CULTURA EMPRESARIAL

La cultura de la empresa es el conjunto de formas de actuar, de sentir y de

pensar que se comparten entre los miembros de la organización y son los que
identifican a la empresa ante los clientes, proveedores y todos los que conocen
de su existencia. Sus normas, sus valores, sus hábitos. Es, en definitiva, lo que
es la empresa.
Toda empresa tiene su propia cultura que la diferencia de las otras, es el rasgo
diferenciador con respecto a la competencia. Aunque las empresas sean del
mismo sector, tienen distintas formas de pensar y actuar así como de sentir, no
tienen las mismas estrategias ni los mismos objetivos ya que no tienen la
misma cultura de empresa.

El trabajador, cuando entra en la empresa no sólo debe conocer la cultura

empresarial, de la que se va informando ya sea explícitamente y por medio de
la observación, sino también que se tiene que adaptar a ella. Es una parte tan
importante de la empresa ya que mientras todo va evolucionando y la empresa
crece, el personal cambia, los objetivos pueden cambiar o crecer, pero la
cultura de la empresa permanece por encima de todo. Es algo inamovible.