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Planificación Didáctica:
Propuesta metodológica de Instrumentos e instructivos de la
Planificación del trabajo docente en la Universidad Nacional
Autónoma de Nicaragua, Managua, UNAN- Managua
Comisión Ad Hoc
Febrero 2018
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I. INTRODUCCIÓN
Cada día las exigencias en nuestra profesión son mayores, este año debemos dirigir
nuestros esfuerzos a la consolidación de la micro planificación, organización,
ejecución, evaluación y construcción del aprendizaje, elemento central del currículo,
necesidades imperantes para transformar la forma de enseñar y aprender la que
debe vincularse a las capacidades y habilidades que deben desarrollar los
estudiantes según el perfil de las carreras.
Esta visión del quehacer académico, sólo será posible con el acompañamiento de
un proceso permanente de actualización y formación del personal docente, ya que
desde esta perspectiva, el primer sujeto de cambio es el docente, porque es quien
facilita el proceso enseñanza aprendizaje, este garantiza la organización de las
actividades en la planificación didáctica como requisito académico.
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II. REFERENCIAS TEÓRICAS
Además evita la rutina, posibilita la reflexión previa sobre las distintas alternativas
para desarrollar la tarea docente. Evita las improvisaciones, permite actuar con
seguridad sobre la base prevista. Cabe mencionar que la flexibilidad del nuevo
currículo, y la incorporación de los diferentes recursos de apoyo al planeamiento
didáctico como: libros de textos, cuaderno de trabajo, tecnología, etc. propiciará la
creatividad de las y los docentes en el desarrollo de actividades en su práctica
docente. (Natareno, F., 2011)
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2.4 Planificar para potenciar el aprendizaje: es un elemento sustantivo de la
práctica docente, donde se establecen las acciones pertinentes para los
aprendizajes de los estudiantes. Natareno, F. (2011), Señala que para diseñar
la planificación se requiere:
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2.5 Plan didáctico semestral es el instrumento que permite diseñar y organizar
los elementos que intervienen en el proceso enseñanza y aprendizaje
durante cada semestre para cada una de las asignaturas asignadas al
docente; este regula y planifica lo planteado en el programa y expresa las
distintas actividades docentes que se van a realizar durante el desarrollo del
mismo.
2.6 Plan de clase: es el instrumento que facilita y guía el trabajo del docente
en el aula de clase, representa la manera en que el docente o colectivo
deciden organizar las estrategias, métodos y técnicas, recursos, medios
didácticos y estrategias de evaluación que utilizarán durante una jornada
de clase según el tiempo definido en el programa de la asignatura.
III. INSTRUCTIVOS
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Procedimentales: (Saber- hacer): Se refiere a la expresión de procesos
mentales y destrezas motoras, mediante la aplicación del conocimiento
adquirido, habilidades, ejecución y manipulación de instrumentos.
VI. CONTENIDOS: Los contenidos son las actividades, las experiencias y los
saberes disciplinares. Son todos los eventos con los cuales se aspira a lograr
los propósitos de la enseñanza. Pueden ser propósito y medio. Propósito
cuando se forma para una disciplina o profesión, y medio cuando los contenidos
buscan desarrollar las funciones superiores del hombre: el pensamiento, el
raciocinio, el juicio, etc (Sánchez M. S., 2012).
8.1 Formas de evaluación: Son distintos tipo de evaluación que el docente puede
realizar al estudiante. Según su función tenemos: Diagnóstica, Formativa y
Sumativa.
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B. PLAN DE CLASE
II. OBJETIVO(S): Son los propósitos que se pretende alcanzar durante el proceso
de enseñanza aprendizaje, estos se derivan del plan didáctico semestral y pueden
ser conceptuales, procedimentales y actitudinal
III. CONTENIDOS: Los contenidos son las actividades, las experiencias y los
saberes disciplinares. Son todos los eventos con los cuales se aspira a lograr los
propósitos de la enseñanza. Pueden ser propósito y medio. Propósito cuando se
forma para una disciplina o profesión, y medio cuando los contenidos buscan
desarrollar las funciones superiores del hombre: el pensamiento, el raciocinio, el
juicio, etc. (Sánchez Mercado 2012)
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V. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE: Son estrategia que estarán íntimamente
orientadas al aprendizaje de los estudiantes, por lo que deberán estar creadas y
relacionadas a los recursos y medios que deberá utilizar, así como el tiempo para
la realización de las mismas.
5.2 Actividades de Desarrollo: Son estrategias que utiliza el docente para facilitar
la relación entre conocimientos previos y los nuevos aprendizajes. Es importante
destacar que estas actividades de aprendizaje sugeridas se deben basar en el
razonamiento de lo aprendido a situaciones nuevas; deben estimular y favorecer
el desarrollo de la agilidad mental, la creación, la innovación; provocar la
participación del estudiante, el contacto directo con las fuentes de información ,
la elaboración de conclusiones personales y grupales; contribuir al desarrollo de
habilidades para interpretar y resolver problemas; razonar, analizar, resumir,
generalizar, etc. Toda actividad es valiosa si tiende a reducir la pasividad y a
transformar al estudiante en artífice de su propio aprendizaje.
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VIII. OBSERVACIONES CON FINES DE MEJORA: Es un proceso reflexivo en el
que cada sujeto es a la vez observador y objeto de análisis, es el propio docente
que realiza una mirada retrospectiva de su propia práctica, dando apertura a mejorar
o cambiar en clases futuras. ( Simari, G. y Torneiro, M., 2009)
IX. BIBLIOGRAFÍA: intenta dar una visión del conjunto completo de la literatura que
se utiliza antes, durante y después de los procesos que se desarrollan para la
enseñanza y el aprendizaje.
IV. BIBLIOGRAFÍA
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V. ANEXO
A. PLAN DIDÁCTICO SEMESTRAL
VICERRECTORADO DE DOCENCIA
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S Fecha Número y OBJETIVOS CONTENIDOS/Subcontenidos Estrategias EVALUACIÓN
nombre de de Resultados
la Unidad Conceptuales Procedimentales Actitudinales Enseñanza y Forma de Estrategia de esperados
Aprendizaje evaluación evaluación por unidad
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11
11
S Fecha Número y OBJETIVOS CONTENIDOS/Subcontenidos Estrategias EVALUACIÓN
nombre de de Resultados
la Unidad Conceptuales Procedimentales Actitudinales Enseñanza y Forma de Estrategia de esperados
Aprendizaje evaluación evaluación por unidad
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13
14
15
_______________________ _________________________
_______________________ _________________________
VoBo. ____________________
Director
Departamento
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B. PLAN DE CLASE
VICERRECTORADO DE DOCENCIA
PLAN DE CLASE
I. DATOS GENERALES:
Facultad: Asignatura:
Carrera: Fecha:
Año Académico: Nombre del Profesor:
II. OBJETIVO(S):
Conceptuales
Procedimentales
Actitudinales
V. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:
Iniciales
Desarrollo
Finales
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VII. ORIENTACIÓN AL TRABAJO INDEPENDIENTE
IX. BIBLIOGRAFÍA
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C. GUÍA DIDÁCTICA
Vicerrectorado de Docencia
GUÍA DIDACTICA
I. DATOS GENERALES:
Facultad: Asignatura:
Carrera: Fecha:
II. OBJETIVOS
III. CONTENIDOS:
IV. INTRODUCCION
(Ubicar el momento)
V. RECURSOS DIDACTICOS
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D. GIRA DE CAMPO
Vicerrectorado de Docencia
I. DATOS GENERALES:
Facultad: Asignatura:
Carrera: Fecha :
II. OBJETIVOS
III. CONTENIDOS
IV. INTRODUCCION
V. MATERIALES A UTILIZAR
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VII. ACTIVIDADES DE EVALUACION
El documento se presentará en Arial 12, interlineado 1.5, texto justificado, los títulos en
negrita
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E. LABORATORIO
Vicerrectorado de Docencia
I. DATOS GENERALES:
Facultad: Asignatura:
Carrera: Fecha :
Año Académico: Nombre del Profesor o Colectivo:
Número y Nombre de la Unidad:
II. OBJETIVOS
III. CONTENIDOS
IV. INTRODUCCION
V. MATERIALES Y EQUIPOS
Materiales:
Equipos:
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VI. NORMAS DE SEGURIDAD
VII. PROCEDIMIENTOS
3. Introducción
Antecedentes previos relacionados con el experimento, teoría o descripción simple
de la práctica a realizar. La extensión de esta sección se recomienda hacerla de
media página.
4. Procedimiento
Descripción clara de cómo realizarán la práctica para obtener los resultados. La
extensión de esta sección depende de la práctica de laboratorio. La redacción debe
estar en párrafos. No copiar literalmente los que aparecen en cada una de las
prácticas.
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5. Resultados
Presentación de los resultados obtenidos, en la forma de figuras, tablas y/o gráficos si
es necesario. Las tablas y gráficos deben ser enumerados secuencialmente de
acuerdo a la práctica realizada. Es importante tomar en cuenta que en el informe debe
contener solamente resultados que contribuyan a la discusión y análisis posterior.
6. Conclusiones
Parte final que resalta los resultados obtenidos, en confrontación con los que permitan
eventualmente mejorar los objetivos propuestos.
Aquí se trata del análisis de los resultados obtenidos a la luz de los comportamientos
o valores esperados teóricamente. Específicamente las conclusiones se hacen con
base en la comparación entre los resultados obtenidos y los valores teóricos que
muestra la literatura, exponiendo las causas de las diferencias y el posible origen de
los datos obtenidos.
7. Bibliografía
Nota: El informe se debe presentar en hojas de papel blanco tamaño carta, utilizando
un procesador de texto como Word. Si el informe es hecho a mano, la letra debe ser
legible, sin enmendaduras y debe evitarse el uso de correctores. El informe no debe
de exceder de 5 páginas.
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