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EMOVTT-MDVCP-01

FECHA: 20-05-2018
VERSIÓN: 1.0

EMOVTT SANTA ROSA EP


DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Denominación del Puesto: Revisor de Documentación Proceso: Gestión de Matriculación y Registro Vehicular

Nivel: No Profesional Subproceso: Revisión Técnica Vehicular

Rol del Puesto: Administrativo RMU: 550 US$


2. MISIÓN

Brindar información a los usuarios, revisar y validar que la documentación que ingrese sea la correcta, de acuerdo con el proceso requerido por el usuario.

3. FORMACIÓN ACADÉMICA 4. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Nivel de instrucción: Bachillerato Tiempo de


1 AÑO
Título requerido: Bachiller experiencia:

Especificidad de la
Área de conocimiento: Bachillerato General Unificado Atención al usuario
experiencia:

5. ACTIVIDADES ESENCIALES 6. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES

Revisa que toda la documentación y pagos sean los correctos conforme al


1.- Manual de Procedimiento de ANT, Ofimática.
proceso a realizar por el usuario.

Informa a los usuarios acerca de los procesos que se realizan en la dirección,


2.- Manual de Procedimiento de ANT, Ofimática.
utilizando los sistemas informáticos oficiales de la organización.

3.- Recibe y registra toda la documentación que ingrese a Matriculación. Manual de Procedimiento de ANT, Ofimática.

7. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Denominación de la competencia Nivel Comportamiento observable

Realiza un trabajo sistemático en un determinado lapso de tiempo para


obtener la máxima y mejor información posible de todas las fuentes
1.- Recopilación de Información Medio 10
disponibles. (Obtiene información en periódicos, bases de datos,
estudios técnicos etc.)

2.- Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas. 14

3.- Expresión Oral Bajo Comunica en forma clara y oportuna información sencilla. 27

8. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Denominación de la competencia Nivel Comportamiento observable

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones.


1.- Trabajo en Equipo Bajo Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un
equipo, mantiene informados a los demás. Comparte información.

Identifica las necesidades del cliente interno o externo; en ocasiones se


2.- Orientación de Servicio Medio
anticipa a ellos, aportando soluciones a la medida de sus requerimientos.

3.- Orientación a los Resultados Bajo Realiza bien o correctamente su trabajo.

Nota: Presentar su postulación en el formato "Hoja de Vida" a la siguiente dirección electrónica: concursos_2018@emovttsr.gob.ec del 5 al 9 de noviembre del 2018.

LA POSTULACIÓN NO TIENE COSTO