Вы находитесь на странице: 1из 2

Por lo general, existe desconocimiento y, algunas veces, exceso de confianza en las acciones que

realizan los trabajadores.

Como asesor en prevención de riesgos, ¿qué acciones propone para que los trabajadores tomen
conciencia de los trabajos en altura?

Y, ¿cómo explicaría a la gerencia de la empresa el compromiso que


deben asumir con sus trabajos en el SGSSL?
Comente con sus compañeros.

Las empresas deberán garantizar, entregando la información necesaria, que sus trabajadores
posean las capacidades y conocimientos suficientes, en caso de poder actuar en una
emergencia, deben saber las consecuencias a sufrir por las desviaciones en sus
procedimientos, deben saber respecto a beneficios en la SSL o la importancia en adaptarse
a las políticas de la organización. Se debe facilitar la información, relacionada a riesgos que
serán expuestos los trabajadores, siendo de planta, un contratista, un cliente, una visita, etc.
Es muy importante que los trabajadores se encuentren capacitados y puedan tomar
conciencia en lo importante del SSL para su organización, donde la organización deberá
establecer diferentes programas:

Comprender las condiciones del SSL, como las responsabilidades de parte de cada uno.

Desarrollar programas en formación contínua para sus trabajadores.

Elaborar disposiciones relativas a la Seguridad y Salud Laboral, identificar los peligros,


evaluar riesgos y medidas de prevención antes de comenzar los trabajos.

Formar trabajadores en funciones específicas en los sistemas de SSL.

Alinear todo encargado de gestión en los trabajadores, hacerles comprender las


importancias en identificar peligros y evaluar los riesgos en las actividades de su
responsabilidad.

Responsabilizar la dirección, gerencia en asegurar el Sistema de Gestión, ha cumplido la


tarea en controlar sus riesgos y minimizando los accidentes laborales y sus enfermedades
profesionales.
Al tomar conciencia respecto a la prevención en riesgos laborales se hace vital, por sobre
todo, en los excesos de confianzas en el trabajo, ya que se derivan por toma de decisiones
incorrectas.

Вам также может понравиться