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FDUC
28.01.2016
2. O contrato de trabalho:
a) Tem caráter sinalagmático; CORRETA
b) É em regra um contrato fiduciário;
c) Está sujeito a forma escrita;
d) É uma fonte formal de direito do trabalho.
3. O termo resolutivo:
a) Identifica-se com a fixação de uma data certa para a cessação do contrato;
b) Quando é inválido, leva à invalidade do contrato de trabalho;
c) Traduz uma ocorrência futura e certa; CORRETA
d) Não pode ser um termo impróprio.
4. A atividade laboral:
a) É estritamente determinada em conformidade com o princípio da contratualidade do
objeto do contrato de trabalho;
b) É estritamente determinada pela categoria profissional;
c) Não é determinada unilateralmente pelo empregador; CORRETA
d) É um elemento típico e exclusivo do contrato de trabalho.
II (14 val.)
2. Acha que Joana tinha o direito de revogar a cessação do contrato por não
lhe ter sido paga uma indemnização correspondente à sua antiguidade
na empresa? (3,5 val.)
Joana tinha o direito de cessar o acordo revogatório, mas a razão por si
invocada não tem sentido, pois não lhe é exigido juridicamente que apresente
qualquer motivo para o exercer. Com efeito a cessação do acordo não é um ato jurídico
causal, ou seja, é uma manifestação de um poder discricionário seu, não sendo
necessário apresentar qualquer fundamento. Além disso, o montante da
compensação resulta do acordo das partes, nos termos do art. 349º, n.º 5, do CT, e
não da antiguidade de Joana na empresa. O cálculo da indemnização ou compensação
com base na antiguidade é próprio do regime do despedimento, regime este que não
está aqui em causa.
É certo que o art. 349º, n.º 5, do CT, ao prever uma compensação pecuniária
global a propósito do regime da cessação por mútuo acordo, parece estar a reconhecer
que muitas vezes este regime “encobre” um despedimento negociado. Mas também
é certo que esta compensação não corresponde a um direito do trabalhador sobre o
empregador, resultando antes da vontade comum das partes livremente expressa.
Cfr. Leal Amado, Contrato de Trabalho, p. 313
3. Quais os créditos de Joana a título de férias no ano da cessação? (3,5 val.)