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Memorando Nro.

MINEDUC-CGAF-2018-00478-M

Quito, D.M., 27 de marzo de 2018

PARA: Erika Jeannette Lainez Roman


Subsecretaria de Educación del Distrito Guayaquil

Sra. Mgs. María Augusta Montalvo Cepeda


Subsecretaria de Educación del Distrito Metropolitano de Quito

Gustavo Vladimir Ortiz Lopez


Coordinador Coordinación Zonal 1 - Educación

Alex Gonzalo Guadalupe Bermeo


Coordinador Zonal de Educación - Zona 2

Carolina de Lourdes Baez Oviedo


Coordinadora Zonal de Educación Zona 3

María Beatriz Santos Vélez


Coordinadora Zonal de Educación - Zona 4

Gastón Alberto Gagliardo Loor


Coordinador Zonal de Educacion - Zona 5

Henry Calle Vidal


Coordinador de Educación Zonal 6

Stalin Patricio Guayllas Poma


Coordinador Zonal de Educación, Zona 7 (E)

ASUNTO: DIRECTRICES PARA TERMINACIONES DE CONTRATO DE SERVICIOS


OCASIONALES

De mi consideración:

Con el objetivo de asegurar que los procesos de desvinculación del personal administrativo en
niveles desconcentrados, se realice enmarcado en temas de justicia y equidad, en el cual se refleje
que el servidor a ser desvinculado tuvo inobservancias en el cumplimiento de sus actividades y la
normativa legal vigente ; en el ámbito de las atribuciones conferidas en la Ley, la Coordinación
General Administrativa y Financiera, emite las nuevas directrices para el proceso de desvinculación
de personal:

1. Los Distritos elaboran un Informe Técnico justificando la razón por la cual se va a solicitar la
desvinculación de personal, en el que indicará la calificación que obtuvo en Evaluación de
Desempeño y si el servidor a ser desvinculado, ha tenido alguna sanción de acuerdo artículo
43 de la Ley Orgánica del Servicio Público, Sanciones disciplinarias. Las sanciones
disciplinarias por orden de gravedad son las siguientes:

Av. Amazonas N34-451 entre Av. Atahualpa y Juan Pablo Sanz


Telf.: + (593 2) 3961300/1400/1500
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Quito, D.M., 27 de marzo de 2018

Amonestación verbal;
Amonestación escrita;
Sanción pecuniaria administrativa;
Suspensión temporal sin goce de remuneración; y,
Destitución.

1. La Subsecretaria de Educación del Distrito Metropolitano de Quito, Subsecretaria de


Educación del Distrito Guayaquil y las Coordinaciones Zonales de Educación, serán las
responsables de consolidar la información y la validación de la información enviada por cada
Distrito, para lo cual se adjunta el formato de Informe Técnico, el mismo que deberá ser
remitido por cada Coordinación Zonal y Subsecretaria de Educación hasta el 05 de cada mes,
adjuntando:
1. Evaluación de Desempeño
2. Acción de personal de la sanción impuesta.

Es necesario aclarar que a partir del mes de abril de 2018, será responsabilidad de las Unidades de
Administración del Talento Humano de las Subsecretarias de Educación,Coordinaciones Zonales y
de las Direcciones Distritales de Educación, la consolidación y validación de los Informes
Técnicos emitidos por los Distritos, así como la verificación del cumplimiento de la Norma Legal
vigente.

Finalmente, la Coordinación General Administrativa y Financiera a través de la Dirección Nacional


de Talento Humano, una vez que cuente con toda la documentación procederá con la terminación
de contrato de servicios ocasionales, mediante copia en el Quipux a las Subsecretarías de
Educación, Coordinaciones Zonales y Jefes de Talento Humano, con la finalidad de continuar con
el proceso de reemplazo al personal.

Cabe recalcar que las renuncias de personal continuaran siendo dirigidas y autorizadas por las
Subsecretarías de Educación, Coordinaciones Zonales y Directores Distritales según el caso.

Con sentimientos de distinguida consideración.

Atentamente,

Documento firmado electrónicamente


Guisela del Cisne Celi Torres
COORDINADORA GENERAL ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Anexos:
- informe_zonas_terminacion_de_contrato_ok.doc

Copia:
Johnny Jory Yulan Ceavichay
Analista Zonal de Talento Humano 2

Av. Amazonas N34-451 entre Av. Atahualpa y Juan Pablo Sanz


Telf.: + (593 2) 3961300/1400/1500
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Veronica Alexandra Pilliza Guajan


Responsable Zonal de Talento Humano

Esther Maria Montenegro Reinoso


Jefa (E) de la División Administrativa de Talento Humano

Lucila Alejandra Reyes Teran


Analista Zonal de Talento Humano 2

Andrea Natalia Medina Moncayo


Analista Zonal de Talento Humano 2

Carmita Narcisa Davila Parrales


Jefe Zonal de Talento Humano

Liliam Margarita Bermeo Bermeo


Jefe Zonal de Talento Humano

Johanna Estefania Campos Pacurucu


Responsable de Talento Humano

Elvis Andres Ontaneda Vivanco


Analista Zonal de Talento Humano 2

mc/tc/mc

Av. Amazonas N34-451 entre Av. Atahualpa y Juan Pablo Sanz


Telf.: + (593 2) 3961300/1400/1500
www.educacion.gob.ec
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