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HISTORIA:
PRESTADORA DE SERVICIOS SOHAEVI S.A. DE C.V.
Es una empresa que inicio sus actividades en el año del 2007 cuando el hospital
regional se encontraba en obra aun.
Actualmente cuenta con más de 100 empleados y un número similar de
empleados subcontratados, siendo una de sus principales características el tema
se seguridad a sus empleados ya que constan mente se les capacita para que
tengan los conocimientos necesarios para poder desempeñar sus actividades con
el menor riesgo posible de sufrir un accidente.
Entre los servicios que opera esta institución se encuentran:
Almacén General.
Camilleros y Transporte Interno.
Mantenimiento de Equipos.
Housekeeping y Confort.
Sistemas
Biomédica
MISIÓN
Maximizar la disponibilidad de los equipos, instalaciones y servicios operativos en
Hospitales a través de soluciones integrales que permitan ganar la confianza y
preferencia de nuestros clientes, colaboradores y comunidad.
VISIÓN
Ser la empresa líder en gestión integral de servicios de apoyo para instituciones
de salud que contribuya al desarrollo sustentable de nuestros clientes y
colaboradores a través de la mejora continua.
Almacén general
Es un área de SOHAEVI que se encargada de controlar y suministrar los insumos
del Hospital Regional de Alta Especialidad ciudad Victoria, a través de
instalaciones adecuadas, controles operacionales estrictos y métodos de
inventarios necesarios para el cumplimiento de indicadores de diferencia en
inventario.
El almacén general aporta a los cumplimientos necesarios en cuestión de las
normas del SIG bajo el cual SOHAEVI opera en cuestión de Calidad, Seguridad e
Higiene en el trabajo y Medio Ambiente, por lo que se tiene identificado los
distintos peligros con los que esta área cuenta, a través, de una matriz de peligros
y riesgos, así como, de los equipos de seguridad que cada uno de los
colaboradores debe portar encontrarse en las instalaciones.
ORGANIGRAMA
Subgerente administrativo
Asistente de
contabilidad
Auxiliar administrativo
Auxiliar de almacén Chofer Mensajero
de almacén
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
1. Subgerente administrativo
2. Jefe de almacén
3. Contador
4. Comprador
6. Auxiliar de almacén
7. Asistente de contabilidad
8. Mensajero
DEPENDENCIA: Administración
OBJETIVO PRINCIPAL
Es el responsable de llevar una coordinación y gestión responsable, logrando así las metas de cada
actividad, orientando a cada subordinado a realizar su trabajo.
FUNCIONES ESENCIALES
NUMERO PROCEDIMIENTOS
1 Al principio de la jornada revisar que el personal este cumpliendo con sus actividades y
así brindarles la información y material necesario.
2 Debe realizar una lista de las actividades que deben realizar ese día y se da a conocer a
los trabajadores para realizarla.
4 Deberá involucrarse con los empleados para así mediante su conocimiento ayudarlos a
desarrollar los inventarios.
INICIO
SI ALGUNO NO
SE SIGUE REALIZANDO
OCUPA APOYO SUS ACTIVIDADES
SI
FIN
INICIO
DOCUMENTO DE LAS
ACTIVIDADES
SE DA A CONOCER A LOS
TRABAJADORES PARA
REALIZARLAS.
FIN
INICIO
FIN
INICIO
DIRIGIRSE A LOS
TRABAJADORES
NO
CONTINUAR CON EL
TRABAJO DEL DIA
FIN
DEPENDENCIA: Administración
OBJETIVO PRINCIPAL
FUNCIONES ESENCIALES
NUMERO PROCEDIMIENTOS
1 Revisar con cuántos empleados dispone para realizar las actividades y así tomar la
decisión si con ellos puede terminar la jornada.
2 Verificar los materiales que tienen por entrega en el día, para enviarlo al cliente.
3 Revisar como hacen los empleados sus actividades y si son de acuerdo a las normas.
5 Al dia revisar los documentos en donde los clientes manifiestan sus inconformidades
para poder llegar asi con la raíz del problema, y brindarle al cliente una mejora.
DEPENDENCIA: Administración
OBJETIVO PRINCIPAL
FUNCIONES ESENCIALES
NUMERO PROCEDIMIENTOS
1 Ir al área donde están los productos y revisar si cada uno de ellos está en el lugar
correspondiente
2 Comunicarse con el cliente para pedirle los datos de entrega y disponibilidad de nuestro
chofer para entregar.
4 Los productos que deben enviarse, llevarlos al área de mensajería ya con su respectivo
empaquetado.
DEPENDENCIA: Administración
OBJETIVO PRINCIPAL
Es el encargado de dirigir y realizar todas las actividades contables de la empresa que incluye la
preparación, actualización e interpretación de los documentos contables y estados financieros, así
como otros deberes relacionados con el área de contabilidad.
FUNCIONES ESENCIALES
NUMERO PROCEDIMIENTOS
1 Se archiva y se registra todas las cuentas y los balances financieros en el libro diario.
5 Analizar las cuentas que se realizan mensualmente y así realizar un presupuesto de los
gastos siguientes.
DEPENDENCIA: Administración
REPORTA A: Contador.
OBJETIVO PRINCIPAL
FUNCIONES ESENCIALES
NUMERO PROCEDIMIENTOS
2 Debe analizar cada factura con el registro de los estados, asi como otros comprobantes
de gastos.
3 Ordenar los documentos contables mediante la clasificación por fecha de cada uno,
dentro del archivero.
DEPENDENCIA: Administración
OBJETIVO PRINCIPAL
FUNCIONES ESENCIALES
NUMERO PROCEDIMIENTOS
3 Comunicar al jefe de almacén sobre la llegada de los productos para que realice una
evaluación de este mediante las características.
DEPENDENCIA: Administración
OBJETIVO PRINCIPAL
FUNCIONES ESENCIALES
NUMERO PROCEDIMIENTOS
1 Verificar las requisiciones que almacén le envió, las listas de productos que deben
comprar, comunicarse con los proveedores.
2 Contactar con los diferentes proveedores del producto para cotizar y comparar
diferentes precios, hacer una lista.
3 Mantener una lista detallada de cada precio de los productos, con los diferentes
proveedores.
DEPENDENCIA: Administración
REPORTA A: Comprador
OBJETIVO PRINCIPAL
Entrega correcta y oportuna de los productos a los clientes y del resguardo de los
documentos y valores relacionados con esta función.
FUNCIONES ESENCIALES