Material 1- Marco Legal Higiene y Seguridad del Trabajo

1. Constitución Politica de Nicaragua

a. ¿En qué consiste la ley?

Es la norma legal de mayor jerarquía de la que se deriva todo el marco legal que rije a todos
los nicaragüenses, y extranjeros residentes en Nicaragua. Esto significa que los deberes y
derechos ciudadanos están prescritos en la Constitución Política, entre ellos, los referidos al
marco legal de los trabajadores y de su higiene y seguridad laboral

b. ¿Qué aspectos o características contempla esta ley, sobre el tema de higiene y

seguridad del trabajo?

La Constitución Política de Nicaragua establece en el Articulo 82 inciso 4 las Condiciones

de trabajo que les garantizan la integridad física, la salud, la higiene y la disminución de los
riesgos profesionales que hacen efectiva la seguridad ocupacional del trabajador, por lo
tanto el empleador esta en obligación de cumplirlas.

c. ¿Cuál es la importancia y cómo puedo aplicarla en mi vida cotidiana?

Es de mucha importancia dado que crea el ámbito de obligación legal para que tanto
empleadores como empleados en conjunto construyan las condiciones de seguridad e
higiene en nuestros centros de trabajo.

2. Ley 185 del Código del Trabajo

a. ¿En qué consiste la ley?

Esta ley es la que establece los deberes y derechos tanto del empleador como empleado,
otorgando el marco legal de las responsabilidades y tareas dentro de la organización
laboral.

b. ¿Qué aspectos o características contempla esta ley, sobre el tema de higiene y

seguridad del trabajo?

Establece un título completo con 2 capítulos y 30 artículos, donde el primer capitulo aborda
los derechos y deberes del empleado y del empleador que se deben cumplir y el segundo
capitulo se refiere al tratamiento legal de los riesgos de accidentes laborales.

c. ¿Cuál es la importancia y cómo puedo aplicarla en mi vida cotidiana?

En esta ley ademas de dejarnos los lineamientos juridicos que se deben cumplir en cada una
de las entidades laborales, nos brinda una guía para prevenir los accidentes de trabajo y
gestionar los riesgos laborales

3. Ley 618, Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo.

a. ¿En qué consiste la ley?
Esta ley tiene el objetivo único de regular jurídicamente lo relacionado a la higiene y
seguridad del trabajo, que ya está contemplado en la Constitución Política de Nicaragua y
la Ley 185 del Código del Trabajo.
b. ¿Qué aspectos o características contempla esta ley, sobre el tema de higiene y seguridad
del trabajo?
La Ley 618, Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo promueve, regula y establece
las garantías a la higiene y la seguridad laboral de cada uno de los trabajadores dentro de
los centros de trabajo.

c. ¿Cuál es la importancia y cómo puedo aplicarla en mi vida cotidiana?

Que al cumplirla en su integridad, se forman las condiciones mínimas aceptables de
bienestar y seguridad de los trabajadores dentro de los centros de trabajo.

4. Reglamento de Ley 618

a. ¿En qué consiste la ley?

El Reglamento establece el procedimiento especifico de implementación de la Ley 618,
Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo.

b. ¿Qué aspectos o características contempla esta ley, sobre el tema de higiene y seguridad
del trabajo?
En el reglamento se estipulan los requisitos que cada centro de trabajo de cualesquiera tipo
y propiedad, debe cumplir en la materia de higiene y seguridad del trabajo.

c. ¿Cuál es la importancia y cómo puedo aplicarla en mi vida cotidiana?

Al igual que con el cumplimiento de la Ley 618, al cumplirla en su integridad, se forman
las condiciones mínimas aceptables de bienestar y seguridad de los trabajadores dentro de
los centros de trabajo.