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📍 Vale destacar que essas inovações legislativas somente poderão ser exigidas no Exame
de Ordem a partir da XXVIII Edição, uma vez que vieram após a publicação do edital da
XXVII Edição do certame
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1) Decreto 9.507/2018
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Segundo o artigo 3º do decreto, não serão objeto de execução indireta na Administração
Pública federal direta, indireta, autárquica e fundacional os seguintes serviços:
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📍 que envolvam tomada de decisão ou posicionamento nas áreas de planejamento,
coordenação, supervisão e controle;
📍 considerados estratégicos pelo órgão (proteção de controle de processos e de
conhecimentos e tecnologias);
📍 relacionados a poder de polícia, de regulação, de outorga de serviços públicos e
aplicação de sanções;
📍 inerentes às categorias funcionais abrangidas pelo plano de cargos do órgão ou
entidade (a não ser que haja disposição legal em contrário ou se tratar de cargo em
extinção).
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🚨🚨 Importante: perceba que não será possível a contratação de serviços para o
desempenho de funções atribuídas por lei às diversas carreiras federais.
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Fica proibida a terceirização de cargos de chefia, que envolvam conhecimento estratégico
ou atividades que envolvam fiscalização ou regulação, como auditoria fiscal ou do trabalho,
ou na área de segurança pública.
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Já para as Empresas públicas e Sociedades de economia mista controladas pela União,
restou proibida a contratação de serviços que demandem a utilização de de profissionais
com atribuições inerentes às dos cargos integrantes de seus Planos de Cargos e Salários,
com algumas exceções previstas no art. 4º do referido decreto.
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Também foram previstas disposições no sentido de evitar o nepotismo.