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En conformidad al artículo 306 inciso 1º del Código del Trabajo; "Son materias de

negociación colectiva todas aquellas que se refieran a remuneraciones, u otros


beneficios en especie o en dinero, y en general a las condiciones comunes de
trabajo". Se propone la siguiente clausula:

"Que los trabajadores con contrato de trabajo vigente durante 11 años o más, y
afectos al presente Contrato Colectivo, tendrán derecho a una indemnización por
años de servicio. Según las siguientes reglas:
- El monto de la indemnización y su base de cálculo, se harán conforme a las
normas del Código del Trabajo, en la parte que sea aplicable.
- El monto de la indemnización por años de servicio, se podrá fraccionar en
cuotas para su pago, con un tope máximo de 12 cuotas correlativas.
- En el caso de que existir más de un beneficiario, solamente se podrá otorgar
el pago de la indemnización correspondiente a dos trabajadores dentro de un
mismo año Calendario.
- El trabajador que quiera acogerse a este beneficio, deberá solicitarlo por
escrito al Sindicato, puesto que solo este será el ente encargado de
determinar cada año, que trabajadores tiene derecho a cobrar esta
indemnización por años de servicio.
- El sindicado deberá establecer un procedimiento interno, para proceder a la
selección de trabajadores cada año, con el objetivo de evitar cualquier
discriminación arbitraria.