“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, SISTEMAS E INFORMATICA

EAP: INGENIERIA INDUSTRIAL

INFORME DE PRÁCTICAS

Para obtener el Grado de Bachiller en Ingeniería Industrial

PRESENTADO POR:

JUSTO NAUPAY, JERAMIAS DENIS

ASESOR:

Ing Juan Carlos De los Santos García

CIP: 30326

HUACHO-PERU- 2018

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 INTRODUCCION

La seguridad y salud en el trabajo han pasado a constituir cuestiones prioritarias en muchas

organizaciones empresariales a nivel mundial, no solo por lo que legalmente se exigen

medidas mínimas de control, sino porque las mismas se han ampliado por la incorporación

de programas destinados a proteger y resguardar la salud de los trabajadores.

Muchos profesionales habrán de hacer algo frente a las numerosas cuestiones que sobre

prevención de riesgos laborales se les habrán de presentar en el desempeño de su actividad,

estadísticamente está comprobado que el ser humano es el responsable del 100 % de los

accidentes, ya sea porque comete practicas inseguras o porque ocasionan condiciones

inseguras. De ahí se plantea la necesidad de contar plenamente con el ser humano y conocer

sus pautas de conducta.

En tal sentido, el presente estudio se enfocó en evaluar los resultados de la aplicación para

la propuesta de implementación de una matriz híper en la municipalidad de provincial de

Huaura-Huacho, por lo que nuestro objetivo es controlar, mitigar y dar a conocer los posibles

peligros, riesgos laborales y ocupacionales, que presenta cada trabajador por área de trabajo

en cada área.

El ámbito de evaluación es particular y basado en los planteamientos de tipo de

investigación es descriptiva de campo bajo un diseño experimental y transaccional por cada

área de trabajo de la municipalidad, la mayoría de tareas que se realizan están ligadas a

peligros como superficies resbaladizas, ergonómicos y partículas en suspensión, así que, se

presenta la posibilidad de la evaluación, por tanto nos queda verificar y proponer una serie

de técnicas aplicadas a normas de seguridad y en la obra para la disminución de estos riesgos

laborales, que es fin de la práctica.

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 CAPÍTULO I

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. DESCRIPCION DE LA REALIDAD DE LA PROBLEMATICA

Los riesgos laborales son un problema para la salud ya que existe diversos tipos de riesgos

a la cual están expuestos a diario los trabajadores .Por eso ,la presente investigación consiste

en la Implementación de un diseño de un modelo de la matriz Iperc y su relación con los

accidentes de trabajo en la municipalidad provincial de Huaura-Huacho.

En la Municipalidad Provincial Huaura -Huacho, basado en las normas vigentes en

nuestro país. El problema de investigación fue el analizar todos los aspectos que contempla

la Implementación de un diseño de un modelo de la matriz Iperc y su relación con los

accidentes de trabajo, considerando todo lo exigido por las entes Fiscalizadoras. El problema,

por otro lado, surge por la falta de protección que tienen los trabajadores de la Municipalidad

Provincial de Huaura-Huacho, el cual hace que éstos se vean expuestos a peligros y riesgos

innecesarios. La investigación se realizó en base a la información de diversas fuentes, como

documentos internos de la Municipalidad Provincial de huacho, entrevistas, encuestas,

observaciones y una revisión exhaustiva de las normas vigentes. Mediante la satisfactoria

Implementación de un diseño de un modelo de la matriz Iperc y su relación con los accidentes

de trabajo ,se concluye que existe un mejoramiento en la Institución, debido al compromiso

e involucramiento de las Autoridades Municipales que reflejaron el interés y la preocupación

por sus trabajadores; así como la participación de éstos que colaboraron en la elaboración de

los documentos obligatorios pertinentes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo, la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo que se viene dando cumplimiento de las capacitaciones

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correspondientes, brindando las campañas de salud, realizando las inspecciones de seguridad

y salud por parte del Comité de SST e implementado acciones preventivas.

1.2. Formulación del problema

Problema General

¿De qué manera el estrés influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la

Municipalidad Provincial de Huaura -Huacho?

Problemas específicos

Determinar las áreas de trabajo en municipalidad para Identificar peligros y riesgos

laborales en cada una de las actividades realizadas.

Describir la situación actual y condiciones de higiene y seguridad para los trabajadores de la

municipalidad provincial de Huaura-Huacho.

Brindar charlas de capacitación en temas de seguridad en el trabajo y cuidado ambiental a

los trabajadores de la municipalidad.

Sugerir propuestas de medidas preventivas y correctivas a la municipalidad provincial de

Huaura-Huacho.

Capítulo II. MARCO TEÓRICO

2.1. Seguridad y salud en el trabajo.

La salud: Es el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la

ausencia de enfermedad. Esta definición destaca los aspectos de la salud en el hombre:

• El físico por su exposición a las condiciones del riesgo en el trabajo.

• El mental y el social que determinan las posibilidades del hombre para que en la

interacción con sus semejantes genere su nivel y calidad de vida.

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 La Organización mundial de la salud (OMS) y la Organización internacional del Trabajo

(OIT) define la salud ocupacional o del trabajo como:

Salud ocupacional: Es el proceso vital humano no solo limitado a la prevención y control

de los accidentes y las enfermedades ocupacionales dentro y fuera de su labor, sino enfatizado

en el reconocimiento y control de los agentes de riesgo en su entorno biosicosocial.

2.2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

Introducción:

La seguridad en el trabajo es un concepto que muy a menudo llega a la mente de los

hombres pero no a sus corazones. A pesar de que estamos viviendo en una era de cambios

dinámicos, en casi todos los aspectos de nuestra vida, hay uno que no cambia, la necesidad

de un comportamiento que nos impida sufrir lesiones o que nos causen la muerte Sin embargo

el ser humano está bastante confundido con respecto a la seguridad, nadie quiere lesionarse,

pero muchos actúan sin tener en cuenta las consecuencias, piensan que un accidente es algo

que le sucederá a los demás, no basta con conocer los peligros, sino que es necesario

mantenerse al tanto de los posibles peligros desconocidos.

Si ponemos énfasis en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales llegaremos a la conclusión de que es una labor positiva porque al proteger al

trabajador favorecemos directamente la expansión y solidez de la industria. Las causas de los

accidentes pueden ser difíciles de determinar pero fundamentalmente la mayoría de estos

ocurren por una combinación de factores técnicos y factores humanos en proporción variable.

La finalidad de organizar y establecer programas de seguridad en el trabajo en las empresas

es determinar y conocer los riesgos que pueden provocar accidentes, y en base a esto

determinar medidas preventivas y recomendaciones que puedan de alguna forma disminuir

los accidentes y cuidar el recurso más importante EL HOMBRE.

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 2.3. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS

Seguridad

Para Creus y Mangosio (2011, p. 29) “La seguridad es el conjunto de técnicas que tienen

por objeto la prevención de los accidentes. Através del tiempo el énfasis puesto sobre la

seguridad industrial ha ido cambiando”.

Objetivos específicos de las Seguridad

Evitar la lesión y muerte por accidente. Cuando ocurren accidentes hay una pérdida de

potencial humano y con ello una disminución de la productividad. Reducción de los costos

operativos de producción. De esta manera se incide en la minimización de costos y la

maximización de beneficios. Mejorar la imagen de la empresa y, por ende, la seguridad del

trabajador que así da un mayor rendimiento en el trabajo. Contar con un sistema estadístico

que permita detectar el avance o diminución de los accidentes, y las causas de los mismos.

2.4. FORMULACIÓN DE LA HIPÓTESIS

2.4.1. Hipótesis General

Ho: El diseño de un sistema de Matriz Híper y gestión de riesgos ocupacionales no

previene accidentes, ni mejora la seguridad de los trabajadores de la Municipalidad

Provincial de Huaura-Huacho, 2018.

Hi: El diseño de un sistema de Matriz Híper y de gestión de riesgos ocupacionales previene

accidentes, mejorando la seguridad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de

Huaura-Huacho, 2018.

2.4.2. Hipótesis Específicas

• El diagnóstico situacional integral de los riesgos ocupacionales permite la mejora de la

seguridad de los trabajadores de la Subgerencia de Ecología y Gestión Ambiental de

Municipalidad Provincial de Huaraz.

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 • El establecimiento de protocolos adecuados para el tratamiento de los riesgos

ocupacionales, como la evaluación de los mismos, facilita la mejora de la seguridad de los

trabajadores de la Subgerencia de Ecología y Gestión Ambiental de Municipalidad Provincial

de Huaraz.

• La percepción de los trabajadores en relación al manejo de acciones preventivas,

correctivas y mitigadoras de la seguridad de los trabajadores permite realizar la mejora

continua del sistema de gestión de riesgos ocupacionales.

• Los mecanismos de mejora continua del sistema de gestión de riesgos ocupacionales

determinan la mejora de la seguridad de los trabajadores de la Sub gerencia de ecología y

gestión ambiental de Municipalidad Provincial de Huaraz

2.5. Operacionalización de variables

Las variables son: Variable Independiente: Sistema de Gestión de Riesgos Ocupacionales

Variable Dependiente: Seguridad de los trabajadores.

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 Capítulo III.

METODOLOGÍA

3.1. Diseño Metodológico

El diseño que se utilizó para el estudio es el pre experimental, con un solo grupo

de estudio, con pre y post prueba.

Esquema del diseño de investigación: G: O1 ---- X ---- O2

Dónde: G: Muestra (Trabajadores de la Municipalidad provincial de Huaura)

O1: Pre-test (Cuestionario)

X: Tratamiento de la variable de estudio

O2: Post-test (Cuestionario)

3.2. Población y Muestra

Unidad de análisis: Está constituido por los trabajadores de la Subgerencia de trámite y

archivo central de la Municipalidad Provincial de Huacho.

Población: Está constituida por 146 trabajadores de la Municipalidad Provincial de

Huacho; los cuales se encuentran divididos en las siguientes áreas:

- Limpieza de calles: 40 trabajadores

- Parques y Jardines: 39 trabajadores

- Botadero Controlado: 23 trabajadores

- Recolección de residuos sólidos: 44 trabajadores

Muestra: Para el presente estudio la muestra fue aleatorio estratificado, pues se considera

a las subpoblaciones (estratos) en este caso a los trabajadores según cada sub área a la que

pertenecen dentro de la Subgerencia de Ecología y

Gestión Ambiental de la Municipalidad

Provincial de Huaraz.
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 Se aplica la fórmula para la determinación de la muestra, en este caso la muestra obtenida,

se dio dependiendo de cada área ya que esta es estratificada. Se empleó el cálculo de la

muestra en proporciones, y el resultado fue:

Nos dio por cada área los siguientes resultados:

- Limpieza pública: 29 trabajadores

- Parques y Jardines: 28 trabajadores

- Botadero Controlado 17 trabajadores

- Recolección de residuos sólidos: 32 trabajadores