggarakan promosi kesehatan
Menyelenggarakan bina upaya kesehatan
Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan
saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta
menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang
tugasnya.
URAIAN TUGAS : Merencanakan kegiatan yang sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan hasil
evaluasi kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan
yang akan dilaksanakan.
Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka penyelarasan
kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan tugas.
Melaksanakan manajemen dan bimbingan teknis operasional penyehatan
lingkungan
Melaksanakan koordinasi dengan lintas program dan lintas sektoral yang terkait
pencegahan dan penanggulangan pencemaran lingkungan.
Melaksanakan koordinasi dengan lintas program dan lintas sektoral yang terkait
pengawasan kualitas air bersih.
Melaksanakan pembinaan dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka
peningkatan rumah sehat dan jamban keluarga, Tempat-Tempat Umum (TTU) dan
Tempat Pengelolaan Makanan (TPM)
Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan
saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta
menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang
tugasnya.