ACTIVIDAD PRÁCTICA

IDENTIFICACIÓN, MANEJO DE RECURSOS Y EL TIEMPO

Unidad 2
Año : “Año de la Consolidación del Mar de Grau ”

CURSO : FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Unidad : 1

Nombre del Tutor: Elmer Llerena Escobar

Nombres y apellidos del participante: Agustín Larico Mayta

Empresa/ actividad: Master Motors

Cargo : Mecánico Automotriz

Sede: SENATI….

Fecha : 11 12 2018

La unidad tiene 01 actividad y la calificación es vigesimal. Justifique sus

respuestas

ACTIVIDAD PRÁCTICA Nº 1

TAREA:

a) En tu área de trabajo ¿tu empresa programa regularmente capacitaciones?.

En caso no lo haga, ¿Podrías recomendar que lo haga?. ¿Cómo
sustentarías esta recomendación (tipo, metodología, recursos, otros)?

b) La demostración, como una etapa de inducción/entrenamiento inicial ¿crees

que es importante para que puedas desarrollar tus tareas en el trabajo?.
¿Por qué?
En tu área de trabajo ¿tu empresa programa regularmente capacitaciones? En
caso no lo haga, ¿Podrías recomendar que lo haga? ¿Cómo sustentarías esta
recomendación (tipo, metodología, recursos, otros)?

La empresa en la que trabajo no programa capacitaciones por parte de

instructores de fuera del trabajo, la capacitación que se recibe es por parte del
propio personal que labora en el área del taller.

Si se podría recomendar al encargado para que programe capacitaciones por

parte de personal calificado a fin de tener a los trabajadores actualizados y
preparados para realizar cualquier trabajo que se requiera en su respectiva área
de trabajo.
Lo sustentaría exponiendo las ventajas que esto tendría tanto para el personal
como para la empresa que pueden ser:

Para el personal;

-Le permite un mejor desenvolvimiento en su actual puesto de trabajo.

- Le ayuda a resolver problemas y a la toma de decisiones.
- Permite fortalecer la seguridad en sí mismo.
-Permite una continua actualización de conocimientos y habilidades.
-Permite lograr metas individuales.

Para la empresa:

-Genera mayor rentabilidad.

-Disminuye la necesidad de supervisar las tareas del personal.
-El tener a un personal calificado favorece al desarrollo y crecimiento de la
empresa.
-Reduce accidentes de trabajo.
-Al optimizar la operación del trabajador se reduce costos y mantenimiento.

La demostración, como una etapa de inducción/entrenamiento inicial ¿crees que

es importante para que puedas desarrollar tus tareas en el trabajo? ¿Por qué?

La demostración en un inicio del trabajo si es importante porque se conoce el

método que tiene una persona con experiencia para realizar el trabajo de la
manera correcta y así evitar posibles errores Además que ofrece ventajas como:

Evitar muchos accidentes laborales y detectar a tiempo potenciales problemas

durante el día de trabajo.

El aprendiz obtiene la confianza para desarrollar el trabajo correctamente

Se resuelve dudas que se tenga en el momento de la demostración.