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EN MANTENIIENTO
INDUSTRIAL
FANALOZA
1.1 Misión
Ofrecer las mejores soluciones y productos para el baño con el fin de brindar a nuestros
clientes alternativas de vanguardia con calidad y servicio de excelencia, contribuyendo
con ello a dar a los clientes soluciones que respondan a sus necesidades y mejoren su
bienestar.
1.2 Visión
Ser la empresa elegida por ofrecer soluciones y productos para el baño por nuestras
características de innovación, diseño y tecnología.
1.3 Estrategia
3 Objetivos de Mantenimiento
Hay que tener claro que no es lo mismo trabajar en equipo de tener un equipo de
trabajo. Un equipo de trabajo puede ser la suma de trabajos individuales pero no la
suma de un trabajo colaborativo del grupo. Para trabajar en equipo es necesario un
espíritu de colaboración y dejar de lado un espíritu de imposición.
En la dirección y motivación del equipo de tranajo juegan un papel fundamental la
misión y la visión de la empresa, el porqué de la empresa y hacia dónde va la
empresa o el departamento de mantenimiento. Los valores de la empresa también
toman importancia, y es necesario que estén alineados los valores de los empleados
con los de la empresa, esto sin duda ayudará a mejorar los resultados.
Para que la comunicación sea bidireccional no podemos olvidarnos del feedback como
herramienta, que nos ayudará también en la mejora de nuestros procesos.
Indudablemente, a la hora de realizar el trabajo irán surgiendo problemas, por lo que es
necesaria una correcta gestión de los mismos, es decir, debemos ser proactivos y
centrarnos en buscar soluciones y no culpables, algo que tendemos a hacer con
frecuencia.