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1. OBJETIVO
Establecer un procedimiento para la notificación, reporte e investigación de los
incidentes, accidentes y enfermedades laborales que se presenten en TECHNICAL
SOLUTIONS OF COLOMBIA S.A.S (SOTTEC S.A.S), con el propósito de identificar y
analizar los hechos y definir el conjunto de causas que directa o indirectamente
intervinieron en el incidente, accidente y enfermedad laboral, para priorizar y aplicar las
acciones correctivas y preventivas, encaminadas a eliminar o minimizar las condiciones
de riesgo, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de
TECHNICAL SOLUTIONS OF COLOMBIA S.A.S ( SOTTEC S.A.S) y evitar su
ocurrencia, además dar cumplimiento a las obligaciones y requisitos exigidos por la
legislación colombiana vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. ALCANCE
3. RESPONSABLES
3.1 Empleados
3.4. Gerencia
4. DEFINICIONES
participar un profesional con licencia en salud ocupacional, propio o contratado, así como
personal de la empresa encargado del diseño de normas, proyectos y/o mantenimiento.
Incidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento
corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, humero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales
como, aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con
compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo
visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
Pérdida: Una pérdida se define como el desperdicio innecesario de recursos, incluyendo:
Recursos humanos: Por muerte, lesión, enfermedad; recursos físicos como: planta, equipo,
materiales por daño, reparaciones, sustitución proceso por interrupciones
EPP (I): Elementos de Protección Personal (Individual).
SST: Seguridad y Salud en el Trabajo
Acción Preventiva: Acción que se toma para prevenir que no suceda un evento que pueda
impactar negativamente el ambiente.
Acción correctiva; Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada
o una situación no deseable.
COPASST: Comité Paritario de seguridad y salud en el Trabajo
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad, lesión a
las personas o una combinación de estos
Incidente; Evento (s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) Que ocurrió o pudo haber
ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal.
5. REFRENCIAS NORMATIVAS
6. GENERALIDADES
Jefe inmediato.
Empleado que sufrió el evento.
Miembro COPASST
Responsable del SG-SST
Representante legal de la empresa
Investigación del
4 Equipo investigador Realizar la investigación y análisis del incidente.
incidente
Investigación accidente
6 Equipo investigador Realizar la investigación y análisis del accidente.
de trabajo
7.6 Indicadores
Es la relación entre el número total de accidentes de trabajo, con y sin incapacidad, registrados
en un periodo y el total trabajadores expuestos en ese mismo periodo multiplicado por 100
Trabajadores expuestos