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REQUERIMIENTO DE PERSONAL

El Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y El Caribe


(Fondo Indígena), requiere contratar los servicios de CONSULTORIA EN ASESORIA
LEGAL.

ASESOR/A LEGAL

1. Perfil requerido:
a) Profesional universitario titulado en Derecho y/o Ciencias Jurídicas y Sociales,
con especialidad en Derecho Internacional.
b) Amplios conocimientos sobre derechos indígenas y cooperación internacional
orientada a Pueblos Indígenas.
c) Con dedicación en tiempo parcial a requerimiento.
2. Experiencia
a) Diez años en el ejercicio de su profesión, de los cuales al menos cuatro deben
ser de trabajo con pueblos u organizaciones indígenas.
b) Acreditar experiencia en la sistematización de trabajo en materia jurídica.
c) Demostrada capacidad de brindar asistencia jurídica y legal, y preparar
proyectos normativos y/o reglamentaciones a nivel nacional e internacional.
d) Experiencia en analizar y dictaminar folios de licitaciones y contratos bilaterales
o multilaterales.
e) Participar en equipos de trabajo interdisciplinarios.
f) Capacidad de trabajar por resultados.
g) Disponibilidad para viajes internacionales.
h) Capacidad de rendir informes y elaboración de reportes temáticos
3. Conocimientos
a) Conocimiento de los derechos de los Pueblos Indígenas en América Latina y El
Caribe.
b) Conocimiento y comprensión de la cosmovisión y el desarrollo con identidad de
los Pueblos Indígenas.
c) Amplio conocimiento de programas informáticos (Word, Excel, Power Point e
Internet).
4. Se valorará positivamente:
a) La pertenencia a un Pueblo Indígena de uno de los países miembros del Fondo
Indígena
b) Conocimiento del idioma inglés

Los(as) interesados(as) que cumplan con este perfil deberán enviar su Hoja de
Vida documentada por e-mail a: fi@fondoindigena.org o a la Oficina del Fondo
Indígena: 20 de octubre N° 2287, Casilla Postal N° 6326, La Paz, Bolivia, a partir
del día lunes 14 hasta el jueves 31 de enero inclusive.

Se contactará únicamente a los(as) candidatos(as) preseleccionados(as).


TÉRMINOS DE REFERENCIA
PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA EN ASESORÍA LEGAL

5. ANTECEDENTES

a) El Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y El


Caribe (Fondo Indígena), es un organismo internacional de derecho público,
creado en virtud de un Convenio Constitutivo, suscrito por la II Cumbre
Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, celebrada en Madrid,
España, en julio de 1992.
b) Tiene como órganos de Gobierno, su Asamblea General que se reúne cada dos
años, y como órgano de Dirección un Consejo Directivo, que se reúne
semestralmente. La sede del Fondo Indígena, esta ubicada en la ciudad de la
Paz, Bolivia, bajo la responsabilidad de un Secretariado Técnico, que es el
órgano operativo del propio Fondo.
c) La V Asamblea General, celebrada en Lima Perú (diciembre de 2003), aprobó
la Estructura Orgánica en cuyo marco se establece la unidad de Asesoría
Legal, bajo la dirección de un Secretario Técnico, que actúa bajo supervisión
del Consejo Directivo del organismo a través de un Comité Ejecutivo.
d) La Secretaría Técnica del Fondo Indígena está en funcionamiento a partir de
agosto de 1993 (fecha de entrada en vigencia del Convenio Constitutivo y del
Convenio de Asistencia Técnica ATN-4125-RG del BID). En la actualidad realiza
sus actividades en base a una estrategia institucional que se operativiza
mediante un conjunto de Programas y Proyectos emblemáticos, de alcance
regional: i) Programa de Información; ii) Programa de Formación y
Capacitación; iii) Programa de Concertación; iv) Programa de Derechos
Indígenas; v) Fortalecimiento y Desarrollo Organizativo; y, vi) Programa de
Desarrollo Con Identidad.
e) El cargo de Asesor Legal debe ser contratado de acuerdo con los siguientes
términos de referencia.

6. OBJETIVO

Orientar con erudición a la Secretaría Técnica o a cualesquier órgano de gobierno


del Fondo Indígena en todos aquellos asuntos que requieran su competencia
jurídica y/o legal.

7. TAREAS A DESEMPEÑAR

i) Brindar asistencia jurídica y legal, y responder a los requerimientos que le sean


formulados por la Secretaria Técnica o por cualquier órgano de gobierno del
Fondo Indígena.
j) Preparar los proyectos normativos y/o reglamentaciones que le sean
encomendados.
k) Analizar los folios de las licitaciones y contratos que realice la Secretaría
Técnica y el Consejo Directivo.
l) Participar en equipos de trabajo interdisciplinarios a requerimiento del
Secretario Técnico o por requerimiento de los órganos de gobierno del Fondo
Indígena.

8. SELECCIÓN CALIFICACIÓN Y REGIMEN DE TRABAJO

a. El Asesor Legal formará parte del equipo de especialistas del Secretariado


Técnico del Fondo Indígena, con dedicación en tiempo parcial a requerimiento.
b. Es seleccionado por el Secretario Técnico, de conformidad con la Directiva
Operacional N° 3 (DO-N°3) del marco normativo vigente.
c. Sus calificaciones requeridas son: Profesional universitario titulado de la
Facultad de Derecho y/o Ciencias Jurídicas y Sociales o títulos equivalentes
reconocidos por el Ministerio de Educación de su país y/o por la Suprema Corte
de Justicia. Con especialidad en Derecho Internacional. Deseable, amplios
conocimientos sobre derechos indígenas y cooperación internacional.
d. Deberá acreditar experiencia en sistematización de trabajo, sistemas
informáticos y desarrollo de metodologías, de diez años de experiencia
profesional.
e. Es responsable ante el Secretario Técnico por las actividades de su Área, y,
deberá tomar iniciativa, dirección y coordinación cuando el conjunto de
especialistas y/o consultores deban considerar un tema de su Área.

9. PRODUCTOS Y EVALUACIÓN

El producto del trabajo del Asesor Legal se constata en:

a) El tratamiento adecuado a los requerimientos, jurídicos y/o legales que se


deriven de la ejecución de los Planes, Programas y Proyectos del Fondo
Indígena.
b) La formulación oportuna de las medidas correctivas o de reorientación de
determinadas acciones.
c) La entrega oportuna de los reportes de seguimiento a los casos en tratamiento.
d) Su aporte en el desempeño global de la Secretaría Técnica (logro y
cumplimiento del objetivo y funciones del Fondo Indígena; art. N° 1 del
Convenio Constitutivo).

10. PERÍODO DE CONTRATO

36 meses, con tres meses de prueba y evaluaciones anuales

11. ENTREGA DE DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN

Los postulantes deberán enviar su Hoja de Vida (CV) por e-mail a:


fi@fondoindigena.org o a la Oficina del Fondo Indígena: 20 de octubre N° 2287,
Casilla Postal N° 6326, La Paz, Bolivia, a partir del día lunes 14 hasta el jueves 31
de enero inclusive.

12. REMUNERACIÓN

La remuneración estará de acuerdo al perfil profesional solicitado. El postulante


deberá incluir en su carta de postulación sus pretensiones salariales, que para
fines prácticos deberá ser anotado en dólares americanos. Los honorarios que se
acuerden estarán exentos de impuestos sobre la renta de servicios personales en
cumplimiento al Convenio de Sede, suscrito entre el Gobierno de la República de
Bolivia y el Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y
El Caribe.