Copia.

ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA ASOCIACION COO-

PERATIVA LOS PONPERRY UNIDOS R.L. Nosotros: RAFAEL ALEJANDRO
HERNANDEZ PERAZA C.I V-20.640.401, GLENDIS JOSEFINA BARRIOS
ARAUJO C.I. V-17.550.999, MERIS BELEN PERAZA TEJERA C.I. V-
5.365.206, PEDRO EDUARDO ANTEQUERA PERAZA C.I. V-17.601.296,
venezolanos, mayores de edad, civilmente hábiles y de este domicilio, y
CLODUALDO JAVIER SALCEDO SANCHEZ, C.I. V-20.321.281, venezolano,
de diecisiete (17) años de edad y de este domicilio, debidamente representado
este acto por su madre ANA SONIA SANCHEZ AGUIRRE, venezolana, mayor
de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº V-7.339.607, de este domicilio;
reunidos en el Asentamiento Campesino Las Matas, situado en Carretera
Nacional Acarigua – Barquisimeto, Parroquia Gustavo Vegas León, Municipio
Simón Planas del Estado Lara de la República Bolivariana de Venezuela, a los
Nueve (09) días del mes de Septiembre del año Dos Mil Nueve (2009), hemos
decidido constituir como en efecto lo hacemos a través de la presente Acta
Constitutiva una Asociación Cooperativa conforme a las disposiciones estable-
cidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento. La
presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que
sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron estudiados, debatidos y
aprobados por la Asamblea y son del tenor siguiente: CAPITULO PRIMERO
DENOMINACION, REGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACION,
DOMICILIO Y OBJETO. ARTICULO 1. DE LA DENOMINACION: La
Asociación Cooperativa se denominará LOS PONPERRY UNIDOS R.L. de
acuerdo a la Reserva de Denominación aprobada por la Superintendencia
Nacional de Cooperativas (SUNACOOP), signada con la Reserva Nº 793533,
expedida en la ciudad de Caracas, a los Veintisiete (27) días del mes de
Agosto del año Dos Mil Nueve (2009). ARTICULO 2: REGIMEN DE
RESPONSABILIDAD. La Asociación Cooperativa adoptará un Régimen de
Responsabilidad Limitada; es decir, que los asociados responden por las
obligaciones de la Asociación Cooperativa solo hasta el monto de los
Certificados de Aportación que hubiere suscrito y no con el monto de sus
operaciones, esto en caso de embargo, liquidaciones entre otros. ARTICULO
3. DE LA DURACION: La Asociación Cooperativa tendrá una duración
Cincuenta (50) años, pudiendo extender o reducir su duración, si así lo
decidiese la Asamblea General de Asociados en su oportunidad. ARTICULO 4.
DEL DOMICILIO: La Asociación Cooperativa fijará su domicilio legal en la
siguiente dirección: Asentamiento Campesino Las Matas, Carretera Nacional
Acarigua – Barquisimeto, Casa S/N, Parroquia Gustavo Vegas León, Municipio
Simón Planas del Estado Lara de la República Bolivariana de Venezuela,
pudiendo establecer Agencias o Sucursales en cualquier parte del país y del
exterior, conforme lo requieran las necesidades del servicio o el objeto de la
Asociación Cooperativa, previa resolución tomada en Asamblea General de
Asociados. ARTICULO 5: DEL OBJETO PRINCIPAL: Es la producción y
obtención de bienes y servicios tanto para terceros como para sus asociados
con la finalidad de satisfacer las necesidades nuestras y del colectivo,
aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, buscando originar
bienestar personal y colectivo mediante el trabajo asociado. Integrarnos en los
procesos organizativos de la comunidad en general, fundamentalmente a
través de un Organismo de Integración o de un Consejo Comunal, por ser
estos de carácter comunitario. Establecer alianzas y convenios con otros
sectores sociales para ir construyendo de esta forma una nueva sociedad
organizada bajo los principios universales de solidaridad y ayuda mutua, así
como también participar de manera activa y protagónica en el desarrollo
integral de la comunidad. EL OBJETO ESPECIFICO: EXPLOTACION MIXTA:
La Asociación Cooperativa tendrá por objeto asumir por su propia cuenta,
valiéndose del trabajo personal de sus asociados, las actividades relacionadas
con la Prestación de Servicios en las siguientes áreas: A) La Siembra de los
diferentes rubros a cultivar tales como cereales, leguminosas, hortalizas,
oleaginosas, raíces, tubérculos, musáceas, solanáceas, culcuviváceas, café,
cacao, caña de azúcar y otros desde su siembra hasta la cosecha. La Cría de
Vacunos, porcinos, caprinos, ovinos, cunicultura, piscicul-tura, acuicultura,
avicultura de engorde y postura, y otros. B) Comercialización de Insumos y
Productos Agropecuarios en general: abonos químicos y orgánicos, semilla,
medicinas, veterinarias, alimentos concentrados, imple-
mentos agrícolas, sistemas de riego, equipos agrícolas, maquinarias, vehículos
rústicos y Plantas Agroindustriales para el proceso y almacenamiento de la
cosecha. C) Servicios de Mecanización: Desde la preparación de la tierra
hasta la cosecha, incluyendo sus diferentes actividades del cultivo para una
buena cosecha. D) La compra y venta, al mayor y detal, de víveres en general,
productos cárnicos, lácteos, granos, carne de todo tipo para surtir los mercados
populares y de la Cooperativa. E) Construcciones de ingeniería civil e industrial:
limpieza de carreteras y caminos agrícolas y su respectivo mantenimiento;
conformación de las vías agrícolas, asfaltado de vialidad, engranzonado, obras
de arte, construcción de gaviones, alcantarillados, construcción de bateas de
concreto, de pistas de aterrizajes, construcción de diques y lagunas,
canalizaciones de cursos de cuencas de agua, deforestación de todo tipo de
vegetación y todo tipo de movimiento de tierra. Asimismo, en ornato, áreas
verdes, limpieza de Plazas Públicas, Escuelas, Hospitales, Ambulatorios,
Fumigaciones, etc. Trabajos de Albañilería, Carpintería, Herrería, Plomería,
Electricidad, Pintura y todo lo relacionado a la construcción y mantenimiento de
edificaciones; limpieza y mantenimiento de Tendidos eléctricos y todo tipo de
tuberías que transporte producto petrolero (Gas o Petróleo). F) En lo Crediticio:
Gestionar recursos o financiamientos ante organismos u organizaciones
públicas o privadas, nacionales o internacionales para nuestro desarrollo, así
como también solicitar todo tipo de créditos para la Cooperativa y otorgar
créditos a sus asociados en forma supervisada. G) Suministros Campesinos:
Distribución de bombonas de gas doméstico, instalación e infraestructura para
el desarrollo de dicha actividad. H) Llevar toda la información, en todo lo
relacionado con alimentos, insumos, repuestos, medicinas veterinarias,
medicamentos de todo género, a los distintos lugares donde se encuentren sus
asociados, suministrándoles los requerimientos para su buen desempeño en
los centros laborales y de acopios, así como también cumplir con los diferentes
programas sociales del Gobierno Nacional, Regional y Municipal. Promover,
planificar y desarrollar el trabajo organizado de sus asociados. I) En el Aspecto
Social: En esta área se desarrollaran las actividades siguientes: Educativas:
Talleres, Simposium, la creación de una Escuela Granja, los Clubes de Amas
de Casa, Clubes juveniles, grupos de protección ambientalistas y eco turísticos,
donde se adiestran y capacitan en el área de la Agricultura, la Cría, Huertos
Familiares, Conservación de Alimentos, Artesanía, Corte y Costura, Ambiente y
otros. Culturales: Conjuntos Musicales, Teatro, Danzas; Exposiciones Agrícolas
y Pecuarias. Deportivas: Equipos deportivos en las diferentes disciplinas. En
esta área social la cooperativa representará las construcciones en los
diferentes entes oficiales. J) Comercialización de Productos de Consumo
Masivo, alimentos, bebidas y todo lo relacionado con el ramo alimentario,
víveres, eventos gastronómicos, comedores, Programas Alimentarios Escolares
e Industriales, prestación de servicios. Propiciará la participación de los
habitantes de sus jurisdicción en todos los programas de carácter social que
adelanta el Estado Venezolano a través de los diversos organismos oficiales,
Cooperativas de Consumo, cualquier otro programa alimentario que establez-
ca el Estado Venezolano, Entidades Privadas u Organismos Extranjeros o
Multilaterales tendientes a mejorar la calidad de vida de los habitantes del
Territorio Nacional. K) Servicios Comerciales: Se dedicará a la Compra y Venta,
Importación y Exportación de Repuestos en general, Víveres, Confitería,
Juguetería, Quincallería, Librería, Zapatería, Compra y Venta de Ropa,
Ferretería, Artesanía, Línea Blanca, Venta de Artículos de Papelería, Mueblería,
Artículos de Oficina y Textos Escolares, Fotocopias, Plastificación; servicios de
comunicaciones y Televisión por cable, etc. La Fabricación y reparación de
todo tipo de artefactos eléctricos. L) En general, ejecutar todos los actos,
contratos y alianzas legales que sean necesarios para la consecución del
objeto en pro del bienestar integral, colectivo y personal de la Cooperativa y
sus asociados y otras actividades de libre comercio estén relacionadas o no
con su objeto, sin más limitaciones que las establecidas en la Constitución y las
Leyes competentes. CAPITULO SEGUNDO - DE LOS ASOCIADOS.
ARTÍCULO 6.- DE LOS REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN. Para ser
asociado de la Cooperativa se requiere: a) En caso de ser persona jurídica:
tener carácter civil y sin fines de lucro. b) En caso de ser personas naturales:
Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de
su representante legal; c) Ser productor, consumidor o usuario
primario de bienes y servicios. d) Conocer los principios, Formas Organizativas,
Estatutos, Normas Legales y Reglamentarias que sustentan al movimiento
Cooperativo. e) No haber sido excluido de alguna otra Asociación Cooperativa
u Organismo de Integración; f) Suscribir y cancelar las aportaciones necesarias
para la formación del capital de la Cooperativa y trabajar dentro de las normas
del Acto Cooperativo. ARTICULO 7. DE LA FORMA DE ADMISION. Las
personas que llenen los requisitos literatos en el artículo anterior que aspiren
ser admitidos como asociados, deberán presentar por escrito a la Instancia de
Administración, una solicitud de ingreso en los términos que establezca dicha
Instancia. La solicitud de cada interesado deberá estar respaldada por dos (2)
asociados de la Asociación Cooperativa. En caso de afiliación por muerte del
Asociado, prelará la preferencia hecha con antelación por el Asociado fallecido.
La Instancia de Administración resolverá sobre la admisión o no del solicitante
en un lapso no mayor de quince (15) días hábiles, a partir de la fecha de
entrega de la solicitud. En caso de rechazo de la Solicitud de Admisión, se
podrá recurrir ante la Asamblea en la próxima Asamblea, de conformidad con el
Artículo 20 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su
Reglamento. ARTICULO 8.- DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS
ASOCIADOS. Los Asociados gozarán en igualdad de condiciones y en
proporción a su participación, sin ningún tipo de privilegio ni ventajas, de los
siguientes derechos y deberes, además de los señalados en el Artículo 21 de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento: a) Participar
de las actividades educativas de la Asociación Cooperativa y proyectar la
imagen del Cooperativismo ante la comunidad. b) Cubrir el valor de los
certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por la
Instancia de Administración, así como también las contribuciones o porcentajes
fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos rotativos. c)
Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito. d) Obtener por
escrito la información necesaria sobre la marcha y funcionamiento de la
Cooperativa, cuando sea requerida. e) Trabajar y participar activamente en la
consecución del objeto de la Asociación Cooperativa, salvo lo previsto en el
Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su Regla-
mento; f) Concurrir a la Asamblea convocadas sean Ordinarias o Extraor-
dinarias; g) Percibir la cuota parte que le corresponda de los excedentes
producidos y repartibles según acuerdos de la Asamblea de Asociados (as),
conforme a las modalidades que determina la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas con su Reglamento, estos Estatutos y el Reglamento de Régimen
Interno; h) Ejercer el derecho a elegir y ser elegido para el desempeño de los
cargos o comisiones que le encomiende la Asamblea o la Instancia de
Administración; i) Ejecutar y hacer cumplir estos Estatutos así como los
Reglamentos Internos y las decisiones y acuerdos que se deriven del Acto
Cooperativo. ARTÍCULO 9. DE LA PÉRDIDA DE CONDICION DE ASO-
CIADO: El carácter de asociado se pierde por: a) Renuncia voluntaria; b)
Muerte del Asociado. c) Condena o presidio mayor de un (1) año; d) Incumpli-
miento de los Deberes establecidos en el presente Estatuto o del Reglamento
Interno; e) Pérdida de las condiciones para ser asociado establecidas en la
Ley y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el Artículo 19 de la
ley Especial de Asociaciones Cooperativas. f) Incumplimiento de los Deberes
establecidos en el presente Estatuto o del Reglamento Interno; g) El no
cumplimiento de los acuerdos de Asamblea; h) Manejo doloso fraude o uso
indebido de los bienes de la Asociación Cooperativa; i) El incumplimiento de los
Deberes y Derechos establecidos en el Artículo 21 de la Ley de Asociaciones
Cooperativas con su Reglamento; j) Por extinción de la Asociación Coope-
rativa. Quedan facultadas las Instancias de Administración y la Instancia de
Control y Evaluación para decidir sobre la pérdida de condición de Asociado
(a). En todo caso, la Instancia de Administración deberá notificar a la Asamblea
General siguiente en los próximos Treinta (30) días con el objeto de considerar
la pérdida de la condición de Asociados (s) o Asociada (s). Esta decidirá en
definitiva, dejando asentada en el Acta la decisión adoptada por la Asamblea
ARTICULO 10. DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA EXCLUIR
Y SUSPENDER A LOS ASOCIADOS. La Instancia que suspenderá a un
asociado (a) será la Instancia de Administración, sujeta al Informe previo que
deberá dictaminar la Instancia de Control y Evaluación. La decisión deberá
establecer claramente las causales por la cual se suspende y quien determi-
nará las causales de exclusión será la Asamblea General de Asociados, cuyo
expediente previamente debe ser dictaminado por la Instancia de Control y
Evaluación. En todo caso debe garantizarse el legítimo Derecho a la Defensa
del asociado (a) afectado (a), cumpliendo con lo establecido en el Reglamento
Interno de la Asociación Cooperativa. ARTICULO 11: DEL REINTEGRO EN
CASO DE RETIRO: Cuando un (a) Asociado (a) se separe de la Asociación
Cooperativa o pierde su condición como tal, se procederá a devolver a éste (a)
o a su (s) representante (s) autorizado (s) o a sus herederos legítimos, el valor
de los Certificados y demás derechos económicos reintegrables en forma
inmediata, salvo que por su cuantía, la Asociación Cooperativa no esté en
capacidad económica para hacer la devolución total, en todo caso, la Instancia
de Administración se reservará el derecho de hacer el debido reintegro en el
plazo que fije el Reglamento Interno de esta Asociación Cooperativa, o en su
defecto en el plazo y condiciones que no afecte la buena marcha de la
Asociación Cooperativa. PARAGRAFO UNICO: En los casos de exclusión por
malversación de fondos, manejos dolosos, fraudes o usos indebidos de los
bienes y derechos de la Asociación Cooperativa, la Instancia de Administración
podrá retener bienes, certificados y otros haberes reintegrables a que pueda
tener derecho el asociado excluido, hasta que se haya resuelto satisfacto-
riamente para la Asociación Cooperativa el caso en disputa. CAPITULO
TERCERO. INSTANCIAS DE LA ASOCIACION COOPERATIVA. SECCION
PRIMERA – ASAMBLEAS. ARTICULO 12.- DE LAS INSTANCIAS DE LA
ASOCIACION COOPERATIVA. Las Instancias de la Asociación Cooperativa
son: La Instancia de Administración, la Instancia de Control y Evaluación y la
Instancia de Educación y Previsión Social. ARTÍCULO 13. DE LAS ASAM-
BLEAS. La Asamblea de Asociado es la Autoridad Suprema de la Asociación
Cooperativa y sus acuerdos obligan a todas las Instancias y a todos los
asociados (as) presentes o ausentes, siempre que se tomen conforme a la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento, estos Estatutos y
el Reglamento General Interno de la propia Asociación Cooperativa. La
ASAMBLEA ORDINARIA se celebrará una vez al año, dentro de los tres (3)
meses siguientes al cierre del Ejercicio Económico. La Agenda de la Asamblea
Ordinaria contemplará, entre otros aspectos, La Lectura, Consideración y
Aprobación de los Estados Financieros Básicos tales como el Balance
General, Estado de Resultados, el Estado de Flujo de Efectivo, el Movimiento
de las Cuentas del Patrimonio, la Memoria y Cuenta de las Instancias de
Administración, Control y Evaluación y Protección Social u otras; el Plan Anual
de Actividades con su respectivo presupuesto; el Listado de Asociados (as) a
la fecha, así como la elección de nuevos Directivos, en sustitución de aquellos
cuyo periodo haya vencido. Las ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS se cele-
brarán cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en
el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía comprometa la estabilidad
económica de la Asociación Cooperativa, o cuando se presente cualquier
circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. ARTICULO 14. DE
LA CONVOCATORIA A LAS ASAMBLEAS. La Convocatoria para las
Asambleas de Asociados (as), sean estas Ordinarias o Extraordinarias, será
convocada por la Instancia de Administración, por la Instancia de Control y
Evaluación o por un Sesenta por Ciento (60%) mínimo de Asociados, quienes
podrán solicitar a la Instancia de Administración la Convocatoria de Asamblea
Extraordinaria. La Instancia de Administración deberá efectuar la convocatoria
para celebrar la Asamblea a más tardar Diez (10) días hábiles antes de la fecha
límite señalada en la Ley para que ésta se celebre. Si no procediere la
convocatoria, deberá hacerla la Instancia de Control y Evaluación o en su
defecto un Cuarenta por Ciento (40%) de Asociados (as), reduciéndose para
este caso el término de convocatoria a Cinco (5) días hábiles para que la
Asamblea se celebre dentro de la fecha límite señalada. Se podrá hacer por
medio de un aviso escrito dirigido a todos los Asociados (as), por un Diario de
mayor circulación de la localidad o por cualquier otro medio de comunicación.
ARTICULO 15. DEL QUORUM DE LAS ASAMBLEAS. La Asamblea se
considera validamente constituida cuando concurran el Cincuenta por Ciento
más uno (50% + 1) de los Asociados (as) de la Asociación Cooperativa. En
caso de no haber quórum para la primera convocatoria, se convocará por
segunda vez por un Diario de mayor circulación de la localidad, para una fecha
comprendida entre los Dos (2) y Tres (3) días siguientes, celebrándose
validamente con el número de asociados que concurran. Esta circunstancia se
hará saber en la convocatoria. ARTICULO 16.- DE LA VOTACION Y DE LOS
ACUERDOS DE LAS ASAMBLEAS. Los acuerdos a que hubiese llegado la
Asamblea, deberá hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no
mayor de Quince (15) días hábiles siguientes a la realización de la misma. Los
acuerdos que se aprueben en Asamblea se harán bajo las normas siguientes:
a) Por mayoría simple de votos de los Asociados presentes y representados,
salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas contemple mayoría calificada. b) Cada Asociado tendrá derecho
a un (1) voto por decisiones separadas; c) Los Asociados (as) que por motivos
justificados no puedan asistir a la Asamblea, podrán hacerse representar por su
esposo (a), hijo (a) mayor de edad o a un asociado (a) de esta Asociación
Cooperativa mediante Carta – Poder. Ningún asociado (a) podrá representar
mas de uno, salvo lo contemplado en el Artículo 28 de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas con su Reglamento. ARTICULO 17. De cada
Asamblea se levantará un Acta que será asentada en el Libro respectivo dentro
de los Diez (10) días siguientes a su celebración. Estas Actas de las Asam-
bleas serán debidamente firmadas por en el Libro respectivo por todos los
asistentes, dejando constancia de los asociados (as) ausentes en la Asamblea,
de los puntos tratados y de los acuerdos y decisiones tomadas y serán
protocolizadas por ante la autoridad competente en cuya jurisdicción tenga su
domicilio legal la Asociación Cooperativa por las personas que tengan dichas
atribuciones, según lo establecido en los Artículos 20 y 22 de estos Estatutos y
remitirán copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas
(SUNACOOP) dentro de los Quince (15) días siguientes a su registro.
SECCION SEGUNDA – INSTANCIA DE ADMINISTRACION. ARTICULO 18.
DENOMINACION, DEBERES Y ATRIBUCIONES DE LA INSTANCIA DE
ADMINISTRACION: La Instancia de Administración es el órgano ejecutivo de la
Asamblea, tendrá a su cargo la Administración y Dirección de la Asociación
Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la Asamblea de
Asociados. Para la realización de estas funciones podrá, previa aprobación por
parte de la Asamblea General, asignar anticipos societarios o cualquier otro tipo
de remuneraciones previsto en las leyes; contratar trabajadores temporales y
firmar convenios con otros organismos de la Economía Social. Además,
también tendrá las siguientes responsabilidades: a) Cumplir y hacer cumplir la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento, el Acta Consti-
tutiva, estos Estatutos, el Reglamento Interno y los acuerdos que se tomen en
las Asambleas; b) Facilitar la revisión a que haya lugar por parte de la Instancia
de Control y Evaluación; c) Representar a la Asociación Cooperativa por
intermedio de su Presidente; d) Determinar el tipo de fianza o garantía de todo
(a) asociado (a) que manipule o custodie dinero y bienes de la Asociación
Cooperativa; e) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno; f)
Presentar informes contables y de gestión social a la Asamblea respectiva; g)
Nombrar los equipos de trabajo necesarios para cumplir a cabalidad con los
propósitos de la Asociación Cooperativa; h) Seleccionar los bancos en que ha
de depositarse los fondos económicos de la Asociación Cooperativa; i)
Determinar y autorizar las respectivas firmas bancarias; j) Resolver sobre la
admisión de nuevos asociados (as) como de los retiros y presentarlos a la
Asamblea para su aprobación; k) Hacer que se envíe a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas, los informes respectivos o los que ella solicite; l) Las
demás que le sean asignadas por la Asamblea que se corresponda a la
naturaleza del cargo. ARTICULO 19. DE LA COMPOSICION Y DURACION.
La Instancia de Administración de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 28 de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento, estará
integrada por Tres (03) Miembros Principales, quienes ocuparán los cargos de:
Presidente, Tesorero y Secretario de Actas, quienes durarán Tres (3) años en
sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1) sólo período más y de acuerdo
a lo dispuesto en el Artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones Coope-
rativas con su Reglamento, esta Instancia sesionará tantas veces como
considere necesario, estableciendo como mínimo una vez al mes. ARTICULO
20. DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE: Las atribuciones del
Presidente serán: a) Asistir con voz y voto a la Instancia de Administración; b)
Representar legal e institucionalmente a la Asociación Cooperativa para
aquellas funciones que expresamente le haya asignado la Instancia de
Administración; tales como Contratos y Convenios con terceros; c) convocar y
coordinar las sesiones de la Instancias de Administración; d) Firmar las Actas
de la Instancia de Administración; e) Conjuntamente con la firma del Tesorero
o del Secretario, podrá abrir, movilizar y cerrar cuentas bancarias, librar,
aceptar y endosar cheques, recibir cantidades de dinero, otorgar recibos,
finiquitos y documentos de todas aquellas actividades que sean convenientes
para el manejo administrativo de la Asociación Cooperativa, siempre y cuando
no sean actos de disposición. Para cualquier acto de disposición que exceda la
simple administración de los bienes de la Asociación Cooperativa, como lo son
vender, hipotecar y gravar de cualquier manera los bienes de la Asociación
Cooperativa; otorgar poderes, solicitar créditos y otorgar garantías, necesitarán
la aprobación y firma de todos los integrantes de la Asociación Cooperativa,
mediante Acta emanada de la Asamblea General de Asociados; f) firmar
conjuntamente con el Secretario (a) las convocatoria y Actas de Asamblea de
Instancia de Administración y las correspondencias de carácter oficial e institu-
cional; g) Convocar las Asambleas cuando estas sean acordadas por la
Instancia de Administración; h) Cualquier otra facultad que le asigne la
Instancia de Administración o Asamblea. ARTICULO 21.- DE LAS ATRIBU-
CIONES DEL TESORERO.- Son Atribuciones del Tesorero (a): a) Asistir en
calidad de Principal a las reuniones Ordinarias y Extraordinarias de las
Instancias de Administración con voz y voto; b) Velar por que se lleve un
adecuado registro de todas las operaciones financieras, para una contabilidad
eficiente del ejercicio anual; c) Supervisar y guardar bajo su custodia, adecua-
damente archivada toda la documentación relacionada con los ingresos,
egresos, depósitos documentos bancarios, d) Conjuntamente con la firma del
Presidente y Secretario, podrá abrir, movilizar y cerrar cuentas bancarias, librar,
aceptar, y endosar cheques, recibir cantidades de dinero, otorgar recibos,
finiquitos y documentos de todas aquellas actividades que sean convenientes
para el manejo administrativo de la Asociación Cooperativa; e) Depositar o
hacer depositar en forma diaria en el banco designado por la Instancia de
Administración el dinero recolectado en forma diaria; f) Presentar informe
detallado de la marcha económica de la Asociación Cooperativa a la Instancia
de Administración y a la Asamblea respectiva, g) Informar periódicamente a
todos los asociados (as) de la situación económica o financiera de la
Asociación Cooperativa; h) Enviar trimestralmente el balance de Comprobación
y demás documentos que exija la Superintendencia Nacional de Cooperativas;
(Sunacoop). i) Entregar al sucesor electo y bajo inventario todos los libros,
registro y demás pertenencias de la Asociación Cooperativa; j) Desempeñar
todas aquellas funciones que le asigne la Instancia de Administración y la
Asamblea. ARTICULO 22.- DE LAS ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE
ACTAS: Son atribuciones del Secretario (A): A) Asistir en calidad de Principal a
las reuniones Ordinarias y Extraordinarias de las Instancias de Administración
con voz y voto; b) Asentar en los Libros de Actas de Asamblea de la Instancia
de Administración y firmarlas conjuntamente con el Presidente; c) Hacer
enviar las correspondencias; d) Llevar el Libro de Registro de Asociados (as); y
emitir las Certificaciones; e) Llevar un adecuado archivo de las
correspondencias y de los Libros Sociales de la Asociación Cooperativa. f)
Conjuntamente con la firma del Presidente y Tesorero, podrá abrir, movilizar y
cerrar cuentas bancarias, librar, aceptar y endosar cheques, recibir cantidades
de dinero, otorgar recibos, finiquitos y documentos de todas aquellas
actividades que sean convenientes para el manejo administrativo de la
Asociación Cooperativa; g) Desempeñar todas aquellas funciones que le
asigne la Instancia de Administración y la Asamblea. SECCION TERCERA.
INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUA-CIÓN. ARTICULO 23.
DENOMINACION, DEBERES Y ATRIBUCIONES DE LA INSTANCIA DE
CONTROL Y EVALUACION: La instancia de control y evaluación es el órgano
encargado del Control y Vigilancia de la Asociación Cooperativa y tendrá las
siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones
por parte de los miembros de la Instancia de Administración y de la Instancia de
Educación y Protección Social; b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada
con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente; c)
Vigilar la inversión de fondos sociales; d) Emitir dictamen sobre la memoria y
cuenta de la Instancia de Administración y presentarlos a la Asamblea; e)
Vigilar el otorgamiento, renovación y la
ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o
tengan cargos bienes de la Asociación; f) Comunicar a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas (Sunacoop) y a los organismos de Integración
respectivos, cualquier información que llegue a su conocimiento sobre manejos
irregulares en la Asociación Cooperativa. g) Ordenar auditorias y escoger las
personas que deben realizar y fijar las condiciones en que deben ser
contratadas, previa aprobación de la Asamblea; h) Convocar las Asambleas
Ordinarias o Extraordinarias de acuerdo a los establecido en este Estatuto si
fuere el caso ARTICULO 24. COMPOSICION Y DURACION DE LA
INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACION. La Instancia de Control y
Evaluación estará integrada por Un (1) miembro quien ocupará el cargo de
Contralor y durará Tres (3) años en sus funciones y podrá ser reelecto por un
período más. ARTICULO 25: DE LAS ATRIBUCIONES DEL CONTRALOR: a)
Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los
estados financieros de la Asociación Cooperativa; b) Realizar las orientaciones
y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de
la Asociación Cooperativa; c) Revisar periódicamente los libros Contables que
por obligación de ley debe llevar la Asociación Cooperativa; d) Presentar a la
asamblea un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la
memoria y cuenta de la Instancia de Administración, el cual contemplará
necesariamente los aspectos institucionales, financieros, contables, adminis-
trativos, sociales y educativos; e) Presidir las reuniones con los integrantes de
la Instancia de Control y Evaluación, f) Las otras que le señale la Instancia o la
Asamblea General. SECCION CUARTA INSTANCIA DE EDUCACION Y
PREVISION SOCIAL. ARTICULO 26.- La Asociación Cooperativa denomina-
da Instancia de Educación y Previsión Social: y estará dedicada a la formación
educativa de los asociados (as) Tendrá sus principales funciones: a) Organizar
y desarrollar programas educativos, culturales y deportivos así como de
divulgación de las actividades de la Asociación Cooperativa. b) Elaborar
anualmente, un Plan de Trabajo en el campo educativo y de previsión Social
para su aprobación por la Instancia de Administración y coadyuvar en la
elaboración del Plan Estratégico de la Asociación Cooperativa. c) Presupuestar
sus actividades en base a las realidades económicas de la Asociación
Cooperativa; d) Mantener vínculo con los otros Sectores de la Economía
Social, nacional e internacional; e) Desempeñar cualquier otra actividad que
acuerde la Asamblea o la Instancia de Administración. ARTICULO 27.- DE LA
COMPOSICION Y DURACION: La Instancia de Educación Y Previsión Social
estará conformado por un (1) miembro como mínimo, quien ejercerá el cargo
de Coordinador (a) y este durará tres (3) años en sus funciones y podrá ser
reelecto por un período más. ARTICULO 28.- DE LAS ATRIBUCIONES DEL
COORDINADOR: Son Atribuciones del Coordinador.- a) Realizar convenios
con Instituciones del Estado, privadas u otras para fortalecer la capacitación de
los asociados (as) trabajadores (as) y la comunidad en general. b) Presentar el
Programa Anual Educativa, integrado al Plan Anual Económico de la Asociación
Cooperativa; c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos, logros, acciones y
los recursos necesarios para la formación cooperativa, d) Coadyuvar en el
cumplimiento de los programas y objetivos definidos por la Superintendecia
Nacional de Cooperativas (Sunacoop) en lo que respecta a educación, e)
elaborar el material didáctico que se requiera para el proceso de formación
educativa: folletos, manuales, afiches, entre otros; f) formar a los nuevos
asociados para su ingreso; g) Elaborar y presentar proyectos de programas de
reclutamientos a largo y corto plazo con miras de satisfacer las necesidades de
la Asociación Cooperativa; h) Asistir a las Asambleas de la Instancia y coordinar
conjuntamente Planes y Programas Educativos de la Asociación Cooperativa y
promover la convivencia entre los asociados , y comunidad y la familia; i) Las
demás funciones que le asigne la Asamblea. SECCION QUINTA DE LOS
TRABAJADORES TEMPORALES. ARTICULO 29.- DEL NOMBRAMIENTO Y
TIPO DE REMUNERACION: Los (as) trabajadores (as) temporales que
contrate la Asociación Cooperativa serán designados por la Instancia de
Administración bajo un Contrato por tiempo determinado que no será mayor de
seis (6) meses; y en estos casos, se regirá por la Ley que rige la materia.
SECCION SEXTA DE LOS LIBROS, REGISTRO Y DE LA CONTABILIDAD.
ARTICULO 30.- DE LOS LIBROS DE ACTAS: La
Asociación Cooperativa llevará en forma ordenada y sin enmendaduras los
siguientes Libros Actas de Asamblea: Actas de la Instancia de Administración;
Actas de la Instancia de Control y Evaluación; Actas de la Instancia de
Educación y Previsión Social; Registro de Asociados (as) y de Asistencia a las
Asambleas, así como cualquier otro libro de acuerdo a las Instancias que se
crearen. Estos libros deberán ser autorizados por el Registro respectivo de la
localidad. Solo tendrán validez las Actas y registros contables asentados en los
libros respectivos, estos serán empastados, foliados y sellados. ARTICULO
31. DEL LIBRO DE REGISTRO DE LOS ASOCIADOS (AS) Y DE LOS
TRABAJADORES (AS) NO ASOCIADOS. La Asociación Cooperativa llevará
un Libro de Registro (hoja de vida) de Asociados (as) y Trabadores (as) No
Asociados (as) y en el asentarán los siguientes datos: Nombres y Apellidos,
Cédula de Identidad, Fecha de Nacimiento, Fecha de Ingreso (según el Acta
donde se conoció y decidió el ingreso), Nacionalidad, Estado Civil, Grupo
Familiar, Fecha de los Aportes y cantidad de Certificados cancelados según su
Tipo, Fecha de Devolución (si corresponde a Certificados Rotativos o de
Inversión), Pagos a Fondos, Anticipos Societarios y Excedentes recibidos y
Fecha de Retiro de la Asociación Cooperativa. ARTICULO 32. DE LOS
LIBROS DE CONTABILIDAD. La contabilidad de la Asociación Cooperativa se
llevará en los libros establecidos y autorizados bajo las normas contables
comúnmente aceptables, en consecuencia se llevarán los siguientes: Libro de
Diario, Libro Mayor, Libro de Inventario y demás libros auxiliares que sean
necesarios para el mejor control administrativo y contable. ARTICULO 33.-
DEL BALANCE DE INSPECCION. Al final del Ejercicio Económico-Social, la
Instancia de Administración a través del Presidente deberá hacer el Inventario
Anual, el Balance General y el Estado de Ganancias y Pérdidas con sus
respectivos anexos y consideración. Deberá igualmente, destacarse la
respectiva Memoria y Cuenta, aquellas actividades que por su importancia
requiera conocer la Asamblea General de Asociados para su consideración y
aprobación. Este informe debe ser avalado por la Instancia de Control y
Evaluación de la Asociación Cooperativa. La Instancia de Administración, a
través de su Presidente, deberá presentar trimestralmente a todos los
Asociados (as), al Organismo de Integración y a la Superintendencia Nacional
de Cooperativas,(Sunacoop) previo visto bueno de la Instancia de Control y
Evaluación, este informe, el cual deberá colocarse en un lugar visible, a la vista
de todos los asociados, explicando los detalles más importantes. CAPITULO
CUARTO. DE LOS RECURSOS ECONOMICOS, DEL REGIMEN Y
DURACION DEL EJERCICIO ECONOMICO. ARTICULO 34. DE LA
CONSTITUCION DEL PATRIMONIO SOCIAL. Los Recursos Económicos de la
Asociación Coope-rativa estarán constituidos por: a) Los aportes propios de los
asociados (as). b) Donaciones, legados; c) Fondos temporales o permanentes
y de reinversión de capital, provenientes de los Excedentes que generen las
actividades econó-micas de la Asociación Cooperativa. Para el inicio de las
operaciones cada Asociados (as) suscribe la cantidad de un (1) Certificado de
Asociación con un valor de UN MIL BOLIVARES FUERTES (Bs.F. 1.000,00)
cada uno. Todo Asociado (a) al ingresar a la Asociación Cooperativa deberá
cancelar el monto del Certificado de Asociación al momento de la suscripción, o
al menos el Diez por Ciento de su valor. Los aportes de los asociados son
individuales e intransferibles, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo.
También se formará con los Certificados de Aportación que se emitan en lo
sucesivo; con los Certificados Rotativos y de Inversión; las donaciones, auxilios
y legados o cualquier otro aporte que reciba la Asociación Cooperativa de
forma gratuita; por Reinversión de los excedentes dentro de la Asociación
Cooperativa y con los Fondos previstos en los numerales 1, 2 y 3 del Artículo
54 de la Ley especial de Asociaciones Cooperativas, más los Fondos que
creare la Asociación Cooperativa para el mejor desarrollo de la misma.
ARTICULO 35. DEL EJERCICIO ECONOMICO - FORMALIDAD: El primer
Ejercicio Económico-Social de la Asociación Cooperativa empezará a partir de
la fecha de protocolización del Acta Constitutiva y estos Estatutos y concluirá el
Treinta y Uno (31) de Diciembre de ese mismo año y en lo sucesivo, se iniciará
el día Primera (1º) de Enero y concluirá el día Treinta y Uno (31) de Diciembre
de cada año. ARTICULO 36. DEL REINTEGRO DE LOS CERTIFICADOS.
Todos los Certificados y bienes económicos del Asociado dentro de la
Asociación Cooperativa son intransferibles. En caso de fallecimiento, cesión de
bienes o
liquidación de la Asociación Cooperativa, los herederos solo podrán exigir de la
Asociación Cooperativa la entrega del valor de los Certificados en la forma que
pauta la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento y
éstos Estatutos. ARTICULO 37. DE LA FORMALIDAD DE LOS CERTIFI-
CADOS. Cada Certificado contendrá por lo menos las siguientes menciones:
La denominación y régimen de responsabilidad que haya adoptado la Aso-
ciación Cooperativa y la fecha de su protocolización del Acta Constitutiva y los
Estatutos ante la Oficina de Registro correspondiente, la fecha, el valor y tipo
de interés de cada certificado, la identificación del miembro titular. Los
Certificados serán firmados por el Presidente y el Tesorero de la Instancia de
Administración. ARTICULO 38. DE LOS CERTIFICADOS DE ASOCIACION.
Los Certificados de Asociación son los títulos, valores que representan la cuota
parte de los fondos mínimos requeridos para las operaciones iniciales de la
Asociación Cooperativa, guardará estricta relación integral con el Capital Coo-
perativo, necesario para adelantar los proyectos aprobados por la Asamblea.
Estos Certificados serán nominativos e intransferibles de igual valor y no
devengará interés y se reintegrará al término de la relación de Asociado con la
Asociación Cooperativa. El aporte podrá ser en bienes o dinero, el cual será
determinado por la Instancia de Administración en cada caso. ARTCULO 39.
DE LOS CERTIFICADOS DE APORTACION: Los Certificados de Aportación
son los títulos valores nominativos igualarios intransferibles y no generarán
interés alguno para el Asociado, serán retornados en su totalidad al término de
la relación con la Asociación Cooperativa. Estos Certificados guardarán rela-
ción con los proyectos aprobados por la Asamblea General de Asociados.
ARTCULO 40. DE LOS CERTIFICADOS ROTATIVOS: Los Certificados
Rotativos son Títulos de valor nominativos, desigual valor, intransferibles y no
generarán interés alguno, los cuales deber guardar relación estricta con el
proyecto aprobado por la Asamblea o para complementar los proyectos
aprobados, con el fin de mantener el autofinanciamiento y bajo el principio de la
autogestión, los términos de los mismos serán fijados por la Instancia de
Administración y aprobados por la Asamblea, la aplicación será de acuerdo a la
capacidad de cada asociado para su debida cancelación y se preverá su
retorno sin que haya término en la relación del asociado con la Asociación
Cooperativa. ARTCULO 41. DE LOS CERTIFICADOS DE INVERSION: Los
Certificados de Inversión son Títulos aceptados por la Asamblea General de
Asociados, los mismos podrán generar interés solidario por para el beneficiario
previamente aprobado por la Asamblea y es de carácter intransferible. El total
del monto aprobado por la Asamblea no será mayor en su totalidad al
Cincuenta por Ciento (50%) del Capital de la Asociación Cooperativa.
ARTCULO 42. DE LA PROVISION DE FONDOS: En caso de emisión de
Certificados de Inversión, la Asociación Cooperativa deberá hacer las provi-
siones necesarias para el rescate o el retorno oportuno de los mismos.
ARTCULO 43. DE LA AFECTACION DE RECURSOS ECONOMICOS: Los
Certificados, excedentes y derechos de cualquier que pertenezcan al Asociado,
por razón de su vinculación a favor de la Asociación Cooperativa, quedan
preferentemente afectados de su origen a favor de la misma, como garantía de
las obligaciones que él contraiga con la Asociación Cooperativa. ARTCULO 44.
DE LAS REDUCCIONES ECONOMICAS: Cuando la Asamblea de Asociados
(as) acuerde reducir los recursos económicos disponibles, si la reducción
excede y perjudica la buena marcha de la Asociación Cooperativa, ésta deberá
ser notificada previamente a la Superintendencia Nacional de Cooperativas
(Sunacoop) y esperará por la opinión de este organismo para proceder a tal
reducción. ARTCULO 45. DE LA DISTRIBUCION DE LAS PERDIDAS: Las
pérdidas líquidas del Ejercicio Anual Contable, podrán distribuirse, previa
autorización de la Asamblea, de la siguiente forma: a) Absorción total de la
pérdida por el Fondo de Reserva de Emergencia, en conformidad con el
Artículo 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su
Reglamento; b) Si esta fuera igual o superior a la Reserva de Emergencia, la
Asamblea podrá fijar la absorción parcial por el Fondo de Reserva de
Emergencia y el saldo restante será asumida por el Fondo de Reserva de
Emergencia y los Excedentes de os próximos períodos contables; c) Traspaso
del saldo para ser cubierto por los excedentes de los subsiguientes períodos; d)
Absorción total o parcial por los Certificados de Aportación, debiendo el
Asociado (a) en este caso reponer en lo sucesivo la cantidad del capital
afectado; e) Cualquier otra forma que decida
la Asamblea General de Asociados (as) conforme a los principios cooperativos.
CAPITULO QUINTO. FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTICULO
46. DEL FONDO DE EDUCACION COOPERATIVA: La Asociación Coope-
rativa destinará de sus excedentes el Diez por Ciento (10%) como mínimo para
el Fondo de Educación. El Fondo de Educación Cooperativa se regirá por lo
establecido en los Artículos 49, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas con su Reglamento, será ilimitado; pudiendo establecer la
Asamblea otras formas para incrementar dicho fondo. ARTICULO 47. DEL
FONDO DE PREVISION Y PROTECCION SOCIAL: La Asociación Cooperativa
destinará de sus excedentes el Diez por Ciento (10%) como mínimo para el
Fondo de Previsión y Protección Social. El Fondo de Previsión y Protección
Social se regirá por lo establecido en los Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento, será ilimitado y se
destinará preferentemente a cubrir riesgos y enfermedades profesionales de
los Trabajadores y Asociados de la Asociación Cooperativa, y cualquier otro
objeto de carácter social y del incremento del propio fondo que estime conve-
niente el Reglamento Interno de la Asociación Cooperativa, que para tal efecto
apruebe la Asamblea. ARTICULO 48. DEL FONDO DE RESERVA DE
EMERGENCIA: La Asociación Cooperativa destinará anualmente el Diez por
Ciento (10%) como mínimo de sus excedentes netos, para constituir la reserva
de emergencia. Esta reserva solo podrá ser afectada por la Asamblea al fin del
ejercicio económico, cuando se requiera para cubrir las situaciones imprevistas
y/o pérdidas, rigiéndose por lo establecido en los Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento. ARTICULO 49.
OTROS FONDOS: La Asamblea de Asociados (as) podrá establecer otros
fondos de carácter económicamente social para cubrir otras eventualidades tal
como beca-estudio y jubilaciones entre otros, en todo caso estos fondos
deberán ser reglamentados y aprobados por la Asamblea. ARTICULO 50. DEL
REPARTO DE EXCEDENTES: La Asamblea de Asociados (as) destinará, para
su distribución o retorno societario, un porcentaje de los excedentes netos
después de realizar los apartados de Ley y los que establecen estos Estatutos
y el Reglamento Interno, proporcionalmente a la participación y a las opera-
ciones que cada asociados (a) y trabajador (a) realizó con la Asociación
Cooperativa. CAPITULO SEXTO – DE LAS NORMAS SOBRE LA
INTEGRACION COOPERATIVA. ARTICULO 51. DE LA AFILIACION A UN
ORGANISMO DE INTEGRACION: La Asociación Cooperativa podrá afiliarse a
cualquier Organismo de Integración Cooperativo de ámbito regional, nacional o
internacional de acuerdo a las pautas que establezcan la Asamblea de
Asociados de la Asociación Cooperativa para cada caso en particular. La
Asamblea deberá conocer las normas estatutarias del respectivo Organismo de
Integración. ARTICULO 52. DE LOS DELEGADOS ANTE EL ORGANISMO
DE INTEGRACION: Los Delegados (as) que designe la Asociación Coopera-
tiva para que ejerzan su representación ante el Organismo de Integración,
serán nombrados por Asamblea o en su defecto por la Instancia de Adminis-
tración, durarán un (1) año como mínimo en sus funciones, pudiendo ser
reelegidos (as) para ejercer la representación en correspondencia con la
responsabilidad que asuma dentro del Organismo de Integración. En todo caso
la representación no da derecho para solidarizarse con acciones contrarias al
acto cooperativo y al derecho común, en este caso será responsabilidad del
Delegado o Delegada de las acciones civiles o penales que se emprendan en
su contra. ARTICULO 53. DE LA SUSPENSION: Los (as) Delgados (as) ante
el Organismo de Integración respectivo, deberán expresar el sentido y la
posición de la Asociación Cooperativa en cada caso y se ajustarán a las
normas que señale la Instancia de Administración o la Asamblea. Si la Instan-
cia de Administración, conjuntamente con la Instancia de Control y Evaluación,
consideran que un (a) delegado (a) no cumple con las obligaciones que se le
asigna, podrán suspenderlo (a) de su carácter de Delegado (a) y nombrar a
otro (a) asociado (a) en sustitución temporal o total y en la próxima Asamblea
se deberá notificar la situación. ARTICULO 54. DE LA DESAFILIACION: La
Asociación Cooperativa se podrá desafiliar de cualquier Organismo de Integra-
ción por decisión de la Asamblea, con el voto favorable de una mayoría
calificada del Setenta y Cinco por Ciento (75%) de los presentes, a dicha
Asamblea pueden asistir representantes del Organismo de Integración, con
derecho a voz sin voto. Es obligación de la Instancia de Administración convo-
car al Organismo de Integración respectivo y sustentar suficientemente las
causas que justifican la desafiliación. ARTICULO 55. DE LA RELACION: La
relación entre la Asociación Cooperativa y el Organismo de Integración se
regirá por lo pautado en la Ley Especial de Asociación Cooperativa con su
Reglamento, el Reglamento de la misma y los Estatutos y Reglamento Interno
del Organismo de Integración en reciprocidad con los de la Asociación
Cooperativa. CAPITULO SEPTIMO – DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
REFORMA DE LOS ESTATUTOS. ARTICULO 56. DE LA REFORMA
ESTATUTARIA: Las Reformas Estatutarias deberán ser aprobadas por lo
menos con el Setenta y Cinco (75%) de los asociados presentes en de la
Reunión General de Asociados o Asamblea, de conformidad con lo establecido
en el Articulo 15 de los Estatutos. Si la Reforma es a uno o varios artículos se
deben incluir el texto integro del ejemplar estatutario modificado. El Acta en la
que conste la modificación de los Estatutos, contendrá la identificación de los
Asociados que la aprobaron y la Reforma Estatutaria se protocolizará dentro
del término de Quince (15) días hábiles siguientes. Entrará en vigencia una
vez otorgado y registrado el documento de modificación. La Asociación
Cooperativa deberá enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas
(SUNACOOP), dentro de los Treinta (30) días hábiles siguientes, copia simple
del documento registrado donde conste la Reforma Estatutaria dando
cumplimiento así al Artículo 17 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativa
con su Reglamento. ARTICULO 57. DEL REGLAMENTO INTERNO Y
REGIMEN DE DISCIPLINA: La Asamblea aprobará el Reglamento Interno y
Régimen de Disciplina, estableciendo en su contenido todas aquellas normas y
disposiciones que sean necesarios para la buena marcha de la Asociación
Cooperativa y estará supeditado a los Estatutos de la Asociación Cooperativa y
a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativa con su Reglamento. ARTICULO
58. DE LA REPRODUCCION DE LOS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS
INTERNOS: Los presentes estatutos deberán ser reproducidos y estregados a
todos los Asociados de la Asociación Cooperativa, dentro de los cuarenta y
cinco (45) días siguientes a su protocolización ante el Registro respectivo, de la
misma forma se procederá con los Reglamentos Internos. CAPITULO
OCTAVO - DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN
FUSION, ESCISION, SEGREGACION, DISOLUCION Y LIQUIDACIÓN.
ARTICULO 59: Todo lo referente a los procedimientos para la Transformación,
Fusión Escisión, Segregación, Disolución y Liquidación, se regirán por las
disposiciones previstas en el Capítulo XI de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas con su Reglamento. CAPITULO NOVENO - DE LAS NORMAS
SOBRE EL REGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 60. DE LAS
SANCIONES: Las sanciones impuestas a los (as) asociados (as) serán apli-
cadas por la Instancia de Administración en concordancia con lo que esta-
blezca el Reglamento Interno, cuando la sanción se aplique por vía de sus-
pensión temporal. En caso de exclusión definitiva de la Asociación Cooperativa
esta debe ser sancionada por la Asamblea convocada para tal efecto.
ARTICULO 61. DE LA RESOLUCION DE SUNACOOP Y DEL ORGANISMO
DE INTEGRACION: Toda Resolución de la Superintendencia Nacional de
Cooperativas (Sunacoop) y del Organismo de Integración respectivo, tanto de
carácter general como específico, será de obligatorio cumplimiento siempre
que se ajuste a los Principios, Procedimientos y Acto Cooperativo. CAPITULO
DECIMO - DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO.
ARTICULO 62: Todo lo referente al trabajo en la Asociación Cooperativa, se
regirá por las disposiciones previstas en los Artículos 30, 31, 32, 33, 34, 35 y 36
de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento, así como
las que se deriven de otras leyes referidas al trabajo asociado y al Reglamento
Interno previamente aprobado en Asamblea de Asociados (as). DISPOSI-
CIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. Primera: Se procedió en Asamblea
de Asociados, a la elección de los miembros integrantes de las Instancias de
Administración, Control y Evaluación y Educación y Previsión Social para el
primer período 2008 – 2011, quedando conformadas de la manera siguiente: la
INSTANCIA DE ADMINISTRACION: Presidente: RAFAEL ALEJANDRO
HERNANDEZ PERAZA, C.I V-20.640.401. Tesorero: GLENDIS JOSEFINA
BARRIOS ARAUJO, C.I. V-17.550.999. Secretaria de Actas: MERIS BELEN
PERAZA TEJERA, C.I. V-5.365.206. INSTANCIA DE CONTROL Y
EVALUACIÓN: Contralor: PEDRO EDUARDO ANTEQUERA PERAZA, C.I.
V-17.601.296. INSTANCIA DE EDUCACION Y PREVISION SOCIAL:
Coordinador: CLODUALDO JAVIER SALCEDO SANCHEZ, C.I. V-20-
321.281. Quienes juraron cumplir con las obligaciones asignadas. Segunda:
Cada uno de los asociados suscribió un (1) Certificado de Asociación cuyo
valor es UN MIL BOLIVARES FUERTES (Bs.F 1.000,00), lo que hace un
CAPITAL SUSCRITO de CINCO MIL BOLIVARES FUERTES (Bs.F 5.000,00) y
cada asociado canceló el Diez por Ciento (10%) de este monto, lo que hace un
CAPITAL PAGADO de QUINIENTOS BOLIVARES FUERTES (Bs.F 500,00).
Tercera: Los asociados elegidos en Asamblea para ocupar los cargos en las
diferentes Instancias, estarán en los mismos por el período de tres (3) años,
dando cumplimiento así al tiempo de duración establecido en los Artículos 19,
24 y 27 de estos Estatutos, a partir de la fecha de protocolización de la
presente Acta Constitutiva y Estatutos Sociales. Cuarta: La Asamblea de
Asociados decidió por votación unánime autorizar a RAFAEL ALEJANDRO
HERNANDEZ PERAZA, Cédula de identidad N° 20.640.401, para que
actuando en su carácter de Presidente de la ASOCIACION COOPERATIVA
LOS PONPERRY UNIDOS R.L., solicite, certifique y firme en nuestro nombre,
el Registro de la presente Acta Constitutiva y Estatutos Sociales por ante la
autoridad competente en cuya jurisdicción tenga su domicilio legal la
Asociación Cooperativa y remita copia de la misma, a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas “SUNACOOP” dentro de los Quince (15) días
siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el Articulo 11 de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su Reglamento. DISPOSI-
CIONES FINALES: Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran
las disposiciones contenidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas
con su Reglamento, las Normas del Derecho Común y los Principios Generales
del Derecho, así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la
Superintendencia Nacional de Cooperativas. No habiendo otro punto sobre
el cual tratar, se declara terminada la Asamblea, se levanto la presente Acta y
los (as) asociados (as) firman en señal de conformidad y aceptación de su
contenido.- (FDO) RAFAEL ALEJANDRO HERNANDEZ PERAZA, (FDO)
GLENDIS JOSEFINA BARRIOS ARAUJO, (FDO) MERIS BELEN PERAZA
TEJERA, (FDO) PEDRO EDUARDO ANTEQUERA PERAZA, (FDO) ANA
SONIA SANCHEZ AGUIRRE, en representación de CLODUALDO JAVIER
SALCEDO SANCHEZ. Y yo, RAFAEL ALEJANDRO HERNANDEZ PERAZA,
ya identificado, debidamente autorizado por la Asamblea, actuando para este
acto en mi carácter de Presidente de la Instancia de Administración de la
ASOCIACION COOPERATIVA LOS PONPERRY UNIDOS R.L., Certifico: Que
el Acta que antecede es copia exacta y traslado fiel de su original, el cual corre
inserto en el Libro de Actas de Asamblea y que auténticas son las firmas que
allí reposan.