Informe Final Terminado Quito

INSTITUCION DE PRÁCTICAS:
EMPRESA
MINERA VALE S.A.C
SUPERVISOR:
Mg. Mery Luz Oscanoa Victorio
PRÁCTICANTE:
QUITO RICRA, GLODOALDO
Cerro de Pasco, 2018

DEDICATORIA
PRESENTACION
SEÑOR DIRECTOR DE LA OFICINA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
Con mucha satisfacción remito el informe final, producto de las actividades efectuadas durante
los días transcurridos en mis prácticas pre profesionales, que se realizó en la empresa Minera
Vale s.a.c
Las prácticas tuvieron un periodo de tres meses a tiempo completo desde el 25 de abril al 25 de
julio del presente año, cumpliendo así con lo estipulado en el Reglamento de la Dirección de
Practicas Pre Profesionales de la Facultad de Ciencia Económicas y contables.
El informe Presentado, contiene el Desarrollo Practico que he realizado en la entidad en mención,
con los conocimientos adquiridos Dentro de la Institución donde pertenezco y habilidades
cotidianas.
Por tanto, pongo a Disposición el presente informe para su respectiva Evaluación y trámite
correspondiente.
Quito Ricra, Glodoaldo

Practicante
El presente informe se brinda a solicitud de la E.P. de Economía – UNDAC, con respecto a las
prácticas pre profesionales que se realizó en la Empresa Minera Vale s.a.c. Dirección de
Admiración
Las Practicas pre profesionales, es un paso más hacia delante, para llegar al futuro esperado y
deseado, por todo el estudiante.
Las practicas pre profesionales es lo primordial para el estudiante en la formación profesional,
como también para la obtención del Grado Académico de Bachiller, que nos permite aplicar y
consolidar los conocimientos teóricos adquiridos en los años de estudio.
Las prácticas ayudan al estudiante para que en el futuro inmediato podamos enfrentar con éxito
los retos que se presenta en nuestra carrera profesional, para así brindar servicios profesionales
de calidad para contribuir el mejoramiento de la carrera de Economía.
Habiendo Realizado mis prácticas durante (3) meses a tiempo completo cabe resaltar, que en el
presente informe adjunto las diferentes Actividades, Anexos las labores que tuve que cumplir
durante estos meses
El presente Informe consta de cuatro capítulos:

I. Aspecto relacionados con Empresa, antecedentes, funcionamiento,
finalidad y principales actividades.
II. Objetivos generales y específicos que se persiguen al momento de
realizar las practicas pre profesionales.
III. Estrategias utilizadas por el estudiante para el desarrollar las diferentes
actividades mientras se realizaba las practicas pre profesionales.
IV. Actividades realizadas durante las prácticas pre profesional.
Finalmente debo de resaltar en esta parte, que el anexo contiene los documentos probatorios de
las actividades realizadas como parte de mis prácticas.

INDICE
DEDICATORIA
PRESENTACION
INTRODUCCION
CAPITULO I
I. DESCRIPCION DE LA INSTITUCION
I.1 Descripción de la institución……………………………………………… 07

I.2 Descripción del área de trabajo………………………………………… 10
I.3 Diagnostico situacional de la oficina………………………………………. 11
I.4 Misión y Visión de la Institución……………………………………………... 12
II. OBJETIVOS
2.1 Objetivos generales…………………………………………………
12
2.2 Objetivos específicos…………………………………………… …
13
CAPITULO III
III. Estrategias Aplicadas …………………………………………………………………

14
CAPITULO IV
IV. Actividades Realizadas …………………………………………………………………………….
16
CONCLUSION…………………………………………………………………………………………
18
Recomendación…………………………………………………………………………………………
20
Anexo……………………………………………………………………………………………………………………………
21
1. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
1.1. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA:

1.1.1. Datos Generales:
 Nombre: MINERA VALE S.A.C

 Dirección: Jr. Huallaga S/N- Av. Primero de Mayo
 Departamento: PASCO
 Provincia: PASCO
 Distrito: CHAUPIMARCA
 RUC Nº 20542489627
1.1.2. Reseña Histórica
La Empresa MINERA VALE S.A.C. es una Entidad Prestadora de Servicios múltiple de

propiedad Privada, que opera en el marco de la legislación nacional para la provisión de
estos servicios, con personería jurídica de derecho público. Es de régimen privado con
autonomía técnica, administrativa y económica, es normada por la Ley Orgánica de
Municipalidades (N° 27972), Ley de la Actividad Empresarial del Estado (N° 24948),
Ley General de Sociedades (D.L. N° 601), Ley General de Servicios de múltiples (N°
26338) y su Reglamento (N° 09-95-PRES).
Presupuestalmente es normado por la Dirección Nacional de Presupuesto Público, cuyo

ámbito jurisdiccional de prestación de servicios comprenden con diferentes
municipalidades. El objetivo principal es Formular y consolidar los planes y programas
diseñados por la Empresa MINERA VALE S.A.C, para alcanzar las metas de prestación del
servicio en el medio y largo plazo,
MINERA VALE S.A.C. es una empresa de derecho privado, constituida por escritura
pública de 8 de marzo de 2012.
1.1.3. Ley de Creación:
La empresa MINERA VALE S.A.C se constituyó con fecha 08 de Marzo del 2012; al
amparo de la Ley General de Sociedades y la Ley de Servicios en construcción civil,
consultoría y proyectos, mina subterránea, alquiler de vehículos y maquinarias para la
construcción y minería ante notario público de Pasco, quedando inscrita en el Registro
Mercantil de Pasco, en folios 152 del tomo 6to bajo los números VIIII de orden y I de
asiento N° de partida 11018220.
El 29 de Mayo de 2015, se cambió de gerente general ante Notario Público,

procediéndose a su registro en la oficina ante la Oficina de Registro Regional, en la
ficha 0129 rubro B Asiento Uno del Registro Mercantil de Pasco.
El capital social esta íntegramente suscrito y pagado por las siguientes instituciones:
Municipalidad Provincial de Pasco, Daniel Alcides Carrión, Distrital de Yanacancha,
Ticlacayan, Chacayan, Yarusyacan,simon Bolívar y empresas privadas Ecosenrancas,
Milpo, y Vicco, cuyo monto asciende a S/. 5.288.037,00 Nuevos Soles.
1.1.4. Ubicación Geográfica:
Está ubicado en la parte central del país, al este de la cordillera Occidental, con zona
central del Perú andinas y de selva alta y medio del rio Pachitea. Su capital, la ciudad de
Cerro de Pasco, con una altitud de casi 4,338 m.s.n.m., es la más alta del país. Limita al
norte con Huánuco; al sur con Junín; el este, con Ucayali; y al oeste con Lima.
UBICACIÓN GEOGRÁFICA
1.2. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO:
En la actualidad MINERA VALE S.A.C. viene ejerciendo una gestión con

responsabilidad social realizando perfiles y expedientes técnicos y actividades como
proveedurías a distintas municipalidades.
La empresa MINERA VALE S.A.C. Recibe ingresos económicos provenientes de varias
fuentes como por ejemplo: Proveeduría en diferentes municipalidades y y empresas
privadas, elaboración de perfiles y expedientes técnicos y alquiler de maquinarias. La cual
deberían de ser asignados y/o redistribuidos para la realización de diversos proyectos,
obras, labores sociales, etc.
1.2.1. Descripción De La Dirección De Practicas:
1.2.1.1. Funciones Generales
La oficina general de administración es el órgano de apoyo de segundo nivel

organizacional encargada de administrar de manera eficiente de recursos humanos,
materiales económicos y financieros de la empresa hace planificar, organizar, dirigir,
controlar y supervisar las actividades de los sistemas de contabilidad finanzas, logística,
recursos humanos de la empresa.
1.2.2. Funciones Específicas
a) Determinar, implantar y coordinar las estrategias y proyectos administrativos,

financieros y de la persona, asegurando la congruencia de los mismos con la visión
y misión de las empresas, en función al servicio de la comunidad.
b) Preceder los comités de las actividades administrativas y financieras garantizar la

administración eficiente de los recursos de la institución, asegurando el
cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos que rigen el manejo de la
empresa.
c) Garantizar la administración eficiente de los recursos de la institución, asegurando

el cumplimiento de las leyes, normas, reglamentos que rigen el manejo de las
empresas.
d) Formular, laboral y dar cumplimiento a los objetivos y lineamiento de política
de oficina.
e) Planificar, organizar, dirigir, desarrollar, evaluar las acciones del sistema del
personal, contabilidad y finanzas, logística, de acuerdo a las normas vigentes.
f) Ejecutar las políticas establecidas por el directorio relacionado a la contratación,

evaluación, selección, administración y remuneración del personal.
g) Participar en coordinación con la oficina general de planificación y presupuesto

de los órganos de línea, proceso de formulación y seguimiento del presupuesto
institucional, encargándose de su ejecución.
h) Programar y ejecutar el presupuesto asignado a la gerencia en cumplimiento de

las metas y objetivo propuestos aprobados para el ejercicio presupuestal
correspondiente.
i) Formular, desarrollar, controlar, evaluar el plan anual de adquisiciones y

contrataciones de bienes y servicios de la empresa de acuerdo a las normas legales
vigente, directivas internas y documentados de gestión institucional, para el caso
en coordinación con las unidades orgánicas.
j) Administrar adecuadamente la ejecución del gasto en el concordancia al

presupuesto asignado en el ejercicio de las normas legales vigentes.
k) Elaborar y proponer el gerente general para su aprobación y aplicación de

reglamento interno de trabajo, los estados financieros, de empresa de acuerdo a
las normas de control y fiscalización del estado directiva sobre el control
patrimonial y otros.
l) La oficina general de administración para el mejor cumplimiento de sus funciones

están organizados en la siguiente dependencia.
1.3. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA OFICINA Y/O ÁREA:
 Cuando ingrese a la área de administración al cual me asignaron pude notar

muchas dificultades las cuales son:
 Maquinas (computadoras)
 Falta de mobiliarios (Computadoras, asiento, escritorios) para
practicantes.
 Falta de materiales (papeles. Lapiceros, tampón, tinta, impresión).
1.4. MISIÓN Y VISIÓN DE LA INSTITUCIÓN:
1.4.1. Visión
“Ser y Promover una empresa de excelencia operacional, respetuosa del medioambiente,
socialmente comprometida con sus empleados, la comunidad y financieramente
responsable con sus accionistas y clientes”.
1.4.2. Misión
Llegar a ser líderes en la industria minera subterránea y a cielo abierto a nivel
nacional y ser reconocidos por nuestros logros.
 Brindar servicios especializados con altos estándares de seguridad y

calidad en la ejecución de proyectos de ingeniería civil, minería y medio
ambiente.
 Hacer que nuestros procesos sean transparentes, y nuestros trabajos eficaces y
eficientes, para así obtener logros de alta calidad.
 Ser los más seguros, proteger la salud de nuestros trabajadores y conservar el medio
ambiente.
 Contribuir, dentro del ámbito de nuestras actividades, al desarrollo de las personas y
su medio social.
1.5. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA INSTITUCION Y AREA:
ESTRUCTURA ORGANICA MINERA VALE S.A.C.

ESTRUCTURA ORGÁNICA INTERNA DEL AREA DE ADMINISTRACION
ÁREA DE ADMINISTRACION
Área de Tesorería
Área de
planificación y
presupuesto
Área de
Contabilidad
Área de Logística
Área de Recursos
Humanos
UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMIA
EDIFICIO ESTATAL Nº 04 – TEL. - FAX. 421244 – SAN JUAN – CERRO DE PASCO
2. OBJETIVOS:
2.1. OBJETIVO DE LA INSTITUCION:
2.1.1. OBJETIVO GENERAL:
Formular y consolidar los planes y programas diseñados por la Empresa MINERA

VALE S.A.C, para alcanzar las metas de prestación del servicio en el medio y largo plazo,
concordantes.
2.1.2. OBJETIVO ESPECIFICOS
 Evaluar la Capacidad Empresarial de la empresa y las deficiencias de los actuales

sistemas para proponer medidas orientadas a mejorar la gestión y la calidad de los
servicios.
 Establecer un Programa de Inversiones, que contenga los proyectos de rehabilitación,
renovación y ampliación de los sistemas a corto, mediano y largo plazo, compatibles
con el logro a futuro de determinados niveles de prestación de servicios, como la
calidad del servicio y la eficiencia operativa que la MINERA VALE S.A.C. deberá
alcanzar.
 Proponer la nueva estructura tarifaria de MINERA VALE S.A.C, en concordancia
con las directivas actuales, de manera que refleje el costo del servicio de acuerdo a
las condiciones de calidad y continuidad del servicio.
16
2.2. OBJETIVOS DE LA PRACTICA:
2.2.1. OBJETIVO DEL ESTUDIO:
2.2.1.1. OBJETIVO GENERALES:
A través de la realización de las Prácticas Pre-Profesionales en la empresa MINERA VALE

S.A.C. El objetivo de mi persona asía la institución fue: Contribuir en la mejora de la gestión
estratégica de la área de administración a través del desarrollo de diversas actividades y de
misma manera aportar a la generación de valor de la institución en la parte humana a través
de la interacción con los colaborados e involucrarme a la gestión de calidad y excelencia de
la institución para una mejora continua de la oficina.
2.2.1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Aprender de manera continua del talento humano de la institución en todo el ámbito de la

economía, a fin de brindar un servicio de calidad, atención oportuna al usuario para
contribuir en el desarrollo integral y sostenible de la región.
2.2.2. OBJETIVO DEL PRACTICANTE:
2.2.2.1. OBJETIVO GENERAL:
17
 Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la Universidad y llevarlos a la práctica

en los diferentes trabajos realizados.
 Incrementar mis conocimientos teóricos y prácticos relacionados con mi profesión, para
brindar permanentemente servicios de calidad y realizar trabajos con eficiencia y eficacia
mediante la actualización.
 Demostrar el aprendizaje y el conocimiento en el campo laboral, construyendo de alguna
manera el mejoramiento de la especialidad para un futuro mejor.
 Incrementar mi experiencia en el campo económico a fin de generar ideas innovadoras
para consolidarme a mi futuro como una economista emprendedora.
2.2.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Aplicar los conocimientos teóricos a la práctica resolviendo situaciones reales de la
economía.
 Alcanzar el perfeccionamiento en el campo laboral con el objetivo de complementar lo
aprendido en las aulas universitarias
 Aprovechar la información actualizada adquirida y así actuar con eficiencia y resolver
casos que se presenten en la Institución pública.
 complementar lo aprendido en las aulas universitarias.
18
19
3. ESTRATÉGIAS APLICADAS EN EL PROCESO
3.1. ESTRATEGIAS APLICADAS EN EL PRECESO DE DESARROLLO DE LAS

PRÁCTICAS.
Teniendo en cuenta que mi objetivo al realizar las Prácticas-Profesionales, desde un inicio,

era el de ampliar mis conocimientos y conocer de cerca la aplicación de los conocimientos
de economía, a fin de resolver múltiples problemas y aprovechas las oportunidades del
mercado, por cuanto en primera instancia considero la importancia de la gestión de calidad,
excelencia y gestión estratégica, definitivamente permite lograr el éxito de la empresa.
Seguro de mis habilidades y capacidades, he podido cumplir con las responsabilidades y
todas las tareas que se me asignaban, logrando así la confianza de mi jefe inmediato y
asimismo cumplir con el propósito de conocer la aplicación de la Administración en la
Gestión Pública mediante el desarrollo de las diversas actividades.
El trabajo inmediato, con lo cual me puedo identificar, siendo este un apoyo en área laborado.
Si bien lo que se realiza en las aulas académicas de la universidad, el lado teórico, pues en el
campo laboral es distinto debido a que las cosas a realizar son diferentes, pero la inquietud
mía de conocer más hace que pueda desarrollar con mayor fluidez en el campo laboral.
Las estrategias que pude realizar dentro de la institución en el tiempo que realice mis práctica
pre-profesionales, fueron los siguientes:
20
 Apoyar en todas las cosas y labores que se necesitaba realizar en la oficina fuera y
dentro del horario de trabajo.
 Realizar las tareas asignadas con eficiencia y eficacia.
 Tener un buen clima laboral con todos los colaboradores de la Institución.
 Quedarme más tiempo después de la hora de salida para apoyar a los demás
colaboradores de la oficina.
 Realizar tareas sin que me asignen.
 A diario o a la semana me trazaba objetivos para cumplir, es decir en un día o en una
semana tenía que terminar lo que me propuse lograr para poder lograr mi objetivo
como practicante.
21
22
4. ACTIVIDADES REALIZADAS
Empecé con mis prácticas pre-profesionales derivándome al área de Administración y sus

diversas dependencias que posee la empresa y ellas son:
a) Secretaria General y / o mesa de partes:

 Recepción de diversos documentos ingresados a la empresa, dándoles un
código de registro o número de expediente para una rápida ubicación del acto
administrativo en cumplimiento a lo que dispone la Ley de Procedimientos
Administrativos N° 27444 y su reglamento y demás modificatorias
 Llevar los registros de cargos de correspondencias recibidas, emitidas y
tramitadas dentro de la institución.
 Clasificar y archivar la documentación emitidas y recibidas
 Contestación de cartas según informe de área de operaciones,
comercialización, tesorería, contabilidad, administración y gerencia.
 Registrar expedientes ingresados.
 Llevar y elaborar actas del directorio.
 Elaboración de informe, memorando, memorando múltiple, carta, solicitud y
oficio. Ya sea para un pedido a presidencia como también al inicio de un
proceso.
 Ejecutar el archivo de toda la documentación de la empresa.
b) Oficina de Logística:
 Se dio apoyo en la redacción de las diversas órdenes de servicios, compras,
pecosas y otras que se constituyó en coordinación con el encargado de dicha
área.
23
 Apoyo con redacción de la planilla de Ingreso y Salidas de Almacén para su

entrega a la administración por parte del responsable.
 Comitiva al personal encargado de dicha área para las adquisiciones de bienes
y o servicios que requería la empresa según los requerimientos presentados
por las diversas áreas.
 Efectuar la evaluación permanente de los proveedores y mantener una base
de datos actualizada y dinámica de los mismos.
 Entrada y salida de bienes y servicios en el stock
c) Oficina de Contabilidad:
 Desarrollo de los comprobantes de pagos para la declaración informativa del
COA, en cumplimiento a lo que dispone la Decreto Supremo N° 027-2001-
PCM y la Resolución de Superintendencia N° 084-2013-SUNAT
 Apoyo con la presentación de la Confrontación de Operaciones Auto
declaradas – COA, ante la SUNAT.
 Foliar empezando del número 01 en forma ascendente boletas y facturas
 Registrar las compras de bienes y servicio ya que este es muy importante para
el estado pues permite controlar el crédito fiscal del IGV
 Registrar los asiento de apertura en el libreo inventario y balance
 Clasificar y archivar las boletas y facturas que son recibidos al área de
contabilidad.
 Verificar las partes diarios de ingresos y egresos.
 Registrar los ajustes y depreciación de los activos fijos.
 Foliar facturas y boletas ascendentemente
d) Oficina de Administración:
 Apoyo en la redacciones de diversos documentos administrativo, como
informes, cartas, memorando y otros que se requería con mucha urgencia
24
 Derivación de diversos documento a otras áreas según sea el caso

 Transacciones extrajudiciales
4.1. MEDIOS Y MATERIALES UTILIZADOS:

 LINEA DE INTERNET
 LINEA DE TELEFONO FIJO CON ANEXOS
 COMPUTADORA
 IMPRESORA
 FOTOCOPIADORA
 CUADERNO DE CARGO
 ARCHIVADORES
 TINTA
 FOLDER
 TAMPON
 LAPICERO
 CORRECTOR
 PERFORADOR
 ENGRAMPADOR
 SACA GRAPAS
 TIJERA
 GOMA EN BARRA
 VINIFAN
 LAPIZ
 LAPICERO
 REGLA
 SELLOS
 BORRADOR
 CINTA DE EMBALAJE
25
CONCLUCIONES
Al término de mis prácticas pre – profesionales en la en la Empresa Minera Vale S.A.C, he llegado a
las siguientes conclusiones:
 Que las practicas Pre - Profesionales realizadas fueron fructíferas: en el sentido que se ha
podido aprender actividades que realiza la universidad para brindar un buen servicio público
y una educación de calidad.
 Así como también fue de gran ayuda para la actualización de conocimientos en la carrera a
desempeñar
 Las practicas Pre –Profesionales tienen por finalidad la aplicación de todo lo teórico llevarlo a
la práctica de manera técnica con análisis y criterio, por ese motivo las Practicas son muy
importantes porque en el paso fundamental para ingresar al campo Profesional y así
demostrar todo el conocimiento adquirido en mis prácticas como también en los años
académicos adquiridos en la Universidad
 El buen trabajo de un buen profesional depende no solo del conocimiento teóricos, si no estar
en constante practica e información actualizada de la carrera, disciplina, responsabilidad,
esmero y dedicación
26
 Al realizar mis practicas pre profesionales he incrementado mis conocimientos y adquirido
más experiencia, los conocimientos teóricos los he llevado a la practica en bien de la
Universidad y en bien de la sociedad que es lo más importante ya que para ellos nos formamos
como Economistas para velar el bienestar social.
 Me siento muy satisfecho de haber culminado mis practicas pre – profesionales
satisfactoriamente y haber conocido a profundidad la situación de mi ALMA MATER para
poder contribuir en algunas sugerencias en mi condición de estudiante y tener una relación
muy empática con los demás colaboradores de cada oficina.
 El siguiente informe fue realizado siguiendo los criterios y procedimientos establecidos por la
facultad de ciencias Económicas y Contables, para dejar una constancia de haber realizado
la practicas Pre – Profesionales, las cuales son de suma importancia para la obtención del
grado de bachiller
--------------------------------------------------------------------
Quito Ricra Glodaldo
Código de Matricula: 1051303030
DNI: 45768212
27
RECOMENDACIONES
Durante las prácticas que realice en la EMPRESA MINERA VALE SAC, fue por un periodo de tres (3)
meses: del 22 de agosto al 22 de Novienbre del presente año; se llegó a las siguientes
recomendaciones.
1. Apostar por los nuevos valores; Jóvenes que necesitan desarrollarse en el campo laboral.
2. Capacitación permanente a su personal, para estar en la vanguardia de las tecnologías de
información, sin discriminación de sexo.
3. Se recomienda a la Oficina de personal, visitas y seguimientos de las tareas encomendadas
constantemente.
4. Que los docentes supervisores de cada practicante visitara frecuentemente y oriente en
algunas deficiencias.
5. Hacer cumplir con los ingresos de practicantes y estimularlos al aprendizaje y a las
responsabilidades de un trabajo.
6. Dar a conocer los derechos de los practicantes y funciones que se les asigne en cada área
que les asigne.
7. Las diferentes operaciones se deben realizar con mucho cuidado ya que esta se presenta en
la oficina de Practicas PRE – PROFESIONALES y son revisados por el jefe responsable de
esta unidad.
8. La oficina de Practicas PRE – PROFESIONALES debe gestionar convenios con diferentes
entidades para poder realizar las practicas pre – profesionales y no dejar a la suerte del
estudiante; para que así se pueda desenvolver en su campo de acción.
28
ANEXOS
29
CAPITULO V
30
5.1 COPIA DE CARTA DE

PRESENTACION RECEPCIONADO POR
LA INSTITUCION
31
5.2 COPIA DEL MEMORANDO

RECEPCIONADO POR EL DOCENTE
SUPERVISOR
32
5.3 PLAN DE PRACTICAS PRE

PROFESIONALES CON
RECEPCION DE LA OFICINA
DE PRACTICAS DE FACEC.
33
5.4 PROVEIDO DEL DOCENTE

SUPERVISOR DE PRÁCTICAS
PRESENTADAS.
34
5.5 INFORMES MENSUALES DEL

AVANCES DE LAS PRÁCTICAS
PRESENTADAS A LA OFICINA DE
PRÁCTICAS DE FACEC.
35
5.6 CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES DE LAS
PRÁCTICAS
36
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES Agosto SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE

4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 23 4
ITEM
RECONOCIMIENTO DEL AREA DE x x
TRABAJO, COMPAÑEROS
RELACIONADOS CON EL CAMPO
1 LABORAL. x X X x x x x x x x x
RECEPCION DE DIVEROSO x x
DOCUMENTOS, IMGRESADOS A LA
2 EMPRESA X x x x x X X x x x x
CLASIFICAR Y ARCHIVAR LA
DOCUMENTACION EMITIDAS Y
3 RECIBIDAS x X X x x
APOYO EN LA ELAVORACION DE x x
4 PERFIL x x X X x x x x x x x
APOYO EN LA ELABORACION DE x x
EXPEDIENTE
5 x x x x X X x x x x x
EVALUACION Y CONTRASTE DEL x x
6 INFORME DE PRACTICAS x x
_________________ __________________
ING. RUBEN VALERIO CALLUPE Mg. MERY LUZ, OSCONOA VICTORIO
JEFE INMEDIATO SUPERVISOR
QUITO RICRA, GLODOALDO

PRACTICANTE
37
5.7 HOJA DE REPORTE DE

PRÁCTICAS DESARROLLADAS
EN LA ENTIDAD
38
HOJA DE REPORTE
APELLIDOS Y NOMBRE: QUITO RICRA, GLODOALDO

SUPERVISOR: Mg. MERY LUZ OSCANOA VICTORIO
JEFE INMEDIATO: MILAYDA VALDERRAMA ORTEGA
FECHA DE INICIO: 22 de AGOSTO del 2018
FECHA DE TÉRMINO: 22 DE NOVIEMBRE del 2018
FIRMA DEL JEFE FIRMA DEL

INMEDIATO JEFE
ACTIVIDADES DESARROLLAS
SUPERVISOR
Recepción de diversos
documentos ingresados a la
22 al 25 empresa.
de
AGOSTO
27 al 01 - Llevar los registros de cargo

de correspondencias recibidas
Setiembre emitidas y tramitadas
03 al 08 - Se dio apoyo en la redacción

de diversos ordenes de servicios
de
compras pecosas y otros que se
Setiembre constituyó en la coordinación
con el encargado de dicha área.
39
- Se dio apoyo
para las
adquisiciones de
10 al 15 bienes y servicios
que requiere la
de
empresa.
setiembre - Apoyo en la
redacción
diversos
documentos
17 AL 22 - Derivación de diversos
DE documentos a otras áreas según
setiembre sea el caso.
24 DE - Tramites de gestiones ante

setiembre entidades local, regional.
AL 29 DE
setiembre
01 de - Archivamiento de
octubre AL documentos, egresados a la
06 de empresa.
octubre
08 de - Archivamiento de
octubre AL documentos, egresados a la
13 DE empresa.
octubre
15 de - Entrega de documento a
octubre AL municipalidad provincial de
20 DE Pasco, mesa de parte.
octubre
40
22de - Derivación de diversos

octubre al documentos a otras áreas según
27 de sea el caso.
octubre
29 de - Entregas de oficios a
octubre al diferentes áreas.
03 de
noviembre
05 de - Apoyo en la redacción diversos

noviembre documentos
al 10 de
noviembre
12 de - Recepción de documentos
noviembre recibidos y archivo de
al 17 de documentos
noviembre
19 de - Ordenamientos de los
noviembre documentos a sus respectivos
al 22 de archivadores, entrega de
noviembre documentos.
41
5.8 HOJA DE
ASISTENCIA DEL
ALUNNO
PRACTICANTE
42
5.9 HOJA DE EVALUACION

FIRMADO POR EL DOCENTE
SUPERVISOR, RESPETANDO
LOS CRITERIOS
ESTABLECIDOS PARA EL
CASO
43
HOJA DE EVALUACION
ESCALA EVALUACION
EXCELENTE 10
DESTACADO 08-09
SUFICIENTE 06-07
INSUFICIENTE 0.0-05
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CALIFICACION

Responsabilidad y ética
Habilidades y destrezas
Liderazgo e iniciativa
Capacidad d e gestión
Integración y trabajo en equipo
Manejo de herramientas
Creatividad y aportes
Razonamiento y análisis
Asistencia y puntualidad
Organización y preparación de tareas
Es organizado y prepara adecuadamente sus
presentaciones.
Tiene ideas claras y las plantea adecuadamente.
Expone y sustenta sus planteamientos con
coherencia
Demuestra interés por sus prácticas y deseos de aprender.
Tiene juicio reflexivo, analítico y crítico

Acepta críticas y recomendaciones para mejorar su
desempeño.
Tiene dicción clara y aplomo y desenvoltura para hablar.
Adopta una actitud asertiva frente a los problemas.

Es proactivo, emprendedor y decidido para mejorar sus
prácticas
Es sociable, comunicativo y desenvuelto
PUNTAJE TOTAL ASIGNADO EN ESTA EVALUACIÓN
44
5.10 CERTIFICADO DE
PRACTICAS PRE
PROFESIONALES EMITO POR
LA ENTIDAD DONDE REALIZO
SUS PRACTICAS.
45
5.11 ADJUNTAR EN COPIA SUS

TRABAJOS REALIZADOS
DURANTE EL DESARROLLO
DE SU PRACTICA PARA
MEJOR EVIDENCIA.
46
5.12 INFORME FINAL

DEL DOCENTE
SUPERVISOR DANDO
SU CONFORMIDAD
47
INFORME Nº 028– 2016 – UNDAC / -HML- FACEC

DE : Mg. Mery Luz Oscanoa Victorio
SUPERVISOS DE PRÁCTICAS
AL : COORDINADORA DEL DEPARTAMENTO DE
PRACTICAS PRE PROFESIONALES
ASUNTO : CULMINACIÓN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
FECHA : 22 DE NOVIEMBRE del 2018

__________________________________________________________________________
Por el presente me dirijo a usted, para informarle que en mi calidad de supervisor

de Practicas Pre Profesionales de la estudiante Quito Ricra Glodoaldo ; identificada
con código de matrícula Nª 1051303030 que la mencionada estudiante ha concluido con
realizar sus prácticas pre profesionales en forma satisfactoria, en la empresa Minera Vale
S.A.C , desde el 22 de Agosto al 22 de Noviembre a tiempo completo, dado el reglamento
de prácticas consta de 3 meses completos ya que la Estudiante - practicante por su
desempeño supero lo meses.
Por lo tanto, la mencionada Estudiante, quedo expedito para obtener su constancia

de PRACTICAS PRE PROFESIONALES, se adjunta a su representada, el informe
correspondiente de las practicas realizada.
Es todo en cuanto informo para su conocimiento y demás fines del caso.
Atentamente
_____________________________
Mg. Mery Luz Oscanoa Victorio

SUPERVISOR
48
49
50
51
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53
54
55

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INSTITUCION DE PRÁCTICAS:

Cerro de Pasco, 2018

Practicas Pre Profesionales de la Facultad de Ciencia Económicas y contables.

El informe Presentado, contiene el Desarrollo Practico que he realizado en la entidad en mención,

con los conocimientos adquiridos Dentro de la Institución donde pertenezco y habilidades

Quito Ricra, Glodoaldo

deseado, por todo el estudiante.

Las practicas pre profesionales es lo primordial para el estudiante en la formación profesional,

consolidar los conocimientos teóricos adquiridos en los años de estudio.

de calidad para contribuir el mejoramiento de la carrera de Economía.

durante estos meses

El presente Informe consta de cuatro capítulos:

finalidad y principales actividades.

II. Objetivos generales y específicos que se persiguen al momento de

realizar las practicas pre profesionales.

III. Estrategias utilizadas por el estudiante para el desarrollar las diferentes

actividades mientras se realizaba las practicas pre profesionales.

IV. Actividades realizadas durante las prácticas pre profesional.

las actividades realizadas como parte de mis prácticas.

I.1 Descripción de la institución……………………………………………… 07

III. Estrategias Aplicadas …………………………………………………………………

1.1. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA:

 Nombre: MINERA VALE S.A.C

1.1.2. Reseña Histórica

La Empresa MINERA VALE S.A.C. es una Entidad Prestadora de Servicios múltiple de

Presupuestalmente es normado por la Dirección Nacional de Presupuesto Público, cuyo

El 29 de Mayo de 2015, se cambió de gerente general ante Notario Público,

1.2. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO:

En la actualidad MINERA VALE S.A.C. viene ejerciendo una gestión con

1.2.1. Descripción De La Dirección De Practicas:

1.2.1.1. Funciones Generales

La oficina general de administración es el órgano de apoyo de segundo nivel

1.2.2. Funciones Específicas

a) Determinar, implantar y coordinar las estrategias y proyectos administrativos,

b) Preceder los comités de las actividades administrativas y financieras garantizar la

c) Garantizar la administración eficiente de los recursos de la institución, asegurando

f) Ejecutar las políticas establecidas por el directorio relacionado a la contratación,

g) Participar en coordinación con la oficina general de planificación y presupuesto

h) Programar y ejecutar el presupuesto asignado a la gerencia en cumplimiento de

i) Formular, desarrollar, controlar, evaluar el plan anual de adquisiciones y

j) Administrar adecuadamente la ejecución del gasto en el concordancia al

k) Elaborar y proponer el gerente general para su aprobación y aplicación de

l) La oficina general de administración para el mejor cumplimiento de sus funciones

 Cuando ingrese a la área de administración al cual me asignaron pude notar

socialmente comprometida con sus empleados, la comunidad y financieramente

responsable con sus accionistas y clientes”.

nacional y ser reconocidos por nuestros logros.

 Brindar servicios especializados con altos estándares de seguridad y

ESTRUCTURA ORGANICA MINERA VALE S.A.C.

2.1. OBJETIVO DE LA INSTITUCION:

2.1.1. OBJETIVO GENERAL:

Formular y consolidar los planes y programas diseñados por la Empresa MINERA

2.1.2. OBJETIVO ESPECIFICOS

 Evaluar la Capacidad Empresarial de la empresa y las deficiencias de los actuales

2.2. OBJETIVOS DE LA PRACTICA:

2.2.1. OBJETIVO DEL ESTUDIO:

2.2.1.1. OBJETIVO GENERALES:

A través de la realización de las Prácticas Pre-Profesionales en la empresa MINERA VALE

2.2.1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Aprender de manera continua del talento humano de la institución en todo el ámbito de la

2.2.2. OBJETIVO DEL PRACTICANTE:

2.2.2.1. OBJETIVO GENERAL:

 Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la Universidad y llevarlos a la práctica

2.2.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS: