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NAZARET
Al creador de todas las cosas, el que me ha dado fortaleza para continuar cuando a punto de
caer he estado; por ello, con toda la humildad que de mi corazón puede emanar, dedico
primeramente mi trabajo a Dios.
De igual forma, dedico a mi madre que ha sabido formarme con buenos sentimientos, hábitos
y valores, lo cual me ha ayudado a salir adelante en los momentos más difíciles.
A mi hermano que siempre ha estado junto a mí y brindándome su apoyo, muchas veces
poniéndose en el papel de padre.
Al hombre que me dio la vida, el cual, a pesar de haberlo perdido a muy temprana edad, ha
estado siempre cuidándome y guiándome desde el cielo.
A mi familia en general, porque me han brindado su apoyo incondicional y por compartir
conmigo buenos y malos momento.
Y a dos amigas, que, gracias a su apoyo, y conocimientos hicieron de esta experiencia una
de las más especiales.
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AGRADECIMIENTO
Este proyecto es el resultado del esfuerzo conjunto de todos los que
personas de bien.
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Contenido
Dedicatoria ...................................................................................................................................... 2
AGRADECIMIENTO .......................................................................................................................... 3
Resumen:......................................................................................................................................... 5
Introducción: ................................................................................................................................... 6
Valores............................................................................................................................................. 7
El significado de los valores:............................................................................................................ 7
Importancia de los valores: ............................................................................................................. 7
I. El orden: ...................................................................................................................................... 8
las razones del orden ...................................................................................................................... 8
El orden y la disciplina son hermanos gemelos .............................................................................. 8
Conseguir el orden en los niños ...................................................................................................... 9
II. Puntualidad ............................................................................................................................... 10
El funcionamiento de la puntualidad ............................................................................................ 11
Puntualidad en el trabajo .............................................................................................................. 11
Tres cosas para ser puntual........................................................................................................... 12
III. Solidaridad............................................................................................................................. 12
La solidaridad permite................................................................................................................... 13
Siete beneficios cunados aplicamos la solidaridad. ...................................................................... 13
IV. Resultados: ............................................................................................................................ 13
V. Discusión: .................................................................................................................................. 14
VI. Conclusión: ............................................................................................................................ 14
VII. Recomendaciones: ................................................................................................................ 15
VIII. Referencias bibliográficas: .................................................................................................... 15
IX. Anexo: ................................................................................................................................... 16
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Resumen:
Los valores han existido desde hace muchos años y aunque han ido cambiando con el paso
del tiempo y la evolución de las culturas y distintas sociedades, su propósito sigue siendo el
mismo; indicar la conducta a seguir. Los valores morales son los principios por los cuales
una sociedad se guía. Tales lineamientos son los que rigen la conducta del ser humano, y se
Hoy en día, la sociedad se enfrenta ante una gran deficiencia de valores y por ende, de
ética. El hotelería es una industria que se puede afectar fácilmente, ya que, por su
carácter hospitalario, suele poner a empleados en situaciones de tentación. Es por ello que,
actualmente no es suficiente contar con conocimientos teóricos y prácticos, sino que también
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Introducción:
El trabajo elaborado sobre los valores es para ampliar conocimientos respecto
al comportamiento de las personas y sus relaciones con los demás. A partir de distintas
definiciones y pensamientos de autores para generar pensamientos propios del diario vivir y
valoramos a los integrantes de la familia, compañeros de trabajo y los objetos que nos rodean;
simultáneamente los otros valoran nuestras acciones y valoran nuestra personalidad. Los
seres humanos no tenemos una actitud indiferente y pasiva frente a la realidad, sino que
se entiende por valor lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o
parte de ella. El valor se refiere a una excelencia o a una perfección. Por ejemplo, se
considera un valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más
valioso trabajar que robar. La práctica del valor desarrolla la humanidad de la persona,
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Valores
Definición:
Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona,
una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia por
un grupo social.
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de
realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar
y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos.
actitudes y conducta. Son principios que orientan y guían el comportamiento del hombre. ...
demuestran la clase de persona que somos. ... La sociedad en la que vivimos adolece cada
día más de valores, primando más el egoísmo, el interés personal y la indiferencia. En este
i. orden
ii. puntualidad
iii. solidaridad
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I. El orden:
Definición: El orden es un valor que se aprende en el hogar y nos acompaña para toda la
vida. Hay quienes son ordenados por naturaleza, pero para otros el orden es un valor que se
debe adquirir.
El orden es un valor que se aprende en el hogar y nos acompaña para toda la vida. Hay quienes son
ordenados por naturaleza, pero para otros el orden es un valor que se debe adquirir. De cualquier
forma, el orden es indispensable para triunfar en la vida y de ahí la importancia de educar a los hijos
y tedioso mandato de sus padres, es bueno explicarles las ventajas que trae para la vida el ser
ordenado:
c. Al mantener las cosas en su lugar se hace la vida más fácil y no se pierde el tiempo tratando
de buscarlas.
d. Con cada cosa en su lugar y un lugar para cada cosa, los espacios del hogar lucen más bonitos.
e. El ser ordenado también evita animales y plagas, pues el orden está ligado a la higiene,
más preciosas para el buen equilibrio de la vida individual y para la buena armonía de
abandono y la negligencia.
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Es una verdad, comprobada por la experiencia, que el orden exterior hace la vida más
agradable. El orden:
Se ha notado que alrededor de los tres años hay un período sensible, es decir, una época
particularmente favorable para la adquisición del orden; este dato es exacto y muchos padres
lo han comprobado. Si se espera demasiado tiempo para crear en el niño el hábito del orden,
se corre el riesgo de no conseguirlo nunca.
Pero, debemos recordar que el orden no se trata de mecanizar, sino de ayudar a conseguir la
producción máxima en las horas de que dispone.
Hay que fomentar el orden pues hay que entender que haciéndolo les proporcionaremos a
nuestros hijos y a nuestros alumnos un inmenso servicio para después, pues el porvenir
pertenece no a los grandes trabajadores agobiados siempre, sino a los hombres bien
organizados que saben obtener más afecto con menos esfuerzo y administrar los períodos de
reposo en vista a un mayor rendimiento.
Estas son algunas pautas e ideas para practicar a diario del valor del orden:
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Si tus cosas están ordenadas, mantienes un orden general en la casa, al niño le será
Ayúdale a ordenar. Los primeros años no basta con pedir al niño, adolecentes, y
adultos que recoja sus qué aceres, has de sentarte con él y enseñarle dónde ha de
guardar sus cosas para poder encontrarlas cuando quiera volver a jugar.
Podéis organizar juegos de guardar, como cronometrarle para ver cuántos juguetes
A los niños les resultará más divertido si cantáis canciones divertidas para recoger la
habitación, como la canción de guardar: "A guardar, a guardar, cada cosa en su lugar,
Puedes tener cajas o cestos de juguetes para que la acción de ordenar sea más sencilla:
la caja de los coches, el cesto de las muñecas, la caja de los bloques de construcción.
No sólo se trata de que el niño ordene sus juguetes, sino todas sus pertenencias:
zapatos, camisetas... Enséñale dónde va cada prenda en su armario para que cuando
Has de hacerle comprender que tener los juguetes ordenados al final del día, le
ayudará a retomar el juego en otro momento. Si no tapa las témperas y las ordena, la
próxima vez estarán secas y no servirán.
II. Puntualidad
Definición: La puntualidad es el cuidado y diligencia en llegar a un lugar o partir de
él a la hora convenida o de hacer las cosas a su debido tiempo. Los adultos somos
conscientes de la hora del día en la que vivimos, y el reloj forma parte importante del
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La puntualidad a la hora de ingresar al puesto de trabajo o a la escuela también es
muy importante. Si la persona no cumple con el horario previsto, incluso puede ser
llegar a (o partir de) un lugar a la hora convenida. Por ejemplo: “Necesito que
cliente”, “Llegaste una hora más tarde, tu puntualidad deja mucho que desear”, “El
avión partió con puntualidad, así que estaremos en Brasil antes del mediodía”.
ámbito más personal. Por ello, intentan poner remedio haciendo uso algunos de los
relojes, tener el reloj de pulsera adelantado varios minutos para así nunca llegar tarde
a una cita, levantarse más temprano para evitar no ser impuntual en el trabajo.
El funcionamiento de la puntualidad
El funcionamiento de los medios de transporte siempre debe ser puntual ya que, de
retraso”.
Puntualidad en el trabajo
La puntualidad en el puesto de trabajo es una obligación del trabajador respecto a su
en comportamientos de impuntualidad.
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Tres cosas para ser puntual
Si no estás seguro de por qué llegas siempre tarde, observa lo que haces antes
de salir de tu hogar. Probablemente dedicas cierta cantidad de tiempo para
objetos que necesitas para el próximo lugar al que tengas que ir, tómate el
todo estará listo y no tendrás que hacer el inventario mental cada vez que
III. Solidaridad
La solidaridad es uno de los valores humanos por excelencia, que se define como la
colaboración mutua en la persona, como aquel sentimiento que mantiene a las personas
significa “solidario”. Cuando dos o más personas se unen y colaboran mutuamente para
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La solidaridad permite
el desarrollo de las familias modernas o núcleos de población, al generar un sentimiento de
superación grupal, por efecto de este valor ético, las personas luchan por una meta en común,
En las sociedades modernas, cada persona se desarrolla de manera personal, pero para
trabajo, permitiendo que el colectivo una fuerza en pro de una bien común.
IV. Resultados:
personas que practican valores
tipo cantidad percentage
orden 27 14%
puntualidad 29 15%
solidaridad 38 20%
no practican valores 94 49%
otros valores 5 2%
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gráfico
2% 14%
orden
15% puntualidad
49%
solidaridad
20%
no practican valores
otros valores
V. Discusión:
Según datos estadísticos los valores, hoy en día no están siendo practicados por la
Por lo tanto, debemos practicar los valores para que formemos una sociedad con
valores para así de esa forma estar representado en cualquier lugar de tal manera a
Sin en vargo hay persona s que ni siquiera conocen estos valores; hace 18 años atrás
los valores se practicaban a diario y las personas eran más responsables y tenían ética
personal.
VI. Conclusión:
Los valores son construidos por cada uno de los individuos y en ese proceso de
adquisición son varios los factores que influyen desde la familia, la escuela, los
amigos, en el trabajo, etc. Puesto que hacemos nuestro cierto valor y otros no. Los
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valores reflejan el curso de la vida, porque hay algunos que son permanentes en el
Los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas, es decir: Hay
modo que podemos darnos cuenta que hay valores preferenciales y valores
universales. Gracias a ello captamos que hay cosas importantes a las cuales no
VII. Recomendaciones:
Nosotros como jóvenes debemos practicar siempre los valores humanos ya que son
una herramienta que nos abrirá las puertas en el camino que hemos elegido en
nuestras vidas. Cada valor es una expresión de nuestro actuar y de las actitudes, que
debemos reflejar en nuestra familia y transmitirlo a la sociedad, para ser ada dia
mejores personas.
Recuperando los valores que nos enseñaroen en al primaria de tal manera nosotros
tambien promover el uso diario de ños valores, para un pais mejor, donde se practica
https://www.womenalia.com/blogs/reinventa-te---decide-te-y--aprende-a-
desaprender/7-beneficios-si-aplicas-el-valor-de-la-solidaridad
https://es.wikihow.com/ser-puntual
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Rosental, M, Iudin. P. Diccionario Filosófico, Editora Política, La Habana, 1981, p. 45
Ingenieros, José. Las Fuerzas Morales. Serie América la Universal . Bolivia 1981
Mézerville, Gaston de. Ejes de salud mental. los procesos de autoestima, dar y recibir afecto y
Buzan, Tony. La inteligencia del líder España: Ediciones Deusto, S.A., c2005
http://blogs.elcomercio.pe/empresariodetuempleo/2007/06/hablemos-derespeto.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Respeto
https://principiosyvalores.wordpress.com/2011/04/10/%C2%BFcuales-son-las-
caracteristicas-de-los-valores/
http://sahilisantos.blogspot.com/p/conclusion-y-recomendacion.html.
IX. Anexo:
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El orden
Puntualidad
Solidaridad
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