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Universidad Abierta para Adultos

ASIGNATURA:

Administración de los Recursos Productivos

TEMA:

TAREA 6

PARTICIPANTES:

Nayrobi Cepeda Abreu


Mat. 13-5358

FACILITADOR(A):

Manuel E. Cuevas

Santo Domingo
República Dominicana
Octubre 2015
Asignación de trabajo práctico

Señores, en esta semana realizaran

1- Un ensayo acerca de los estándares y diseño del trabajo en una


empresa.

El diseño del trabajo forma parte de los métodos para el mejoramiento de la


empresa, y como parte del desarrollo o mantenimiento de un nuevo método,
debe usarse los principios del diseño del trabajo para ajustar la tarea y la
estación de trabajo conforme a la ergonomía, ya que si una empresa es
destacada por su altos niveles de producción pero en cambio el diseño del
trabajo es muy malo por lo cual el trabajo se vuelve tedioso y en ocasiones
frecuentes anti ergonómico lo que provoca un alto índice de accidentes,
enfermedades y lesiones, lo que provoca que las ganancias que la empresa
tubo al obtener mucha producción, sean redireccionado asía el tratamiento de
esos padecimientos por parte de los empleados, lo cual provoca una perdida.

Dentro del área de producción en una empresa de manufactura o de servicio,


nosotros como futuros ingenieros tendremos áreas donde desenvolvernos,
algunos como métodos, diseño del trabajo, medición del trabajo, planeación de
instalaciones, etc. No solo se aplican en el área de manufactura sino también
en empresas de servicios como hoteles, hospitales, aerolíneas, instituciones de
gobierno, educativas, etc. Dándonos un extenso campo donde laborar.

Suele llamarse el corazón de un a industria a el área de producción ya que


principalmente si en esta área se generan problemas y estos interrumpen el
proceso, toda la empresa deja de ser productiva, dentro de esta área se
realizan diversas actividades para su total funcionamiento desde controlar los
materiales que se van a utilizar, determinar la operaciones, solicitar las
herramientas necesarias, asignar valores de tiempo y que se dé seguimiento a
todo el trabajo, garantizando un correcto funcionamiento cumpliendo así con el
objetivo final entregándole al cliente el producto a tiempo y con la calidad
esperada.

Parece ser que un buen ingeniero debe de poner en pactico además de sus
conocimientos, sus habilidades, un poco de iniciativa, ingenio y creatividad,
para desarrollar un ambiente de trabajo adecuado, desde el tipo de
herramientas a utilizar hasta el tipo de carga de trabajo justa que se les
asignaran a los trabajadores.

Dentro del área de producción existen divisiones que se encargan


específicamente de ciertas tareas, aun así están interrelacionadas, es por eso
que deben realizarse de una manera óptima, un por ejemplo: el gerente de
producción tiene como objetivo fabricar un producto de calidad con costos
bajos y en su debido tiempo y con una satisfacción en sus empleados, el
gerente de control de calidad tiene como trabajo que ese producto terminado
cumpla con los niveles de calidad esperados por el cliente, el gerente de
métodos estándares y diseño, se ocupa de obtener la combinación del
mejoramiento de producción y la mayor satisfacción para los empleados y así
cada gerente debe aplicar sus conocimientos y habilidades dentro de su área
para obtener resultados satisfactorios.

2- Elaboración de un mapa conceptual acerca de la especialización y


medición del trabajo en una empresa.

Los ingenieros de métodos usan un procedimiento sistemático para desarrollar


un centro de trabajo, fabricar un producto o proporcionar un servicio. Pasos a
seguir:

Seleccionar el proyecto por lo regular


son productos o servicios que tienen
un alto costo de producción.

Obtener y presentar los datos, se


reúne toda la información
relacionada con producto o servicio.

Analizar los datos, se definirá a través Desarrollar el método ideal, se Presentar y establecer el método,
de un análisis cual es la mejor selecciona el mejor procedimiento explicar con detalle el propósito del
alternativa. para cada operación. método elegido.

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