FUNDACIÓN SAGAI PRESENTA LA PRIMERA ENCUESTA

SOBRE TRAYECTORIAS LABORALES CON PERSPECTIVA

DE GÉNERO

Algunos de los resultados arrojan que el 55% de l@s actrices y actores ganan
menos de 10 mil pesos por mes y que el 66% de las mujeres y el 32% de los
hombres fueron acosados sexualmente. Además se está trabajando en la
elaboración de una Guía de Buenas Prácticas para generar mejores ámbitos de
trabajo

La Fundación SAGAI realizó una Encuesta entre sus socios sobre Trayectorias Laborales de
Actrices y Actores. El objetivo de este estudio es conocer en profundidad diversos
aspectos de la vida laboral de l@s actrices y actores. Se trabajó con la idea de obtener
cifras confiables para realizar un diagnóstico certero del estado de situación del trabajo
actoral, cuáles son las desigualdades que existen y en qué aspectos se pueden realizar
aportes para que se vuelva más equitativo.

La encuesta y el análisis se realizó junto a la consultora Grow - Género y trabajo. De la

encuesta participaron un total de 1116 personas. De ellas el 45% fueron mujeres cisgénero
(cis) y 53% varones cis, el 0.9% mujeres transgénero (trans), y el 0.5% varones trans.

Compartimos algunos resultados:

Participación económica
De las personas encuestadas, de los 13 que más ganan, 10 son varones cis. El 55% de las
personas que respondieron, expresaron que ganan menos de $107.500 por año, lo que
equivale a $8958.33 por mes.
Teniendo en cuenta que la Canasta Básica Total para un hogar con dos adultos y hijos fue
de $20.134,07 para Julio de 20181, el 93% de las mujeres y el 91% de los varones ganan
menos de ese valor.

Acoso Sexual
El 66% de las mujeres y el 32% de los varones manifestaron haber sido acosades
sexualmente en algún momento de sus carreras. Los espacios más nombrados sobre dónde
sucedieron estos acosos, fueron para ambos sexos las oficinas de producción y los
castings: dos instancias necesarias para conseguir el trabajo.

Del total de las personas que manifestó haber sido acosada sexualmente 6% eran menores
de edad cuando les sucedió.

Si bien la mayoría de los acosos son en situaciones privadas, aun así hay un 38% de
personas que indican haber presenciado situaciones de acoso sexual a terceros.

Maltrato
El 75% de las actrices dijeron haber vivido alguna situación de maltrato en el trabajo,
mientras que el 65% de los actores encuestados reconoció lo mismo. Los espacios
nombrados más frecuentemente donde padecieron estos malos tratos fueron los ensayos,
los sets de televisión y los castings. Otros espacios donde ambos géneros observaron
maltratos son los talleres, escenarios y obras de teatro.
El 79% de las personas respondió haber presenciado situaciones de maltrato hacia sus
compañeros. Se relevó que los malos tratos se deben a situaciones de poder.

Escenas de sexo
El 54% de las actrices encuestadas realizaron escenas de sexo, y el 50% de ese porcentaje
aseguró haberse sentido incómoda haciéndolo. Los motivos más nombrados fueron:
compañeros de escena que no respetaron lo acordado y ambientes de filmación
irrespetuosos.
Por otro lado, el 51% de los actores también realizó escenas de sexo, pero sólo el 17%
admitió haberse sentido incómodo. La situación de incomodidad mayor en estos casos fue
a causa de no sentirse cuidado por el equipo y en segundo caso, por compañeras que no
respetaron lo acordado.

Quienes sí se sintieron cómodos haciendo una escena de sexo, nombran el respeto por lo
acordado como la razón fundamental de su comodidad. Otras razones que se indican son:
el compañero/a respeta pactado, el ambiente es de silencio, el equipo es reducido, solo se
filman las escenas necesarias y los desnudos fueron acordados.

Planificación familiar
El 66% de las actrices madres reconoció que la maternidad tuvo un impacto negativo en su
carrera. En el caso de los varones, sólo el 24% percibió lo mismo. A la hora de planificar la
familia el doble de mujeres que de varones considera que el desarrollo de su carrera
artística afecta su decisión de cuándo tener un hijo: el 30% de las mujeres cis encuestadas
contra el 14% de los hombres cis.

Comunidad trans
Respondieron la encuesta 1 mujer trans y 6 varones trans. Son el 0,6% del total de
personas que respondieron. Este porcentaje se aproxima bastante a la proporción
estimada de la comunidad trans a nivel nacional (1%).

A partir de estos resultados la Fundación SAGAI está trabajando en la elaboración de una

Guía de Buenas Prácticas con pautas mejorar los distintos espacios laborales. Ya
comenzaron reuniones con grupos de actrices y la idea es convocar a todas las entidades,
asociaciones y miembros del ámbito actoral para generar consensos en los contenidos.

*Una persona es cisgénero es cuando el sexo de su nacimiento coincide con su identidad de género

*https://www.indec.gov.ar/uploads/informesdeprensa/canasta_08_18.pdf

Para mayor información comunicarse con Prensa Fundación SAGAI

Valeria Gantman: 155.736.5721 - valeria.gantman@gmail.com
Pablo García Bianchi: 154.197.6637 – pwiro@hotmail.com