Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
CULTURA POLÍTICA
Tres han sido las críticas más sustanciales: a) la definición de los componentes de
la cultura política y de la democracia son objeto de un sesgo ideológico y
etnocentrista (Welch 1993, etc.); b) la tajante separación que realizan los
autores entre la cultura política y la estructura y c) la relación de causalidad
establecida entre los valores, actitudes y juicios evaluativos y el comportamiento
político denota un “reduccionismo causalista” o una “causalidad recíproca”
(Barnes 1988, Barry 1978, Inglehart 1988, Pateman 1971, etc.).
Según: Franz Boas (1930) La cultura incluye todas las manifestaciones de los
hábitos sociales de una comunidad, las reacciones del individuo en la medida en que
se van afectadas por las costumbres del grupo en que vive, y los productos de las
actividades humanas en la medida que se van determinadas por dichas costumbres.
La noción de cultura política es tan antigua como la reflexión misma sobre la vida
política de una comunidad. Para referirse a lo que hoy llamamos cultura política, se
ha hablado de personalidad, temperamento, costumbres, carácter nacional o
conciencia colectiva, abarcando siempre las dimensiones subjetivas de los
fenómenos sociales y políticos. Dicho de otra manera, desde los orígenes de la
civilización occidental ha existido una preocupación por comprender de que forma
la población organiza y procesa sus creencias, imágenes y percepciones sobre su
entorno político y de qué manera éstas influyen tanto en la construcción de las
instituciones organizaciones políticas de una sociedad como en el mantenimiento de
las mismas y los procesos de cambio.
Los ciudadanos más educados tienden a valorar cada vez más la democracia y
cultivan un estilo más tolerante, moderado, limitado y racional en el terreno político
con sus adversarios.
Con la palabra cultura se indica, en sentido general, todo aquello con lo que el
hombre afina y desarrolla sus innumerables cualidades espirituales y corporales
procurando someter el mismo orbe terrestre con su conocimiento y trabajo hace más
humana la vida social, tanto en la familia como en toda la sociedad civil, mediante
el progreso de las costumbres e instituciones; finalmente, a través del tiempo
expresa, comunica y conserva en sus obras, grandes experiencias espirituales y
aspiraciones para que sirvan de provecho a muchos e, incluso, a todo el género
humano. De aquí se sigue que la cultura humana presenta necesariamente un aspecto
histórico y social y que la palabra cultura asume con frecuencia un sentido
sociológico y etnológico.
La cultura se tiene en cuenta asimismo en los debates sobre los conflictos étnicos.
Por ejemplo, los planteados entre hutus y tutsis (en Ruanda), entre bosnios y serbios
(en los Balcanes), entre tamiles y cingaleses (en Sri Lanka) se describen en todos los
caos como conflictos enraizados en diferencias culturales seculares.
La familia,
La religión, y
La escuela.
Una cuarta institución juega un rol mayor en la transmisión de la cultura, son los
medios de comunicación, tanto a través de los contenidos editoriales como de la
publicidad. Algunas manifestaciones de la cultura:
Carácter nacional
Subculturas
Lenguaje no verbal: posturas, gestos, preferencia alimentarias.
Importancia de los símbolos, tabúes, prohibiciones, actitudes rituales (ritos
de transición: la graduación, el matrimonio, la jubilación y la muerte).
a) Grupo primario: es aquel en el que las relaciones personales son cara a cara
con cierta frecuencia y a un nivel íntimo y afectivo. En estos grupos se
desarrollan normas y roles. La familia, los grupos de un trabajo, los amigos, son
ejemplos de tales grupos. El grupo primario ejerce un control informal sobre sus
miembros, un control no institucionalizado pero no por ello menos eficaz.
b) Grupo secundario: aquí se incluyen todos aquellos grupos que no son
primarios, tales como las agrupaciones políticas, las asociaciones de ayuda,
comisiones vecinales, etc. En estos grupos el individuo no se interesa por los
demás en cuanto a las personas sino como funcionarios que desempeñan un rol.
Al contrario de los grupos primarios, el control que se aplica es formal es decir
hay reglamentaciones que establecen normas y sanciones.
c) Grupos de referencia: Es el grupo al cual uno quiere pertenecer, puede
definirse como un grupo de personas que influyen en las actividades, valores,
conductas y pueden influir en la compra de un producto y/o en la elección de la
marca.