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LA EMPRESAEN UN MODELO ECONOMICO NEOLIBERAL COMO

HERRAMIENTA DE CRECIMIENTO

ASIGNATURA
ELECTIVA DERECHO COMERCIAL

DOCENTE
SEBASTIAN ARBOLEDA

PRESENTADO POR
MARISELA CRISTANCHO PRADA
C.C 1077423950

COORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA


FACULTAD DE DERECHO
MEDELLIN – ANTIOQUIA
28 DE AGOSTO DE 2018
¿ CONSIDERA UD QUE LA EMPRESA EN UN MODELO ECONOMICO
NEOLIBERAL, ES LA HERRAMIENTA DE CRECIMIENTO?
El sistema económico neoliberal es una de las tres fases que ha tenido el capitalismo, que al
igual que el esclavismo, el feudalismo y el socialismo, debe entenderse como un modo de
producción; cada uno de ellos corresponde a cierto nivel de desarrollo de la humanidad,
pero la voluntad humana no ha intervenido en su creación.
De igual manera nace el liberalismo , el cual se basó en las libertades políticas y
económicas de las personas, postuló el libre mercado, basado en el libre juego de la oferta y
la demanda como único regulador de las relaciones económicas entre las personas, entra la
politica del “dejar hacer, dejar pasar”, estableciendo como institución el mercado
autorregulado y el estado como custodio de la propiedad privada.
El liberalismo económico se hizo famoso en Europa cuando Adam Smith publicó en 1776
“La riqueza de las naciones”, en este texto se promovía la abolición de la intervención
gubernamental en asuntos económicos: no a las restricciones a la manufactura, no a las
barreras al comercio, no a los aranceles. El libre comercio era, según Smith, la mejor forma
de desarrollo de la economía de una nación; estas ideas eran liberales en el sentido que
promovían la ausencia de controles, estimulando la libre empresa y la libre competencia,de
tal manera que los capitalistas por una parte pudieron acumular riquezas sin límites, y por
otra, los trabajadores comenzaban a sentir los efectos del liberalismo económico.

Aparece la EMPRESA, teniendo como objeto principal garantizar la obtención del


excedente económico, aun cuando las dificultades para lograr una rentabilidad adecuada en
un escenario de competencia que resulte de una mayor productividad, va a determinar el
establecimiento de procesos productivos sobre nuevas bases tecnológicas, nuevos pactos
comerciales para el funcionamiento del mercado, nuevas formas de organizar el trabajo y
nuevas alianzas políticas, que ha dado por resultado una mayor globalización del mercado
mundial.

“La Carta adopta un modelo de economía social de mercado, que reconoce a la empresa y, en general, a la iniciativa
privada, la condición de motor de la economía, pero que limita razonable y proporcionalmente la libertad de empresa y
la libre competencia económica, con el único propósito de cumplir fines constitucionalmente valiosos, destinados a la
protección del interés general. Este marco de referencia, a su vez, tiene profundas implicaciones en el modo en que se
comprende los derechos y libertades de los agentes de mercado. En ese sentido, la jurisprudencia ha definido de manera
consistente y reiterada a la libertad de empresa como un criterio amplio, que en su aspecto más esencial puede definirse
como una facultad que tiene toda persona de realizar actividades de carácter económico, según sus preferencias o
habilidades, con miras a crear, mantener o incrementar su patrimonio. Empero ese carácter amplio, como ya se indicó,
la libertad económica encuentra su definición concreta a partir de sus componentes particulares: la libertad de empresa
y la libre competencia económica” SENTENCIA C 228/10. SENTENCIA C-1185 de 2000 denomina la unidad de
empresa como “un instituto jurídico propio del derecho laboral que busca hacer realidad el principio de igualdad entre
todos los trabajadores que laboran para un mismo patrón, entendiéndose que lo hacen cuando prestan sus servicios en
una o varias empresas dependientes económicamente de una misma persona natural o jurídica, siempre que desarrollen
actividades similares conexas o complementarias. La igualdad se hace realidad reconociendo a todos los trabajadores un
mismo sistema especial salarial y prestacional, con fundamento en la capacidad económica de quien se considera un
único patrón. Sobre la finalidad de la institución, la jurisprudencia del Consejo de Estado ha señalado que ella radica en
"evitar que, mediante la constitución de diferentes sociedades, que jurídicamente son personas diferentes de los socios,...
se oculte o simule la verdadera realidad económica en perjuicio de los trabajadores vinculados a ellas... Por
consiguiente, la declaratoria de unidad de empresa tiene por objeto hacer prevalecer, para los efectos indicados, la
realidad económica sobre la jurídica, bajo el concepto de "unidad de explotación económica", que no puede confundirse
con el de sociedad..."

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