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Année 2015/2016
PROGRAMME
1. Notions de base
- Danger
- Risque
Acteurs de la prévention
- HSE
2. Indicateurs relatifs aux accidents de travail et aux maladies professionnelles
- Taux de fréquence
- Taux de gravité ....
- Valeur moyennes d'exposition
- Valeur limite d'exposition
3. Analyse des risques liés à une situation de travail
4. Arbre de cause
5. Prévenir les risques
- Le port des équipements de protection individuelle
L'utilisation des moyens de protection collective
Le respect des bonnes pratiques
6. Stockage des produits chimiques
7. Gestion des déchets chimiques
8. Suivi médical
Un danger est toute source potentielle de dommage, de préjudice ou d'effet nocif à l'égard
d'une chose ou d'une personne dans certaines conditions dans le milieu de travail.
Fondamentalement, un danger peut entraîner des effets nocifs (aux personnes sous forme
d'effets sur la santé, ou à l'organisation sous forme de pertes de biens ou d'équipement).
On confond parfois le danger avec l'effet sur la santé qu'il a causé. Par exemple, la tuberculose
peut être appelée un danger par certaines personnes, mais en général, la bactérie qui cause la
tuberculose est considérée comme le « danger » ou « l'agent biologique dangereux ».
Exemples :
□ D anger biologique : bactéries, virus, insectes, plantes, animaux et humains, etc.
□ D anger chim ique : dépendent des propriétés physiques, chimiques et toxiques du
produit.
□ D anger physique : rayonnements, champs magnétiques, pressions extrêmes (haute
pression ou vide), bruit, etc.
□ D anger psychosocial : stress, violence, etc.
□ D anger lié à la sécurité : sources de chute, surveillance inadéquate des machines,
défectuosités ou pannes de l'équipement.
1.2. Un risque :
La notion de risque implique la combinaison d ’un danger et d ’un enjeu :
Danger + Risque
Accident
Chapitre / Evaluation et maîtrise des risques
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Le risque est un concept, le résultat d‘une estimation, alors que la situation dangereuse est une
réalité qui peut se constater. Pour comprendre ce que signifie un risque, il faut être en mesure
de raisonner de façon abstraite, de conceptualiser, tandis qu’un enfant et même un animal
peuvent percevoir une situation dangereuse. Cela revient à dire qu'un risque ne se perçoit
jamais : il s’estime, s’évalue et s’apprécie, alors que la situation dangereuse se voit, se
constate, se décrit et donc se perçoit.
Le risque est une notion qui concerne l’avenir tout en s'appuyant sur le passé, alors que la
situation dangereuse, elle est bien réelle, observable et attestée. Les actions qui s'appliquent
au risque et à la situation dangereuse sont logiquement différentes.
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Chapitre I Evaluation et maîtrise des risques
Acteurs externes
Acteurs internes
<* Employeur :
L’employeur est responsable devant la loi de la santé et de la sécurité des salariés dans son
entreprise. 11 est tenu فune ob؛؛gat؛on de sécurité.
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé
physique et mentale des travailleurs.
❖ Salarié :
Les salariés sont des acteurs essentiels à la mise en œuvre de la démarche de prévention dans
leur entreprise :
- Leur connaissance pratique des postes de travail leur confère un rôie important notamment
pour identifier les risques, pour $uggérer des améliorations et proposer des mesures de
prévention adaptées à leur activité.
- Ils appliquent les procédures mises en place et respectent les consignes données.
Ils peuvent dans certains cas se retirer de certaines situations qu’ils jugent dangereuses (droit
de retrait en cas de danger grave et imminent). Tout travailleur confronté فun danger grave et
imminent pour sa vie ou sa santé (incendie, risque de chute, intoxication...) a le droit de
quitter son poste de travail pour se mettre en sécurité.
م:م Comité H S E :
Les représentants du personnel impliqués dans la prévention des risques professionnels sont
les membres du comité d’HSE, ou, en l’absence de comité, les délégués du personnel.
En lien avec la direction, ils préconisent des améliorations des conditions de travail, des
locaux... Ils ont aussi un devoir d ’alerte en cas d ’atteinte فla santé physique ou mentale des
salariés et sont فleur écoute. Ils ont surtout des moyens d'action : analyse des risques et des
accidents du travail, enquête.
Afin d’assurer le suivi médical des salariés, le Code du travail impose à l’employeur
d’organiser ou d ’adhérer فun service de santé au travail. Ces derniers sont organisés sous la
forme soit d'un service autonome (+ de 500 salariés), soit d'un service de santé au travail
interentreprises.
conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d ’éviter toute
altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
Le ministère chargé du travail élabore les politiques de prévention et fixe les règles d ’ordre
public. Ses services - en premier lieu, l’inspection du travail - veillent فleur application.
Si elle constate des manquements فla réglementation, elle peut, selon le cas. rappeler ses
obligations فl’employeur, le mettre en demeure de faire cesser les infractions, ou dresser
procès-verbal.
Elle peut l'aire cesser les travaux sur les chantiers si les protections contre certains risques
graves (chutes, ensevelissements, expositions فl’amiante) ne sont pas suffisantes.
l e système est financé par des cotisations des employeurs, créateurs du risque.
Ils disposent de capacités d'expertise technique mobilisables par les entreprises. Des
organismes à caractère technique apportent leur concours, notamment en matière de
connaissance des risques.
1.4. HSE :
C'est un domaine d’expertise technique contrôlant les aspects liés aux risques professionnels
au sein de l’entreprise afin de conduire à un système de management intégré. À ce titre, le
chargé HSE est chargé de veiller à la sécurité du personnel, à sa formation en matière de
prévention, aux respects des normes, et à la fiabilité des installations dans l’entreprise.
Sa mission consiste à contrôler et réduire les risques professionnels (accidents,...), les risques
écologiques (pollution, nuisances sonores).
Il sensibilise le personnel.
Il assure le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations
relatives à l’hygiène et à la sécurité.
L ’accident ayant entraîné une lésion corporelle, survenu au temps et au lieu de travail ;
- Survenu sur le trajet (aller-retour) compris entre le lieu de votre résidence et le lieu de
votre travail ou un lieu assimilé (ex : lieu ou vous prenez habituellement vos repas...) ؛
Lésions professionnelles :
Les indicateurs statistiques les plus fréquemment utilisés pour donner la mesure des lésions
professionnelles sont :
Pour être en mesure de les calculer, il faut avoir en main trois données fondamentales :
(ayant causé une absence allant au-delà de la journée de l’accident), il faut s'adresser
au comité ou service HSE ;
On l’obtient en calculant le nombre de jours de travail écoulés entre la date du 1er jour
d’absence et la date du retour au travail (Registre des accidents du travail, service des
ressources humaines ou le responsable de la paie.
Décret exécutif n° 96-98 du 6 mars 1996 déterminant la
liste et le contenu des livres et registres spéciaux
obligatoires pour les employeurs :
- le livre de paie,
- qualification,
- lésions provoquées,
200 000 heures : c’est l’équivalent du travail annuel de 100 personnes, à raison de 40 heures
par semaine, pendant 50 semaines.
C'est la mesure de la durée des absences résultant des lésions survenues pendant la période de
référence.
C ’est la mesure de la durée moyenne des absences dues aux lésions professionnelles durant la
période de référence.
Charge mentale ’
Collectifs :
• Enrichissement des tâches selon le souhait des agents
• Diminuer la dangerosité des travaux
■Organisation du travail (management, compétence des • Conditions de vie dans le service : lieu de réunion,
personnes, communication,...) cafétéria, local pour fumeurs
Collectif;
• Locaux et installations techniques adaptés et en bon
état, système de sécurité incendie adapté (alarme,
détection,...)
■Moyens de secours adaptés (extincteurs,...)
Humains
•Toutes les situations de travail au cours desquelles • Réalisation d'exercices d'évacuation et de lutte contre
peuvent se trouver simultanément présents un matériau l'incendie
ou produit combustible, une source de chaleur et un • Formation des équipiers incendie
comburant
Mission
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Identification des dangers ه Moyens de prévention
Techniques
Collectifs :
•Trousse de secours adaptée à la destination et aux
Modalités d'exposition aux dangers conditions de la mission, avec ses médicaments
personnels et les prescriptions
• Moyens d'orientation et de repérage
Toutes situations de travail au cours desquelles il existe ٠ Moyens de communication
• d'exposition à des agents pathogènes véhiculés par l'air, • Information sur les spécificités de la zone de mission
l'eau, les aliments, les animaux, les hommes • Formation aux premiers secours par un médecin
urgentiste
• d'exposition à des animaux dangereux faisant ou non • Consulter le médecin de prévention avant et après toute
l'objet de la mission (insectes, serpents, fauves,...) mission à l'étranger dans une zone à risque sanitaire,
ou pour la plongée et le travail en altitude (conseils,
• de conflits intérieurs,tensions du pays avec la France ou traitements à prendre, vaccinations, visite d'aptitude)
les pays occidentaux en général • Consultation du médecin de prévention avant et après
chaque mission
• d'exposition à des températures extrêmes, à l'humidité,
٠. aux intempéries,aux risques naturels
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Identification des dangers ه Moyens de prévention
Individuels :
• Ergonomie du poste adaptée à l'utilisateur :
bureau, siège, écran, clavier, repose pieds, souris,
Humains
*Temps de travail,
*Contraintes ergonomiques
(écran, clavier, siège, logiciels,...)
4. Arbre des causes
Définition :
Un a rb re des causes est un diagramme ou un schéma se présentant sous la forme d'une
arborescence, utilisé dans le domaine HSE pour mieux identifier toutes les causes ayant
abouti à un événement indésirable (ex. : accident du travail).
La méthode de l'arbre des causes est utilisée pour déterminer les causes d'un accident, pour en
établir les liens de causalité en vue de proposer des mesures de prévention qui éviteront la
reproduction du même accident :
- Enquête méthodique
- Recueillir les faits
Analyse
- Mettre en évidence les causes effectives
- Formation du personnel
Intérêts :
□ Apporter des corrections immédiates ؛
□ Traiter les causes profondes ؛
□ Supprimer les risques potentiels similaires dans les autres secteurs de l'entreprise ;
□ Vérifier leur application.
□ Agir vite pour que l’accident ne se reproduise pas.
□ Tirer les enseignements nécessaires pour prévenir le risque en d'autres lieux ou autres
circonstances (anticiper le risque d'accident).
□ Permettre de développer le réflexe de la prévention.
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5. Prévention des risques ؛
Les E PC et les E P I :
Les E.P.I. sont des dispositif ou équipements destiné à être porté par une personne en vue de
se protéger contre un ou plusieurs risques susceptible de menacer sa sécurité ou sa santé
(Protection de la tête, des yeux, du visage, protection respiratoire, auditive, des mains et des
bras, des pieds, du corps).
Les E.P.C, sont des dispositifs ou équipement destinés à mettre par hors de porté par
éloignement, par obstacle ou par isolation à un ou plusieurs risques.
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4. Évitez de ranger des substances chimiques sur les paillasses, sauf celles en cours
d'utilisation. Évitez aussi de stocker des matières et des équipements sur le dessus des
armoires.
5. Évitez de stocker des matières lourdes en hauteur-
6. Ne rangez pas d'appareils ou de matières dans les sorties, corridors, surfaces sous les tabics
ou ^aiilasses et zones contenant du matériel d'urgence.
7. E^quetez correctement tous les récipients de substances chimiques.
8. Evitez de ranger des substances chimiques dans des hottes, sauf celles en cours
d'utilisation.
9. Stockez les produits volatils ou les substances chimiques odoriférantes dans une armoire
ventilée-
10. Stockez les liquides inflammables dans des armoires de rangement approuvées pour les
liquides inflammables.
11. N'exposez pas les substances chimiques stockées فla chaleur ou à la lumière solaire
directe.
12. Assignez la responsabilité des installations de stockage فune personne en titre et قun
adjoint.
13. Limitez l'accès aux zones de stockage.
14. Conservez un inventaire de toutes les substances chimiques.
Stockage des bouteilles de gaz :
Une armoire spéciale peut être nécessaire en cas de gaz toxiques et réactifs ou de larges
quantités de gaz asphyxiant. Ce type d'armoire est conçue pour la détection des fuites et des
changements de bouteille en toute sécurité avec une ventilation et un système de
déverrouillage d'urgence.
7.1. Déchets :
Les déchets se composent de matières qui sont mises au rebut, qui doivent i'être ou qui ne
servent plus leur objectif initial.
Une matière peut se transformer en déchet si elle est abandonnée ou si elle est considérée
comme « déchet in^insèque » ; par exemple, dans le cas d'un produit déversé. ٠
Les déchets sont classifiés dangereux ou non dangereux.
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Si {es déchets ont été créés dans le laboratoire, veuillez en indiquer la sc'^rce sur le récipient et
les enregistrer immédiatement sur un registre disponible à cet effet.
L'identification appropriée des déchets et de leurs caractéristiques dangereuses est tout aussi
importante pour les petites que les grandes quantités de matière-
1«
4. mise au re b u t correct des déchets.
Transport des déchets : ie transport des déchets entre les laboratoires et la zone
d'accumulation nécessite une attention particulière aux règles de la sécurité. Les matières
transportées doivent être conservées dans des récipients appropriés et clairement marqués. Un
plan doit être prévu pour le contrôle des déversements en cas d'accident pendant le transport.
Chapitre II : Santé an travail et protection de !,environnement
nivean de vie ، اام، ءاﻓﻬ ﺼﺎavec le maint؛.)، ه. la santé { développement économique, ﻣ ﺎ ل
sociale ( ﻣﻘﺖ
21
- Comité Médical National de Lutte contre le RAA.
- Com ité National de Nutrition (M. Santé).
- Comité National de Contrôle Sanitaire aux Frontières (M. Santé).
- Comité intersectoriel de l'Amiante" (M. Santé).
- Comité Médical National de Lutte contre 1؛Envenimation Scorpionique (M. Santé).
e» Le SEMEP :
Il a été créé UB Service d'Épidémiologie et de Médecine Préventive au sein de chaque Secteur
Sanitaire. Il a pour tâches notamment: la collecte, le traitement et la diffusion de l'ensemble des
informations sanitaires hospitalières et exfra-hospitalières; la surveillance et la lutte contre les
maladies transmissibles et tés maladies non ﺀ ﻟ ﻠ ﻬ ﺄ ؛ س$ ؤ ا ا إles plus prévalantes, ainsi que le contrôle
des normes d'hygiène du milieu. Toutes ces activités devant se faire en collaboration avec les Bureau
أ ة؛ ج'ؤآ ا' ك، ﺀCommunale.
2.1. Les facteurs ؛nfluen ؟ant l’efficacité d’une opération de nettoyage et de désinfection :
» Action M im ique;
٠ Action mécanique ;
٠ Temps d’action ;
٠ Action de la températitfe.
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Le choix doit être fait en fonction de la nature de la salissure et de la nature du support à
entretenir.
* Détergents ;
٠ Désinfectants ;
٠ Détartrant ;
٠ Dégraissant ;
٠ Agglutinants .
NB ؛Un produit d’entretien est un produit chimique et dangereux, donc ce produit doit être
rangé dans un Heu séparé des denrées alimentaires et fermé à clé.
D ésinfectants
* Le produit le plus largement utilisé est l’eau de javel 12°chl sous forme liquide.
Tant que F environnement de travail reste malsain, les risques potentiels pour la santé
subsistent. Seule la maîtrise de ces risques pour la santé peut rompre le cercle vicieux :