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CENTRO UNIVERSITARIO DE
CIENCIAS EXACTAS E INGENIERIAS
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA
INDUSTRIAL
MATERIA
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
Guadalajara, Jalisco a 23 de Noviembre de 2018
Seguridad e Higiene Industrial
Investigación
1- Qué se requiere para la organización de simulacros de todos tipos.
Tipos de Simulacros:
Simulacro de gabinete.
Comprende la realización de una reunión de coordinación de una mesa de trabajo
con los integrantes de una Unidad Interna de Protección Civil, con el propósito de
establecer objetivos, hipótesis, diseño de escenario y ensayar las funciones de
cada uno de los integrantes de la Unidad conforme a los procedimientos del Plan
de Emergencias, culminando el ejercicio con la evaluación.
Simulacro de Campo.
Comprende el despliegue de los recursos humanos y materiales existentes en el
inmueble, y en su caso de los apoyos externos para la ejecución práctica de las
acciones establecidas en el ejercicio de gabinete, llevando a cabo al término del
simulacro una reunión de evaluación.
Utilizar variables artificiales que permiten construir parte de la realidad para inducir
a los participantes en la emergencia ficticia y familiarizarlos con la situación.
Alarmas
Extintores
Hidrantes
Equipo de bombero
Equipo de aire autónomo
Herramientas
Rutas de evacuación
Señales y avisos de protección civil instalados
Los centros de trabajo podrán contar con las brigadas que a continuación se
mencionan:
a) De evacuación;
b) De primeros auxilios;
d) De comunicación.
De acuerdo con las necesidades del centro de trabajo, las brigadas pueden ser
multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o más
especialidades.
Generalmente una brigada tiene como mínimo tres elementos y como máximo
siete, y se integrará por un jefe de brigada y brigadistas.
Los centros de trabajo que tengan varias áreas de riesgo, determinarán el número
de brigadas que sean necesarias, de acuerdo con su plan de atención a
emergencias.
Disposición de colaboración;
e) Conocimientos en la materia;
f) Capacidad para la toma de decisiones;
f) Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo con cada tipo
de fuego;
g) Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan
daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una emergencia de
incendio;
Sin embargo, pudieran existir algunas circunstancias bajo las cuales no sería
posible que todos los ocupantes participaran en un simulacro de incendio; por
ejemplo, los pacientes incapacitados o imposibilitados.
Cuando no sea posible que participen algunas personas en los simulacros, los
planes de atención a emergencias debieran prever los procedimientos especiales
para proteger o evacuar a estas personas y ponerlos en práctica durante los
simulacros.
La ropa y equipo mínimo para las brigadas se describe a continuación, con sus
respectivas especificaciones y, en su caso, riesgos por proteger:
b) Barrera de humedad: capa de polímero que impida que el agua y/o el vapor
entren en contacto con la persona;
2.- Casco:
1) Suspensión;
2) Tafilete;
4) Mecanismo de ajuste;
7) Cintas reflejantes.
3.- Botas de hule, contra:
a) Calor y flama;
a) Calor y flama;
a) Hacha pico;
b) Cuerdas;
c) Linterna, y
El año pasado se registraron 410 mil 266 accidentes de trabajo, 4.1% más que el
año anterior. En cuanto a los accidentes ocurridos en el trayecto al trabajo, se
reportaron 138 mil 424 casos que tienen que ver con accidentes en vías de
comunicación que no cuentan con la infraestructura necesaria, así como el
incremento en robos con violencia en el transporte público en 2017.
Si bien el aumento puede deberse a que cada vez hay más trabajadores inscritos
en el Seguro Social, como es el caso del sector agropecuario, los accidentes
también se deben a los riesgos que se enfrentan en ciertas zonas del país: la
inseguridad, por ejemplo, y la falta de infraestructura en carreteras y caminos.
A pesar de que son cada vez más los trabajadores afiliados al IMSS y de que la
Secretaría del Trabajo realiza inspecciones para asegurar los lugares de trabajo,
en México ‘todavía no se cuenta con una conciencia integral por parte de
trabajadores y empresas‘, señaló Gabriel Aranda, experto en seguridad social, a El
Financiero