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CHIMBOTE
CARACTERIZACIÓN DE LA FORMALIZACIÓN Y LA
COMPETITIVIDAD DE LA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS
(MYPE) DEL SECTOR INDUSTRIA-RUBRO ROPAS
DEPORTIVAS EN LA CIUDAD DE JULIACA, 2015
AUTOR:
JULIACA – PERÚ
2015
FIRMA DE JURADOS Y ASESOR
iii
AGRADECIMIENTO
profesional de Administración de la
especialización.
iv
DEDICATORIA
v
RESUMEN
vi
ABSTRACT
micro and small enterprises (MSE) in the industrial sector - I category sports clothes
industrial sector - sports clothing category in the city of Juliaca. This study was based
period of 2015, consistent instruments such as the questionnaire was used with 8
questions for data collection. As a result, research realizes that paying taxes, 76% do
not make the tax SUNAT payments, and 24% if made, another point is about
obtaining license 86% do not have license operation, 14% if it has, in other cases the
return of trabajares 96% do not have payroll workers, and 4% if they respect the
general cause of competitiveness 92% do not make extra payments and 8% bonus if
you make payments, bonus or extra payments, 66% if it produces for competitive
sales of other similar companies, 54% if you have trained human resources. It is
constitute the informality of micro and small enterprises (MSE) whose relation to the
integration into the competitive market industry sector sports clothing category in the
vii
INDICE
Pág.
Caratula.……………………………………………………………………………… i
Contracaratula…………………………….…………………………….…………… ii
Agradecimiento…………………………..……………………………………….… iv
Dedicatoria……………………………………………………………...…....……… v
Resumen…………………………………………………………...…………...…… vi
Indice....…………………………….…………………………...………………… viii
Indice de Tablas………..……..…….……………………………………………… ix
Indice de Graficos………………….……………………………………………..… x
I. INTRODUCCIÓN……………………………………………………………...… 1
2.1. Antecedentes………………………………………...…………………….….… 8
2.2.7. Competitividad….…………………………………………………………… 19
viii
2.2.9. Fuentes de Competitividad de la Empresa……………………………...…… 27
2.3.1 Empresa...……………………………………………………………………. 32
3.3.1. Población………………………………………………………………..…… 54
3.3.2. Muestra…...…………………………………………………………………. 54
4.1. Resultados.…………………………………………………………………….. 58
V. CONCLUSIONES…….……………………...………………………..……….. 70
REFERENCIA BIBLIOGRAFÍA……...…...……………………………………… 71
ANEXOS……...…………………………………………………………………… 74
ix
INDICE DE TABLAS
la MYPE………………………………………………………………………….. 59
MYPE …………………………………………………………………..………... 60
trabajadores de la MYPE……………………………………………………….. 61
de calidad ……………………………………………………………………….. 62
Tabla 6: Cuentas con producción para ventas competitivas con otras empresas
la MYPE ……………………………………………………………………..…. 64
x
INDICE DE GRAFICOS
la MYPE………………………………………………………………………….. 59
la MYPE………………………………………………………………..………... 60
de calidad ………………………………….…………………………………….. 62
Graficos 6: Cuentas con producción para ventas competitivas con otras empresas
la MYPE ……………………………………………………………………..…. 64
xi
I. INTRODUCCIÓN
agente dinamizador del mercado. En un país, donde la falta de empleo es uno de los
los puestos de trabajo, lo cual hace difícil mantener la estabilidad de los mismos.
mantenido durante los últimos cinco años, según la reciente la Encuesta Nacional
1
evolución de la pobreza, bienestar y las condiciones de vida de los hogares. Según
MYPE (formales e informales) en junio de 2013 existen 1 millón 713 mil 272
empresas (Mipyme), pero las grandes empresas concentran el 79.3% de las ventas
de la formalidad en nuestro país son mucho menores que los costos que esta
acarrea.
los costos laborales no salariales (tales como el pago de la CTS, seguro de salud,
vacaciones, entre otros) conllevan a que las MYPE no registren a sus trabajadores
en planilla.
en planilla.
Reducir los altos costos del cumplimiento con el área tributaria ayudaría a
bajar la presión sobre las MYPE sostiene, además, que es necesario simplificar los
2
La capacitación de los integrantes de las MYPE es importante debido a que se
se usan para proporcionar a las personas, dentro de la empresa, las habilidades que
orientación, tanto para los que recién quieren iniciarse en la actividad empresarial,
como para los que ya están en este camino empresarial, pues requieren de
negocio.
integral de cómo gestionar una empresa y una actitud emprendedora que es básica,
en la que se está sumergida y en el que día a día se vive, las Micro y pequeñas
sociedades.
3
necesidad de ofrecer productos accesibles para todas las personas (clientes) cuentan
empresas, manteniéndose líder entre países con mejor entorno para microfinanzas,
siendo las entidades micro financieras las que generan mayor sustento a las MYPE.
Las Micros Y Pequeñas Empresas (MYPE), sobre todo las pequeñas, tienen una
Con esta óptica, los gobiernos se han constituido en las principales instancias
identificar, por un lado, en qué punto del “contínuum” de crecimiento y bajo qué
condiciones tienen éxito en el mercado las MYPE y, por otro, qué tipos de esfuerzo
4
seguramente muy pequeño de MYPE; los profesionales y técnicos independientes
que actúan por cuenta propia, reporta ingresos y no es informal. (Torres, 2006).
grandes empresas, en ese sentido, en la ciudad de Juliaca existe una gran demanda
por la ropa deportiva, se ha observado que muchas MYPE que producen ropa
5
Objetivo General
Objetivo Específicos
ciudad de Juliaca.
Juliaca.
con ellas se limite a las cuatro reglas Precio, Plaza, Producto y Promoción. Este
6
Las actividades de los micros y pequeñas empresas están en el centro de
por estar de acuerdo con los objetivos y fines del desarrollo de la sociedad.
Del mismo modo, permitirá que los empresarios tomen decisiones con
7
II. REVISION LITERARIA
2.1 ANTECEDENTES
internacional.
este trabajo, los autores analizan, sintetizan e interpretan que en el mundo las
problema de la informalidad.
8
superar el problema, dada la complejidad del mismo y su carácter multívoco.
e interpreta que son diversos factores los que determinan en los micros y
resultados finales.
9
El Estado fomenta la formalización de las MYPE a través de la
societarias previstas por la ley. En el caso de que las MYPE que se constituyan
presentación de la minuta.
Business publicados desde el año 2004 por el Banco Mundial. En esencia, estas
empresas con el solo fin de “capturar” rentas para sí mismos, sin atender a que
la formalización también debe generar servicios útiles para las propias empresas
10
a olvidar el valor de la formalización: las decisiones han de basarse en la
inicial que propiciaba un trato igualitario a todas las empresas, escondía una
De seguro que este no será el último dispositivo legal que el Estado dicte
muchos más de acuerdo a lo que la realidad del sector exija y a las políticas
11
2.2.3. Razón de Formalizar una Empresa
con otras empresas que forman parte de los diferentes eslabones de las cadenas
Empresas:
Las MYPE representan el 98% del tejido empresarial del país; no obstante,
tan vital para la economía del país ocasiona bajos niveles de ingresos y
empleo.
tiene un volumen de ventas anuales menores a las 13 UIT (menos de S/.3, 500
12
En este sentido, si se quiere revertir esta realidad, se debe establecer un
Las razones para hacerlo son varias, las ventajas relacionadas son múltiples.
inversionistas privados.
proveedores.
Cumple con el pago de tributos y, por tanto, aporta al desarrollo del país.
responde a sus obligaciones frente a terceros sólo por el valor del capital
aportado.
13
Puede hacer uso del crédito fiscal.
ser:
Régimen Especial.
Régimen General.
de haber elegido la segunda o tercera opción) para lo cual hay que presentar
14
Seguido a esto pasamos a los libros de contabilidad que se llevan
entre otros.
A. Constitución
15
B. Capacitación
elegidas por concurso público, cuyo objetivo prioritario será el desarrollo de las
MYPE.
16
C. Autorización de Funcionamiento
MYPE indica que una vez otorgada la licencia de funcionamiento definitiva, las
exoneradas del 70% de los derechos de pago (tasas) previstos por el Ministerio.
D. Acceso Financiamiento
mercado de capitales, para que así estas puedan tener una mayor capacidad de
17
desarrollo, realizar nuevas y más eficientes operaciones, ampliar el tamaño de
en otorgar créditos a los micros y pequeñas empresas (MYPE), para que solo a
E. Exportaciones e Importaciones
18
2.2.7 Competitividad
productividad, definida como el valor del producto generado por una unidad de
sectores de un país.
ubicarse ligeramente por encima del promedio (puesto 44). Sin embargo, se
Según otros rankings se ubica al Perú en el puesto 67 entre 142 países, según
países.
19
Las empresas sobreviven y son exitosas si son competitivas: con dificultad
monopolios y oligopolios, todas tienen que lograr la mayor producción con los
desde los óptimos posibles, tienen que saber que no se puede ir más allá de los
recorrido que se hace por los diversos autores, empezando por Adam Smith,
proyecto.
competitividad empresarial.
estudios sobre los determinantes de los países y de las industrias han aportado
20
macroeconómicas, el peso institucional en los países, las reglamentaciones
competitiva son:
1. Globalización de la economía
2. Avances tecnológicos
mantenerse con los cambios del entorno, a ser más flexibles y apuntar a la
efectivas en todas las áreas de la organización y generar valor, lograr una ventaja
competitiva.
21
Los avances tecnológicos apuntan a la mejora de servicios, productos y
habilidades sociales.
Para superar los retos cada vez más complejos y ambiciosos que plantea la
tecnologías.
que deben afrontar las empresas consiste en aprovechar los nuevos recursos y
comercial.
sus ventajas competitivas. Por tal motivo, se considera que las empresas son
22
2.2.8 Factores que Determinan la Competitividad de la Empresa
Según Torres (2012) son muchos los factores que inciden en el éxito
a) Capacidades Directivas
sus actitudes ante los retos, de sus habilidades, de sus capacidades de innovar,
nuevos enfoques para ver las cosas con otros ojos. Así las empresas podrán
haya cambiado.
23
b) Calidad en la Producción o Prestación de Servicio
productos y servicios con tributos apreciados por sus clientes. A este conjunto
24
d) Recursos Tecnológicos
Para afrontar los abundantes desafíos del entorno y poder adaptarse a las
mejoras que pueden introducir tanto en sus productos o servicios como en sus
procesos.
e) Innovación
f) Recursos Comerciales
competencia.
25
g) Recursos Humanos-Capacitación Laboral
h) Recursos Financieros
i) Cultura
cohesión interna.
Las empresas que posean fuertes valores culturales lograrán que sus
trabajadores tengan claro cuál es su misión, qué deben hacer y qué se espera de
26
2.2.9 Fuentes de la Competitividad de la Empresa:
empresa son:
los mercados.
de la cadena de valor.
27
cadena productiva, los gremios deben ser activos en la capacitación de la
una actitud estratégica por parte de las empresas grandes como en las pequeñas,
organización.
por arriba o por abajo del promedio del sector. Una empresa ésta por arriba o por
28
abajo del promedio del sector. Una empresa que se pueda ubicar bien, puede
organizaciones.
como una máquina gigantesca, donde cada trabajador, desde el gerente, hasta el
funcionario del más bajo nivel jerárquico está comprometido con los objetivos
empresariales.
Para que la calidad total se logre a plenitud, es necesario que se rescaten los
29
asimilar los problemas de calidad, con mejor criterio para sugerir cambios en
interactúa con sus compradores. Con frecuencia las empresas han obtenido
30
El grado de integración dentro de las actividades juega un papel clave en la
lograrlo. Las coaliciones son alianzas a largo plazo con otras empresas que
cadena de la empresa.
sociedad en general.
31
2.3 MARCO CONCEPTUAL
2.3.1 EMPRESA
(Sabino, 2015)
ofrece a los consumidores y otras empresas lo que estos pueden necesitar. Este
cualquier índole que sean, o por la oferta de lo que son propiamente servicios.
(Sabino, 2015)
32
A. Fines de la Empresa
factores productivos.
vendiendo.
B. Funciones de la Empresa
la preparación.
33
Función Social: Para que la empresa funcione, todos sus miembros deben
impersonales.
a. Definición
Centty, D. (2013) comenta que una MYPE es: “la unidad económica
inversión, 2010).
Cuando esta Ley se hace mención a la sigla MYPE, se está refiriendo a las
34
b. Características de las MYPE
Las razones por las que las MYPE crean su propia empresa son: el factor
empleo o porque perdió el que tenía y; el factor interno, porque la persona suena
excede las 10 personas y, por otro, como pequeña empresa a la que tiene como
35
competitividad, formalización y desarrollo de las micro y pequeñas empresas
La misma ley nos dice también que cuando se menciona la sigla MYPE, se
está refiriendo a las Micro y Pequeñas Empresas, las cuales no obstante de tener
características que deben de reunir las MYPE bajo esta ley son de carácter
fin de construir una base de datos homogénea que permita dar coherencia al
sector.
36
c. Lineamientos de las MYPE
actores involucrados.
que resulte necesario complementar las acciones que lleva a cabo el sector
interinstitucional.
37
promoción, competitividad y conocimiento de la realidad de las MYPE.
asociaciones.
desarrollo.
distributivas.
38
d. Gestión Empresarial
(Schwalb, 2014)
(Schwalb, 2014)
Otro aspecto que resalta en su gestión, son las malas estrategias de ventas, la
persona encargada de las ventas debe conocer el tema, cuya estrategia de ventas
debe diseñarse, así sea un negocio muy pequeño. Y su alta cartera vencida, pues
muchos dueños tienen su capital en las cuentas por cobrar; siendo así, que
sector económico. Siendo la competencia cada vez más difícil, por lo que la
39
capacitación con respeto a planificación y marketing es muy importante. Ya que
2014)
que lo aplica y de los recursos que la empresa cuente para ejecutar esas
estrategias.
A. Definición
solo cubre las necesidades de las personas sino que además es una vanidad la
40
logrando así que marcas importantes a nivel mundial (Nike, Adidas, Puma, etc.)
lograran su éxito.
profesión logrando así satisfacer las necesidades de las personas, ya que al ser
nuestro país millones de tiendas de confección de ropa deportiva, que hoy en día
medida y con variación de colores escogidos por nosotros en lo cual muestra una
ropa deportiva.
porque hoy día está disponible hasta el estilo deportista que consiste en ropa
B. Características
41
Comodidad: La práctica deportiva no debe verse interrumpida por
no hay forma ni manera de que una vestimenta pesada pueda formar parte
mantener.
para alejar el sudor de la piel, además debe secarse rápido, tanto por el
compleja la elección, algunas prendas dejan ver una silueta sexy, mientras que
42
que abarca temporalmente todo el siglo XIX y hasta la década de los 60’s del
ropa de uso cotidiano para adecuarla y hacerla apta para la práctica deportiva
del deporte, pues aún no se habían desarrollado las fibras sintéticas y estas
2014)
vistieran la ropa adecuada para llevar a cabo la práctica de los deportes. En ese
clavos, a fin de prevenir las caídas, conviene hacer uso del calzado provisto de
43
Ahora bien, en este punto es importante señalar que el deporte como coto
tampoco, que la vestimenta utilizada para la práctica del deporte por parte de las
corporal (las piernas o el escote del busto), por lo que usaban la ropa habitual
deportistas usaban.
club o asociación deportiva tiende a sentir que “forma parte” de una red social
compartida “porque en ellas hay un nexo común entre sus asociados (deporte,
44
socios o a los contrarios y público en general, transmiten diversos mensajes,
apoyan los fanáticos con el simple hecho de observar las camisetas que portan.
propuesto por Bourdieu, pues son elementos que logran una diferenciación de
del Canadá, los ingleses por su parte portaban su bandera. En ambos casos estos
dos emblemas son de muy alta estima por los ciudadanos de ambos países, son
Hayden White, un individuo u objeto puede ser representado por una de sus
deportiva fue puesta en práctica para cohesionar y crear consenso entre los
deportista y los símbolos que viste, porque el atleta gracias a sus logros y éxitos
el modelo a seguir por todos los demás y que sobre sus hombros portaba los
45
ideales de una nación entera en abstracto, en sus colores y en sus emblemas más
indumentaria deportiva y los deportes) fue su efímera duración, pues tan pronto
posmodernidad. En esta nueva época, la idea del progreso eterno como finalidad
2015)
Dicho por José María Cagigal, a partir de la década de 1980 el deporte sufre
46
consonancia con la posmodernidad y la globalización- se caracteriza por ser un
fenómeno de escala global puesto que algunos eventos deportivos como las
una gran cantidad de personas alrededor del mundo a través de los medios
muy atrás esa concepción romántica de practicar deporte solo por amor al arte, la
la indumentaria deportiva debe ser capaz de ofrecer extremo confort, casi como
usuario para protegerlo de todos los elementos externos como el calor, el frío, la
lluvia o la nieve.
47
encaminadas para los atletas de alto rendimiento, sino que también, van dirigidas
ropa y calzado donde nuevos estilos, colores y diseños lucen atractivos a la vista
de los consumidores.
necesario para el combate en una situación de frío extremo por ser obsoleto para
las condiciones en las que en Corea se estaba guerreando, por lo que fue
que marcan una nueva visión de ella, es la que los deportistas por experiencia
propia han tratado de implementar para solventar las deficiencias técnicas que la
ropa tradicional generaba por no ser la más adecuada para la práctica deportiva.
48
realizada por el maratonista británico Ron Hill, quien instauró una nueva moda
pantaloncillos. En primera instancia, Hill optó por cambiar la tela con que
lados para permitir mayor libertad de movimiento, esencial para una prueba tan
tanto los códigos morales como las reglas deportivas no tienen objeción alguna
para que tanto hombres como mujeres usen este tipo de vestimenta.
comerciales y propagandísticos.
difusión que alcanza este medio posmoderno, hace sumamente rentable las
49
logos que requieren de poco espacio pero que son ampliamente reconocibles por
mayores de Europa se han dado cuenta del potencial de los aficionados al fútbol
deportiva ha sido concebida como una “vitrina” en donde las marcas comerciales
pueden exhibir sus productos, todo esto gracias a que los medios masivos tienen
campo deportivo donde se libraron las nuevas batallas entre naciones, en este
50
medir el éxito nacional (político, económico, cultural o social), pues en la
actualidad las máximas competencias deportivas son entre países entre sus
servir para aglutinar, igualar y distraer al pueblo, siendo al tiempo una vía
51
III. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN
que los estudios descriptivos buscan especificar las propiedades, las carcateristicas
una serie de cuestiones y se mide o recolecta información sobre cada una de ellas,
porque el estudio tiene como propósito establecer las caracterices de los conceptos
o variables.
52
Se busca y recoge información relacionada con el objeto de estudio, no
M O
Dónde:
muestra.
53
3.3. POBLACIÓN Y MUESTRA
3.3.1. Población
3.3.2. Muestra
ser elegidos. Para lo primero daremos una fórmula que contiene las expresiones
ya descritas.
Z 2 pqN
n
NE 2 Z 2 pq
Dónde: n = muestra
N = población
p y q = proporciones de muestreo
E = Nivel de error del parámetro: P
Z = Nivel de confianza.
54
(1.962 )(0.5)(0.5)(327)
n
(327)(0.12 ) (1.962 )(0.5)(0.5)
314.05
n 74.23 74
4.23
55
3.5. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS.
como medio de obtener datos o informaciones que solo puede aportar los
datos es el siguiente:
abiertas o cerradas.
datos para construir los instrumentos que nos permitan obtenerlos de la realidad.
56
El contenido: queda expresado en la especificación de los datos que
necesitamos conseguir. Se concreta en una serie de ítems que no son otra cosa
que los indicadores que permiten medir a las variables, pero que asumen ahora la
resume los aportes del marco teórico al seleccionar datos que corresponden a los
12) y análisis de datos la estadística es un método científico por medio del cual
Recolección de la información
Organización de la información
Matriz de tabulación.
Presentación de la información
Gráficos estadísticos.
57
IV. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
4.1. RESULTADOS
Tabla 1: Cuentas con la licencia de funcionamiento de la MYPE
Si 10 14
No 64 86
Total 74 100
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes de las mype en estudio.
86%
70
60
50
Si
40
No
30
14%
20
10
0
Si No
58
Tabla 2: Realizas los pagos de impuestos tributarios de la producción de la MYPE
Si 18 24
No 56 76
Total 74 100
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes de las mype en estudio.
76%
60
50
40
Si
30 24% No
20
10
0
Si No
59
Tabla 3: Se encuentra en planilla los trabajadores que laboral en la producción de la
MYPE
Si 3 4
No 71 96
Total 74 100
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes de las mype en estudio.
96%
80
70
60
50 Si
40 No
30
20 4%
10
0
Si No
60
Tabla 4: Realiza pagos sobre bonificaciones, gratificaciones y tiempos extras de los
trabajadores de la MYPE
Si 6 8
No 68 92
Total 74 100
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes de las mype en estudio.
92%
70
60
50
Si
40
No
30
20 8%
10
0
Si No
61
Tabla 5: Existe demanda en el mercado para la producción de productos de calidad
Si 35 47
No 39 53
Total 74 100
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes de las mype en estudio.
53%
39
38
37 Si
47%
36 No
35
34
33
Si No
62
Tabla 6: Cuentas con producción para ventas competitivas con otras empresas
similares a la MYPE
Si 49 66
No 25 34
Total 74 100
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes de las mype en estudio.
Grafico 6: Cuentas con producción para ventas competitivas con otras empresas
similares a la MYPE
66%
50
40 34%
Si
30
No
20
10
0
Si No
comercialización de la MYPE.
63
Tabla 7: Cuentas con recursos humanos capacitados para la producción de la MYPE
Si 40 54
No 34 46
Total 74 100
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes de las mype en estudio.
54%
40
39
38
37 Si
36 46%
No
35
34
33
32
31
Si No
64
Tabla 8: Cuentas con recurso financieros para la producción de la MYPE
Si 24 32
No 50 68
Total 74 100
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes de las mype en estudio.
68%
50
45
40
35
32%
30 Si
25 No
20
15
10
5
0
Si No
65
4.2. ANÁLISIS DE RESULTADOS
resolución.
tributario, siendo la causa principal la falta de tiempo dirigida hacia los trámites
66
el desarrollo de la microempresa, no aparece en el mercado como alguien
forma de venta informal, pueden ser decomisados por la policía. Es por ello que
descrito por Castillo (2008) considera a las MYPE como la mayor fuerza
67
surgimiento del sector se deben a que la población busca ser independiente y
empresa máximo con dos trabajadores, que generalmente eran familiares directos
como el cónyuge y/o hijos, por lo que se determinó que el sector está compuesto
situación esta última que se debería a que el 61.98% son familiares del
los beneficios que ambos ofrecen, pues el primero permite al sector el enlace
está dirigido a las personas naturales que inician un negocio sin aun constituirse
68
estudio de mercado, sino más bien solo con intención de volver a reponer lo
69
V. CONCLUSIONES
mercado.
competitivos frente a otros negocios del rubro de ropa deportiva que vienen de otras
70
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Abad Gonzales, Víctor (2011) Constitución de PYMES. Lima: Editorial San Marcos.
http://eumed.net/libros/2008c/422/DEFINICION%20DE
%20LA%20TERMINOLOGIA%20PYME.htm
gratis/2008c/422/#indice
Mexico
71
LEY N° 28015 (2003). Ley De Promoción Y Formalización De La Micro Y Pequeña
Empresa
http://www.documentos.campusesine.com/Revistas/ForoEsine/20110
4/Marketing1_114.pdf
72
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/estadisticas/peel/bel/BEL_34.pdf
Panamericano.
del Pacífico.
Manuscrito no publicado.
73
ANEXO 1
Cuestionario
a. Si
b. No
a. Si
b. No
MYPE
a. Si
74
b. No
trabajadores de la MYPE
a. Si
b. No
a. Si
b. No
6. Cuentas con producción para ventas competitivas con otras empresas similares
a la MYPE
a. Si
b. No
a. Si
b. No
a. Si
b. No
75
ANEXO 1: Matriz de Consistencia
TITULO: CARACTERIZACIÓN DE LA FORMALIZACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD DE LA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS
(MYPE) DEL SECTOR INDUSTRIA - RUBRO ROPAS DEPORTIVAS EN LA CIUDAD DE JULIACA, 2015.
PROBLEMA ESCALA o
OBJETIVO GENERAL VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES
GENERAL ÍNDICE
¿Cuáles son las • Determinar las 1.1.1. Licencia de Si/ No
características de la principales características VARIABLE 1: Características de la funcionamiento
formalización y la para la formalización de Características de la formalización 1.1.2. Pago de impuestos
competitividad de la las MYPE del sector formalización y la
Micro y Pequeñas industria – rubro ropas competitividad de 1.1.3. Registro laboral en
empresas (MYPE) deportivas frente a la las MYPE planilla
del sector industria – competitividad en la
rubro ropas ciudad de Juliaca Características de la 1.2.2. Calidad en la
deportivas en la competitividad Producción
ciudad de Juliaca, • Determinar las 1.2.3. Ventajas Competitivas
2015? principales características (costo-calidad)
de la competitividad de 1.2.4. Recursos Humanos-
las MYPE del sector Capacitación
industria – rubro ropas 1.2.5. Recursos Financieros
deportivas para su
formalización en la ciudad
de Juliaca
76