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1.-Explica en que consiste el conflicto planteado. Se debe clasificar el conflicto en función de lo que
se ha estudiado en el tema y explicar cuales son los efectos del mismo
La raíz del conflicto es el empleo de niños menores de 14 años de edad, por parte de los contratista
de LEVI STRAUSS en Bangladesh, que es legal en el país, pero que viola las normas de la
Organización internacional de Trabajo y el código ético de la empresa sobre mano de obra
infantil .Ante un incumplimiento, la política de la misma empresa exige que los contratistas
despidan a los niños menores de 14 años , sopena de cancelar sus contratos. Sin embargo después
de estudiar el asunto el gerente descubrió que, con frecuencia, los niños menores de edad, eran el
único sostén de sus familias y suponía un conflicto despedirlos
Es un conflicto latente donde hay un conflicto colectivo, porque afecta a las normas que sobre
practicas laborales hay en el ámbito nacional e internacional.
Levis Strauss se encontraba en una posición relativamente poderosa y podía exigir que los
proveedores acabaran con esta situación lo antes posible amenazándolos con rescindir sus
contratos,utilizado lo que en el articulo se denomina enfoque distributivo. Sin embargo Levis
Stauss negoció otra solución con ellos. Los niños renunciaron al trabajo y regresaron a la escuela.
Mientras tanto los proveedores siguieron pagando sus salarios y les ofrecerían a cada uno un
empleo cuando cumplieran los 14 años. A su vez Leviss Strauss estableció un fondo para la
educación e los niños que incluye libros, uniformes, y escolarización. Los contratistas no dieron
empleo a otros niños menores de 14 años.
Este acuerdo beneficia a ambas partes y favorece relaciones futuras
La estrategia es el conjunto de acciones que se van a llevar a cabo durante la negociación para
alcanzar los objetivos fijados. Una buena estrategia permite aprovechar mejor los recursos y medios
de los que uno dispone para llegar a la meta marcada. Al definir la estrategia hay que establecer
unos limites en la negociación para todas las variables que se van a negociar y no modificarlos
durante el proceso negociador