UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS DE ÁNGELES CHIMBOTE

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

CURSO: TOMA DE DECISIONES I

ACTIVIDAD N° 4: ACTIVIDAD DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA

TEMA: INFORME DEL MANEJO DE LA INFORMALIDAD EMPRESARIAL

ALUMNOS

ALBORNOZ CRISTOBAL PATRICIO

BRAVO BUSTILLOS RONAL VARONY

CALERO PONCE KELY GUISELA

HINOSTROZA GOMEZ HEBER RAUL

TRUJILLO JUSTINIANO KARLIN

VICENTE LOYA CRISTHIAN LULIANO

DOCENTE TITULAR: LIC. Adm. Antonio Yupanqui Acosta.

HUÁNUCO- 2018
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AGRADECIMIENTO
Agradecer a todos mis docentes de la
universidad católica los ángeles de Chimbote, por
las enseñanzas que nos imparten cada día de clase;
y que gracias a ello seremos buenos profesionales
del mañana.

DEDICATORIA
Dedico el presente trabajo a mis padres,
porque gracias a sus sabios consejos sigo
luchado en la vida, para cumplir cada uno
de mis metas trazadas para el futuro.
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INTRODUCCIÓN
En los últimos tiempos, las Micro y Pequeñas Empresas (MYPES) han cobrado relevancia, en
cuanto a la importancia de estas empresas como generadoras de empleo y como posibles motores
de crecimiento económico, la literatura reciente destaca la importante contribución que la
pequeña empresa puede hacer para fortalecer el desempeño general de una economía

En el presente trabajo se dará a conocer sobre el manejo de la informalidad empresarial, el

trabajo consiste en recopilar información de las diferentes fuentes de información sobre el
problema sensible de la informalidad empresarial, que representa un campo propicio para
conocer las diferentes situaciones que afecta al país la informalidad empresarial.

El presente trabajo nos permite fundamentar y conocer las políticas gubernamentales para
apoyar a los microempresarios a formalizar sus empresas privadas y a todos quienes tiene su
empresa conformado por estas pequeñas empresas que tienen la mayor participación en la
estructura productiva, comercial y de servicios dentro del contexto nacional y regional.

Por ello se conocen diferentes conceptos y datos secundarios sobre el estado de la

Informalidad empresarial. En la parte final del estudio se presentan las conclusiones relevantes
sobre las la informalidad empresarial.
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1. EL MANEJO DE LA INFORMALIDAD EMPRESARIAL

La informalidad empresarial es entendida como “El conjunto de actividades económicas que
se desarrollan con incumplimiento de la ley comercial, laboral y tributaria”.

La informalidad empresarial disminuye los índices de productividad y competitividad,

generando barreras que dificultan la penetración en nuevos mercados, creando dificultades en
el acceso al crédito de fomento, así como el desaprovechamiento de oportunidades de
capacitación, una mínima utilización de las tecnologías de producción y de los sistemas de
información y una baja productividad de la mano de obra en comparación con las empresas
que desarrollan sus actividades dentro de la formalidad.

Toda esta problemática de la marginalidad y de incumplimiento del marco legal trae consigo
efectos dentro de las diversas estructuras del estado como son los bajos recursos fiscales,
inestabilidad laboral, competencia desleal, desprotección social y bajos niveles salariales que
conducen a un modelo empresarial caracterizado por su precario desarrollo y estancamiento a
tal punto que es considerado como un sector minúsculo o como lo califica el Informe de
Competitividad “un sector caracterizado por el enanismo económico”.

Sector informal. Son las empresas privadas que no están constituidas como entidades
financieras separadas de sus dueños, es decir, que no existe una separación financiera entre
las actividades productivas de la empresa y las actividades individuales del dueño.

1.1. CAUSAS DE LA INFORMALIDAD EMPRESARIAL

Sostiene que la informalidad surge cuando los costos de circunscribirse al marco legal y
normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. La formalidad
involucra costos tanto en términos de ingresar a este sector largos, complejos y costosos
procesos de inscripción y registro como en términos de permanecer dentro del mismo pago
de impuestos, cumplir las normas referidas a beneficios laborales y remuneraciones, manejo
ambiental, salud, entre otros. Por ello, este sector predomina cuando el marco legal y
normativo es opresivo, cuando los servicios ofrecidos por el gobierno no son de gran calidad,
y cuando la presencia y control del Estado son débiles. Estos aspectos relativos a los costos y
beneficios de la formalidad se ven afectados por las características estructurales del
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subdesarrollo, especialmente en lo que se refiere al nivel educativo, la estructura productiva

y las tendencias demográficas

El sector informal genera un factor externo negativo que se agrega a su efecto adverso sobre
la eficiencia: las actividades informales utilizan y congestionan la infraestructura pública sin
contribuir con los ingresos tributarios necesarios para abastecerla. Puesto que la
infraestructura pública complementa el aporte del capital privado en el proceso de
producción, la existencia de un sector informal de gran tamaño implica un menor crecimiento
de la productividad. En comparación a lo que sería la respuesta económica óptima, la
expansión del sector informal a menudo representa un crecimiento económico distorsionado
e insuficiente.

Las causas son:

• Falta de información
• Trámites burocráticos
• Temor de perder los pocos ingresos
• Bajo nivel de inversión

1.2. ¿CÓMO AFECTA LA INFORMALIDAD EMPRESARIAL EL CRECIMIENTO?

Las empresas informales tienden a ser más pequeñas y menos productivas que las formales.
Generalmente, carecen de acceso a fuentes de financiamiento o la utilización de bienes
públicos. Aún no existe un consenso sobre las causas por las cuales las empresas informales
son menos productivas y sobre cómo afectan al crecimiento económico. La última evidencia
sugiere dos principales visiones sobre la informalidad y su relación con el crecimiento
económico.
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2. INFORMALIDAD EMPRESARIAL EN EL PERÚ

La informalidad empresarial en nuestro país se da con mayor frecuencia en las micro y pequeñas
empresas, Según una investigación de la Pontifica Universidad Católica del Perú, la definición
de una Mype informal es aquella firma que no es una persona jurídica o que no lleva libros
contables ni pertenece al sector público y que emplea a menos de 21 trabajadores.

El estudio de la Católica, basados en cuadros del censo de INEI-INAHO-2009, confirma que

86.4% del total de empresas son informales, siendo las dominan las diversos sectores
productivos y además se menciona que se concentran en la agricultura, caza y servicultura
(34.7%), servicios (13%), transporte y comunicaciones (10%) y diversas ramas manufactureras
(9.1%). De estas participaciones podemos encontrar que el 64.83% de las empresas informales
en el sector agrícola emplean de 2 a 4 trabajadores, correspondiéndole el 43.69% al sector
comercial.

Es importante la formalización de este gran sector productivo del país, dinamizando su

participación, medidas enfocadas dentro del aspecto tributario, la constitución legal, la
flexibilización de los montos de gestión en la formalización, las políticas laborales, la conexión
con mejores oportunidades de negocio en el comercio justo. Son factores claves los
mencionados, aun cuando habido avances al respecto, creo que debería integrarse la base de
formalización de las micro y pequeñas empresas, es decir que el gobierno constituya una entidad
única donde los emprendedores puedan realizar todas gestiones juntas, esta confluencia estará
comprometida por todas las organizaciones públicas y privadas que permiten la formalización de
las empresas. Un aspecto que le daría más solidez a este procedimiento, sería su
descentralización, la cual tendría la flexibilización de políticas de gestión correlacionada con las
realidades regionales, con el único fin de poder comprender la importancia de los diversos
sectores productivos en estos espacios regionales.

De esta manera se podrá disminuir la resistencia de los emprendedores de tal manera que
reconozcan en la formalización la mejor oportunidad para que su negocio prospere con políticas
gestión pública y privada reales. Esta integración sistemática promovería una mayor
competitividad regional, estimulando el desarrollo de sectores estratégicos locales.
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2.1. LA INFORMALIDAD COMO FASE DEL PROCESO DE DESARROLLO

Perú es un país con un nivel de renta per cápita medio (6.600 dólares, unos 12.000 dólares en
paridad de poder adquisitivo), una posición también intermedia en el Índice de Desarrollo
Humano de Naciones Unidas (puesto 82 de 183 países) y un significativo contingente de
población rural poco o nada conectada con el resto del país. Todo ello hace que la presencia de
un cierto nivel de informalidad no sea en absoluto sorprendente, según lo ya señalado.

En todo caso, atendiendo a los datos comparativos, lo esperable en una nación con este nivel de
desarrollo sería un porcentaje significativo pero moderado de actividad económica ilegal; incluso
en el contexto latinoamericano, mucho más propenso a la informalidad, los países con niveles de
renta per cápita similares a la peruana (Ecuador, Colombia) tienen tasas notablemente menores
(50-55 por cien), mientras que los países con registros de economía sumergida similares al
peruano (Honduras, Paraguay) presentan niveles mucho menores de desarrollo. Parece
confirmarse así, que parte de la informalidad peruana se explica por factores endémicos de este
país.

2.2. LA APERTURA DE LA ECONOMÍA Y LA REDUCCIÓN DE LA INFORMALIDAD

El segundo hecho estilizado de la informalidad en Perú es su rápido decrecimiento desde
principios de los años 2000 (-10 por cien en ocho años). La contracción de la informalidad en un
contexto de rápida expansión económica (promedio de crecimiento del seis por cien anual) no
debería sorprender a la luz de lo ya comentado, pero la intensidad de esa reducción sí parece
sustancial para una variable con un importante componente estructural como esta.

La caída parece atribuible en parte a algunas mejoras de procedimientos en la administración

peruana (la OIT atribuye especial importancia a la implementación de la planilla [nómina]
electrónica en 2007). Sin embargo, lo señalado anteriormente sugiere que una reducción tan
rápida no debería ser posible en ausencia de cambios en los factores de fondo que determinan la
informalidad. En esta perspectiva, la apertura del país al comercio y la inversión internacional
durante ese periodo se insinúa como factor clave.

En efecto, el stock de inversión extranjera directa en Perú se sitúa hoy día en el entorno del 30
por cien del PIB peruano, capital que –tras el inicial impulso inversor a mediados de los años
noventa– ha llegado en buena parte durante la última década. Parece evidente que la propensión
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a la informalidad de estos nuevos entrantes en el mercado peruano es muy inferior a la que tienen
en promedio las empresas peruanas; en parte por cuestiones de tamaño (mayor presencia de
empresas grandes entre las extranjeras), pero también (entre el numeroso grupo de pymes
foráneas con presencia en Perú) por la menor tradición de informalidad y mayor sensibilidad a
cuestiones reputaciones.

En el ámbito comercial, el grado de apertura del país (exportaciones más importaciones de

bienes y servicios sobre el PIB) ha pasado en este periodo del entorno del 40 a las cercanías del
50 por cien (en términos nominales), impulsado por los tratados de libre comercio firmados por
Perú con sus principales socios comerciales (Estados Unidos, China, Unión Europea, Chile). La
mayor exposición a la competencia internacional de la empresa peruana (tanto la exportadora
como la productora de bienes sustitutivos de importaciones) probablemente haya favorecido un
aumento de tamaño empresarial y una mayor tecnificación, comportamientos ambos
favorecedores de la formalidad. En el caso de la empresa exportadora, deben considerarse
también las mayores posibilidades de control tributario que ofrece a las autoridades, al pasar sus
ventas por aduanas.

2.3. COMO REDUCIR LA INFORMALIDAD EMPRESARIAL EN NUESTRO PAÍS.

A la fecha, el Estado se ha orientado a brindar incentivos tributarios y laborales, como la
propuesta del seguro de desempleo y la reducción del IGV, sin embargo, según diversos
economistas esto no sería suficiente ¿por qué? "Cualquier medida que haga el Gobierno parte
de un diagnóstico previo sobre lo que piensan que genera la informalidad. La idea que tiene el
Gobierno de que la informalidad se genera por sobrecostos es errada".

“La estrategia que se propone es hacer competitivo al sector formal con relación al informal. Que
la competencia con el sector formal haga quebrar al informal, de tal forma que solo le quede
como alternativa la formalización. Esto implica poner en igualdad de condiciones al sector
formal.

Los cambios requeridos para lograr esto son profundos. Se necesita una reforma tributaria
completa, que reduzca en forma importante los niveles tributarios del sector formal”,
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2.4. EL FUTURO
Pese a la desaceleración coyuntural en los últimos meses, Perú parece tener un futuro económico
brillante, anclado en su abundante dotación de recursos naturales, vocación de apertura al
exterior y fortaleza macroeconómica. Este escenario de PIB en expansión y con creciente
componente exterior debería ir asociado, según lo comentado hasta ahora, a una reducción de la
informalidad.

El reto que se plantea a las autoridades peruanas es cómo acelerar ese ritmo inercial de
formalización económica. Las líneas anteriores sugieren que, en este campo como en otros, la
reforma del Estado es el elemento clave: así, la elevación de los niveles de agilidad,
transparencia y eficacia del aparato estatal peruano será probablemente condición necesaria para
incidir de manera intensa y duradera sobre los niveles de informalidad, permitiendo al país
avanzar hacia cotas mayores de desarrollo y prosperidad.
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3. CONCLUSIONES
La informalidad se considera un problema complejo multicausal que debe ser atendido de
manera integral atacando de manera coordinada y simultánea cada una de las causas
preponderantes en la ciudad. Es necesario un enfoque dual y diferenciado de las políticas del
gobierno, desarrollando programas progresivos que favorezcan a la formalización de los
empresarios.

En el Perú el sector gubernamental no genera políticas de empleo productivo y de calidad. La

atención de la informalidad como un problema, con la aplicación de medidas coercitivas sin una
visión integral y sin la planeación debida, origina un efecto negativo.

Las empresas informales tienen una noción equivocada sobre el papel que cumple el espacio
público, lo cual influye en sus motivaciones para ingresar a la informalidad. Los aspectos
socioculturales son fundamentales en el desarrollo de una estrategia integral de atención al
fenómeno de la informalidad empresarial.

La mayoría de los elementos comparativos coinciden que las causas principales de la

informalidad de las MYPES son: los altos costos tributarios que se tienen que pagar, los altos
costos para la para la formalización que son mayores a los ingresos que estos microempresarios
obtienen y los excesivos trámites burocráticos que se tiene que realizar.
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4. BIBLIOGRAFIA
• Bayón, C., Roberts, B., Saravi, G.A., Ciudadanía Social y Sector Informal en América
Latina, en Perfiles Latinoamericanos, Revista de la Sede Académica de México de la
FLACSO, Febrero 2001, p.73-111
• http://erp.uladech.edu.pe/archivos/03/03012/documentos/repositorio/2012/01/
11/162855/16285520140630061229.pdf
• De Soto, H. (1989). The Other Path: The Invisible Revolution in
• Informal.Obtenido:http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabniveles.aspx?
c=33680