ANTEPROYECTO: “La salud mental y el desempeño laboral”.

El anteproyecto es el instrumento en que el alumno expondrá el tema seleccionado y los

fundamentos de este, de tal manera que sea sustentable y viable para el desarrollo de una
investigación.

INSTITUTO IACC
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MENCIÓN RECURSOS HUMANOS

“LA SALUD MENTAL EL DESEMPEÑO LABORAL”

NOMBRE PROFESOR(A) METODÓLOGO: PAULINA NOLL ARAYA

NOMBRE DEL ALUMNO(A): CAROLINA ANDREA RIVAS PARADA
FECHA: 16 DE SEPTIEMBRE DE 2018

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ANTEPROYECTO: “La salud mental y el desempeño laboral”.

Título del Anteproyecto: Definiendo el problema de investigación.

INTRODUCCIÓN:

El acoso laboral en las empresas, también conocido como acoso moral o mobbing, se define como
un tipo de conducta abusiva, sistemática y premeditadamente ejercida sobre un trabajador,
lesionando su dignidad y su integridad psíquica y física.
El problema de la salud mental en Chile es una situación que no debe dejar a nadie indiferente, se
estima que uno de cada 5 personas tiene o va a tener síntomas de un trastorno mental. De esta
manera, las enfermedades mentales dan cuenta de una proporción significativa del ausentismo
laboral, y su costo las ubica entre las más importantes causas de pérdidas de productividad. En el
ámbito laboral es un problema que cada vez se vuelve más relevante, puesto que genera
incapacidad laboral, pérdida de días de trabajo y de productividad.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (preguntas y justificación)

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ANTEPROYECTO: “La salud mental y el desempeño laboral”.

En el foro hemos podido establecer a grandes rasgos el problema de investigación.

La tarea de esta semana consiste en elaborar un breve documento en el cual se expongan los
siguientes puntos:
1. Definición del problema (de manera clara y precisa).
2. Preguntas de investigación.
3. Justificación de la investigación.
4. Viabilidad de la investigación.

OBJETIVOS:

 Trazar los problemas que enfrentan las personas en la organización

 Identificar en la organización cuales son los problemas más comunes y sus causas.
 Obtener resultados de la investigación abierta.

MARCO TEORICO:

Experiencia personal en torno a la salud mental y el desempeño laboral en la organización en

donde me desempeñaba.
Me apoyare en investigaciones que además realizare para mi proyecto final.

HIPÓTESIS:

Demostrar que la salud mental y el desempeño laboral en la organización es un tema que no está
siendo mostrado en su realidad total y que la empresa lo esconden para no verse perjudicados en
su imagen.

MARCO METODOLÓGICO: tipo de investigación, muestra e instrumentos.

Esta investigación la realizo en base a experiencia personal vivida anteriormente en la empresa de

recursos humanos donde trabajaba. A su vez también me he apoyado en material entregado en
internet como de fuentes confiables en relación al tema escogido.
www.mutual.cl
www.isl.gob.cl
www.achs.cl

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ANTEPROYECTO: “La salud mental y el desempeño laboral”.