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Por otro lado, los mercados y ventas a los que una empresa tiene acceso se han expandido,
esto tiende a aumentar la necesidad de ofrecer y garantizar la calidad. Sin embargo, no se puede
expandir indeinidamente el número de inspectores, por el costo que esto representa y porque
el material rechazado constituye un aumento innecesario en los costos. Es así como surge la
segunda etapa: el aseguramiento de la calidad.
Para poder controlar los procedimientos se requiere una manera diferente de trabajar, algo
que aumente la coniabilidad en los resultados y que al mismo tiempo, disminuya el costo de
la garantía de calidad, esto es algo que la inspección de toda la producción no puede dar. El
aseguramiento de calidad aplica dos principios fundamentales para aumentar la coniabilidad: las
técnicas estadísticas y el control de proceso.
Por ejemplo, en un lote de lámina de acero inoxidable tipo AISI 304 para fabricación de
recipientes de presión, el contenido de carbón no debe exceder 0.08%. Sería absurdo poner
a prueba todo el lote, ya que basta tomar una muestra siguiendo un método riguroso para
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determinar tamaño, límites de tolerancia estadística y localización (de dónde tomar las muestras),
y aplicar las pruebas sobre ella. La decisión de aceptar o rechazar el lote completo se basa en
los resultados de la muestra.
Esta visión falla en dos aspectos, el primero es que la satisfacción del cliente no depende
de las especiicaciones impuestas por un fabricante a su producto. Por ejemplo, un cliente no
adquiere un televisor porque sus componentes cumplan con determinado estándar, sino porque
su imagen y sonido le son satisfactorios o porque, en igualdad de circunstancias, le va a durar
más que otro aparato. La otra falla del control de calidad es que detecta las fallas cuando ya es
demasiado tarde, es cierto que la inspección puede evitar que lleguen malos productos al cliente,
pero los que son rechazados producen desperdicio, duplicación del trabajo y costos por falta de
calidad y, eventualmente, el precio subirá para tratar equilibrar las pérdidas.
La combinación del CEP para determinar las causas de variación y la orientación hacia el
cliente hicieron necesario otro enfoque. Fue Joseph M. Juran en los años cincuenta quien inició
el cambio al enunciar el principio de que la calidad es adecuar las características de un producto
al uso que le da el consumidor; es aquí donde surge un cambio en el enfoque de la calidad, si
lo más importante es el cliente y sus necesidades, primero hay que determinarlas por medio de
estudios de mercado, para luego diseñar los productos que las satisfagan.
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El aseguramiento de la calidad, a diferencia del control de calidad, previene los errores y corrige
las desviaciones antes de que se produzcan defectos en los resultados inales. Esta manera de
alcanzar la calidad en los productos es típica de las empresas manufactureras medianas; es un paso
muy eicaz para mantener bajo el costo de inspección y al mismo tiempo aumenta la conianza de
hacer bien las operaciones de un proceso.
Los beneicios de prevenir son sorprendentes, los costos por falta de calidad en las empresas
que adoptan estos métodos se reducen drásticamente y casi de inmediato dan lugar a otra etapa
hacia la calidad.
Feigenbaum deinió el CTC como el sistema efectivo para la integración de los esfuerzos de
desarrollo, mantenimiento y mejoramiento que los departamentos de una empresa realizan para
proporcionar un servicio o producto que satisfaga integralmente al consumidor.
El concepto de satisfacción integral fue un paso más hacia la calidad porque incluye, además
del producto, todos los accesorios tangibles o intangibles que lo rodean. Shewhart le dio el nombre
de control de calidad a todo lo ancho de la compañía, en castellano se le ha llamado también:
Administración Total de la Calidad (ATC).
Para poder hablar de ATC se debe plantear primero una estrategia que involucre a toda la
empresa, cada meta estratégica de calidad debe ser desglosada en objetivos que abarquen cada
departamento y miembro de la empresa.
La ATC no se opone a tales criterios, sólo los amplía diciendo: para poder vender o para
poder tomar decisiones tecnológicas, inancieras o de cualquier tipo, primero hay que tener un
buen producto o un buen servicio y elaborarlo de acuerdo con los requisitos del cliente o de
la sociedad, luego podrá ser comercializado para generar recursos con que llevar a cabo una
administración inanciera y nuevas investigaciones.
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Las técnicas para lograr la calidad no sólo avanzaron en el terreno administrativo sino también
en lo cientíico. De tal forma, aparecieron nuevos conceptos para medir la funcionalidad de los
productos como la coniabilidad, que mide el funcionamiento correcto de un producto a lo largo
del tiempo; por ejemplo, la vigencia de una garantía y la frecuencia con la que se le da servicio
a un aparato son medidas de la coniabilidad de un producto.
Este término relaciona el tiempo que ha funcionado un equipo con el requerido para el
mantenimiento preventivo o correctivo del producto. El tiempo funcionando se conoce como
tiempo promedio entre fallas (MTBF, por sus siglas en inglés). El tiempo fuera de servicio se
denomina tiempo promedio para la reparación (MTTR) y que incluye el tiempo usado en el
diagnóstico, reparación de la falla y pruebas antes de reanudar el servicio.
Tratar de hacer productos duraderos no es nuevo, las grandes obras de la humanidad han
sido construidas, esculpidas o pintadas con esa intención, lo que es nuevo es la cuantiicación
del concepto de disponibilidad.
Cuando los productos son simples, el cálculo a partir de los componentes es sencillo; pero
cuando se trata de medir la disponibilidad de sistemas complejos, los cálculos son muy difíciles por
la interacción de los componentes entre sí. Por ejemplo, la falla en diferente momento de dos piezas
puede no causar que el sistema se detenga, pero la combinación simultánea de esas fallas puede
resultar en una salida de servicio del sistema y de muchas horas de diagnóstico.
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Pero estos principios exigen más participación de todo el personal. Cualquier persona, por
lejana que se encuentre del producto, tiene una contribución; por ejemplo, el departamento de
personal tiene una responsabilidad directa en la motivación del recurso humano hacia estas
metas, ya no sólo en su reclutamiento, remuneración y capacitación; las decisiones de alto nivel
tienen que ser tomadas con visión hacia el futuro y no nada más para obtener una utilidad en el
corto plazo. Esta manera de obtener la calidad es aplicable a empresas de cualquier tamaño.
La evolución de los métodos para lograr la calidad y de los sistemas para administrarla han
dado por resultado la emisión y aceptación mundial de un grupo de normas para el diseño de
sistemas de calidad basados en la ATC y las normas ISO, que veremos en el siguiente tema.