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Introducción
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De esta manera se conforman dos grupos, reclusos y soldados, cada uno comandado por
un líder, los cuales son muy distintos entre sí, y los cuales serán materia de análisis del
presente trabajo, con la intención de poder identificar con qué tipo de liderazgo nos
inclinamos y cual es el mejor para ser aplicado en nuestro ámbito de competencias
profesionales y personales ya que este tipo de reflexiones nos sirven para toda la vida.
Lic. Héctor García Romero
ID: E00000245992
Maestría en Gestión Educativa.
Teorías Contemporáneas en Educación.
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Contenido
Si, ya que considero que son evidentes la implementación de 2 tipos de liderazgos, uno al
director de la Cárcel Coronel Winter, el cual evidentemente es autoritario, ya que abusa de
su cargo y postura de poder, al cual sus subordinados solo se limitan a obedecer órdenes,
sin tener empatía por lo que realizan, y por el otro lado está el liderazgo del General Irwin
quien a mi parecer tiene un liderazgo nato, empático y pulido con la experiencia, el cual se
conduce con actitud positiva, con inteligencia emocional, y hace sentir a sus seguidores
útiles y comprometidos con las causas y objetivos.
3.- ¿Sobre qué base de poder descansa la autoridad del o los líderes?
Reo Irwin es un líder que ejerce la base carismática, sabe motivar a la gente y hacer que
sus seguidores logren su mayor potencial, mediante el heroísmo.
Lic. Héctor García Romero
ID: E00000245992
Maestría en Gestión Educativa.
Teorías Contemporáneas en Educación.
Director Winter es un líder que ejerce la base racional autócrata, solo se centra en dar
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órdenes.
4.- ¿De qué manera se ejerce el liderazgo en el grupo y cómo se logra motivarlos
para lograr los objetivos planteados?
El liderazgo Demócrata del General Irwin, es así porque muestra empatía y justicia, con los
ideales de los demás internos, lo que contribuye a que se conviertan en leales seguidores
ya que rechaza el castigo de Aguilar y es castigado también, lo que genero confianza e
identificación entre los presos, dándole el liderazgo para realizar la toma de prisión, para
exigir justos derechos, lo que evidentemente tiene aparejada como consecuencia su
legitimidad como líder, mediante el Instrumento para alcanzar un objetivo e influencia entre
los segudores.
El coronel Winter es un líder autocrático, el cual genera absoluto del poder, dando
indicaciones precisas de cómo y cuándo llevar a cabo las tareas, el cual consideró que es
negativo para el desenvolvimiento del capital humano.
El general Irwin es un líder carismático, que sobresale con cualidades innatas que inspiran
y que general confianza, lo que hace que tenga leales seguidores, lo que considero que
genera un mejor desarrollo del capital humano.
Lic. Héctor García Romero
ID: E00000245992
Maestría en Gestión Educativa.
Teorías Contemporáneas en Educación.
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Si considero que el liderazgo aplicado fue el correcto, ya que se lograron los objetivos
(derrocara la dirigencia autócrata del Coronel), mediante las estrategias diseñadas y las
motivaciones de los seguidores.
Considero que es eficaz, ya que velo por los interese de todos, no solo del líder.
De manera empática generando confianza con mis seguidores, para sacar lo mejor de
ellos, definitivamente me identifico con el carismático y transformador.
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La calidad lleva un orden y directivas
Planificación Estándares de calidad (políticas de calidad)
Aseguramiento Formas de planificación y procedimientos acordados
Control de la calidad. Revisar resultados específicos
Conclusiones
Por lo que con la presente investigación puede analizar el liderazgo, sus tipos, enfoques,
características, con lo que se dio cumplimiento al objetivo de la primera sesión y puedo
concluir que este sirve para lograr nuestros objetivos a través de diferentes estrategias y
procedimientos, convirtiéndose así en una herramienta, esencial para la funcionalidad
adecuada de una organización y hasta de la sociedad dejándome en claro la clase de líder
que quiero ser líder “democrático”.
Lic. Héctor García Romero
ID: E00000245992
Maestría en Gestión Educativa.
Teorías Contemporáneas en Educación.
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Referencia Bibliográfica
a) Del Prado Luis. (1998). Liderazgo y Gestión de Personal. Argentina: Fundación OSDE.
b) Weigetl Adreas. (2011). Liderazgo – lo que realmente importa Factores del éxito para
triunfar como líder. 30/10/2018, de Liderazgo 24 Sitio web:
http://online.aliat.edu.mx/adistancia/Liderazgo/NuevasFalt/LIDERAZGO.pdf
d) Gloria t.v. (2007). El Ultimo Castillo. 30/10/2018, de Gloria t.v Sitio web:
https://gloria.tv/language/P9tZ8xVKoXVn4e3o1NykVavHR/video/TNfAMuUr9rEJ24qtwUNrmi
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