Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
-Si el trabajador o la trabajadora del hogar percibe una remuneración menor o igual a la
Remuneración Mínima Vital (RMV) el aporte se calcula aplicando la tasa del 9% sobre la
Remuneración Mínima Vital vigente el último día calendario (*) del mes al que corresponde la
remuneración.
Ej. S/ 930 x 9% = S/ 84
El aporte que le corresponde realizar por este trabajador es de S/ 83.70 para EsSalud
621 remuneraciones 700.00
6271 régimen de prestaciones de salud 83.70
4031 essalud 83.70
4032 onp
411 remuneraciones por pagar 700.00
x/x por el registro de aporte a EsSALUD
94 gastos administrativos 783.70
7941 cargas imputables a cuantas de costos y gastos 783.70
x/x por la transferencia de la cuanta 62
B.- Si tiene un trabajador a quien le paga una remuneración de S/ 3,000. En este caso el
empleador deberá realizar el cálculo del aporte sobre la remuneración al ser este importe
mayor a la RMV.