Possui natureza salarial a parcela prevista no art.
71, § 4º, da
10- Os valores pagos pelos intervalos
intrajornada não concedidos possuem
natureza salarial?
11- O que acontece se a jornada de seis horas de
trabalho for ultrapassada habitualmente?
12- O que acontece quando o empregador concede
um intervalo,não previsto em lei?
SERVIÇO DE MECANOGRAFIA E DIGITAÇÃO
13- CLT, Art. 72 - Nos serviços
permanentes de mecanografia (datilografia,
escrituração ou cálculo), a cada período de
90 (noventa) minutos de trabalho consecutivo
corresponderá um repouso de:
CLT, com redação introduzida pela Lei nº 8.923, de 27 de julho de
1994, quando não concedido ou reduzido pelo empregador o intervalo
mínimo intrajornada para repouso e alimentação, repercutindo, assim,
no cálculo de outras parcelas salariais (Súmula 437, III do TST).
Os valores pagos pelos intervalos intrajornada não
concedidos possuem natureza salarial. Desta forma, eles
refletem em outras parcelas salariais como adicionais, por
Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, é
devido o gozo do intervalo intrajornada mínimo de uma hora, obrigando
o empregador a remunerar o período para descanso e alimentação
não usufruído como extra, acrescido do respectivo adicional, na
forma prevista no art. 71, caput e § 4º da CLT (Súmula 437, IV do
TST).
Deve ser concedido o intervalo mínimo de 1h, como se a jornada
fosse de 8h, com adicional de 50%.
Os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de trabalho,
não previstos em lei, representam tempo à disposição da empresa,
remunerados como serviço extraordinário, se acrescidos ao final da
jornada (Súmula 118, TST).
Se o empregador, além de 1h de descanso, oferece mais 15 minutos de
lanche, por exemplo, tal período será remunerado com adicional de
50%.
R: 10 (dez) minutos não deduzidos da
duração normal de trabalho.
Súmula nº 346 do TST.DIGITADOR. INTERVALOS INTRAJORNADA.
APLICAÇÃO ANALÓGICA DO ART. 72 DA CLT

R: intervalos de descanso de 10 (dez) minutos a cada 90

(noventa) de trabalho consecutivo.
14- Os digitadores, por aplicação analógica do art. 72 da
CLT, equiparam-se aos trabalhadores nos serviços de
mecanografia (datilografia, escrituração ou cálculo), razão
pela qual têm direito a: