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ORIENTACIONES
• Lea los textos que se presentan a continuación.
ORIENTACIONES
CONTENIDO TEMATICO
LA EMPRESA
• Actividad económica
• Definición – Proceso –Objetivo
• Elementos
• Característica.-Objetivo
• Funciones doctrinarios
• Clases de empresas
• Sociedades Mercantiles
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CONTABILIDAD GERENCIAL
LA EMPRESA
LA ACTIVIDAD ECONÓMICA:
Como vimos anteriormente el ser humano desea cubrir una serie
de necesidades en base a la utilización de bienes y servicios, por
consiguiente el esfuerzo que se realiza por alcanzarlos le dan un
valor económico por lo que a todo ello se considera una:
ACTIVIDAD ECONÓMICO.
Actividad Económica: Es la actividad humana encaminada a la
lucha contra la escasez, es decir a la consecución de los medios
–bienes y servicios- escasos con los que el hombre puede
satisfacer sus necesidades.
Desde tiempos muy remotos comenzó la diferenciación social del
trabajo dando lugar a la existencia de organizaciones
económicas que tenían como fin la producción y prestación a la
existencia de organizaciones económicas que tenían como fin la
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EMPRESA
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EMPRESA Organización creada por una persona o grupo de personas que
mediante la utilización de unos factores de producción, de forma eficaz y
eficiente, pretenden alcanzar un objetivo.
TIPOS DE EMPRESAS
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Tipos de empresa
INDUSTRIALES SERVICIOS
• Materia Prima COMERCIALES
• Mano de Obra
• Mano de Obra • Compra Mercadería
• • Gastos Diversos
Gastos de Fabricación • Gastos Diversos
• Gastos Diversos • Comercialización
• Producto terminado
• Comercialización
GENERA
c. Función de Seguridad:
Comprende la seguridad que se debe establecer con lo que
representa los recursos de la empresa tales como: personas,
maquinarias, instalaciones, mercaderías, materias primas, etc.
d. Función Financiera:
Mediante esta función se dispondrá en forma específica de los
capitales dirigidos a la operatividad o reinversión en la empresa,
como los gastos generales, compra de bienes y servicios, etc.
e. Función Contable:
Es un medio importante de dirección administrativa mediante el
registro de las operaciones contables en libros especiales.
f. Función Administrativa:
Es la función más importante porque permite proveer, organizar,
dirigir, planificar, coordinar, controlar, etc. Se manifiesta
primordialmente en los trabajos de oficina.
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CLASIFICACION DE EMPRESAS
Según el origen o
Según el
nacionalidad de los
Propietario
capitales
Públicas Nacionales
Privadas Extranjeras
Mixtas Multinacionales
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CLASIFICACION DE EMPRESAS
SEGÚN EL TAMAÑO DE LA
INVERSION
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
SEGÚN LA ACTIVIDAD
COMERCIALES
INDUSTRIALES
Comercialización
Producción de de
bienes
bienes
SERVICIOS
Satisfacción de necesidades de los integrantes
de la comunidad (educación, salud, recreación,
turismo, cultura y educación, etc.)
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CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
SEGÚN LA NATURALEZA
JURÍDICA
Individuales Sociedades
S. A. Abierta
Unipersonal S. A. Cerrada
E.I.R.Ltda. S. C. R. Ltda.
S. Civiles 16
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CLASES DE EMPRESAS:
SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA QUE DESARROLLAN
a. Empresas Industriales:
Son las que se forman con la finalidad de transformar los recursos
naturales o intermediarios en bienes finales que satisfagan las
necesidades del hombre. Ejemplo, la industria del calzado o
textileras.
b. Empresas Comerciales:
Son aquellas que compran bienes para luego ofertarlas a otras
empresas o a un consumidor intermedio o final. Ejemplo, un
supermercado.
c. Empresas Extractivas:
Son aquellas que extraen o explotan los recursos que brinda
la naturaleza para luego comercializados o transformados,
tales como: los minerales, árboles, peces, etc.
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d. Empresas Financieras:
Son las empresas que facilitan las operaciones mercantiles
mediante créditos relaciones financieras tales como: cuentas
corrientes, ahorros, cheques, giros, bancarios, tarjetas de crédito,
pagarés, etc.
e. Empresas de Servicios Personales:
Son aquellas que prestan servicios a cambio de una retribución e
ingreso tales como: empresas de transportes, consultarías
jurídicas, estudios contables, etc.
f. Empresas Agrícolas:
Son aquellas que a través de la siembra de la semilla se obtiene
el fruto correspondiente en que ser comercializado
posteriormente. Ejemplo: Cosecha de Papas, Cebolla ,Arroz, etc.
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Escuela Profesional de Turismo y Hotelería
Acreditada por ACSUG
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DISOLUCION
DE SOCIDEADES Liquidación
Cambios
para
Extinción
mejorar la
sociedad
Transformación.
REORGANIZACION Fusión
DE SOCIDEADES
Escisión
Por
ejemplo
S:A:A
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Clases de Sociedades
- Sociedad en Colectiva
- Sociedad en Comandita
- Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
- Sociedades Civiles
- Sociedad Anónima:
PERSONA NATURAL
PERSONA
JURIDICA
EMPRESA
UNIPERSONAL Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada EIRL
Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada SRL
a. Bienes Materiales:
Bienes necesarios para el funcionamiento de las empresas. Se
puede decir que son bienes que conforman el patrimonio de la
empresa. Son los siguientes:
Edificios, instalaciones, etc.
Materias Primas: Recursos naturales que con la ayuda del
hombre deben convertirse en productos en proceso o terminados;
así tenemos: láminas de acero, madera, etc.
Instrumentos de Trabajo: maquinarias que utiliza el hombre para
la consecución o transformación de bienes, como las palas
mecánicas, protestado ras eléctricas, etc. Dinero en efectivo o
capital constituido por acciones, participaciones u obligaciones,
etc.
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b. Elemento humano:
Se refiere a los empleados y obreros calificados y no calificados,
directores, supervisores, técnicos, altos ejecutivos, los cuales
representan el elemento activo de la empresa.
c. Sistemas:
Conjunto de procedimientos, técnicas y principios, cuya
utilización permiten una mejor operatividad de la empresa, así
como los sistemas de: producción, ventas, financiero,
organización, administración, etc.
De acuerdo a este elemento podemos decir que la empresa es
un sistema con un conjunto de elementos o subsistemas
interrelacionados entre si para intentar conseguir los objetivos
empresariales.
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CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA:
a. La existencia de un patrimonio que viene a ser el conjunto de bienes
económicos (materiales e inmateriales) pertenecientes a una persona
natural o jurídica asociada. El patrimonio asequra la unidad de la
empresa.
b. Su aspecto mercantil permite producir bienes destinados al mercado
c. Responde a la demanda que posee un determinado poder de compra.
d. La responsabilidad es única y expresamente de la empresa.
e. Relación económica social entre el ente económico, la sociedad y el
estado.
f. Maximización del beneficio.
FINES DE LA EMPRESA
a. Fin inmediato:
Toda empresa que produce o comercializa bienes o servicios tiene como
fin llegar al mercado y enfrentarse a otras empresas tratando de que los
bienes y servicios que ofrecen tengan un logotipo de presentación,
calidad. ¿Y qué es el mercado? Es la relación entre la oferta de bienes y
servicios y la demanda de ellos.
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b. Fin mediato:
OBJETIVOS DE LA EMPRESA:
La empresa como ente económico tiene como objetivo fundamental ofrecer bienes y
servicios que el ser humano necesita. Pero en el caso particular tratándose de las
empresas inmersa dentro del sistema capitalista su objetivo primordial es la obtención
del lucro o beneficio buscando cada vez más la maximización del mismo. Todo negocio
apunta siempre a una mayo utilidad, tratando de encontrar las mejores satisfacciones
económicas y sociales que el mercado ofrece.
LA ADMINISTRACIÓN EN LA EMPRESA:
Las alternativas esenciales para que una empresa formada
prospere se basa en una administración excelente y efectiva. Así
tenemos que la eficacia de la administración permite la
satisfacción de objetivos económicos, sociales o políticos los
cuales redundan en una empresa de éxito. La contabilidad
mediante los Estados Financieros permite que la administración
haga uso de criterios especiales o fundamentales, es decir, se
tome decisiones para un mejor desenvolvimiento de la empresa en
el mercado, ya sea maximizando la productividad, reduciendo los
costos, permitiendo un mejor uso de la publicidad, etc. Las
decisiones administrativas serán formuladas en muchos casos en
base a los activos y pasivos de la empresa, dando alternativas
necesarias a problemas posibles que se puedan presentar.
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SEGÚN SU TAMAÑO
Se trata de pequeñas medianas o grandes empresas. Referente
al tamaño existen va criterios para su medición, como son: el
volumen de las ventas, aporte de capital, número de
trabajadores, utilidades obtenidas, etc.
Sin embargo se suele tomar como referencia universal el número
de trabajadores como veremos a continuación:
a.- Microempresa.- Si posee de 1 a 10 trabajadores.
b.- Pequeña Empresa.- Si tiene de 11 a 50 trabajadores.
c.- Mediana Empresa.- Si tiene de 51 a 250 trabajadores
g.- grande Empresa.- Si tiene más de 250 trabajadores
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SOCIEDADES MERCANTILES:
La conceptualización más común expresa que: "La sociedad o compañía es
un contrato por el que dos o más personas convienen aportar en común
bienes o capitales con el fin de repartirse las utilidades", o de acuerdo a la
Nueva Ley de Sociedad (Ley N° 26887 del 09-12- 97) podemos decir que:
GRACIAS