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CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA LIMA SUR -

Sistema de Notificaciones Electronicas SINOE


SEDE CENTRAL - ESQ.BOLOGNESI CON MANCO CAPAC-SAN
GABRIEL,
Juez:ORE JUAREZ John (FAU20159981216)
Fecha: 16/07/2018 16:40:29,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
LIMA SUR / VILLA MARIA DEL TRIUNFO,FIRMA DIGITAL

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA


LIMA SUR - Sistema de
Notificaciones Electronicas SINOE

SEDE CENTRAL -
ESQ.BOLOGNESI CON MANCO
CAPAC-SAN GABRIEL,
Secretario:ENCALADA LESCANO
DANIEL LEONCIO /Servicio Digital
- Poder Judicial del Perú
Fecha: 17/07/2018 09:12:13,Razón:
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: LIMA SUR / 2° JUZGADO DE TRABAJO - SEDE CENTRAL
EXPEDIENTE : 00565-2018-0-3001-JR-LA-02
MATERIA : INDEM. POR DAÑOS Y PERJUICIOS POR INCUMP. DE
CONTRATO
JUEZ : ORE JUAREZ JOHN
ESPECIALISTA : DANIEL LEONCIO ENCALADA LESCANO
DEMANDADO : EMPRESA DE TRANSPORTES ESFUERZOS UNIDOS
SOCIEDAD ANONIMA ,
DEMANDANTE : QUISPE MEDINA, SANTOS

RESOLUCION NUMERO DOS.


Villa María del Triunfo, dos de julio
Del año dos mil dieciocho.

AUTOS VISTOS; Al escrito de demanda y


subsanación presentada por SANTOS QUISPE MEDINA contra
EMPRESA DE TRANSPORTES ESFUERZOS UNIDOS S.A., sobre
INDEMNIZACION, con los anexos que se adjuntan, se procede a
realizar la calificación correspondiente; y

LA DEMANDA Y SUS REQUISITOS:


PRIMERO.- La demanda es el acto jurídico procesal, por el cual el actor
ejercita su pretensión ante el órgano jurisdiccional, a efecto de que éste
le otorgue tutela jurisdiccional efectiva; debiendo para su admisibilidad
reunir los requisitos previstos en el segundo párrafo del artículo 13° y
artículo 16° de la Nueva Ley Procesal de Trabajo Nº 29497, concordante
con los artículos 130°, 424° y 425° del Código Procesal Civil de
aplicación supletoria; no debiendo incurrir la demanda en los supuestos
de inadmisibilidad e improcedencia a que se contraen los artículos 426°
y 427° del Código Procesal Civil.

PRETENSIÓN DE LA DEMANDA:
SEGUNDO.- En el presente caso, el demandante pretende:

Pago de Indemnización por daños y perjuicios.

CALIFICACIÓN DE DEMANDA:
TERCERO.- En este sentido, revisando la demanda y sus anexos se
advierte que esta cumple con los requisitos exigidos de forma y fondo y
conforme a lo previsto por el artículo 17° de la Nueva Ley Procesal de
Trabajo, corresponde ADMITIR A TRÁMITE la presente demanda.

DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA:
CUARTO.- El escrito de contestación de demanda debe ser redactado de
manera clara, precisa, legible y ordenada, debiendo la parte demandada
cumplir en primer término, con adjuntar el documento respectivo que
acredita el otorgamiento de poder actualizado y vigente,
incluyéndose de manera expresa las facultades para conciliar.

Asimismo, deberá cumplir en su escrito de contestación con la


exhibición de las planillas, copias de las boletas de pago, tarjetas de
control entre otros documentos; de ser el caso, en virtud al deber de
colaboración procesal que reclama este nuevo proceso, debiendo
acompañar a su escrito de contestación, los cuadros detallados,
resumidos y sistematizados en soporte informático compatible con
Excel, así como físico (copias de las planillas) de los montos abonados al
demandante, así como un cuadro pormenorizado de los pagos que,
eventualmente, le hubieran realizado respecto a los beneficios sociales u
otros conceptos reclamados por la accionante; todo esto con la finalidad
de favorecer la actuación de los medios probatorios y sobretodo el
debate probatorio. Todo ello bajo apercibimiento de tenerse presente su
conducta al momento de resolver, en caso de incumplimiento.

RECOMENDACIÓN A LAS PARTES Y ABOGADOS:


QUINTO.- Debe indicarse que las partes procesales y sus abogados,
durante el desarrollo del proceso e intervenciones, deberán observar
cabalmente las reglas de conducta establecidos en el artículo 11 de la
Nueva Ley Procesal de Trabajo 29497, caso contrario es obligación del
Juez impedir y sancionar la conducta contraria a los deberes de
veracidad, probidad, lealtad y buena fe, alegar hechos falsos, ofrecer
medios probatorios inexistentes, obstruir la actuación de las pruebas,
generar dilaciones que provoquen injustificadamente la suspensión de
la audiencia, o desobedecer las órdenes dispuestas por el Juez.

SEXTO.- Durante el desarrollo de la audiencia de conciliación las


partes y sus abogados deberán agotar esfuerzos para alcanzar la
solución armoniosa, y sólo en caso de frustrarse dicha etapa, se pasará
a la Audiencia de Juzgamiento. Asimismo debe señalarse que una de
las notas más trascendentes y resaltantes de este nuevo proceso laboral
es la prevalencia de la oralidad sobre las postulaciones o alegaciones
escritas que pudieran realizar los diferentes intervinientes del proceso,
el mismo que debe abarcar tres componentes esenciales: el aspecto
fáctico, el aspecto jurídico y el aspecto probatorio.

Por estos fundamentos: SE RESUELVE:

1. ADMITIR a trámite la demanda interpuesta por SANTOS QUISPE


MEDINA contra EMPRESA DE TRANSPORTES ESFUERZOS UNIDOS
S.A., sobre INDEMNIZACION, tramitándose en vía de proceso
ORDINARIO, consecuentemente CÓRRASE TRASLADO a la
demandada contra EMPRESA DE TRANSPORTES ESFUERZOS
UNIDOS S.A., debiendo concurrir a la Audiencia de Conciliación con el
escrito de contestación de la demanda.

2. SEÑALAR fecha para la AUDIENCIA DE CONCILIACION el 12 DE


DICIEMBRE DEL 2018 A 08:30 AM, (hora exacta) con citación de las
partes procesales, la misma que se realizará en la Segunda Sala de
Audiencias del Juzgado Especializado de Trabajo, debiendo concurrir
con sus respectivos documentos de identificación, recomendando se
apersonen con una anticipación de diez minutos a fin de verificar la
identificación de las partes asistentes.

3. REQUERIR la concurrencia personal del demandante o demandado,


a fin de poder aportar, esclarecer o precisar diferentes aspectos de la
controversia. Asimismo, cuando la demandada sea una persona
jurídica, los apoderados o representantes, tienen la obligación de
concurrir a la Audiencia con pleno conocimiento de los hechos que
motivan el proceso, bajo apercibimiento de valorar su conducta
procesal.

4. RECOMENDAR al demandante que asista a la audiencia señalada en


compañía de su abogado defensor, a efecto de dar cumplimiento a lo
establecido en el artículo 30° de la Nueva Ley Procesal Laboral N° 29497
y poder llevar a cabo una conciliación entre las partes, de ser el caso.

5. REQUERIR a las partes del proceso, dar cumplimiento a las


consideraciones señaladas precedentemente en la presente resolución.
Al primer otrosí: Conforme lo dispone el artículo 80° del Código
Procesal Civil, TÉNGASE por conferidas las facultades generales de
representación que establece el artículo 74° del Código acotado al
letrado que autoriza el escrito de demanda que se da cuenta. Al
Segundo otrosí: TÉNGASE presente.
Notifíquese.-