3e40b6 - Curso Operación Segura de Montacargas y Equipos de Elevación - PPSX

Facilitador: T.S.U.
Jesús Gálvez
INPSASEL: YAR-1017147999
MARZO 2013
 CONCEPTOS BÁSICOS.
 LEYES Y NORMAS.
 IZAMIENTO DE PERSONAL.
 DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO DE IZAMIENTO DE
PERSONAL
 ACCESORIOS DE IZAMIENTO.
 INSPECCIONES.
 OPERACIONES Y PROCEDIMIENTOS DE IZADO.
 ACCIONES DE EMERGENCIA.
 EVALUACIÓN TEÓRICA.
 EVALUACIÓN PRÁCTICA.
 Suministrar las herramientas para la operación segura
de un elevador de cargas a fin de lograr disminuir la
accidentalidad durante las operaciones.
 Fortalecer los criterios de seguridad al trabajar con

equipos de elevación de cargas y personal.
 Proveer las técnicas para la reducción de los riesgos y

control de los procesos peligrosos en la operación del
elevador de cargas.
CONCEPTOS BÁSICOS
CONCEPTOS BÁSICOS
OPERADOR DEBERÍA
OPERARIO DEBE
CAPACIDAD PERSONA
ESTRUCTURAL CALIFICADA
IZAMIENTO
ZONA DE
DE
TRABAJO
PERSONAL
PUNTOS DE SITIO DE
ANCLAJE TRABAJO
LEYES Y NORMAS
DECRETO NUMERO 38.236 - 26 DE JULIO DE 2.005

LEYES Y NORMAS
Artículo 53.
Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a

desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus
facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones
de seguridad, salud, y bienestar adecuadas. En el ejercicio
del mismo tendrán derecho a:
LEYES Y NORMAS
Artículo 53.
1. Ser informados, con carácter previo al inicio de

su actividad, de las condiciones en que ésta se va a
desarrollar, de la presencia de sustancias tóxicas en
el área de trabajo, de los daños que las mismas
puedan causar a su salud, así como los medios o
medidas para prevenirlos
LEYES Y NORMAS
Artículo 53.
2. Recibir formación teórica y práctica, suficiente,
adecuada y en forma periódica, para la ejecución de las
funciones inherentes a su actividad, en la prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y en
la utilización del tiempo libre y aprovechamiento del
descanso en el momento de ingresar al trabajo, cuando se
produzcan cambios en las funciones que desempeñe,
cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los
equipos de trabajo. Esta formación debe impartirse,
siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo y
si ocurriese fuera de ella, descontar de la jornada laboral
LEYES Y NORMAS
Artículo 53.
4. No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o
insalubres que, de acuerdo a los avances técnicos y
científicos existentes, puedan ser eliminadas o atenuadas
con modificaciones al proceso productivo o las instalaciones
o puestos de trabajo o mediante protecciones colectivas.
Cuando lo anterior no sea posible, a ser provisto de los
implementos y equipos de protección personal adecuados
a las condiciones de trabajo presentes en su puesto de
trabajo y a las labores desempeñadas de acuerdo a lo
establecido en la presente Ley, su Reglamento y las
convenciones colectivas
LEYES Y NORMAS
Artículo 54.
Son deberes de los trabajadores y trabajadoras:
1. Ejercer las labores derivadas de su contrato de

trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud
en el trabajo no sólo en defensa de su propia seguridad
y salud sino también con respecto a los demás
trabajadores y trabajadoras y en resguardo de las
instalaciones donde labora
LEYES Y NORMAS
Artículo 54.
2. Hacer uso adecuado y mantener en buenas
condiciones de funcionamiento los sistemas de control de
las condiciones inseguras de trabajo en la empresa o puesto
de trabajo, de acuerdo a las instrucciones recibidas, dando
cuenta inmediata al supervisor o al responsable de su
mantenimiento o del mal funcionamiento de los mismos. El
trabajador o la trabajadora deberá informar al Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o al Comité
de Seguridad y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus
conocimientos y experiencia, considere que los sistemas de
control a que se refiere esta disposición no correspondiesen
a las condiciones inseguras que se pretende controlar
LEYES Y NORMAS
Artículo 54.
3. Usar en forma correcta y mantener en buenas
condiciones los equipos de protección personal de acuerdo
a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al
responsable de su suministro o mantenimiento, de la
pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de
los mismos. El trabajador o la trabajadora deberá informar
al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa o al Comité de Seguridad y Salud Laboral
cuando, de acuerdo a sus conocimientos y experiencia,
considere que los equipos de protección personal
suministrados no corresponden al objetivo de proteger
contra las condiciones inseguras a las que está expuesto
LEYES Y NORMAS
Artículo 54.
9. Informar de inmediato, cuando tuvieren conocimiento
de la existencia de una condición insegura capaz de causar
daño a la salud o la vida, propia o de terceros, a las
personas involucradas, al Comité de Seguridad y Salud
Laboral y a su inmediato superior, absteniéndose de
realizar la tarea hasta tanto no se dictamine sobre la
conveniencia o no de su ejecución
LEYES Y NORMAS
Artículo 55.
Los empleadores y empleadoras tienen derecho a
1. Exigir de sus trabajadores y trabajadoras el

cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y
ergonomía, y de las políticas de prevención y participar
en los programas para la recreación, utilización del
tiempo libre, descanso y turismo social que mejoren su
calidad de vida, salud y productividad
LEYES Y NORMAS
Artículo 55.
7. Exigir a los trabajadores y trabajadoras el uso
adecuado y mantener en buenas condiciones de
funcionamiento los sistemas de control de las condiciones
inseguras de trabajo instalados en la empresa o puesto
de trabajo.
8. Exigir a los trabajadores y trabajadoras el uso

adecuado y de forma correcta, y mantener en buenas
condiciones los equipos de protección personal
suministrados para preservar la salud
LEYES Y NORMAS
DECRETO NUMERO 1.564 - 31 DE DICIEMBRE DE 1.973

LEYES Y NORMAS
Artículo 222.
Los trabajadores que laboren con materiales y
equipos manualmente o por medios mecánicos;
los operadores de grúas, de montacargas de
horquillas y otros aparatos mecánicos, deberán
ser instruidos por sus patronos en los métodos y
normas de seguridad industrial.
LEYES Y NORMAS
Artículo 225.
Todos los elementos estructurales de los aparatos
mecánicos para levantar, bajar o trasladar cargas,
deberán ser de buena construcción, de material
sólido y de resistencia adecuada para el trabajo al
cual están destinados. Su estructura deberá permitir
que sus partes puedan ser lubricadas cuando no
estén en movimiento.
LEYES Y NORMAS
Artículo 226.
El equipo móvil de fuerza motriz para transporte
de materiales, deberá ser apropiado para cada
tipo de trabajo y de resistencia adecuada para
soportar las cargas a las cuales estará sujeto. Todo
aparato destinado a levantar cargas, inclusive los
izadores de cadena, deberá tener señalado, en
lugar visible desde el piso o terreno, su carga
máxima en kilogramos, la cual está prohibido
sobrepasar.
LEYES Y NORMAS
Artículo 228.
Los aparatos para izar, deberán equiparse con
frenos capaces de sostener efectivamente un
peso no menor de una vez y media la carga
nominal de dichos aparatos
LEYES Y NORMAS
Artículo 232.
Todo nuevo aparato para izar, antes de ponerse
en servicio, deberá ser examinado y probado por
personas calificadas.
LEYES Y NORMAS
Artículo 235.
Las cargas deberán ser levantadas, bajadas o
trasladadas lentamente, evitando arrancadas o
paradas bruscas. Las cargas serán izadas
verticalmente para evitar el balanceo. Cuando sea
absolutamente necesario levantar una carga
oblicuamente, el patrono deberá tomar todas las
precauciones requeridas por las circunstancias a
objeto de garantizar la seguridad de los
trabajadores.
LEYES Y NORMAS
Artículo 245.
No deberá transportarse cargas por encima de
las personas. Cuando no sea posible evitarlo, se
tomarán todas las precauciones necesarias y se
dispondrá de un sistema de aviso o señal de
peligro.
LEYES Y NORMAS
Artículo 246.
Los aparatos destinados a levantar cargas no
deberán dejarse con cargas suspendidas.
Artículo 247.
No se permitirá alzar o transportar pasajeros en
aparatos destinados exclusivamente a carga.
LEYES Y NORMAS
Artículo 257.
En los establecimientos industriales que empleen
montacargas de horquillas, tractores u otros
equipos móviles de fuerza motriz para izar,
transportar o apilar material, el patrono deberá
dictar un reglamento de circulación y operación
de dichos vehículos.
LEYES Y NORMAS
Artículo 258.
Los montacargas de horquilla y otros equipos móviles de
fuerza automotriz empleados para transportar o apilar
cargas, deberán tener una protección en la parte superior que
resguarde de cualquier peligro al operario del equipo. Serán
inspeccionados semanalmente o después de una parada
prolongada por persona competente. Cuando se descubra un
defecto en los frenos, dirección u otros elementos del equipo
que pueda afectar la seguridad del personal, el vehículo debe
ser retirado del servicio mientras se hacen las reparaciones
necesarias.
LEYES Y NORMAS
Artículo 259.
Dentro de los establecimientos, los montacargas
y otros equipos móviles utilizados para el
movimiento de materiales, transitarán a una
velocidad no mayor de 20 Kilómetros por hora.
LEYES Y NORMAS
Artículo 261.
No deberán emplearse vehículos con motores de
combustión interna donde la ventilación no sea
suficiente para eliminar los riesgos inherentes a los
gases provenientes del escape de los motores, a
menos que de conformidad con este Reglamento, en
los lugares de trabajo se hayan tomado las medidas
para evitar la contaminación del aire ambiental.
LEYES Y NORMAS
LEYES Y NORMAS
OBJETO DE LA NORMA
Esta norma venezolana establece los requisitos

mínimos que se deben cumplir en la fabricación
operación y mantenimiento de los montacargas
auto propulsados, mecánicos, hidráulicos y
eléctricos que a su vez pueden empujar, cargar,
elevar el y almacenar cargas de diferentes
dimensiones
LEYES Y NORMAS
Composición
 Definiciones: Persona calificada, Persona competente,
Accesorios, Válvula de alivio, Válvula de retención,
Capacidad nominal
 Aspectos Generales
 Componentes principales de un montacargas
 Clasificación
 Placas de identificación
 Estabilidad
 Tipos de accesorios y sus usos
 Frenos y trabas para transito
 Controles (Control de mando manual, control del
motor)
 Gases y emisiones de escape
 Mantenimiento
 Operador (Capacitación – Operaciones y prácticas)
LEYES Y NORMAS
Composición
 Tabla de capacidad
 Sistemas de seguridad
 Elevación de personal
 Las horquillas de extensión
 Extensiones para la horquilla
 Montacargas de motor de combustión a gas
 Montacargas eléctricos
 Sistemas y dispositivos de elevación, inclinación y de
otros movimientos
 Dispositivos de protección
 Prácticas de utilización para operador y usuario
 Traslado de carga
 Prácticas de mantenimiento
 Tránsito en vías públicas
LEYES Y NORMAS
LEYES Y NORMAS
OBJETO DE LA NORMA
Esta Norma Venezolana establece los requisitos

que deben cumplir los operadores, señalizadores,
aparejadores y supervisores de izamiento, para
calificar sus habilidades en la realización de las
diferentes actividades, durante las operaciones de
izamiento.
LEYES Y NORMAS
Composición
 Definiciones: Señalizador, Supervisor de izamiento,
Aparejador, Persona calificada, Persona competente,
Inspector de equipos de izamiento de cargas, Instructor
de personal en el área de izamiento de carga,
Organismo de inspección de izamiento de carga,
Inspector de equipos de izamiento de carga
autorizado, Organismo certificador de personal en el
área de izamiento de cargas, Responsable de la
certificación de personal.
 Operadores (Generalidades, Requisitos,
Responsabilidades)
 Señalizadores.
 Aparejadores.
 Supervisor de izamiento.
 Inspector de equipos de izamiento de carga.
 Responsable de la certificación de personal.
LEYES Y NORMAS
LEYES Y NORMAS
OBJETO DE LA NORMA
Esta Norma Venezolana contempla los requisitos

que deben cumplir los operadores de equipos de
izamiento de carga, para obtener su certificación.
LEYES Y NORMAS
Composición
 Requisitos.
 Entidad certificadora
 Certificados
 Contenido del certificado del operador
 Nombre del operador.
 Cédula de identidad o pasaporte del operador.
 Fecha de vencimiento.
 Fotografía tamaño carnet.
 Nombre del ente certificador que expide el certificado
acompañado de la firma de la persona que lo representa.
 Descripción del equipo al que se le autoriza operar
 Equipos de izamiento. Montacargas
 Hasta 4 toneladas métricas.
 Superiores a 12 toneladas debe identificarse el equipo
IZAMIENTO DE PERSONAL
El supervisor debe analizar las

posibilidades de efectuar
operaciones de izado de
personal con montacargas y
solo después de haber
evaluado todas las alternativas
posibles, procederá a utilizar el
montacargas para el izado con
una plataforma
Al usar montacargas para la elevación

de personal se debe considerar:
A) Cumplir con los requisitos de diseño de

plataformas para montacargas ANSI B56.6

B) Cerciorarse que todos los sistemas de elevación

funcionen suavemente a lo largo de la elevación y
descenso y que los sistemas limitadores funcionen
correctamente

C) Si es necesario proveer sistema de protección

superior (techo, bóveda, cesta o plataforma cerrada)

D) Tener arneses de seguridad en buenas condiciones


E) El sistema de sujeción de la plataforma a las

horquillas debe ser de tal forma que esta no presente
ningún tipo de movimiento sin desplazamiento. No se
podrá sujetar la plataforma con correas de material
sintético, ni cables de acero. Se deben utilizar
mordazas mecánicas para sujetarse de la horquilla ó
cualquier dispositivo indicado por el fabricante
ACCESORIOS DE IZAMIENTO
• CESTA
• ENREJADO
• CANASTILLA
• PLATAFORMA
• ACCESORIO PARA
ELEVAR PERSONAS
• Debe tener un borde para la

protección de los miembros
inferiores de 100 mm. (10 cm.) / 4
pulgadas por toda la orilla en su
parte inferior
• Debe tener un placa en español
indicando capacidad en kilos y
numero de personas permitidas
• El piso de la plataforma no
debe tener una distancia de
la horquilla mayor de 200
mm. (20 cm) / 8 pulgadas.
• El área del piso debe ser

como mínimo 450 mm2 / 18
pulgadas2 por cada ocupante
• El piso debe ser

antiresbalante
• Debe disponer de una baranda con

una altura no menor de 900 mm ni
mayor de 1100 mm incluyendo una
baranda intermedia y debe
soportar una fuerza de 890 N.
¿Cuáles de los
requerimientos
establecidos por la
norma se encuentran
presentes en este caso?
Tome nota
de ellos
¿Cuáles de los
requerimientos
establecidos por la
norma se encuentran
presentes en este caso?
Tome nota
de ellos
INSPECCIONES
INSPECCIONES
INSPECCIONES
INSPECCIONES
CHECK LIST ELEVADORES
DATOS OPERADOR: CHAPA: TURNO
DE Elevador Nº
LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO 1º 2º
IDENTIFICACIÓN SEMANA DEL ___ AL ____ DE______________

CHEQUEOS DE SEGURIDAD : B M B M B M B M B M B M OBSERVACIONES
1 PEDAL DE FRENO.
2 ACELERADOR DE MANO.
3 FRENO DE ESTACIONAMIENTO.
4 HORQUILLAS.
5 CADENA DE ELEVACION.
CHEQUEOS 6
7
MANGUERAS DEL SISTEMA HIDRÁULICO.
PARRILLA PROTECTORA DEL OPERÁRIO.
DE 8 CAUCHOS.
SEGURIDAD
9 PANEL INDICADOR.
10 SWICHERA.
11 GOLPES EXTERIORES. OBSERVACIONES

12 VOLANTE DE DIRECCIÓN.
13 VENTILADOR.
14 LUCES INTERNAS.
15 FORMATO SOP.
CHEQUEOS DE RUTINA : B M B M B M B M B M B M CHEQUEOS DE RUTINA :

16 BORNES / CABLES DE BATERIA
CHEQUEOS 17 CORNETA
DE
18 ALARMA DE RETROCESO
19 EXTINTOR
RUTINA 20 BATERIA CON BAJA CARGA
21 RUIDOS / OLORES FUERA DEL ESTANDAR
22 PINTURA E LIMPIEZA
INFORMACIÓN
IMPORTANTE:
1 ; Cuando no se reporta una condición anormal, UD. Esta asumiendo la responsabilidad de lo suceda.
2 ; Cuando los renglones indicados están en condiciones normales, constituyen la mínima condición de seguridad exigida.
3 ; Al conducir la unidad, la seguridad de los demás depende de usted.
RESPONSABLES
M
O
R
SI
D
INSPECCIONES
DETERMINE AL MENOS TRES (3)

SEMEJANZAS ENTRE LOS
FORMATOS OBSERVADOS Y
TOME NOTA DE ELLAS
CONSIDERACIONES GENERALES
OPERACIONES Y PROCEDIMIENTOS DE IZADOS
Esta permitido el izamiento de personas con sus

correspondientes herramientas de trabajo, este punto
aplica a las tareas de mantenimiento ejecutadas por
empresas contratistas
La operación de izamiento de personal debe

contar con la presencia de, al menos, dos (2)
personas; el operador del equipo de izamiento y
el operario que ejecutará el trabajo.
Los equipos de izamiento están diseñados

para elevar personas de acuerdo a la
capacidad de carga del equipo
La operación de izado de personas se suspenderá si el

operador requiera abandonar su sitio de trabajo.
A tales efectos, el operador, antes de retirarse, debe

bajar al operario y apagar el equipo de izamiento
Se prohíbe que el operario permanezca izado sin la

presencia del operador del equipo de izamiento. Si ese
fuera el caso, el operador debe bajar al operario, el
operario debe abandonar la cesta y el equipo de
izamiento debe ser apagado
Se permite cargas de acuerdo a la capacidad del

equipo y al tamaño no superior a la dimensión de la
cesta, racks o plataforma
Se prohíben las actividades operacionales fuera de la

cesta del equipo de izamiento que requieran
extensiones corporales por parte del trabajador.
Todo equipo de izamiento debe tener su tabla de

capacidad o carga en un lugar visible, quedando
prohibido levantar peso por encima del máximo
permitido.
¿Cuales consideraciones son
violadas en esta maniobra?
El operador, antes de utilizar el equipo de izamiento de

personas, debe chequear sus buenas condiciones de
operatividad y mantenimiento a través de la Lista de
Chequeo de Equipos de Izamiento de Personas para
cerciorarse que se encuentra en óptimas condiciones de
funcionamiento. Esta misma consideración aplica en los
cambios de turno en caso que el trabajo amerite continuidad.
Si un equipo de izamiento tiene algún defecto que represente
un riesgo para el personal, se prohíbe su uso hasta que el
defecto sea corregido
Antes de entrar en áreas operacionales congestionadas

y de poca altura, se deben evaluar las limitaciones de
espacio físico disponible, a fin de tomar las previsiones
correspondientes, esto aplica para las tareas no
rutinarias.
Antes de iniciar algún trabajo en altura, el área

involucrada debe ser acordonada e identificada con
ayudas visuales
Se prohíbe el uso del equipo de izamiento como medio

de transporte para el desplazamiento de personas
cuando el equipo está izado. Si el operario requiere
desplazarse debe bajar la plataforma completamente y
realizar el movimiento
Se prohíbe el desplazamiento de la cesta o

plataforma del equipo de izamiento por encima de
personas o viceversa
Se debe realizar un Análisis de Riesgo previo al inicio del

trabajo a fin de identificar los peligros asociados a la
actividad y, en consecuencia, tomar las medidas de
seguridad requeridas para la protección de los
trabajadores, esto aplica para tareas no rutinarias.
Se prohíbe que personas bajo la influencia de drogas o

alcohol, o que sufran de convulsiones, mareos o
pérdida de control de sus facultades físicas operen el
equipo de izamiento de personas
Al realizar trabajos con el equipo de izamiento de

personas que sean con circuitos energizados, se debe
aplicar procedimiento de bloqueo de energía, P-GC-RH-
023
Los puntos de anclaje debe ser realizado en una
estructura fija y/o cabos de vida.
Guaya mínima de espesor de 3/8” (no se permitirá otro tipo

de material que no sea guaya). Colocar 3 abrazaderas
apernadas, aperchados en cada extremo de la guaya. la
guaya restante después del último perro debe tener una
medida del 15 cm. como mínimo.
Un trabajador por cabo de vida de 3/8” de espesor. En caso

de que deban colocarse dos personas para cabo de vida el
espesor de guayas será de ½” y ya va a depender del
trabajo a realizar.
Ejercicio grupal
detección de
desviaciones del
procedimiento
SOLUCIÓN
FALTA DE OPERADOR
ANCLAJE
PROCEDIMIENTO DE ELEVACIÓN
BLOQUEOS DE ENERGÍA
EPP (ÚLTIMO)
Planificación de la Operación de
Izamiento para actividades no rutinarias
Debe ser realizada por el supervisor inmediato de la

actividad, el cual debe contemplar los siguientes
aspectos:
Conocimiento del tipo de carga, determinación de su
peso, centro de gravedad y las condiciones de sus
puntos de izamiento
Selección del equipo, materiales y accesorios
apropiados para el tipo de izamiento a ejecutarse. El
equipo seleccionado debe tener un certificado
vigente expedido por un ente certificador autorizado
por el organismo que rige la materia
Involucrar a los demás departamentos para evaluar las

condiciones del área y determinar las medidas de
seguridad que se deben adoptar, para mitigar los
riesgos inherentes a la operación
Identificar los puntos de anclaje existentes para

garantizar la sujeción de los trabajadores que se
encuentren realizando trabajos en altura.
Selección del personal calificado que estará

involucrado en el proceso de izamiento de personas
Identificación de peligros y análisis de los riesgos

asociados a la operación de izamiento de personal a
fin de tomar las medidas y acciones necesarias para
evitar accidentes y definir los planes de emergencias
que pudieran ponerse en práctica para mitigar las
consecuencias de eventos indeseables o imprevistos
De acuerdo a la magnitud, área y condiciones

ambientales del sitio del trabajo, prever el uso de un
medio de comunicación (e.j. radios) entre el personal
involucrado en la operación, ya que el mismo es factor
clave para la seguridad del trabajador y del trabajo en
altura ejecutado.
Acordonar el área donde se realizará la operación de

izamiento de personas. En este sitio, sólo debe
permanecer el personal directamente relacionado con
la operación
Certificación del Equipo de

Izamiento
Todo equipo de izamiento de personas que vaya a ser

utilizado en GMV, debe tener una certificación,
emitida por un ente certificador autorizado por el
organismo que rige la materia.
El certificado del equipo izamiento tiene una vigencia

de 2 años.
El Comité de Seguridad y Salud Laboral debe ser

involucrado en el proceso de certificación de todo
equipo de izamiento de personas.
¿Listo para elevar
personal?
Que debería
hacerse
Inspecció n del Equipo de Iz a m ie n to
El Departamento de Ingeniería de planta u Operaciones

de GMV, debe contar con un programa mensual de
inspección, mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos de izamiento de personas, a través de un
proveedor debidamente calificado, conforme a la
naturaleza de los componentes críticos de los equipos de
izamiento, así como también su exposición al desgaste
deterioro o mal funcionamiento.
Previo a la ejecución de la actividad con el equipo de

izamiento de personas, dicho equipo debe ser sometido a
las inspecciones correspondientes (Lista de Chequeo de
Equipos de Izamiento de Personas), antes de entrar en
operación. Estas inspecciones deben ser realizadas por el
operador del equipo
Los equipos de izamiento de personal que no hayan

estado en uso en un lapso superior a un (01) mes pero no
mayor a seis (06) meses deben ser verificados e
inspeccionados por la empresa contratista o proveedor
designado por el Departamento de Ingeniería de planta
previo a su utilización o reactivación del mismo.
Los equipos de izamiento de personal que hayan estado

inactivos por un lapso superior a Seis (06) meses deben
ser inspeccionados por un ente debidamente calificado
(recertificado).
El equipo de izamiento de personas NO se debe utilizar

hasta tanto no se corrijan todas las averías que hubiesen
sido detectadas en el proceso de inspección por parte del
operador o el proveedor del servicio.
El proveedor de servicio de equipos móviles debe emitir a

GMV un informe técnico de las condiciones de
funcionamiento, físicas y de estado de los componentes de
los equipos de izamiento de personal conforme a lo
establecido en la Norma COVENIN 3177: 2001 Equipos de
Izamiento. Inspección. (1Ra Revisión), en forma mensual los
primeros cinco días de cada mes.
El departamento de Ingeniería de Planta u Operaciones

debe garantizar que por lo menos una vez cada doce (12)
meses los equipos destinados al izamiento de personal
deben ser inspeccionados por un ente debidamente
calificado a fin de constatar que el equipo se encuentra
en condiciones óptimas y según las especificaciones
emitidas por el fabricante
El departamento de Ingeniería de Planta debe

garantizar el registro y archivo adecuado del programa
de Inspecciones y mantenimiento preventivo y correctivo
de los equipos de izamiento de personal.
Los registros de inspecciones y mantenimiento preventivo

y correctivo de los equipos de izamiento de personal
deben mantenerse en archivo activo por un lapso de dos
(02) años, y deben ser custodiados en archivo muerto por
un periodo de ocho (08) años aun cuando el equipo
hubiese sido desincorporado del servicio en las
instalaciones de GMV o hubiere caducado o disuelto, el
contrato suscrito con el proveedor.
Comité de Seguridad y Salud Laboral tendrá la

atribución de Auditar las inspecciones de Pre-Uso,
programadas, así como las certificaciones de los equipos
de izamiento de personal.
¿Que aspectos previos considera Ud. que deben
inspeccionarse en este caso antes de permitir
al operador elevar al operario?
Tome nota de ellos
Adiestramiento del Personal
Todas las personas involucradas en la operación de

izamiento de personal, deben estar adecuadamente
capacitadas y tener el conocimiento y la experiencia
necesaria para realizar su trabajo. Esta capacitación debe
ser realizada, en su parte académica, por un ente
certificador autorizado y calificado, y en su fase práctica,
por un operador Calificado y certificado
La Certificación del operador se debe ejecutar por lo

menos una vez cada doce (12) meses por un ente
debidamente calificado, El Departamento de Recursos
Humanos a través de la sección de Adiestramiento debe
garantizar el registro apropiado de las evidencias de
dicha certificación y educación en el expediente de cada
Trabajador.

La educación del personal operador de equipos de izamiento
de personas debe estar basada en función de la planificación
planteada en el Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
El operador de equipo de Izamiento de personal debe ser

Notificado de los Principios de Prevención Específicos,
conforme a lo establecido en el Articulo 56 de La LOPCYMAT.
Toda Persona involucrada en la manipulación, de equipos de

izamiento de Personal debe conocer, cumplir y hacer cumplir
el presente procedimiento seguro de trabajo.
¿Cuál considera Ud. debe
ser el adiestramiento que
el operador debe recibir
para elevar al operario?
Tome nota de
ellos
¿Cuál considera Ud. debe
ser el adiestramiento que
el operario debe recibir
para ser elevado?
Selección y Certificación del

Operador
El Operador del equipo de izamiento de personal debe
cumplir con los siguientes requisitos previos a su calificación
y certificación:
Aprobación de examen médico (físico- visual) por parte

del Servicio Médico de GMV.
Esta Evaluación debe ser consignada en la historia médica

de la salud del trabajador, y custodiada por el servicio
médico hasta diez (10) años siguientes a la terminación de
la relación de trabajo.
¿Qué podría sucederle
en este caso al operario
si el operador no se
encuentra en buen
estado de salud para
operar el elevador?
Que medida
puede tomarse
para evitarlo
Permiso de Trabajos en Altura para

actividades no rutinarias
New York 1932


Todo izamiento de personal estará sujeto a la emisión de

un Permiso de Trabajo en altura por parte del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo según formato de
permiso para realizar trabajos en altura.
El permiso de trabajo en altura con equipos de izamiento

de personas tendrá una vigencia de 8 horas máximo
pudiendo ser extendido hasta por dos horas diarias
adicionales.

El servicio de Seguridad y Salud en el trabajo a través del

Departamento de Higiene y Seguridad, es responsable de
garantizar el registro apropiado de la permisología de
trabajo emitida, este registro y archivo debe mantenerse
activo por un lapso de tres (03) meses, salvo el caso de
que en el desarrollo de la actividad haya tenido lugar un
infortunio de trabajo, en cuyo caso; el registro debe
mantenerse activo un (01) año y diez (10) en archivo
muerto. En el expediente del referido accidente
independientemente que el trabajador involucrado sea
contratista o nomina directa de GMV

Los Permisos de Trabajo en altura con equipos de

izamiento deben ser emitidos por el Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo en dos ejemplares, original y copia.
En donde la Copia debe ser colocada en un lugar visible
en el puesto de trabajo por parte del solicitante.

Los Permisos de Trabajo en altura con equipos de

izamiento solicitados por personal contratista deben
contar con un Análisis de Riesgo Previo a la Tarea (ARPT)
y Lay Out de los puntos de anclaje, y con supervisión
permanente; bien por un analista de Seguridad y Salud en
el Trabajo del contratista o por su respectivo supervisor,
conforme a lo establecido por el Sistema de Gestión de
Riesgos Para Contratistas de GMV

Todo trabajador tendrá la atribución de Auditar los

permisos de Trabajo en Altura emitidos por el Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Según su opinión cual es
la protección que está
siendo ignorada en este
caso?
De que manera
podría ser
corregida
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
GMV debe garantizar la dotación de equipos de

protección personal de buena calidad y debidamente
certificados por entes nacionales o internacionales con
competencia.
El S.S.S.T. de GMV a través del Departamento de

Higiene y Seguridad es responsable de identificar y
seleccionar los equipos de protección personal a utilizar
durante el desarrollo de trabajos en altura, conforme a
la naturaleza de los riesgos involucrados en cada tarea
a ejecutar
El proceso de Selección y Dotación de Equipos de

Protección Personal para trabajos en alturas con equipos
de izamiento de personal debe ejecutarse conforme a lo
dispuesto en el Procedimiento de Seguridad para la
Selección, Evaluación Y Suministro de Equipos E
Implementos De Protección Personal signado con el código
RH-PSST-000110, y disposiciones del Programa de
Seguridad y Salud en el trabajo de GMV.
Los equipos de Protección anticaidas deben contar un

programa de inspecciones periódicas establecido en forma
mensual.
El Servicio de Seguridad es Responsable de ejecutar

las inspecciones a los equipos de protección anticaidas
y llevar registro y archivo de cumplimiento. El
registro de las inspecciones de los Equipos de
Protección anticaidas deben mantenerse en archivo
activo por un lapso de un (01) año y en Archivo
muerto por un lapso de Diez (10) años.
Forman parte de un sistema anticaidas (Sin incluir punto de

anclaje) los siguientes equipos de protección personal:
A-) Arnés Integral.

B-) Eslinga con Sistema de Amortiguación Anti Impacto.
C-) Casco Anti Impacto con Barbiquejo.

NORMA COVENIN 1042-2000
1. Tirante
2. Banda secundaria
3. Banda subglútea (ppal)
4. Banda de muslo
5. Apoyo dorsal de sujeción
6. Elemento de ajuste
7. Elemento de enganche
8. Horquilla
(a) Marcado
Anillos ”D”
¿Cuáles de los elementos
presentes en la fotografía
es considerado equipo de
protección personal?
De que manera
podría ser
corregida
Las características de los equipos de protección anticaidas

quedan sujetas a los estándares establecidas en el Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo Según Anexos I, II, y III.
El S.S.S.T. es responsable de suministrar a los equipos

de trabajo involucrados en el izamiento de personal,
información relacionada al uso seguro de los equipos
de protección anticaidas.
ACCIONES DE EMERGENCIA
Levante la tapa del motor,

asegúrela.
Girar la manilla para abrir compuerta de motor de

elevador.
Abra la compuerta del motor del elevador.

Identifique la perilla de alivio de presión. Aflojar lentamente

en el sentido inverso de las agujas del reloj.
Una vez este la plataforma a nivel del piso, girar la perilla

en sentido horario hasta ajustar, NO APRETARLA.
6. Suspenda el uso del equipo.
7. El supervisor de la operación
notificara de inmediato la
condición a los departamentos
involucrados.
CONCEPTOS BÁSICOS
CONCEPTOS BÁSICOS

3e40b6 - Curso Operación Segura de Montacargas y Equipos de Elevación - PPSX

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