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1. Portada con el título del proyecto y datos generales del lugar y del estudiante
2. Agradecimientos (opcional)
3. Índice
4. Introducción
5. Justificación
6. Objetivos
7. Problemas a resolver, priorizándolos
8. Procedimiento y descripción de las actividades realizadas
9. Resultados, planos, gráficas, prototipos, maquetas y programas
10. Conclusiones y recomendaciones
11. Competencias desarrolladas y/o aplicadas
12. Referencias bibliográficas y virtuales.
A continuación se presenta una breve descripción de cada uno los elementos anteriores.
1. Portada
Incluyendo el título del proyecto y datos generales del lugar de la residencia y del
alumno. (Descargar el formato en la pagina del ITSSY).
2. Índice
Para mayor claridad del documento se incluye el Índice.
Se refiere al contenido del Informe Técnico donde se enlistan los encabezados o títulos.
Aunque en el contenido del trabajo se consignan las tablas y las figuras, estas se
presentan en hoja aparte. La estructura del índice es como se expone a continuación en
este ejemplo:
PORTADA
AGRADECIMIENTOS (opcional)…………………………………………………. ii
INDICE…………………………………………………..……………………………. iii
LISTA DE TABLAS ………………………………………………………………….. iv
LISTA DE FIGURAS …………………………………………………………………. v
1. Introducción ……………………………………………………………….…… 1
2. Justificación…………………………………………………….……….……..... 2
3. Objetivos generales y específicos………………………………….……….. 3
Objetivo general…………………………………………………….………...… 3
Objetivos específicos……………………………………………….………… 3
4. Problemas a resolver, priorizándolos…………………………………..…… 4
5. Procedimientos y descripción de las actividades realizadas…….….... 5
6. Resultados, planos, gráficas, prototipos, maquetas y programas.…... 6
7. Conclusiones y recomendaciones………………………….……………… 7
8. Competencias desarrolladas y/o aplicadas……………….………….…. 8
9. Referencias bibliográficas y virtuales....……………….……………….….. 9
3. Introducción
4. Justificación.
Se inicia con una breve introducción (descripción general de trabajo) que deberá
contener lo siguiente:
C) Una descripción breve de cada una de las partes del informe desde la justificación
hasta las conclusiones y recomendaciones.
Generalmente se hace al finalizar el informe y debe ser breve pero suficiente y motivar a
la lectura del mismo.
En la justificación, el autor del proyecto debe exponer los motivos por los que cree que
es útil, relevante, importante y trascendente el trabajo realizado. Debe describir a
quiénes sería de utilidad y para qué. Es decir, quiénes podrían usar los resultados para
resolver alguna problemática, modificar o replantear algo. En la justificación debe
hacerse evidente para qué se realizará la investigación o proyecto.Debe tener una
extensión entre 3 y 5 cuartillas consultándose entre 3 y 5 fuentes referenciales formales.
5. Objetivos.
Se remitirá a los objetivos (generales y específicos) planteados en el anteproyecto.
Un objetivo define qué es lo que se desea lograr y para que se desea.
El objetivo general es lo que el proyecto pretende ofrecer, o sea lo que se va a lograr
cuando se termine. Los objetivos se diseñan usando verbos en infinitivo. Algunos verbos
de uso frecuente en la redacción de objetivos son los siguientes: Evaluar, analizar,
determinar, identificar, comparar, establecer, etc. Es necesario notar que cada uno de
estos verbos tiene un alcance diferente. Algunos como identificar, determinar,
establecer requiere procesos más sencillos que comparar, o analizar y evaluar.
Los objetivos específicos son el desglose del objetivo general. O sea la suma de ellos
debe conducir al logro del objetivo general propuesto.
A continuación se dan algunos ejemplos de objetivos:
Comparar los ingresos de la empresa X con los ingresos de la empresa Y.
Evaluar la importancia en cuanto a su contribución al desarrollo de la
empresa de los siguientes factores: capacitación, salarios y selección de
personal.
9. Conclusiones y recomendaciones.
El alumno redactará las deducciones a las que llegó una vez concluido el proyecto.
Estas deben ser claras y concisas. Las conclusiones deberán referirse a los objetivos
planteados con relación a los resultados obtenidos. Las conclusiones no son un resumen
del trabajo pero si reflejan de manera puntual los principales resultados inferidos por el
residente.
Presentará además un apartado con las recomendaciones que surgen de estas
conclusiones las cuales deben estar dirigidas a los diferentes actores del proceso (Jefe
de Dpto., Gerente de la empresa, comunidad en la que se trabaja, Instituto Tecnológico
de Mérida, etc.).
Nota importante
Márgenes de 2.5 cm. por lado con excepción del lado izquierdo que deben ser 3 cm.
14
2.5 cms ó 1
3 ó 4 cms., pulgada
dependiendo de su
forma de entrega
27 líneas
Sangría de 1.25 cm. (son 5 o 7 espacios) en cada párrafo excepto la primera línea
del primer párrafo de cada encabezado, que no lleva sangría. Son excepciones:
– Resumen,
– Citas en bloque,
– Títulos y encabezados
– Títulos de las tablas, notas al pie y figuras.
El estado de Yucatán, es uno de los estados con más problemas de marginación y pobreza
del país, por lo que sus índices de desempleo también alcanzan cifras elevadas.
Anexos
Información no primordial pero que da al lector una visión sobre otros temas factibles
de ser investigados, o bien, datos en extenso recogidos en el proceso de
investigación.
Cada anexos se escribe en hoja aparte y se enlistan como A, B… en el centro de la
hoja.
En el índice se consignan después de las referencias.
Citas
Reconozcamos de entrada que pocos son escritores netos y que generalmente COPIAMOS
textos.
Lo malo de copiarlos es no decir de dónde los copiamos y todo el trabajo meritorio
del autor lo dejamos inválido, y no es honesto.
Hay dos tipos de citas:
CORTAS. Tienen menos de 40 palabras, van dentro del texto, se
entrecomillan. Las citas pueden comenzar con el tema, es decir refiriéndose a
NOTA: Si fuese una revista y se tuvieran los datos completos de la revista, se ponen antes de
la dirección de la red.
Tablas
Las tablas no se intercambian por el texto, lo refuerzan.A la vez no se utiliza una tabla sola sin
explicación.Siempre se enumeran, considerando el número correlativo.
Tabla 19.
Número de
Puesto evaluados Acumulado Porcentaje
Coordinador 39 39 79.5%
Analista 2 41 4.1%
Encargado de
departamento 3 44 6.1%
Auditor 4 48 8.2%
Secretario
investigador 1 49 2.1%
Figuras
Las figuras no necesariamente acompañan a las tablas. Generalmente se escoge
cualquiera de las dos que mejor represente los datos. Su título es correlativo
independientemente del capítulo en el que esté y se escribe debajo de la figura. Se sugiere
poner las gráficas y figuras en gama de grises o achurados.
ALTA
ANALÍTICO CONCEPTUAL
TOLERANCIA A LA
AMBIGÜEDAD
DIRIGENTE CONDUCTUAL
BAJA
RACIONAL INTUITIVO
MODO DE PENSAR