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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017

ÁREA FORMAÇÃO N.º POSTOS DE TRABALHO


CARREIRA/ ÁREA ACAD. E/OU
FUNÇÕES COMPETÊNCIAS
CATEGORIA/CARGO FUNCIONAL PROF./OUTROS
A
REQUISITOS OCUPADOS OBS.
PREENCHER

UNIDADES ORGÂNICAS

ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL E GABINETES DE APOIO AO ÓRGÃO EXECUTIVO

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou científica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
Assessoria e áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Técnico/a Superior Licenciatura 2 0
Secretariado serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica. Assessorar o presidente da câmara nos domínios da
preparação da sua atuação política e administrativa, recolhendo e
tratando a informação necessária. Assessorar os Vereadores em
permanência nos domínios da preparação da sua atuação política e
administrativa, recolhendo e tratando informação necessária.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Responsabilidade e compromisso
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e com o serviço;
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Tolerância à pressão e
técnica; Conceção e projeção de conjuntos urbanos, edificações, contrariedades.
obras públicas e objetos, prestando a devida assistência técnica e
orientação no decurso da respetiva execução; Elaboração de
Licenciatura em informações relativas a processos na área da respetiva
Técnico/a Superior Apoio técnico especialidade, incluindo o planeamento urbanístico, bem como 0 1 Novo Recrutamento
Engenharia Civil
sobre a qualidade e adequação de projetos para licenciamento de
obras de construção civil ou de outras operações urbanísticas;
Colaboração na organização de processos de candidatura a
financiamentos comunitários, da administração central ou outros;
Colaboração na definição das propostas de estratégia, de
metodologia e de desenvolvimento para as intervenções
urbanísticas e arquitetónicas; Coordenação e fiscalização na
execução de obras; Articula as suas atividades com outros
profissionais, nomeadamente nas áreas do planeamento do
território, arquitetura paisagista, reabilitação social e urbana e
engenharia; Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o

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serviço; Ter capacidade de planeamento e organização do trabalho,
espírito de equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento
interpessoal.

Prestar atividade/funções de natureza executiva, de aplicação de


métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e
instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de
atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação
dos órgãos e serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz
administrativo; Ter conhecimentos e domínio das técnicas de
comunicação, nomeadamente das ferramentas e técnicas nas suas
diferentes dimensões do marketing: Ter conhecimento da legislação
da área, nomeadamente em matéria do CPA, Lei das Autarquias Mobilidade/Procedimento
Apoio técnico à Licenciatura em Locais e Código da Contratação Pública; Saber elaborar ofícios, concursal para
Técnico/a Superior 0 1
comunicação Marketing informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar trabalhadores/as com
a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos Vinculo
Técnicos/as da área; Proceder à atualização, através dos vários
canais de comunicação, de todos os eventos e iniciativas no âmbito
do desporto e atividades conexas; Ter bons conhecimentos de
informática dominando com facilidade o Word, Excel e Internet bem
como programas de Gestão de Desporto; Ter sentido de
responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter capacidade de
planeamento e organização do trabalho, espírito de equipa,
dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou científica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica. Organizar os atos e cerimónias de âmbito municipal,
Apoio técnico à
assegurando o respetivo protocolo, bem como dar apoio às ações 1 0
área de protocolo
protocolares que o município estabeleça com as pessoas individuais
Técnico/a Superior Licenciatura e coletivas, nacionais e estrangeiras. Organizar e preparar as
deslocações oficiais dos órgãos municipais e a receção e estadia de
convidados e entidades oficiais ao município. Providenciar e
assegurar o hastear das bandeiras nos locais próprios nos dias/datas
indicados para o efeito, bem como proceder à organização e registo
de todas as distinções honoríficas, de acordo com o regulamento e
deliberações dos órgãos competentes.

Apoio técnico à Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


área de avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e 1 0
comunicação ou científica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e

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execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Orientação para resultados;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Planeamento e organização;
Apoio técnico à
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Iniciativa e autonomia;
área de 1 0
técnica. Coordenação;
comunicação
Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade Realização e orientação para


orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. resultados;
12º ano Realização das atividades de programação e organização do Coordenação;
Coordenador/a Técnico Apoio técnico 1 0
escolaridade trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas Inovação e qualidade;
superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e Otimização de recursos;
administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com Responsabilidade e compromisso
relativo grau de autonomia e responsabilidade. com o serviço

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e


processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais,
de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e
serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter Realização e orientação para
conhecimento da legislação da área, nomeadamente em matéria do resultados;
Mobilidade/Procedimento
CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Pública e Lei Organização e método de trabalho;
Secretariado e 12º ano concursal para
Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar ofícios, Inovação e qualidade; 6 2
Administrativo escolaridade trabalhadores/as com
informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar Iniciativa e autonomia;
Vinculo
a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos Responsabilidade e compromisso
Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de informática na ótica com o serviço.
do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e Internet;
Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Assistente Técnico/a Prestar a atividade/funções de natureza executiva, de aplicação de
métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e
instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de
atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação
12º ano dos órgãos e serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz
escolaridade e administrativo; Ter conhecimento da legislação da área, Realização e orientação para
Especialização nomeadamente em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais e resultados;Organização e método
Área de Tecnológica de Código da Contratação Pública; Saber elaborar ofícios, informações de trabalho;Inovação e
e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar a tramitação 1 0
multimédia nível IV em qualidade;Iniciativa e
Desenvolvimento administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos Técnicos da autonomia;Responsabilidade e
de Produtos área; Assegurar a concessão de projeto e produtos e suportes de compromisso com o serviço.
Multimédia multimédia e sua divulgação; Ter bons conhecimentos de
informática dominando com facilidade o Word, Excel e Internet bem
como programas de edição de imagem, plataformas de gestão de
Multimédia e Gestão e Desporto; Ter sentido de responsabilidade e
compromisso com o serviço; Ter capacidade de planeamento e
organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom

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nível de relacionamento interpessoal; Zelar pelo bom
funcionamento das instalações e cumprimento das normas de
utilização.

Escolaridade Realização e orientação para os


obrigatória e Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, resultados;
Motorista enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de Conhecimentos e experiência; 3 0
carta de condução
compatível complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, Organização e método de trabalho;
Assistente Operacional indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo Trabalho de equipa e cooperação;
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob Otimização de recursos;
Apoio operacional Escolaridade sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando Iniciativa e autonomia;
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Responsabilidade e compromisso 1 0
e estafeta obrigatória
com o serviço;
Orientação para a segurança.
TOTAL 17 4

EQUIPA MULTIDICIPLINAR DE GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO GERAL DE PROJETOS AUTÁRQUICOS

Planeamento e organização;
Chefe de Equipa Liderança e gestão de pessoas;
Chefe de Equipa - de gestão e Otimização de recursos;
Regulamento de Organização dos Serviços Municipais, conjugado
equiparado a Diretor/a administração Licenciatura Orientação para a inovação e 1 0
com o disposto no Decreto-Lei n.º305/2009, de 23 de outubro.
de Departamento geral de projetos mudança;
autárquicos Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou científica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Previsão em caso de
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Orientação para resultados;
regresso ao posto de
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Planeamento e organização;
Gestão e trabalho na
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia. Iniciativa e autonomia;
administração carreira/categoria de
Técnico/a Superior Licenciatura Promover a elaboração e conceção de estudos de diagnóstico e de Responsabilidade e compromisso 0 (1)
geral de projetos origem respeitante a
planeamento estratégico de curto, médio, e longo prazo, aplicando com o serviço;
autárquicos trabalhador/a nomeado/a
diferentes ferramentas, técnicas e metodologias em conformidade Tolerância à pressão e
em cargo
com fatores e a envolvente endógena e exógena municipal. contrariedades.
dirigente/equiparado
Promover a elaboração de projetos específicos de desenvolvimento
de impacto macro estratégico ou estruturante, bem como os
estudos jurídicos, técnicos, económicos e financeiros e, participar
nos processos de contratualização necessários a sua concretização.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Orientação para resultados;


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Planeamento e organização;
Apoio técnico na ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Iniciativa e autonomia;
Técnico/a Superior Licenciatura 1 0
área da qualidade pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Coordenação;
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Tolerância à pressão e
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e contrariedades.

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serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica. Ter conhecimentos de gestão, nomeadamente gestão da
qualidade e/ou gestão por processos.

Realização e orientação para


Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
Atividade 12º ano
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 2 0
metrologia escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

TOTAL 4 1

EQUIPA MULTIDISCIPLINAR DE PLANEAMENTO E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO

Licenciatura em Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Apoio técnico Orientação para resultados; 1 0
arquitetura avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Responsabilidade e compromisso
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
Licenciaturas em com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Apoio técnico na relações Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
gestão de internacionais e contrariedades. 2 0
técnica. Conhecimentos no âmbito dos Fundos Comunitários.
candidaturas gestão de
empresas

TOTAL 3 0

EQUIPA MULTIDISCIPLINAR DE ESTUDOS E APOIO AO LICENCIAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE ATIVIDADES ECONÓMICAS UOCF 3º G

Apoio ao à via Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


verde do Licenciatura em avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e 1 0
licenciamento e Arquitetura ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
atividades pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Orientação para resultados;
económicas e às execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
Licenciatura em Planeamento e organização;
atividades e áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
administração Iniciativa e autonomia; 1 0
projetos serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
pública Responsabilidade e compromisso
empresariais técnica.
com o serviço;
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Tolerância à pressão e
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e contrariedades. Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de concursal para
Técnico/a Superior Apoio técnico 0 1
Turismo pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e trabalhadores/as com
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Vinculo
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e

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serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica; Realizar estudos e outros trabalhos conducentes à definição
e concretização das políticas do município do turismo; Recolher,
tratar e difundir toda a informação turística necessária do conselho;
Planeara, organizar e controlar ações de promoção turística;
Participar em ações de inspeção e licenciamento de
estabelecimentos de restauração e bebidas; Emitir pareceres com
vista ao licenciamento de unidades hoteleiras ou de turismo no
espaço rural; Ter bons conhecimentos de informática dominando
com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter capacidade de
planeamento e organização do trabalho, espírito de equipa,
dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Realização e orientação para
Apoio
Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
administrativo à
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
via verde do 12º ano
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 1 1 Novo Recrutamento
licenciamento e escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
atividades
serviços. Responsabilidade e compromisso
económicas
com o serviço.

Realização e orientação para os


Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
resultados;
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
Apoio Conhecimentos e experiência;
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
Operacional à Organização e método de trabalho;
Escolaridade indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo
Assistente Operacional gestão do Trabalho de equipa e cooperação; 4 0
obrigatória comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
Mercado Otimização de recursos;
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Municipal Iniciativa e autonomia;
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Utilizar
Responsabilidade e compromisso
eficazmente equipamentos de limpeza/manutenção. Ter
com o serviço;
conhecimentos básicos no manuseamento de produtos químicos
Orientação para a segurança.
(lixívias, ceras, produtos com amoníaco, etc.).

TOTAL 7 2

EQUIPA MULTIDISCIPLINAR DE PLANEAMENTO, GESTÃO URBANÍSTICA E AMBIENTE

Planeamento e organização;
N.º1, art. 8º da Lei n.º2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis
os Liderança e gestão de pessoas;
Chefe de Equipa n. 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-
Chefe de Equipa - Otimização de recursos;
de planeamento, B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à
equiparado a chefe de Licenciatura Orientação para a inovação e 1 0
gestão urbanística administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto e
Divisão mudança;
e ambiente Regulamento de Organização dos Serviços Municipais, conjugado
Tolerância à pressão e
com o disposto no Decreto-Lei n.º105/2007, de 3 de abril.
contrariedades.

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Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Previsão em caso de
Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e regresso ao posto de
Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de trabalho na
Planeamento, Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e carreira/categoria de
Técnico/a Superior gestão urbanística Licenciatura Responsabilidade e compromisso 0 (1)
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas origem respeitante a
e ambiente com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e trabalhador/a nomeado/a
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia em cargo
contrariedades.
técnica. dirigente/equiparado

Licenciatura em
2 0
Engenharia Civil

Licenciatura em 1 2 Mobilidade
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Orientação para resultados;
Arquitetura avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Planeamento e organização; Comissão de Serviço
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Iniciativa e autonomia;
Apoio técnico ao
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Responsabilidade e compromisso
Técnico/a Superior planeamento e Licenciatura em
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas com o serviço; 1 0
projetos Direito
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
Licenciatura em serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.
técnica 1 0
Geografia

Licenciatura em
Engenharia Agro- 1 0
Pecuária

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Licenciatura em
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Engenharia 1 0
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
Geográfica
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica. Orientação para resultados;
Planeamento e organização;
Apoio técnico à Dominar a legislação nas áreas da cartografia e cadastro; Saber Iniciativa e autonomia;
Informação aplicar conhecimentos, métodos e técnicas específicas na área; Responsabilidade e compromisso
Técnico/a Superior geográfica, Colaborar no levantamento cadastral; Harmonização, com o serviço;
cartográfica e sistematização e tratamento de toda a informação de cariz Tolerância à pressão e
cadastro censitário, para a produção de mapas temáticos; Elaborar mapas contrariedades.
temáticos de informação geográfica para o apoio à tomada de
Licenciatura em
decisão; Possuir conhecimentos sobre bases de dados; Colaborar 1 0
Geografia
em levantamentos de campo utilizando equipamentos GPS; Possuir
bons conhecimentos de informática nos programas da “família”
ArcView; Ter capacidade de análise e planeamento nos vários
projetos e tarefas solicitados; Ter capacidade de organização e de
trabalho em equipa; Ter tolerância à pressão e contrariedades; Ter
capacidade de aprendizagem e argumentação.

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Apoio técnico na Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Orientação para resultados;
Licenciatura em
área gestão avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Planeamento e organização; 3 0
Arquitetura
urbanística ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Responsabilidade e compromisso
Apoio técnico na execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas com o serviço;
Licenciatura em áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
área gestão 3 0
Engenharia Civil serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.
urbanística
técnica.
Técnico/a Superior
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
Licenciatura em
Apoio técnico aos pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Gestão de 1 0
serviços urbanos execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Coordenação;
Empresas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.
técnica.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
Apoio técnico à Licenciatura
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Técnico/a Superior gestão do espaço Engenharia 1 0
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Coordenação;
florestal Agrícola
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.
técnica.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
Apoio técnico na ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
Licenciatura em
área de ambiente pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Técnico/a Superior Engenharia 1 0
e conservação da execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Coordenação;
Biológica
natureza áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.
técnica.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Planeamento e organização;
Apoio técnico na Licenciatura em ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Iniciativa e autonomia;
área de ambiente Engenharia pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Responsabilidade e compromisso 2 0
e conservação da Geográfica e de execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
com o serviço;
natureza Ambiente áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
contrariedades.
técnica.

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Realização e orientação para
Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
Apoio
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
administrativo ao 12º ano
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 4 0
planeamento e escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
projetos
serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Apoio
administrativo à Realização e orientação para
Informação Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados; 3 0
geográfica, processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
cartográfica e 12º ano
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade;
cadastro escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
serviços. Responsabilidade e compromisso
Topógrafos/as com o serviço. 2 0

Realização e orientação para


Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
Apoio
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
Coordenador/a administrativo na 12º ano
de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 1 0
Técnico/a área gestão escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
urbanística
serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e Mobilidade/Procedimento


administrativo na processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, concursal para
8 1
área gestão de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e trabalhadores/as com
urbanística instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Vinculo
serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter Realização e orientação para
conhecimento da legislação da área, nomeadamente em matéria do resultados;
CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Pública e Lei Organização e método de trabalho;
12º ano
Assistente Técnico/a Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar ofícios, Inovação e qualidade;
escolaridade
Apoio informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar Iniciativa e autonomia;
administrativo aos a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos Responsabilidade e compromisso 1 0
serviços urbanos Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de informática na ótica com o serviço.
do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e Internet;
Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e Realização e orientação para
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, resultados;
de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Organização e método de trabalho;
Medidor 12º ano
Assistente Técnico/a instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Inovação e qualidade; 0 1 Novo Recrutamento
Orçamentista escolaridade
serviços; Saber analisar as diversas componentes do projeto, as Iniciativa e autonomia;
memórias descritas e os cadernos de encargos; Efetuar medições e Responsabilidade e compromisso
determinar as quantidades de matérias, de mão-de-obra e de com o serviço.

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serviços necessários utilizando conhecimentos de desenho, dos
materiais e dos processos e métodos de execução de obra; Saber
calcular os valores globais, utilizando tabelas de preços; Saber
organizar orçamentos e indicar os materiais necessários.«
Realização e orientação para
Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
Administrativo na processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
12º ano
Assistente Técnico/a área de ambiente de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 2 0
escolaridade
e conservação da instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
natureza serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Realização e orientação para


Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
Administrativo na processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
12º ano
Fiscal Municipal área de ambiente de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 1 0
escolaridade
e conservação da instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
natureza serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Realização e orientação para os


resultados;
Conhecimentos e experiência;
Atividade de Funções de coordenação dos/as assistentes operacionais afetos ao Organização e método de trabalho;
Encarregado/a coordenação à Escolaridade seu sector de atividade, por cujos resultados é responsável. Trabalho de equipa e cooperação; 1 0
Operacional equipa serviços obrigatória Realização das tarefas de programação, organização e controlo dos Otimização de recursos;
urbanos trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação. Iniciativa e autonomia;
Responsabilidade e compromisso
com o serviço;
Orientação para a segurança.

Realização e orientação para os


Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, resultados;
Apoio operacional enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de Conhecimentos e experiência;
à Informação complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, Organização e método de trabalho;
Escolaridade Trabalho de equipa e cooperação;
Assistente Operacional geográfica, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo 3 0
obrigatória Otimização de recursos;
cartográfica e comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
cadastro sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando Iniciativa e autonomia;
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Responsabilidade e compromisso
com o serviço;
Orientação para a segurança.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Realização e orientação para os
resultados;
Conhecimentos e experiência;
Apoio Organização e método de trabalho;
administrativo na Trabalho de equipa e cooperação; 1 0
área gestão Otimização de recursos;
urbanística Iniciativa e autonomia;
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, Responsabilidade e compromisso
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de com o serviço;
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, Orientação para a segurança.
indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Receção necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. 1 0

Apoio operacional
aos serviços 8 0
urbanos
Escolaridade
Assistente Operacional Realização e orientação para os
obrigatória Exercer funções de natureza executiva, de carácter manual ou resultados;
mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com Conhecimentos e experiência;
graus de complexidade variáveis; Executar tarefas de apoio Organização e método de trabalho;
elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e Trabalho de equipa e cooperação;
serviços, podendo comportar esforço físico; Ter responsabilidade Otimização de recursos;
pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, Iniciativa e autonomia;
procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos Responsabilidade e compromisso
mesmos; Proceder à execução de trabalhos na área da Jardinagem: com o serviço;
cortes de relva, podas, ajardinamentos, aplicação de tratamentos Orientação para a segurança.
fitossanitários; Proceder à instalação de jardins e relvados,
Apoio operacional
plantando/semeando espécies arbóreas, arbustivas e herbáceas;
aos serviços 0 3 Novos recrutamentos
Preparar o terreno e colaborar sob orientação, na instalação e
urbanos
conservação de infraestruturas básicas e paisagísticas em jardins;
Reparações simples em sistemas de rega. etc); Manuseamento de
equipamentos mecânicos; Ter conhecimentos básicos no
manuseamento de produtos químicos, nomeadamente herbicidas e
outros; Desenvolver capacidades, competências e atitudes
adequadas ao contexto laboral, nomeadamente espírito crítico,
sentido de responsabilidade, empenho, iniciativa, trabalho em
equipa, autonomia e permeabilidade a novas realidades físicas e
tecnológicas; Cumprimento das normas de higiene, saúde e
segurança no trabalho.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Realização e orientação para os
Obtém todas as informações para o serviço através de observação resultados;
direta no local; Fiscaliza e inspeciona o estado das redes de águas e Conhecimentos e experiência;
saneamento; Regista todos os dados ocorridos; Verifica da Organização e método de trabalho;
Fiscal de Águas e Escolaridade substituição do material danificado; Procede à marcação e Trabalho de equipa e cooperação;
Fiscalização 1 0
Saneamento obrigatória fiscalização dos trabalhos de execução pelas brigadas municipais e Otimização de recursos;
empreitadas nos respetivos ramais. Carreira prevista no Decreto-Lei Iniciativa e autonomia;
n.º247/87, de 17 de junho, funções a exercer na área da respetiva Responsabilidade e compromisso
UO. com o serviço;
Orientação para a segurança.
TOTAL 58 8

SERVIÇO MÉDICO-VETERINÁRIO MUNICIPAL

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Orientação para resultados;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Planeamento e organização;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Iniciativa e autonomia;
Médico/a execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
Técnico/a Superior Licenciatura Responsabilidade e compromisso 1 0
veterinário/a áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
com o serviço;
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
Tolerância à pressão e
técnica. Funções Médico-Veterinárias na área da higiene, saúde,
contrariedades.
sanidade e do bem estar animal e na áreas da saúde pública
veterinária e da higiene e segurança alimentar.

TOTAL 1 0

SERVIÇO MUNICIPAL DE PROTEÇÂO CIVIL

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
Apoio Técnico ao
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Técnico/a Superior serviço de Licenciatura 1 0
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Coordenação;
proteção civil
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.
técnica.

Acompanhar permanentemente as operações de proteção e socorro


que ocorram na área do concelho; Promover a elaboração dos Orientação para resultados;
Licenciatura e planos prévios de intervenção com vista à articulação de meios face Planeamento e organização;
Comandante experiência a cenários previsíveis; Promover reuniões periódicas de trabalho de Iniciativa e autonomia; Nomeação em Comissão de
Técnico/a Superior âmbito exclusivamente operacional, com os comandantes dos 0 1
Operacional funcional Coordenação; Serviço
adequada corpos de bombeiros; Preparar e organizar comunicações, Tolerância à pressão e
informações e pareceres externas e internas do serviço. Comparecer contrariedades.
no local do sinistro sempre que as circunstâncias o aconselham;
Assumir as operações de socorro de âmbito municipal, nas situações

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
previstas no plano de emergência municipal, bem como quando a
dimensão do sinistro requeira o emprego de meios de mais de um
corpo de bombeiros; Ter conhecimentos de legislação de segurança
conta incêndios; Ter conhecimento de planeamento e organização
da manutenção preventiva e corretiva de equipamentos; Ter
conhecimentos da tipologia e caracterização de produtos e
equipamentos a utilizar em operações de socorro e outras; Ter
capacidade de análise crítica, de síntese e de correta construção das
decisões; Ter capacidade de organização; Ter capacidade de
trabalhar em equipa; Ter autonomia;
TOTAL 1 1

SMPC - GABINETE DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Orientação para resultados;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Planeamento e organização;
Mobilidade/Procedimento
Apoio Técnico à Licenciatura em serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Iniciativa e autonomia;
concursal para
Técnico Superior/a segurança e saúde Administração técnica; Colaborar na definição da política geral do Município em Responsabilidade e compromisso 0 1
trabalhadores/as com
ocupacional Pública matéria de segurança e saúde ocupacional, incluindo o com o serviço;
Vinculo
planeamento, formação, medidas de prevenção e proteção, bem Tolerância à pressão e
como a avaliação dos riscos profissionais; Ter bons conhecimentos contrariedades.
de informática dominando com facilidade o Word, Excel e Internet;
Ter capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito
de equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento
interpessoal.
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Orientação para resultados;
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Planeamento e organização;
Apio Técnico à técnica; Realização de avaliações psicopedagógicas conduzindo Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em Iniciativa e autonomia;
Segurança e assim à elaboração de psicodiagnósticos diferenciais, de estudos da concursal para
Técnico Superior/a Psicopedagogia Responsabilidade e compromisso 0 1
saúde estrutura da personalidade, da deterioração mental, bem como da trabalhadores/as com
Clínica com o serviço;
ocupacional compreensão do funcionamento mental global dos Vinculo
Tolerância à pressão e
trabalhadores/as; Efetuar o acompanhamento contrariedades.
psicopedagógico/psicoterapêutico; Definir estratégias de
intervenção psicopedagógica; Ter bons conhecimentos de
informática dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal;
Zelar pelo bom funcionamento das instalações e cumprimento das

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
normas de utilização.

Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade Realização e orientação para


orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. resultados;
Segurança e Realização das atividades de programação e organização do Coordenação;
12º ano
Coordenador/a Técnico saúde trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas Inovação e qualidade; 1 0
escolaridade
ocupacional superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e Otimização de recursos;
administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com Responsabilidade e compromisso
relativo grau de autonomia e responsabilidade. com o serviço.

Realização e orientação para


Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
12º ano
Assistente Técnico/a Administrativo de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 2 0
escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, Realização e orientação para os


enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de resultados;
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, Conhecimentos e experiência;
indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo Organização e método de trabalho;
Escolaridade comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob Trabalho de equipa e cooperação;
Assistente Operacional Receção e limpeza 9 1
obrigatória sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando Otimização de recursos;
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Utilizar Iniciativa e autonomia;
eficazmente equipamentos de limpeza/manutenção. Ter Responsabilidade e compromisso
conhecimentos básicos no manuseamento de produtos químicos com o serviço;
(lixívias, ceras, produtos com amoníaco, etc.). Orientação para a segurança.

TOTAL 12 3

DIVISÃO MUNICIPAL DE AUDITORIA INTERNA, PLANEAMENTO E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Planeamento e organização;
Chefe de Divisão N.º2, art. 8º da Lei n.º2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis Liderança e gestão de pessoas;
os
de auditoria, n. 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3- Otimização de recursos;
Chefe de Divisão planeamento e Licenciatura B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à Orientação para a inovação e 1 0
controlo de administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto e mudança;
gestão Regulamento de Organização dos Serviços Municipais. Tolerância à pressão e
contrariedades.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Previsão em caso de
Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e regresso ao posto de
Apoio técnico em Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de trabalho na
auditoria, Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e carreira/categoria de
Técnico/a Superior planeamento e Licenciatura Responsabilidade e compromisso 0 (1)
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas origem respeitante a
controlo de com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e trabalhador/a nomeado/a
gestão Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia em cargo
contrariedades.
técnica. dirigente/equiparado

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Planeamento e organização;
Apoio técnico à ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Iniciativa e autonomia;
auditoria interna pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Licenciatura Responsabilidade e compromisso 3 0
e controlo e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
com o serviço;
gestão áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
contrariedades.
técnica.

Realização e orientação para


Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
administrativo à processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
12º ano
Assistente Técnico/a auditoria interna de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 1 0
escolaridade
e controlo e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
gestão serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Orientação para resultados;
Apoio técnico aos avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Planeamento e organização;
sistemas de ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Iniciativa e autonomia;
informação, pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Licenciatura Responsabilidade e compromisso 1 0
informática e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
com o serviço;
inovação áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Tolerância à pressão e
tecnológica serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
contrariedades.
técnica.

Orientação para resultados;


Funções de conceção e aplicação em qualquer das seguintes áreas: Planeamento e organização;
Formação
gestão e arquitetura de sistemas de informação; infraestruturas Iniciativa e autonomia;
Especialista de académica de
Informática tecnológicas; engenharia de software; Funções constantes do art. 2º Responsabilidade e compromisso 5 0
Informática nível superior na
da Portaria n.º358/2002, de 3 de abril, na área das atribuições da com o serviço;
área
respetiva UO. Tolerância à pressão e
contrariedades.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Realização e orientação para
resultados;
Formação
Desempenha funções numa das seguintes áreas: infraestruturas Organização e método de trabalho;
Técnico/a de académica de
Informática tecnológicas; engenharia de software; Funções constantes do art. 3º Inovação e qualidade; 2 0
Informática nível profissional
da Portaria n.º358/2002, de 3 de abril, na área da respetiva UO. Iniciativa e autonomia;
ou secundário
Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

TOTAL 13 1

DIVISÃO MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL

Planeamento e organização;
N.º2, art. 8º da Lei n.º2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis Liderança e gestão de pessoas;
os
n. 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3- Otimização de recursos;
Chefe de Divisão
Chefe de Divisão Licenciatura B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à Orientação para a inovação e 1 0
de ação social
administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto e mudança;
Regulamento de Organização dos Serviços Municipais. Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Previsão em caso de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Orientação para resultados;
regresso ao posto de
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Planeamento e organização;
trabalho na
Apoio técnico na áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
carreira/categoria de
Técnico/a Superior área de ação Licenciatura serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Responsabilidade e compromisso 0 (1)
origem respeitante a
social técnica. Ter conhecimentos de instrumentos para melhorar a vida com o serviço;
trabalhador/a nomeado/a
social, pessoal, educativa e cultural das pessoas. Ter conhecimentos Tolerância à pressão e
em cargo
de ações e intervenções sócio-educativas e/ou culturais na contrariedades.
dirigente/equiparado
comunidade. Ter capacidade para promover o espírito de pesquisa
sobre os fenómenos sociais, no âmbito de redes sociais.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Orientação para resultados;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Planeamento e organização; Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Iniciativa e autonomia; concursal para
Apoio técnico Relações 0 1
Técnico/a Superior técnica; Realização de estudos de carácter social e reunião de Responsabilidade e compromisso trabalhadores/as com
Internacionais
elementos para estudos interdisciplinares; Recolha de informações com o serviço; Vinculo
sobre a realidade económica e social dos Munícipes e apresentação Tolerância à pressão e
de propostas para atuação; Ter bons conhecimentos de informática contrariedades.
dominando com facilidade o Word, Excel e Internet bem como
programas de Gestão de Desporto; Ter sentido de responsabilidade
e compromisso com o serviço; Ter capacidade de planeamento e

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom
nível de relacionamento interpessoal.
Técnico/a Superior

Apoio técnico na
área de inserção 1 0
profissional

Apoio técnico na
área da rede 1 0
social

Apoio técnico na Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


área de avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e 1 0
emigração/ ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Técnico/a Superior imigração Licenciatura pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Apoio técnico na execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
área de gestão de áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia 5 0
projetos de ação
social e saúde técnica. Ter conhecimentos de instrumentos para melhorar a vida
social, pessoal, educativa e cultural das pessoas. Ter conhecimentos
Apoio técnico na de ações e intervenções sócio-educativas e/ou culturais na
gestão de comunidade. Ter capacidade para promover o espírito de pesquisa
projetos e ações sobre os fenómenos sociais, no âmbito de redes sociais. 5 0
sócio-
habitacionais

Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade Realização e orientação para


orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. resultados;
Atividade de
Realização das atividades de programação e organização do Coordenação;
coordenação 12º ano
Coordenador/a Técnico trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas Inovação e qualidade; 1 0
administrativa da escolaridade
superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e Otimização de recursos;
ação social
administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com Responsabilidade e compromisso
relativo grau de autonomia e responsabilidade. com o serviço.

Realização e orientação para


Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
Apoio 12º ano
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 4 0
administrativo escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Realização e orientação para os
resultados;
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
Conhecimentos e experiência;
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
Organização e método de trabalho;
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
Escolaridade Trabalho de equipa e cooperação;
Assistente Operacional Motorista indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo 1 0
obrigatória Otimização de recursos;
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
Iniciativa e autonomia;
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Responsabilidade e compromisso
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
com o serviço;
Orientação para a segurança

TOTAL 20 2

DIVISÃO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Assegurar as competências previstas no do Estatuto do Pessoal


Dirigente e Regulamento de Organização dos Serviços Municipais;
Ter conhecimento das normas e atribuições da Macro Estrutura, e
das normas de controlo Interno; Ter capacidade de liderança e visão
estratégica; Gestão de operações logísticas (eventos), bem como
coordenação de grandes eventos municipais, relativamente
afetação de recursos, quer materiais quer humanos; Ter
conhecimentos avançados de gestão e avaliação de serviços;
Dominar técnicas de planeamento, monitorização e controlo de
conservação e manutenção de equipamentos, instalações e de
edifícios escolares; Estabelecer estimativas de custos, orçamentos e Planeamento e organização;
planos de trabalhos; Conceber e estabelecer estudos, análises e Liderança e gestão de pessoas;
planos, bem como elaborar pareceres sobre instalações e Otimização de recursos;
Chefe de Divisão Nomeação em Comissão de
Chefe de Divisão Licenciatura equipamentos escolares; Ter conhecimento da legislação da área de Orientação para a inovação e 0 1
de Educação Serviço
educação, bem como em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais mudança;
e Código da Contratação Pública; Ter conhecimento das normas Tolerância à pressão e
(ISO), técnicas e metodologias previstas no sistema da qualidade; contrariedades.
Elaborar pareceres e informações quando solicitadas, dentro da sua
área de intervenção; Dominar técnicas de organização, métodos e
Coaching; Ter capacidade de análise crítica, de síntese e de correta
construção das decisões; Ter conhecimento de planeamento e
organização do trabalho dentro da divisão; Saber orientar e
controlar a execução dos trabalhos dos seus subordinados; Ter
conhecimentos de programas e medidas para promoção de ações
inovadoras; Ter capacidade de organização; Ter capacidade de
trabalhar em equipa; Ter autonomia; Ser flexível

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
Apoio técnico na pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Técnico/a Superior Licenciatura 1 0
área de educação execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Coordenação;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.
técnica.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Orientação para resultados;
técnica; Colaborar na conceção e implementação de metodologias Planeamento e organização;
Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em técnicas e instrumentos de planeamento e gestão da rede da Iniciativa e autonomia;
Apoio técnico na concursal para
Técnico/a Superior Educação de edução pública pré-escolar; Emitir pareceres sobre a rede municipal Responsabilidade e compromisso 0 1
área de educação trabalhadores/as com
Infância de educação pré-escolar, visando a adequação dos espaços às com o serviço;
Vinculo
dinâmicas educativas e à realidade sociocultural e económica local; Tolerância à pressão e
na programação e execução de atividades ligadas ao projeto contrariedades.
educativo concelhio; Realizar estudos de carater técnico-
pedagógico, bem como recolha de dados para estudos
interdisciplinares; Ter bons conhecimentos de informática
dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter capacidade
de planeamento e organização do trabalho, espírito de equipa,
dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Apoio técnico na
1 0
área de educação

Apoio técnico à
rede educativa e 2 0
transportes Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Apoio técnico na Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
atividade de Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e 4 0
Técnico/a Superior gestão projetos Licenciatura Responsabilidade e compromisso
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
educativos com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Tolerância à pressão e
Apoio técnico à serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
contrariedades.
área técnica. 1 0
administrativa

Apoio técnico na
área de 1 0
arquitetura

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e
administrativo à processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais,
atividade de de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e
1 0
gestão de instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e
projetos serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter Realização e orientação para
educativos conhecimento da legislação da área da educação, bem como em resultados;
matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Organização e método de trabalho;
12º ano Pública e Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar
Assistente Técnico/a Inovação e qualidade;
escolaridade ofícios, informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Iniciativa e autonomia;
Efetuar a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio Responsabilidade e compromisso Mobilidade/Procedimento
Apoio
administrativo aos Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de com o serviço. concursal para
administrativo 1 9
informática na ótica do utilizador, dominando com facilidade o trabalhadores/as com
geral
Word, Excel e Internet; Ter sentido de responsabilidade e Vinculo
compromisso com o serviço; Ter capacidade de planeamento e
organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom
nível de relacionamento interpessoal.
Realização e orientação para os
resultados;
Apoio operacional Conhecimentos e experiência;
- área de Funções de coordenação dos/as assistentes operacionais afetos ao Organização e método de trabalho;
Encarregado/a intervenção das Escolaridade seu sector de atividade, por cujos resultados é responsável. Trabalho de equipa e cooperação;
1 0
Operacional equipas obrigatória Realização das tarefas de programação, organização e controlo dos Otimização de recursos;
operativas das trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação. Iniciativa e autonomia;
escolas Responsabilidade e compromisso
com o serviço;
Orientação para a segurança.

Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,


enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, Realização e orientação para os
indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo resultados;
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob Conhecimentos e experiência;
Cozinheira/o sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando Organização e método de trabalho; 2 0
Escolaridade necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Efectuar o Trabalho de equipa e cooperação;
Assistente Operacional
obrigatória acompanhamento direto das crianças em diferentes situações. Ter Otimização de recursos;
conhecimentos de primeiros socorros. Ter conhecimentos básicos Iniciativa e autonomia;
de higiene e segurança no trabalho. Saber providenciar a Responsabilidade e compromisso
conservação e boa utilização das instalações, bem como o material e com o serviço;
equipamento. Saber zelar pela conservação e higiene ambiental dos Orientação para a segurança
Apoio operacional espaços e das instalações. Ter conhecimentos na realização e
à área de apoio execução de oficinas diversas. 88 6 Novos recrutamentos
sócio-educativo

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Realização e orientação para os
resultados;
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
Conhecimentos e experiência;
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
Apoio operacional Organização e método de trabalho;
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
- equipas Trabalho de equipa e cooperação;
indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo 3 0
operativas das Otimização de recursos;
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
escolas Iniciativa e autonomia;
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Responsabilidade e compromisso
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
com o serviço;
Orientação para a segurança

Realização e orientação para os


Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, resultados;
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de Conhecimentos e experiência;
Escolaridade Organização e método de trabalho;
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
obrigatória e Trabalho de equipa e cooperação;
Motoristas indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo 2 0
carta de condução Otimização de recursos;
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
compatível Iniciativa e autonomia;
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Responsabilidade e compromisso
com o serviço;
Orientação para a segurança.
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de Realização e orientação para os
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, resultados;
Apoio operacional indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo Conhecimentos e experiência;
- equipas comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob Organização e método de trabalho;
Escolaridade sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando Trabalho de equipa e cooperação;
Assistente Operacional operativas das 0 1 Novo Recrutamento
obrigatória necessário, à manutenção e reparação dos mesmos; Executar Otimização de recursos;
escolas -
Canalizador canalizações em edifícios; Cortar e roscar tubos e soldar tubos de Iniciativa e autonomia;
chumbo, plástico, ferro e materiais afins; Executar redes de Responsabilidade e compromisso
distribuição de água e respetivos ramais de ligação, assentando com o serviço;
tubagens e acessórios necessários; Executar outros trabalhos Orientação para a segurança.
similares ou complementares na área.
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
Licenciatura em Orientação para resultados;
Apoio Técnico avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e 2 0
Psicologia Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Responsabilidade e compromisso
Licenciatura em execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
Apoio Técnico com o serviço;
Educadora de áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e 1 0
Especializado Tolerância à pressão e
Infância serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Programa Aproximar
contrariedades.
técnica. Educação

Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade Realização e orientação para


orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. resultados;
Coordenador/a Atividade de 12º ano Realização das atividades de programação e organização do Coordenação; 4 0
Técnico/a Coordenação escolaridade trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas Inovação e qualidade;
superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e Otimização de recursos;
administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com Responsabilidade e compromisso

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
relativo grau de autonomia e responsabilidade. com o serviço.

Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade Realização e orientação para


orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. resultados;
Realização das atividades de programação e organização do Coordenação;
Chefe de Serviços Adm. Atividade de 12º ano Programa Aproximar
trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas Inovação e qualidade; 2 0
Escolar Chefia escolaridade Educação
superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e Otimização de recursos;
administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com Responsabilidade e compromisso
relativo grau de autonomia e responsabilidade. com o serviço.

Realização e orientação para


Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
Programa Aproximar
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
Apoio 12º ano Educação - 4 postos de
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 41 4
Administrativo escolaridade trabalho contrato
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
Interadministrativo
serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Realização e orientação para os


resultados;
Conhecimentos e experiência;
Funções de coordenação dos/as assistentes operacionais afetos ao Organização e método de trabalho;
Encarregado/a Coordenação de Escolaridade seu sector de atividade, por cujos resultados é responsável. Trabalho de equipa e cooperação; Programa Aproximar
6 0
Operacional Equipas obrigatória Realização das tarefas de programação, organização e controlo dos Otimização de recursos; Educação
trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação. Iniciativa e autonomia;
Responsabilidade e compromisso
com o serviço;
Orientação para a segurança

Realização e orientação para os


resultados;
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
Conhecimentos e experiência;
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
Organização e método de trabalho;
Apoio à Área de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
Escolaridade Trabalho de equipa e cooperação; Programa Aproximar
Assistente Operacional Ação Social indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo 201 7
obrigatória Otimização de recursos; Educação
Escolar comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
Iniciativa e autonomia;
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Responsabilidade e compromisso
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
com o serviço;
Orientação para a segurança

TOTAL 365 29

UNIDADE MUNICIPAL DA LOJA DO MUNÍCIPE - UOF 3º G

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Planeamento e organização;
Liderança e gestão de pessoas;
Chefe de UOCF 3º Otimização de recursos;
Regulamento de Organização dos Serviços Municipais, conjugado
Chefe de UOCF 3º da loja do Licenciatura Orientação para a inovação e 1 0
com o disposto no Decreto-Lei n.º305/2009, de 23 de outubro.
munícipe mudança;
Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Previsão em caso de
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
regresso ao posto de
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
trabalho na
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Atendimento ao carreira/categoria de
Técnico/a Superior Licenciatura execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Responsabilidade e compromisso 0 (1)
munícipe origem respeitante a
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e com o serviço;
trabalhador/a nomeado/a
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Tolerância à pressão e
em cargo
técnica. Ter conhecimentos de gestão do serviço ao munícipe. Saber contrariedades.
dirigente/equiparado
identificar as motivações e interesses dos munícipes.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em técnica; Conceber e implementar técnicas e instrumentos de
Apoio técnico à concursal para
Técnico/a Superior Gestão Pública planeamento aplicáveis à execução de políticas municipais e na área 0 2
de atendimento trabalhadores/as com
Autárquica de atendimento; Conceber e implementar projetos de Vinculo
modernização administrativa e de desburocratização no
atendimento; Efetuar estudos de análise estrutural e formulação de
medidas tendentes à reformulação do serviço de atendimento; Ter Orientação para resultados;
bons conhecimentos de informática dominando com facilidade o Planeamento e organização;
Word, Excel e Internet; Ter capacidade de planeamento e Iniciativa e autonomia;
organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom Responsabilidade e compromisso
nível de relacionamento interpessoal. com o serviço;
Tolerância à pressão e
Apoio técnico à
contrariedades.
gestão e
licenciamentos de Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, 1 0
atividades avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
diversas ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Licenciatura execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
Apoio técnico técnica. Ter conhecimentos de gestão do serviço ao munícipe. Saber 4 0
identificar as motivações e interesses dos munícipes.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e
administrativo à processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais,
gestão e de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e
1 0
licenciamentos de instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e
atividades serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter Realização e orientação para
diversas conhecimento da legislação da área, nomeadamente em matéria do resultados;
12º ano CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Pública e Lei Organização e método de trabalho;
Assistente Técnico/a Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar ofícios, Inovação e qualidade;
escolaridade
informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar Iniciativa e autonomia;
Mobilidade/Procedimento
Apoio a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos Responsabilidade e compromisso
concursal para
administrativo e Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de informática na ótica com o serviço. 7 1
trabalhadores/as com
atendimento do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e Internet;
Vinculo
Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Realização e orientação para os
resultados;
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
Conhecimentos e experiência;
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
Organização e método de trabalho;
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
Escolaridade Trabalho de equipa e cooperação;
Assistente Operacional Telefonista indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo 3 0
obrigatória Otimização de recursos;
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
Iniciativa e autonomia;
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Responsabilidade e compromisso
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
com o serviço;
Orientação para a segurança

TOTAL 17 4

UNIDADE MUNICIPAL DO DESPORTO, TURISMO, CULTURA, JUVENTUDE E TEMPOS LIVRES UOCF 3º G

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Apoio técnico à avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
gestão e ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
promoção do pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Licenciatura 7 0
turismo, cultura, execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Coordenação;
juventude e áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
desporto serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.
Técnico/a Superior técnica.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Orientação para resultados;


Apoio técnico à avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Planeamento e organização;
promoção da ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Iniciativa e autonomia;
cultura e gestão Licenciatura pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Responsabilidade e compromisso 1 0
de equipamentos execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas com o serviço;
socioculturais áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Apoio técnico na técnica.
área de
1 0
património
histórico-cultural

Apoio técnico na
1 0
área de museus

Apoio técnico na
área de gestão de 3 0
Técnico/a Superior
bibliotecas

Apoio técnico à
gestão de arquivo
1 0
e documentação
geral

Apoio técnico à
gestão do centro 2 1 Mobilidade
Lúdico

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica; Efectuar o registo, a cotação, a catalogação, o
armazenamento de espécies documentais e a gestão de catálogos; Mobilidade/Procedimento
Apoio técnico na Licenciatura em
Efectuar serviço de atendimento, de empréstimos e de pesquisa concursal para
Técnico/a Superior área de gestão de Documentação e 0 1
bibliográfica; Preparar instrumentos de difusão segundo as normas trabalhadores/as com
bibliotecas Arquivo
de funcionamento de bibliotecas e serviços de documentação; Vinculo
Participar em programas e atividades de incentivo à leitura e na
dinamização de outros recursos educativos e lúdicos instalados nas
ludotecas, bibliotecas e arquivo. Ter conhecimentos na área do
atendimento ao público; Ter bons conhecimentos de informática
dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter sentido de
responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter capacidade de
planeamento e organização do trabalho, espírito de equipa,
dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Prestar atividade/funções de natureza executiva, de aplicação de
métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e Mobilidade/Procedimento
Apoio técnico na Licenciatura em instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de concursal para
Técnico/a Superior área de gestão do Comunicação atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação 0 1
trabalhadores/as com
arquivo Social dos órgãos e serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz Vinculo
administrativo; Ter conhecimento da legislação da área,
nomeadamente em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais e

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Código da Contratação Pública; Saber elaborar ofícios, informações
e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar a tramitação
administrativa do serviço; Proceder à atualização, através dos vários
canais de comunicação, de todos os eventos e iniciativas no âmbito
do arquivo; Ter bons conhecimentos de informática dominando com
facilidade o Word, Excel e Internet bem como programas de Gestão
de Desporto; Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o
serviço; Ter capacidade de planeamento e organização do trabalho,
espírito de equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento
interpessoal.
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica; Efectuar o registo, a cotação, a catalogação, o
Licenciatura em armazenamento de espécies documentais e a gestão de catálogos; Mobilidade/Procedimento
Apoio técnico na
Ciências Efectuar serviço de atendimento, de empréstimos e de pesquisa concursal para
Técnico/a Superior área de gestão do 0 1
Informação e bibliográfica; Preparar instrumentos de difusão segundo as normas trabalhadores/as com
arquivo
Documentação de funcionamento de bibliotecas e serviços de documentação; Vinculo
Participar em programas e atividades de incentivo à leitura e na
dinamização de outros recursos educativos e lúdicos instalados nas
ludotecas, bibliotecas e arquivo. Ter conhecimentos na área do
atendimento ao público; Ter bons conhecimentos de informática
dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter sentido de
responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter capacidade de
planeamento e organização do trabalho, espírito de equipa,
dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Prestar a atividade de monitorização de aulas da Academia
Aquática, de acordo com o estabelecido nas fichas técnicas e no
caderno didático, bem como, planeamento, programação,
execução, avaliação e aplicação de métodos e processos de
natureza técnica e ou cientifica, que servem de suporte à decisão;
Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de Orientação para resultados;
complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou Planeamento e organização;
Licenciatura especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e Iniciativa e autonomia; Mobilidade/Procedimento
desporto/ operativas dos órgãos e serviços; Dominar a legislação das temáticas Responsabilidade e compromisso concursal para
Técnico/a Superior Apoio técnico 9 1
Educação física e nas áreas de Desporto e Educação Física; Saber aplicar com o serviço; trabalhadores/as com
conhecimentos, métodos e técnicas específicas na área; Possuir Tolerância à pressão e Vinculo
bons conhecimentos de informática nos programas de Gestão e contrariedades.
Desporto; Ter capacidade de análise e planeamento nos vários
projetos e tarefas solicitados; Ter capacidade de organização e de
trabalho em equipa; Ter tolerância à pressão e contrariedades;
Promover e dinamizar a organização de iniciativas de carater
desportivo; Planificação de aulas tendo em consideração o nível de
progressão pedagógica, de forma a promover com eficácia a

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
aprendizagem; Elaboração de relatórios de acompanhamento de
atividades; Desenvolver a proposta para o plano de atividade do ano
letivo; Avaliar os alunos/utentes respeitando os critérios definidos;
Orientar e acompanhar os atletas/utentes em provas desportivas;
Assegurar as condições físicas, humanas, materiais e temporais para
o desenrolar de todas as modalidades existentes na Academia
Aquática e Desportiva.

Prestar a atividade/funções Funções de planeamento, programação,


execução, avaliação e aplicação de métodos e processos de
natureza técnica e ou cientifica, que servem de suporte à decisão;
Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de
complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou
especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e
operativas dos órgãos e serviços; Funções exercidas com
responsabilidade e autonomia; Dominar a legislação das temáticas e
nas áreas de Desporto, Educação Física e Equipamentos
Desportivos, bem como da área de administração, nomeadamente
em matéria do POCAL, Lei das Finanças Locais, Código da
Contratação Pública, Normas e Sistema de Gestão de Qualidade, Lei Orientação para resultados;
das Autarquias Locais e CPA; Dominar as Técnicas e garantir os Planeamento e organização;
Licenciatura procedimentos relativos à inventariação e controlo de stocks Iniciativa e autonomia;
Técnico/a Superior Apoio técnico contabilidade e existentes, em articulação com o serviço respetivo; Assegurar o Responsabilidade e compromisso 1 0
administração plano de necessidades e a elaboração das requisições internas de com o serviço;
todo o material necessário ao funcionamento dos equipamentos Tolerância à pressão e
desportivos; Proceder ao planeamento, controlo, monitorização e contrariedades.
promoção das ações e serviços no âmbito dos clubes de saúde;
Monitorizar os serviços de planeamento, organização, divulgação e
agendamento das atividades a desenvolver; Saber aplicar
conhecimentos, métodos e técnicas específicas na área; Possuir
bons conhecimentos de informática nos programas de Gestão e
Desporto; Ter capacidade de análise e planeamento nos vários
projetos e tarefas solicitados; Ter capacidade de organização e de
trabalho em equipa; Ter tolerância à pressão e contrariedades; Ter
capacidade de aprendizagem e argumentação; Zelar pelo bom
funcionamento das instalações e cumprimento das normas de
utilização.

Prestar a atividade/funções Funções de planeamento, programação,


execução, avaliação e aplicação de métodos e processos de Orientação para resultados;
natureza técnica e ou cientifica, que servem de suporte à decisão; Planeamento e organização;
Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de Iniciativa e autonomia;
Licenciatura em complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou
Técnico/a Superior Apoio técnico Responsabilidade e compromisso 1 0
fisioterapia especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e com o serviço;
operativas dos órgãos e serviços; Dominar a legislação das temáticas Tolerância à pressão e
e nas áreas de Desporto, Educação Física e Equipamentos contrariedades.
Desportivos, bem como da área de administração, nomeadamente
em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais e Código da

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Contratação Pública; Funções exercidas com responsabilidade e
autonomia; Saber aplicar conhecimentos, métodos e técnicas
específicas na área da hidroterapia, entre outras; Dominar e aplicar
as técnicas de fisioterapia e reabilitação adequada a cada público-
alvo; Possuir bons conhecimentos de informática nos programas de
Gestão e Desporto; Ter capacidade de análise e planeamento nos
vários projetos e tarefas solicitados; Ter capacidade de organização
e de trabalho em equipa; Ter tolerância à pressão e contrariedades;
Ter capacidade de aprendizagem e argumentação; Elaboração de
diagnóstico e de plano individual de caracter terapêutico em
colaboração com os docentes da Academia Aquática; Elaboração de
relatórios de acompanhamento de atividade e tratamentos;
Atender/acolher utentes e aconselhá-los sobre o tipo de tratamento
a efetuar; Verificar e preparar as condições de utilização dos
equipamentos, utensílios necessário ao serviço; Zelar pelo bom
funcionamento das instalações e cumprimento das normas de
utilização

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em técnica; Conceber e implementar técnicas e instrumentos de concursal para
Técnico/a Superior Apoio técnico 0 1
estudos europeus planeamento aplicáveis à execução de políticas municipais; trabalhadores/as com
Conceber e implementar projetos de modernização administrativa e Vinculo
de desburocratização; Efetuar estudos de análise estrutural e
formulação de medidas tendentes à reformulação do serviço; Ter
bons conhecimentos de informática dominando com facilidade o
Word, Excel e Internet; Ter capacidade de planeamento e
organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom
nível de relacionamento interpessoal.
Orientação para
Funções de conceção e aplicação em qualquer das seguintes áreas: resultados;Planeamento e
Formação
Informática - gestão e arquitetura de sistemas de informação; infraestruturas organização;Iniciativa e
Especialista de académica de
Apoio à gestão de tecnológicas; engenharia de software; Funções constantes do art. 2º autonomia;Responsabilidade e 1 0
Informática nível superior na
bibliotecas da Portaria n.º358/2002, de 3 de abril, na área das atribuições da compromisso com o
área
respetiva UO. serviço;Tolerância à pressão e
contrariedades.

Realização e orientação para


Formação resultados;
Informática- Desempenha funções numa das seguintes áreas: infraestruturas
Técnico/a de académica de Organização e método de trabalho;
Apoio à gestão de tecnológicas; engenharia de software; Funções constantes do art. 3º 1 0
Informática nível profissional Inovação e qualidade;
bibliotecas da Portaria n.º358/2002, de 3 de abril, na área da respetiva UO.
ou secundário Iniciativa e autonomia;
Responsabilidade e compromisso

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
com o serviço.

Atividade de
coordenação na
gestão e Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade Realização e orientação para
orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. resultados; 1 0
animação dos
equipamentos Realização das atividades de programação e organização do Coordenação;
Coordenador/a 12º ano
socioculturais trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas Inovação e qualidade;
Técnico/a escolaridade
superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e Otimização de recursos;
Atividade de administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com Responsabilidade e compromisso
coordenação na relativo grau de autonomia e responsabilidade. com o serviço. 1 0
gestão do
desporto

Fiscaliza e faz cumprir os regulamentos, posturas municipais e


demais dispositivos legais, designadamente relativos a áreas de
ocupação da via pública, publicidade, trânsito, obras particulares,
Realização e orientação para
abertura e funcionamento de estabelecimentos comerciais ou
resultados;
industriais, preservação do ambiente natural, deposição, remoção,
12º ano Organização e método de trabalho;
Apoio Técnico ao transporte, tratamento e destino final dos resíduos sólidos,
Fiscal Municipal escolaridade + Inovação e qualidade; 1 0
Arquivo públicos, domésticos e comerciais, preservação do património,
curso CEFA Iniciativa e autonomia;
segurança no trabalho e fiscalização preventiva do território; Presta
Responsabilidade e compromisso
informações sobre situações de facto, com vista à instrução de
com o serviço.
processos municipais nas áreas da sua atuação específica; Carreira
prevista no Decreto-Lei n.º412-A/98, de 30 de dezembro, funções a
exercer na respetiva UO.

Apoio Mobilidade/Procedimento
administrativo à concursal para
2 1
área de arquivo e trabalhadores/as com
documentação Vinculo
Realização e orientação para
Apoio técnico na resultados;Organização e método
área técnica de 12º ano de trabalho;Inovação e
3 0
arquivo e escolaridade qualidade;Iniciativa e
documentação autonomia;Responsabilidade e
Assistente Técnico/a Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e compromisso com o serviço.
Apoio processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais,
administrativo à de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e 2 1 Mobilidade
área de gestão de instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e
bibliotecas serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
conhecimento da legislação da área, nomeadamente em matéria do
Apoio técnico na
CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Pública e Lei
área de gestão de 5 0
Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar ofícios,
bibliotecas
informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar
a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos
Atividade Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de informática na ótica
administrativa à do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e Internet;
promoção da Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter 2 0
cultura e gestão capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
de equipamentos equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
socioculturais

Apoio
administrativo na 2 0
área de turismo

Apoio
administrativo na
1 0
área da juventude
e tempos livres

Mobilidade/Procedimento
Apoio
concursal para
administrativo ao 0 1
trabalhadores/as com
Assistente Técnico/a associativismo
Vinculo

Apoio
administrativo à
1 0
gestão do centro
lúdico

Restauração –
1 0
Centro Lúdico

Apoio
administrativo à
gestão do 1 0
património
histórico-cultural

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017

Prestar a atividade/funções de natureza executiva, de aplicação de


métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e
instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de Realização e orientação para
Apoio atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação resultados;
administrativo dos órgãos e serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz Organização e método de trabalho;
de equipamentos administrativo; Ter conhecimento da legislação da área, Inovação e qualidade; 1 0
socioculturais nomeadamente em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais e Iniciativa e autonomia;
Código da Contratação Pública; Saber elaborar ofícios, informações Responsabilidade e compromisso
e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar a tramitação com o serviço.
12º ano
Assistente Técnico/a administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos Técnicos da
escolaridade
área; Assegurar e conceber a organização e gestão de eventos e
festas temáticas, garantindo a decoração do espaço; Realizar
pinturas faciais, bem como modelagem de balões assegurando a
animação das festas; Ter bons conhecimentos de informática Realização e orientação para
Apoio dominando com facilidade o Word, Excel e Internet bem como resultados;
Mobilidade/Procedimento
administrativo programas de Gestão e Desporto; Ter sentido de responsabilidade e Organização e método de trabalho;
concursal para
À gestão de compromisso com o serviço; Ter capacidade de planeamento e Inovação e qualidade; 2 1
trabalhadores/as com
equipamentos organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom Iniciativa e autonomia;
Vinculo
desportivos nível de relacionamento interpessoal. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Prestar a atividade/funções de natureza executiva, de aplicação de


métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e
instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de
atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação
dos órgãos e serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz
administrativo; Ter conhecimento da legislação da área,
nomeadamente em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais,
12º ano
Código da Contratação Pública e Higiene e Segurança no Trabalho;
escolaridade ou
Saber elaborar ofícios, informações e relatórios/mapas para
nível Pós
Área de controlo de processos; Realizar trabalhos auxiliares de montagem, Realização e orientação para
Secundário não
manutenção de desmontagem, conservação e reparação de equipamentos nas resultados;
Superior,
máquinas, instalações desportivas: Efetuar a tramitação administrativa do Organização e método de trabalho;
Complementado
Assistente Técnico/a tratamento serviço; Assegurar e realizar a manutenção preventiva e corretiva de Inovação e qualidade; 1 0
com Formação na
químico de águas todos os equipamentos; Monitorização e tratamento químico e Iniciativa e autonomia;
Área e/ou
e segurança em físico da água e ambiente das instalações; Prestar todo a informação Responsabilidade e compromisso
Declaração
eventos no caso de avarias; Dar apoio administrativo aos Técnicos da área; com o serviço.
Comprovada da
Ter bons conhecimentos de informática dominando com facilidade
Experiência
o Word, Excel e Internet bem como programas de Gestão e
Profissional
Desporto; Acompanhamento técnico de eventos no que respeita à
área de segurança, elaborando pareceres prévios; Ter sentido de
responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter capacidade de
planeamento e organização do trabalho, espírito de equipa,
dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal; Zelar
pelo bom funcionamento das instalações e cumprimento das
normas de utilização.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Prestar a atividade/funções de natureza executiva, de aplicação de
métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e
instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de
atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação
dos órgãos e serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz
administrativo; Ter conhecimento da legislação da área,
nomeadamente em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais e
Código da Contratação Pública e Higiene e Segurança no Trabalho;
12º ano
Saber elaborar ofícios, informações e relatórios/mapas para Realização e orientação para
escolaridade e
controlo de processos; Efetuar a tramitação administrativa do resultados;
Formação
Área atividades serviço; Dar apoio administrativo aos Técnicos da área; Ter bons Organização e método de trabalho;
Profissional de
Assistente Técnico/a aquática e conhecimentos de informática dominando com facilidade o Word, Inovação e qualidade; 1 0
Instrutor de
hidroginástica Excel e Internet bem como programas de Gestão e Desporto; Ter Iniciativa e autonomia;
Atividades
sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter Responsabilidade e compromisso
Aquáticas e
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de com o serviço.
Hidroginástica
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal;
Planificação de aulas tendo em consideração o nível de progressão
pedagógica, de forma a promover com eficácia a aprendizagem;
Acompanhamento de atividades; Monitorizar aulas de
Hidroginástica da Academia Aquática, de acordo com o estabelecido
nas fichas técnicas e no caderno didático; Zelar pelo bom
funcionamento das instalações e cumprimento das normas de
utilização

Prestar a atividade/funções de natureza executiva, de aplicação de


métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e
instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de
atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação
dos órgãos e serviços. Ter conhecimentos gerais de cariz
administrativo; Ter conhecimento da legislação da área,
nomeadamente em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais e
Código da Contratação Pública e Higiene e Segurança no Trabalho;
Realização e orientação para
12º ano Saber elaborar ofícios, informações e relatórios/mapas para
resultados;
escolaridade e controlo de processos; Efetuar a tramitação administrativa do
Organização e método de trabalho;
Área de saúde e Curso de serviço; Dar apoio administrativo aos Técnicos da área; Ter bons
Assistente Técnico/a Inovação e qualidade; 1 0
bem-estar social Formação conhecimentos de informática na óptica do utilizador, dominando
Iniciativa e autonomia;
Profissional na com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter sentido de
Responsabilidade e compromisso
área responsabilidade e compromisso com o serviço; Possuir
com o serviço.
conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nos programas
de Gestão e Desporto; Ter capacidade de planeamento e
organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom
nível de relacionamento interpessoal; Atender/acolher utentes e
aconselhá-los sobre o tipo de cuidados de bem estar e saúde;
Verificar e preparar as condições de utilização dos equipamentos,
utensílios necessário ao serviço; Zelar pelo bom funcionamento das
instalações e cumprimento das normas de utilização.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Realização e orientação para os
resultados;
Conhecimentos e experiência;
Apoio
Organização e método de trabalho;
administrativo à
Trabalho de equipa e cooperação;
área técnica de 3 0
Otimização de recursos;
arquivo e
Iniciativa e autonomia;
documentação
Responsabilidade e compromisso
com o serviço;
Orientação para a segurança

Portaria e
4 0
vigilância

Apoio
administrativo na
1 0
área da juventude Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
e tempos livres enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
Apoio Escolaridade
Assistente Operacional indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo
administrativo ao obrigatória
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob Realização e orientação para os 1 0
associativismo e
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando resultados;
coletividades Conhecimentos e experiência;
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
Apoio Organização e método de trabalho;
administrativo à Trabalho de equipa e cooperação;
promoção da Otimização de recursos;
Iniciativa e autonomia; 2 0
cultura e gestão
de equipamentos Responsabilidade e compromisso
socioculturais com o serviço;
Orientação para a segurança
Apoio operacional
à gestão de
3 0
equipamentos
desportivos

Apoio
administrativo à
1 0
gestão do centro
lúdico

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Prestar a atividade/funções de natureza executiva (serviços gerais),
de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais
bem definidas e com graus de complexidade variáveis; execução de
tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos
órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico;
responsabilidade pela abertura e encerramento das instalações;
responsabilidade pela recolha da análise da água, vigilância das
Serviços Gerais instalações, e acompanhamento de utentes; apoio ao serviço de
equipamentos BAR, de acordo com as regras internamente definidas;
desportivos 6 0
responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua
correta utilização, procedendo, quando necessário, a tarefas básicas
de manutenção dos mesmos; utilizar eficazmente equipamentos de
limpeza/manutenção; possuir conhecimentos de informática na
ótica do utilizador, nos programas de Gestão e Desporto; ter
conhecimentos básicos no manuseamento de produtos químicos
(lixívias, ceras; produtos com amoníaco, etc.) e zelar pelo bom
funcionamento das instalações e cumprimento das normas de
utilização.

TOTAL 79 10

DIVISÃO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E DE RECURSOS HUMANOS

Planeamento e organização;
N.º2, art. 8º da Lei n.º2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis Liderança e gestão de pessoas;
os
Chefe de Divisão n. 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3- Otimização de recursos;
Chefe de Divisão de recursos Licenciatura B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à Orientação para a inovação e 1 0
humanos administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto e mudança;
Regulamento de Organização dos Serviços Municipais. Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Previsão em caso de
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
regresso ao posto de
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
trabalho na
pareceres, projetos e relatórios com diversos graus de Iniciativa e autonomia;
Apoio técnico aos carreira/categoria de
Técnico/a Superior Licenciatura complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou Responsabilidade e compromisso 0 (1)
recursos humanos origem respeitante a
especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e com o serviço;
trabalhador/a nomeado/a
operativas dos órgãos e serviços. Domínio de legislação nas várias Tolerância à pressão e
em cargo
matérias dos RH. Funções exercidas com responsabilidade e contrariedades.
dirigente/equiparado
autonomia técnica e compromisso como serviço

Apoio técnico na Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Orientação para resultados;
gestão de avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Planeamento e organização;
Técnico/a Superior competências, Licenciatura ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Iniciativa e autonomia; 3 0
desempenho e pareceres, projetos e relatórios com diversos graus de Responsabilidade e compromisso
qualificação complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou com o serviço;

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Apoio ao especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e Tolerância à pressão e Afeta a outro organismo
operativas dos órgãos e serviços. Domínio de legislação nas várias contrariedades. 1 1
consumidor/a público
matérias dos RH. Funções exercidas com responsabilidade e
Apoio técnico à autonomia técnica e compromisso como serviço.
administração 1 0
geral

Atas e apoio aos


1 0
órgãos municipais

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica; Apoio técnico especializado em todos os atos e
formalidades processais em matéria notarial; Acompanhar e
elaborar todos os tipos de contratos (exceto do pessoal) e
protocolos obtendo a documentação necessária, mantendo Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em atualizado o seu registo/base de dados; Assegurar todos os concursal para
Apoio técnico 0 1
Solicitadoria procedimentos/documentos com vista a obtenção de visto do trabalhadores/as com
Tribunal de Contas; Inscrições nas Finanças e Conservatória; Planear Vinculo
as necessidades/funcionais do serviço; Assegurar a manutenção da
qualidade; Dominar legislação variada nas áreas de contratos,
protocolos, CPA, Tribunal de Contas e Procedimento Tributário, Lei
das Finanças Locais, Código da Contratação Pública, Lei das
Autarquias Locais, entre outros; Ter bons conhecimentos de
informática dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica e
compromisso como serviço.
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Mobilidade/Procedimento
Apoio técnico à Licenciatura em áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e concursal para
Técnico/a Superior Contratação Marketing e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia 0 1
trabalhadores/as com
pública Relações Públicas técnica; Controlar a conceção, lançamento e vendas de um produto Vinculo
ou serviço; Gerir a carteira de clientes tendo em conta as
características do produto/serviços e funcionamento de mercado;
Área de Relações Públicas; Estabelecer a comunicação da câmara ao
nível externo e interno; Colaborar na execução de anúncios e outras
peças publicitárias (imagem, texto e música “jingles”); Participar nas

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
estratégias de marketing e publicidade levadas a cabo pela câmara;
Ter bons conhecimentos de informática dominando com facilidade
o Word, Excel e Internet; Ter capacidade de planeamento e
organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom
nível de relacionamento interpessoal.
Apoio técnico aos Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade
Realização e orientação para 1 0
recursos humanos orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável.
resultados;
Realização das atividades de programação e organização do
Coordenação;
Coordenador/a 12º ano trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas
Inovação e qualidade;
Técnico/a escolaridade superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e
Contratos e apoio Otimização de recursos;
administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com 1 0
notarial Responsabilidade e compromisso
relativo grau de autonomia e responsabilidade. Domínio da
com o serviço.
legislação variada da área de intervenção.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e


12º ano processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais,
Solicitadoria escolaridade/curs de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e 1 0
o de solicitadoria instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Realização e orientação para
serviços. resultados;Organização e método
de trabalho;Inovação e
Assistente Técnico/a
qualidade;Iniciativa e
Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e autonomia;Responsabilidade e
Apoio processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, compromisso com o serviço.
administrativo ao 12º ano de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e
1 0
serviço do escolaridade instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e
consumidor serviços. Domínio da legislação variada, designadamente na área
consumidor.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e


Apoio Mobilidade/Procedimento
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais,
administrativo na concursal para
de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e 1 1
área de recursos trabalhadores/as com
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e
humanos Realização e orientação para Vinculo
serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter
conhecimento da legislação da área, nomeadamente em matéria do resultados;
Apoio CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Pública e Lei Organização e método de trabalho;
12º ano 2 0
Assistente Técnico/a administrativo Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar ofícios, Inovação e qualidade;
escolaridade
informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar Iniciativa e autonomia;
a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos Responsabilidade e compromisso
Apoio com o serviço. Mobilidade/Procedimento
Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de informática na ótica
administrativo na concursal para
do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; 0 2
área de trabalhadores/as com
Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter
expediente Vinculo
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Apoio Escolaridade Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, Realização e orientação para os
Assistente Operacional administrativo na enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de resultados; 1 0
obrigatória
área de recursos complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, Organização e método de trabalho;

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
humanos indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo Adaptação e melhoria contínua;
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob Responsabilidade e compromisso
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando com o serviço;
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Orientação para a segurança.
Apoio
administrativo na
2 0
área de
expediente

Apoio operacional
3 0
- estafeta

TOTAL 20 7

DIVISÃO MUNICIPAL ECONÓMICA E FINANCEIRA

Planeamento e organização;
N.º2, art. 8º da Lei n.º2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis Liderança e gestão de pessoas;
os
Chefe de Divisão n. 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3- Otimização de recursos;
Chefe de Divisão Área Económica e Licenciatura B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à Orientação para a inovação e 1 0
Financeira administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto e mudança;
Regulamento de Organização dos Serviços Municipais. Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Previsão em caso de


Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e regresso ao posto de
Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de trabalho na
Apoio técnico na Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e carreira/categoria de
Técnico/a Superior área económica e Licenciatura Responsabilidade e compromisso 0 (1)
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas origem respeitante a
financeira com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e trabalhador/a nomeado/a
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia em cargo
contrariedades.
técnica. dirigente/equiparado

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
Apoio técnico à
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Técnico/a Superior contratação Licenciatura 1 0
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Coordenação;
pública
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia contrariedades
técnica.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica; Conceção e implementação de técnicas e instrumentos de
planeamento aplicáveis à execução das politicas municipais; Mobilidade/Procedimento
Apoio técnico à Licenciatura em Conceção e implementação de projetos de modernização concursal para
0 1
tesouraria Economia administrativa e de desburocratização; Análise de processos trabalhadores/as com
administrativos e de circuitos de informação tendo em vista a sua Vinculo
racionalização e simplificação; Conceção e implementação de
metodologias e instrumentos de gestão aplicáveis aos diferentes
vetores da atividade autárquica; Ter bons conhecimentos de
informática dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal;
Zelar pelo bom funcionamento das instalações e cumprimento das
normas de utilização.

Apoio técnico na Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Orientação para resultados;
área financeira e avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e 5 0
Planeamento e organização;
tesouraria ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Licenciatura Responsabilidade e compromisso
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
Apoio técnico à com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
área de Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia 2 0
contratação contrariedades.
técnica.
pública

Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade Realização e orientação para


orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. resultados;
Atividade de Realização das atividades de programação e organização do Coordenação;
Coordenador/a 12º ano
coordenação área trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas Inovação e qualidade; 1 0
Técnico/a escolaridade
de tesouraria superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e Otimização de recursos;
administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com Responsabilidade e compromisso
relativo grau de autonomia e responsabilidade. com o serviço.

Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e


administrativo à processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Realização e orientação para
resultados; 2 0
área financeira e de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e
tesouraria instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Organização e método de trabalho;
12º ano
Assistente Técnico/a serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter Inovação e qualidade;
escolaridade
Apoio conhecimento da legislação da área, nomeadamente em matéria do Iniciativa e autonomia;
administrativo à CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Pública e Lei Responsabilidade e compromisso 1 0
área de tesouraria Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar ofícios, com o serviço.
informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Apoio a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos
administrativo à Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de informática na ótica
área de do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; 5 0
contratação Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter
pública capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.
Apoio
administrativo de 1 Cedência de Interesse
controlo e Público
1 4
processamento 3 Mobilidade/Novo
de resíduos Recrutamento
sólidos e urbanos

Realização e orientação para os


Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
resultados;
Apoio enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
Organização e método de trabalho;
administrativo complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
Escolaridade Adaptação e melhoria contínua;
Assistente Operacional aos resíduos indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo 3 0
obrigatória Responsabilidade e compromisso
sólidos e urbanos comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
com o serviço;
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Orientação para a segurança.
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.

TOTAL 22 6

DIVISÃO MUNICIPAL DE CONTABILIDADE E PATRIMÓNIO

Planeamento e organização;
N.º2, art. 8º da Lei n.º2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis Liderança e gestão de pessoas;
Chefe de Divisão os
n. 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3- Otimização de recursos;
área de
Chefe de Divisão Licenciatura B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à Orientação para a inovação e 1 0
contabilidade e
administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto e mudança;
património
Regulamento de Organização dos Serviços Municipais. Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Previsão em caso de


Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e regresso ao posto de
Planeamento e organização;
Apoio técnico na ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de trabalho na
Iniciativa e autonomia;
área de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e carreira/categoria de
Técnico/a Superior Licenciatura Responsabilidade e compromisso 0 (1)
contabilidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas origem respeitante a
com o serviço;
património áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e trabalhador/a nomeado/a
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia em cargo
contrariedades.
técnica. dirigente/equiparado

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Licenciatura 3 0
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Orientação para resultados;
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Planeamento e organização;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
Apoio técnico serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
Técnico/a Superior Responsabilidade e compromisso
contabilidade técnica; Preparar e organizar comunicações, informações externas e com o serviço;
internas do serviço. Ter conhecimentos de POCAL, normas de Tolerância à pressão e
controlo interna e de inventariação e cadastro; Ter conhecimento contrariedades. Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em das fases da realização da despesa e da contratação pública, concursal para
designadamente Código da Contratação Pública Saber conceber e 0 1
Contabilidade trabalhadores/as com
desenvolver sistemas de controlo de organização e gestão de Vinculo
tarefas de cobrança; Dominar técnicas de planeamento de
atividades com domínio das vertentes contabilísticas de natureza
orçamental, patrimonial e de custos; Dominar técnicas-
administrativas na preparação e elaboração de regulamentos,
minutas, despachos e informações correspondentes às atribuições
do serviço; Dominar conceitos e técnicas estatísticas para
elaboração de relatórios da área, nomeadamente avaliação da
satisfação dos munícipes Ter bons conhecimentos de informática na
óptica do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e
Internet.
Apoio
administrativo à Realização e orientação para
Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados; 3 1 Novo Recrutamento
área de
contabilidade processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
12º ano
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade;
Apoio escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
administrativo à serviços. Responsabilidade e compromisso 1 0
área de com o serviço.
património

TOTAL 8 3

UNIDADE MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS E DE CONTENSIOSO UOCF 3º G

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Planeamento e organização;
Liderança e gestão de pessoas;
Chefe de UOCF 3º
Otimização de recursos;
de assuntos Regulamento de Organização dos Serviços Municipais, conjugado
Chefe de UOCF 3º Licenciatura Orientação para a inovação e 1 0
jurídicos e de com o disposto no Decreto-Lei n.º305/2009, de 23 de outubro.
mudança;
contencioso
Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Previsão em caso de


Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e regresso ao posto de
Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de trabalho na
Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e carreira/categoria de
Técnico/a Superior Apoio jurídico Licenciatura Responsabilidade e compromisso 0 (1)
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas origem respeitante a
com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e trabalhador/a nomeado/a
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia em cargo
contrariedades.
técnica. dirigente/equiparado

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Licenciatura Responsabilidade e compromisso 2 0
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
contrariedades.
técnica.

Prestar a atividade/funções de planeamento, programação,


execução, avaliação e aplicação de métodos e processos de
natureza técnica e ou cientifica, que servem de suporte à decisão
dos processos de execução fiscal; Elaboração de informações e
análises técnicas de oposições aos processos de execução fiscal,
Apoio jurídico e com diversos graus de complexidade, e execução de outras
Técnico/a Superior atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação
de contencioso
comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; Funções Orientação para resultados;
exercidas com responsabilidade e autonomia; Dominar a legislação Planeamento e organização;
das temáticas e nas áreas da execução coerciva de dívidas (Lei Geral Iniciativa e autonomia;
Licenciatura em Tributária, Código de Processo e Procedimento tributário), bem Responsabilidade e compromisso 0 1 Novo Recrutamento
solicitadoria como da área de administração, nomeadamente em matéria da Lei com o serviço;
das Finanças Locais, Código da Contratação Pública, Normas e Tolerância à pressão e
Sistema de Gestão de Qualidade, Lei das Autarquias Locais e CPA; contrariedades.
Dominar as Técnicas e garantir os procedimentos relativos à
tramitação dos processos de Execução fiscal, visando o aumento dos
pagamentos voluntários das dívidas, a diminuição dos processos
prescritos, a redução do número efetivo de penhoras, a diminuição
dos processos pendentes e dos processos a instaurar e a garantia de
equilíbrio económico-social para as famílias do concelho; Proceder
à realização de um trabalho de diagnóstico das dívidas em execução
do município, criação e execução de mecanismos/procedimentos

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
que minimizem as lacunas verificadas no diagnóstico e criação de
medidas de incentivo ao pagamento voluntário das dívidas; Saber
aplicar conhecimentos, métodos e técnicas específicas na área;
Possuir bons conhecimentos de informática nos programas de
Gestão e de Execuções Fiscais; Ter capacidade de análise e
planeamento nos vários projetos e tarefas solicitados; Ter
capacidade de organização e de trabalho em equipa; Ter tolerância
à pressão e contrariedades; Ter capacidade de aprendizagem e
argumentação.
Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade Realização e orientação para
orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. resultados;
Atividade de
Realização das atividades de programação e organização do Coordenação;
Coordenador/a coordenação na 12º ano
trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas Inovação e qualidade; 1 0
Técnico/a unidade de escolaridade
superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e Otimização de recursos;
assuntos jurídicos
administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com Responsabilidade e compromisso
relativo grau de autonomia e responsabilidade. com o serviço.

Realização e orientação para


Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
Apoio
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
administrativo na 12º ano
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 3 0
unidade de escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
assuntos jurídicos
serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

Realização e orientação para os


Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
resultados;
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
Organização e método de trabalho;
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
Apoio Escolaridade Adaptação e melhoria contínua;
Assistente Operacional indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo 1 0
administrativo obrigatória Responsabilidade e compromisso
comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
com o serviço;
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Orientação para a segurança.
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.

Fiscaliza e faz cumprir os regulamentos, posturas municipais e


demais dispositivos legais, designadamente relativos a áreas de
ocupação da via pública, publicidade, trânsito, obras particulares,
Realização e orientação para
abertura e funcionamento de estabelecimentos comerciais ou
resultados;
industriais, preservação do ambiente natural, deposição, remoção,
12º ano Organização e método de trabalho;
transporte, tratamento e destino final dos resíduos sólidos,
Fiscal Municipal Fiscalização escolaridade + Inovação e qualidade; 8 0
públicos, domésticos e comerciais, preservação do património,
curso CEFA Iniciativa e autonomia;
segurança no trabalho e fiscalização preventiva do território; Presta
Responsabilidade e compromisso
informações sobre situações de facto, com vista à instrução de
com o serviço
processos municipais nas áreas da sua atuação específica; Carreira
prevista no Decreto-Lei n.º412-A/98, de 30 de dezembro, funções a
exercer na respetiva UO.

TOTAL 16 2

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE OBRAS MANUTENÇÃO, TRANSPORTES E ENERGIA

Planeamento e organização;
Diretor/a de
N.º1, art. 8º da Lei n.º2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis Liderança e gestão de pessoas;
Departamento de os
n. 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3- Otimização de recursos;
Diretor/a de manutenção,
Licenciatura B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à Orientação para a inovação e 1 0
Departamento obras, mobilidade
administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto e mudança;
e equipamentos
Regulamento de Organização dos Serviços Municipais. Tolerância à pressão e
públicos
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Previsão em caso de


Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e regresso ao posto de
Planeamento e organização;
Manutenção, ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de trabalho na
Iniciativa e autonomia;
obras, mobilidade pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e carreira/categoria de
Técnico/a Superior Licenciatura Responsabilidade e compromisso 0 (1)
e equipamentos execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas origem respeitante a
com o serviço;
públicos áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e trabalhador/a nomeado/a
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia em cargo
contrariedades.
técnica. dirigente/equiparado

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Apoio técnico em pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Licenciatura 1 0
direito execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Orientação para resultados;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Planeamento e organização;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e Iniciativa e autonomia;
Técnico/a Superior execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Responsabilidade e compromisso
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e com o serviço;
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia Tolerância à pressão e
técnica; Elaboração de informação e pareceres de carácter técnico contrariedades. Mobilidade/Procedimento
Licenciatura em sobre processos e viabilidades de construção; Conceção e realização concursal para
Apoio técnico de projetos de obras públicas, preparando, organizando e 0 1
Arquitetura trabalhadores/as com
superintendendo a sua construção manutenção e reparação; Vinculo
Conceção de projetos de especialidade; Conceção e análise de
projetos de relativos a operações de loteamentos urbanos; Estudo,
se necessário, do terreno e do local mais adequado para a
construção da obra; Execução dos cálculos, assegurando a
resistência e a estabilidade da obra considerada; Preparação do
programa e coordenação das operações à medida que os trabalhos
prosseguem; Preparação, organização e superintendência dos
trabalhos de manutenção e reparação de construções existentes;

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Fiscalização e direção técnica de obras; Realização de vistorias
técnicas; Colaboração e participação em equipas multidisciplinares
para elaboração de projetos para obras de complexa ou elevada
importância técnica ou económica; Preparação dos elementos
necessários para lançamento de empreitadas, nomeadamente
elaboração do programa de concurso e caderno de encargos; Ter
sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter
capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de
equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal;
Zelar pelo bom funcionamento das instalações e cumprimento das
normas de utilização.
Realização e orientação para
Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e resultados;
processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, Organização e método de trabalho;
Apoio 12º ano
Assistente Técnico/a de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Inovação e qualidade; 3 0
administrativo escolaridade
instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Iniciativa e autonomia;
serviços. Responsabilidade e compromisso
com o serviço.

TOTAL 5 2

DIVISÃO MUNICIPAL DE EMPREITADAS E CONCESSÕES

Planeamento e organização;
N.º2, art. 8º da Lei n.º2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis Liderança e gestão de pessoas;
os
Chefe de Divisão n. 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3- Otimização de recursos;
Chefe de Divisão área de Licenciatura B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à Orientação para a inovação e 1 0
empreitadas administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto e mudança;
Regulamento de Organização dos Serviços Municipais. Tolerância à pressão e
contrariedades.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Previsão em caso de


Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e regresso ao posto de
Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de trabalho na
Apoio técnico na Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e carreira/categoria de
Técnico/a Superior área de Licenciatura Responsabilidade e compromisso 0 (1)
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas origem respeitante a
empreitadas com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e trabalhador/a nomeado/a
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia em cargo
contrariedades.
técnica. dirigente/equiparado

Apoio técnico à Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, Orientação para resultados;
fiscalização e avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Planeamento e organização;
acompanhamento ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Iniciativa e autonomia; Cedência de Interesse
Técnico/a Superior Licenciatura pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e 0 1
da concessão de Coordenação; Público
águas e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas Tolerância à pressão e
saneamento áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e contrariedades.
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
técnica.

Apoio técnico à
fiscalização e 1 Licença sem remuneração
acompanhamento por interesse público e 2 de
0 3
da concessão de cedência de interesse
águas e Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, público
saneamento Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Planeamento e organização;
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Apoio técnico na Iniciativa e autonomia;
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior área de Licenciatura Responsabilidade e compromisso 1 0
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
empreitadas com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Tolerância à pressão e
Apoio técnico na serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
contrariedades.
área de técnica.
fiscalização de
2 0
obras,
empreitadas e
parcerias

Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e Realização e orientação para


administrativo na processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, resultados;
fiscalização e de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e Organização e método de trabalho;
12º ano Cedência de Interesse
Assistente Técnico/a acompanhamento instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e Inovação e qualidade; 0 1
escolaridade Público
da concessão de serviços. Iniciativa e autonomia;
águas e Responsabilidade e compromisso
saneamento com o serviço.

Obtém todas as informações para o serviço através de observação


Realização e orientação para os
direta no local; Fiscaliza e inspeciona o estado das redes de águas e
resultados;
saneamento; Regista todos os dados ocorridos; Verifica da
Organização e método de trabalho;
Fiscal de Águas e Escolaridade substituição do material danificado; Procede à marcação e
Fiscalização Adaptação e melhoria contínua; 1 0
Saneamento obrigatória fiscalização dos trabalhos de execução pelas brigadas municipais e
Responsabilidade e compromisso
empreitadas nos respetivos ramais. Carreira prevista no Decreto-Lei
com o serviço;
n.º247/87, de 17 de junho, funções a exercer na área da respetiva
Orientação para a segurança.
UO.

TOTAL 5 6

DIVISÃO MUNICIPAL DE CONSERVAÇÃO E GESTÃO OPERACIONAL

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Assegurar as competências previstas no do Estatuto do Pessoal
Dirigente e Regulamento de Organização dos Serviços Municipais;
Ter conhecimento das normas e atribuições da Macro Estrutura, e
das normas de controlo Interno; Ter capacidade de liderança e visão
estratégica; Elaborar cadernos de encargos, memórias e
especificações para concursos públicos e projetos de empreitada no
domínio de obras por administração direta; Dominar métodos e
técnicas de gestão de frota e manutenção; Gestão de manutenção
de Infra-estruturas municipais; Gestão de operações logísticas
(eventos), bem como coordenação de grandes eventos municipais,
relativamente afetação de recursos, quer materiais quer humanos;
Ter conhecimentos avançados de gestão e avaliação de serviços;
Dominar técnicas de planeamento, monitorização e controlo de Planeamento e organização;
conservação e manutenção de equipamentos, instalações e de Liderança e gestão de pessoas;
Chefe de Divisão
edifícios municipais; Estabelecer estimativas de custos, orçamentos, Otimização de recursos;
de Conservação e
Chefe de Divisão Licenciatura planos de trabalhos e especificações de obras, indicando o tipo de Orientação para a inovação e 0 1
Gestão
materiais e outros equipamentos necessários; Conceber e mudança;
Operacional
estabelecer estudos, análises e planos, bem como elaborar Tolerância à pressão e
pareceres sobre instalações e equipamentos municipais; Ter contrariedades.
conhecimento da legislação da área, nomeadamente em matéria do
CPA, Lei das Autarquias Locais e Código da Contratação Pública; Ter
conhecimento das normas (ISO), técnicas e metodologias previstas
no sistema da qualidade; Elaborar pareceres e informações quando
solicitadas, dentro da sua área de intervenção; Dominar técnicas de
organização, métodos e Coaching; Ter capacidade de análise crítica,
de síntese e de correta construção das decisões; Ter conhecimento
de planeamento e organização do trabalho dentro da divisão; Saber
orientar e controlar a execução dos trabalhos dos seus
subordinados; Ter conhecimentos de programas e medidas para
promoção de ações inovadoras; Ter capacidade de organização; Ter
capacidade de trabalhar em equipa; Ter autonomia; Ser flexível
Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão; Elaborar
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços; Exercer funções com responsabilidade e autonomia Mobilidade/Procedimen
Apoio técnico ao técnica; Elaborar e executar projetos de instalações elétricas e
Licenciatura em to concursal para
Técnico/a Superior núcleo de eletrotécnicas nas instalações e equipamentos; Conceber e 0 1
Eng. Eletrotécnica trabalhadores/as com
eletricistas estabelecer estudos, análises e planos, bem como elaborar Vinculo
pareceres sobre instalações e equipamentos, nos domínios
eletrotécnicos e de energia e ainda preparar e superintender os
respetivos projetos nas fases de construção, montagem,
funcionamento, manutenção e reparação; Estabelecer estimativas
de custos, orçamentos, planos de trabalhos e especificações de
obras, indicando o tipo de materiais e outros equipamentos
necessários; Colaborar na elaboração de cadernos de encargos,

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
memórias e especificações para concursos públicos e projetos de
empreitada; Possuir elevados conhecimentos de informática (Office)
com especial incidência em Excel e Access; Dominar a legislação nas
áreas eletrotécnicas e de energia, aplicáveis a instalações e
equipamentos; Ter conhecimentos de gestão e otimização de
serviços; Ter facilidade de comunicação e trabalho sob pressão; Ser
autónomo; Ter espírito de inovação e compromisso com o serviço;
Ser proactivo; Ter capacidade de organização.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
técnica; Conceção e projeção de conjuntos urbanos, edificações,
obras públicas e objetos, prestando a devida assistência técnica e
orientação no decurso da respetiva execução; Elaboração de
informações relativas a processos na área da respetiva
especialidade, incluindo o planeamento urbanístico, bem como Mobilidade/Procedimen
Apoio técnico ao sobre a qualidade e adequação de projetos para licenciamento de
Licenciatura em to concursal para
Técnico/a Superior Parque de obras de construção civil ou de outras operações urbanísticas; 0 1
Eng. Civil trabalhadores/as com
Máquinas Colaboração na organização de processos de candidatura a Vinculo
financiamentos comunitários, da administração central ou outros;
Colaboração na definição das propostas de estratégia, de
metodologia e de desenvolvimento para as intervenções
urbanísticas e arquitetónicas; Coordenação e fiscalização na
execução de obras; Articula as suas atividades com outros
profissionais, nomeadamente nas áreas do planeamento do
território, arquitetura paisagista, reabilitação social e urbana e
engenharia; Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o
serviço; Ter capacidade de planeamento e organização do trabalho,
espírito de equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento
interpessoal; Zelar pelo bom funcionamento das instalações e
cumprimento das normas de utilização.
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,
Orientação para resultados;
avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e
Planeamento e organização;
Apoio técnico à ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de
Iniciativa e autonomia;
conservação e pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Licenciatura Responsabilidade e compromisso 1 0
gestão execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
com o serviço;
operacional áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia
contrariedades.
técnica.

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Apoio técnico à
área de
1 0
sinalização e
trânsito

Apoio técnico à Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,


Orientação para resultados;
gestão e avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e Requisitado na CM
Planeamento e organização; 0 1
programação ou cientifica, que fundamentam e preparam decisão. Elaboração de Porto
Iniciativa e autonomia;
operacional pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e
Técnico/a Superior Licenciatura Responsabilidade e compromisso
execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas
Apoio técnico à com o serviço;
áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e
conservação do Tolerância à pressão e
serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia 1 0
parque de La- contrariedades.
técnica.
Salette

Apoio técnico às
equipas 1 0
operativas

Apoio
administrativo à
gestão do parque 2 0
de máquinas e
viaturas

Apoio Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e


administrativo às processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais,
de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e 2 0
equipas
operativas instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e
serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter
Realização e orientação para
conhecimento da legislação da área, nomeadamente em matéria do Mobilidade/Procedimen
Apoio resultados;
CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Pública e Lei to concursal para
administrativo ao Organização e método de trabalho; 0 2
12º ano Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar ofícios, trabalhadores/as com
Assistente Técnico/a armazém Inovação e qualidade;
escolaridade informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar Vinculo
Iniciativa e autonomia;
a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos
Apoio Responsabilidade e compromisso Mobilidade/Procedimen
Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de informática na ótica
administrativo às com o serviço. to concursal para
do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; 0 1
Juntas de Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter trabalhadores/as com
Freguesia capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de Vinculo

Apoio equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.


administrativo à
Mobilidade/Procedimen
conservação de
to concursal para
serviços urbanos, 0 1
trabalhadores/as com
edifícios e
Vinculo
equipamentos
municipais

Encarregado/a Geral Área armazéns Escolaridade Funções de chefia do pessoal da carreira de assistente operacional. Realização e orientação para os 1 0

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
obrigatória Coordenação geral de todas as tarefas realizadas pelo pessoal afeto resultados;
aos sectores de atividade sob sua supervisão. Conhecimentos e experiência;
Organização e método de trabalho;
Trabalho de equipa e cooperação;
Otimização de recursos;
Iniciativa e autonomia;
Responsabilidade e compromisso
com o serviço;
Orientação para a segurança.
Atividade
coordenação 1 0
equipa asfaltos

Atividade
coordenação aos Realização e orientação para os Mobilidade
resultados; 1 0
eventos e Intercategorias
edifícios Conhecimentos e experiência;
Organização e método de trabalho;
Atividade Funções de coordenação dos/as assistentes operacionais afetos ao
Trabalho de equipa e cooperação;
Encarregado/a coordenação Escolaridade seu sector de atividade, por cujos resultados é responsável.
Otimização de recursos; 1 0
Operacional equipa pedreiros obrigatória Realização das tarefas de programação, organização e controlo dos
Iniciativa e autonomia;
e trolhas trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação.
Responsabilidade e compromisso
com o serviço;
Atividade
Orientação para a segurança. Cedência de Interesse
coordenação 1 1
Público
equipa águas

Atividade
coordenação 1 0
equipa SOS cidade

Motorista Realização e orientação para os 1 0


resultados;
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, Conhecimentos e experiência;
enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de Organização e método de trabalho;
Escolaridade
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, Trabalho de equipa e cooperação;
obrigatória e
Assistente Operacional Apoio operacional indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo Otimização de recursos;
carta de condução
à gestão de comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob Iniciativa e autonomia; 3 0
compatível
Transportes sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando Responsabilidade e compromisso
necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. com o serviço;
Orientação para a segurança.

Escolaridade Exercer funções de natureza executiva, de carácter manual ou


Apoio operacional obrigatória e mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com
à gestão de carta de condução graus de complexidade variáveis; Executar tarefas de apoio 0 1 Novo recrutamento
Transportes compatível, CAM elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e
e CQM serviços, podendo comportar esforço físico; Ter responsabilidade
pelas viaturas sob sua guarda e pela sua correta utilização,

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos
mesmos; Conduzir autocarros para transporte de passageiros, tendo
em atenção a comodidade e segurança das pessoas, de acordo com
os serviços agendados; Assegurar o bom estado de funcionamento
da viatura, procedendo à sua limpeza e zelando pela sua
manutenção e lubrificação; Executar pequenas reparações,
tomando, em caso de avarias maiores ou acidentes, as providências
necessárias com vista à regularização dessas situações; Desenvolver
capacidades, competências e atitudes adequadas ao contexto
laboral, nomeadamente espírito crítico, sentido de
responsabilidade, empenho, iniciativa, trabalho em equipa,
autonomia e permeabilidade a novas realidades físicas e
tecnológicas.

Apoio operacional
à gestão do
parque de 7 0
máquinas e Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
viaturas enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares,
Apoio operacional indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo
à conservação de comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
serviços urbanos, sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando 4 0
edifícios e necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
equipamentos
Assistente Operacional municipais

Apoio operacional
à gestão e
Licença sem
conservação do 4 1
remuneração
parque de La- Escolaridade
Salette obrigatória
Apoio operacional
9 0
à equipa asfaltos

Apoio operacional
aos eventos e 11 0
edifícios
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico,
Apoio operacional enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de
à equipa complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, 10 0
pedreiros e indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo
trolhas comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob
sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando
Apoio operacional necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
4 0
à equipa águas

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ANEXO I - PERFIL DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DAS CARREIRAS/CATEGORIAS E DESCRIÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO INCLUINDO OS NOVOS RECRUTAMENTOS - 2017
Apoio operacional
à equipa SOS 4 0
cidade

Apoio operacional
1 0
ao armazém

Apoio operacional
2 0
- eletricidade

Apoio operacional
28 0
- freguesias

TOTAL 102 11

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