Reglamento Concurso Docentes Unamba (Modelo 1)

UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC
UNAMBA
Vicerrectorado Académico
REGLAMENTO DE CONCURSO PUBLICO PARA CONTRATO DE PLAZAS DO ENTES Y JEFES DE

PRACTICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS D APURIMAC
CAPÍTULO 1
BASE LEGAL
Art 1°. El presente Reglamento sustenta su base legal en los dispositivos que a continuación se indican:
• Constitución Política del Estado
• Ley Universitaria Nº 30220
• Ley General de Educación Nº 28044
• Ley de Creación de la UNAMBA N° 27348
• Ley de prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector
publico en caso de parentesco Nº 26771
• Ley del Procedimiento Administrativo General N° 27444
• Estatuto de la UNAMBA.
CAPITULO 11
DISPOSICIONES GENERALES
Art '2°. El presente Reglamento tiene como objeto establecer dentro de los parámetros que otorga la Constitución
Política del Estado, la Ley Universitaria Nº 30220, las reglas referidas al procedimiento del Concurso
Interno para contrato de cátedra para provisión de plazas docentes y jefes de práctica por contrato a las
Universidades concordantes con las necesidades académicas consideradas en el Plan Operativo Institucional.
Art 3°. Los Profesores Contratados a través del presente concurso son los que prestan servicios a plazo
determinado para el semestre académico 2015-1 y los Jefes de Práctica son los que realizan actividad
preliminar a la carrera docente.
Art 4°. Los Profesores Contratados no tienen las categorías que contempla la Ley Universitaria Nº 30220, sin
embargo para fines de contrato se considerarán equivalentes a Profesor Principal, Asociado o Auxiliar
respectivamente. En todo caso se debe cumplir con los requisitos por cada categoría exigidos en la Ley
Universitaria Nº 30220 o en el Estatuto de la UNAMBA, debido que se está en proceso de implementación
de la Ley.
Art 5°. Los docentes universitarios tienen como funciones la investigación, el mejoramiento continuo y permanente
en la enseñanza, la proyección social y la gestión universitaria, en los ámbitos que corresponde. Y en
referencia a los profesores contratados, éstos prestan servicios a plazo determinado en los niveles y
condiciones que fija el respectivo contrato.
Art 6°. El ingreso a la Carrera Docente en condición de Docente Contratado o de Jefe de Práctica contratado se
hace por Concurso que consta de evaluación de expedientes y clase modelo, y/o oposición, de acuerdo a
las disposiciones legales señaladas en el Artículo Primero del presente reglamento.
CAPITULO 111
ORGANIZACIÓN DEL CONCURSO
Art 1°. La universidad, a través del Vicerrectorado Académico convocará el Concurso de Plazas Docentes y Jefes
de Practica por Contrato y el Decano de Facultad, conjuntamente con los Jefes de Departamento, llevará a
cabo el proceso de Concurso de Plazas Docentes y Jefes de Practica por Contrato, en concordancia con
las necesidades académicas establecidas en el POI.
l
!.:-;~ ,:l UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC
UNAMBA
\~ ,;¡¡ //
--=-=~=-======================================================================
Art 8°. En relación al Concurso de Plazas Docentes y Jefes de práctica por Contrato, Decano de Facultad, tiene
las siguientes atribuciones:
a. Proponer ante el Vicerrectorado Académico, la designación de una Comisión para la Organización y
Proceso del Concurso de Plazas Docentes y Jefes de práctica por Contrato. Integrada por un Presidente,
Secretario y 1 vocal. Debe considerarse 2 accesitarios: Un docente y un estudiante.
b. Hacer cumplir y cumplir el Reglamento, Bases, y otros, aprobado por Consejo Universitario; para el
Concurso de Plazas Docentes y jefes de práctica por Contrato.
Art 9°. La convocatoria del Concurso para contrato deberá publicarse en la página web de la universidad, en un
medio de circulación local, en lugares visibles de la Universidad y otros. El aviso indicará el cronograma de
actividades del concurso, las plazas ofertadas, los requisitos y el régimen de dedicación; con equivalencia a
las categorías de Profesor Auxiliar, Profesor Asociado y/o Profesor Principal, así como de Jefe de Práctica.
Art 10°. Las bases del Concurso precisan la documentación requerida, los plazos y los requisitos para la inscripción
de los postulantes.
Art 11º. El postulante debe inscribirse en la Secretaría de la Facultad, entregando en un solo acto la documentación
pertinente, debidamente foliada y ordenada de acuerdo a la tabla a ser utilizada en la calificación de la
forma siguiente:
a. Un sobre conteniendo los documentos considerados en el Artículo 15° del presente Reglamento.
b. Un sobre conteniendo los documentos considerados en el Artículo 16° del presente Reglamento.
Recepcionado el expediente, la Secretaria de la Facultad procederá al lacrado en presencia del postulante,

entregándosele la constancia de recepción del expediente.
Art 12º. Vencido el plazo para la inscripción de postulantes, indicado en las bases, no se aceptarán nuevas
inscripciones. En la misma fecha, la Comisión levantará un Acta de Cierre de inscripción y publicará en un
lugar visible de la universidad, la relación de postulantes inscritos. La inscripción se realiza en un solo acto
y por lo tanto queda terminantemente prohibido agregar documento alguno después de realizado este acto.
Art 13º. La Secretaria de la Facultad entregará a la Comisión los sobres indicados en el Art. 11, mediante un Acta.
CAPÍTULO IV
DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS
Art 14º. Para postular a una plaza el interesado debe adquirir las Bases y organizar un expediente con su Currículo
de Vida documentado, debiendo acreditar cumplir con los requisitos genéricos y específicos exigidos para
la plaza a la que postula. Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al orden establecido en
los Art. 15º y 16º del Reglamento. Los documentos presentados en copia fotostática simple. Los diplomas
de grados académicos y títulos profesionales, deberán estar autenticados por la Universidad de Origen o
certificados notarlalmente. Cuando se trate de Grados Académicos o Títulos Profesionales obtenidos en el
extranjero, necesariamente deberán estar revalidados por la SUNEDU.
Art 15º. Dentro del plazo señalado por las Bases, los postulantes deben presentar una solicitud de inscripción
dirigida al Decano de la Facultad, adjuntando el expediente indicado en el Artículo 14, incluyendo los
siguientes documentos:
a. Copia del recibo o Voucher de pago de S/. 25.00 nuevos soles por concepto de adquisición
de las Bases del Concurso.
b. Certificaciones o Declaraciones Juradas, según formato proporcionado por la Universidad, de
lo siguiente:
No tener antecedentes judiciales ni penales
ii No encontrarse en incompatibilidad legal ni laboral
2
UNAMBA
iii No haber sido destituido por sanción administrativa

iv De que goza de buena salud física y mental.
v No laborar en otras Instituciones, como Universidades Nacionales, Privadas excepto a
tiempo parcial.
vi Constancia de entrega de actas con fecha anterior al 30 de Marzo del 2015,
correspondiente al semestre académico 2015-11, en caso de haber laborado anteriormente
en la UNAMBA.
c. Copia Fotostática legalizada del D.N.l. vigente.

d. Tres (3) ejemplares, del sílabo de la asignatura de la plaza a que postula, desarrollado de
acuerdo al formato correspondiente, que será proporcionado por la Universidad en las Bases
del Concurso.
e. Constancia de Habilidad original vigente del Colegio profesional, según corresponda.
f. Currículo de Vída documentado.
g. No se tendrán en consideración los expedientes de postulaciones incompletos, ni tampoco las
postulaciones que no cumplan con los requisitos mencionados anteriormente.
Art 16°. Además de los documentos probatorios de los requisitos indicados en el Art. 15º, el expediente del
Currículo de Vida incluirá la siguiente información:
l. Datos Generales del Postulante
11. Grados Académicos y Título Profesional
111. Segunda Especialización y Cursos de Post Grado
IV. Experiencia Docente Universitaria
V. Experiencia Profesional (no docente)
VI. Responsabilidades universitarias
VII. Producción Intelectual, Académica e Investigación
VIII. Participación en Certámenes Académicos Científicos y Congresos, Nacionales e
Internacionales ·
IX. Afiliación a Instituciones Académicas y Cientificas
X. Distinciones y Honores
XI. Idiomas.
CAPITULO V
DE LA COMISIÓN DEL CONCURSO
Art 17°. La Comisión de Concurso Público para plazas Docentes y Jefes de Práctica por Contrato dentro de
cada Departamento Académico, estará constituido por dos profesores ordinarios de la Facultad y un
representante estudiantil perteneciente al tercio superior. Preside el docente ordinario según precedencia
de acuerdo al Estatuto de la UNAMBA y los otros dos actuarán como Secretario y Vocal respectivamente.
Art 18°. Los miembros de la Comisión deberán cumplir con los siguientes requisitos:
a) Ser propuestos por el Decano de Facultad, y aprobado por Vicerrectorado Académico.
b) No tener relaciones de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por
· razón de matrimonio con los miembros del jurado o con alguno de los postulantes.
Art 19º La designación como miembros de la Comisión consentida es irrenunciable, salvo los impedimentos
contemplados en este reglamento.
Art 20°. La Comisión funcionará con la totalidad de sus miembros. El dia de su instalación por razones justificadas lo
podrá hacer con la mayoría de los mismos, el Jurado se declara en sesión permanente hasta el término de
su labor en el concurso.
Art 21°. Son atribuciones de la Comisión:

3
UNAMBA
a. Declarar aptos a los postulantes previa revisión de la documentación y verificación del cumplimiento de
los requisitos establecidos en la convocatoria, la Ley Universitaria Nº 30220 o el Estatuto de la
UNAMBA, y las bases del concurso, debiendo publicar en un lugar visible la relación de los postulantes
declarados aptos.
b. Calificar los méritos de los postulantes de acuerdo a los criterios y puntaje, establecidos en las tablas
anexas.
c. Resolver las reclamaciones e impugnaciones que se presentan en el proceso del concurso.
d. Solicitar el apoyo de los órganos administrativos de la universidad, cuando fuera necesario. e.
Publicar la relación de postulantes que pasan a la otra etapa del concurso.
f. Evaluar los conocimientos y aptitudes docentes de los postulantes, mediante la calificación del
Currículo de Vida, Clase Modelo y Entrevista Personal de acuerdo a los criterios y puntajes,
establecidos en la tabla anexa.
g. Elevar los expedientes, actas e informe final del concurso acompañando la documentación respectiva del
proceso, al Decano de la Facultad, en un plazo máximo de 24 horas.
h. Resolver cualquier situación no contemplada en el presente Reglamento
Art 22°. Los resultados emitidos por la Comisiónson inimpugnables e írrevisables.
CAPÍTULO VI
DE LA EVALUACIÓNY CALIFICACIÓN
Art 23°. Constituyen elementos de evaluación para todos los postulantes:

a) El Currículo de Vida
b) La Clase Modelo
c) La Entrevista Personal
DE LA EVALUACIÓN DEL CURRICULO DE VIDA
Art 24°. La Comisiónevalúa el Currículo de Vida, de conformidad con las normas y puntajes establecidos en la
tabla anexa.
Art 25º. El puntaje mínimo que debe obtener un postulante en la evaluación del Currículo de Vida para cada
categoría, es:
a. 35 puntos para la plaza equivalente a Profesor Principal

b. 25 puntos para la plaza equivalente a Profesor Asociado y,
c. 15 puntos para la plaza equivalente a Profesor Auxiliar
d. 10 puntos para la plaza de jefe de practicas
Art 26º. Sólo los postulantes que acrediten las condiciones exigidas por la Ley y las Bases del Concurso para la
plaza a que postulan. y que obtengan en la evaluación del Currículo de Vida, un puntaje igual o mayor al
mínimo indicado en el Art. 25°, serán declarados Aptos y continuarán las siguientes fases del concurso.
Art 27°. La Comisión publicará la relación de los postulantes declarados aptos, indicando lugar, fecha y hora para
las siguientes etapas del concurso.
EVALUACIÓN DE LA CLASE MODELO Y ENTREVISTA PERSONAL
Art 28°. La Clase Modelo permitirá medir la aptitud docente, y estará basada en un tema consignado del sílabo de
la asignatura de la plaza a la que postula. La evaluación se realizará en un solo acto, se sorteará un tema
del sílabo de la asignatura presentado por el postulante para hacer la exposición dentro de las 24 horas
siguientes con una duración de 20 minutos; al término de la exposición dispondrá de un plazo adicional de
diez (15) minutos, para absolver las preguntas que le sean formuladas por los miembros de la Comisión del
4
•
UNAMBA
==============================================================================
concurso y entrevista personal, el lugar de evaluación de la clase modelo es de carácter público, en un aula
designada por la Comisión en el Local de la respectiva Facultad. Podrán formular también las preguntas
los asistentes.
Art 29°. Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las ayudas audiovisuales que considere
adecuadas, con la condición de que hayan sido preparadas por él mismo.
Art 30°. La máxima calificación de la Clase Modelo es de veinte (20) puntos que corresponde a los siguientes
aspectos:
• Evaluación del diseño silábico y plan de clase: O a 2.5 puntos. O
• Exposición de la clase y dominio del tema a 1 O puntos. O a
• Utilización de medios y material didáctico 2.5 puntos
• Logro de objetivos y evaluación de aprendizaje: O a 5.0 puntos
Para el presente proceso, las calificaciones extremas (muy altas o muy bajas) que difieran de las demás
calificaciones de los demás jurados no serán consideradas y se establecerá el promedio entre los demás
puntajes.
Art 31°. El postulante que obtuviera menos de 12 puntos en la Clase Modelo, será eliminado automáticamente del
Concurso. Para el presente proceso, las calificaciones extremas (muy altas o muy bajas, con un rango de
diferencia mayor a 12) que difieran de las demás calificaciones de los demás jurados no serán
consideradas y se establecerá el promedio entre los demás puntajes
Art 32°. La Entrevista Personal permite al Jurado Calificador evaluar en el postulante: Presentación,
desenvolvimiento, dominio del área a que postula y sus conocimientos sobre cultura general y educación
universitaria del país, siendo el ealificativo máximo de 10 puntos. Tendrá una duración máxima de 10
minutos.
Art 33°. Cada etapa de evaluación es pre concluyente y eliminatorio.
CAPITULO VII
DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
Art 34º. La Comisión consolida las calificaciones obtenidas, mediante la siguiente formula: Puntaje
Total=Currículo de Vida + Clase Modelo + Entrevista Personal; y formula el cuadro de méritos
respectivo. El puntaje mínimo, exigido para declarar ganador del concurso a un postulante es:
Jefe de Práctica 25 puntos
Nivel de Profesor Auxiliar: 30 puntos
Nivel de Profesor Asociado: 45 puntos
Nivel de Profesor Principal: 55 puntos
.
Art 35º. Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta las condiciones planteadas en el Artículo 6°
del Reglamento, de la forma siguiente:
a. Cuando a una plaza en concurso se presenta sólo un postulante, es declarado ganador si obtiene un
puntaje igual o mayor que la puntuación mínima exigida en el artículo Nº 34°.
b. Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, es declarado ganador el postulante
que obtenga el mayor puntaje por encima de la puntuación mínima correspondiente.
c. En el caso que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje, la prioridad será adjudicada al
que tuviera mayor grado académico, si persiste el empate, al que tuviera mayor calificación en la Clase
Modelo. Si subsiste el empate se tomará en cuenta la calificación del Currículo de Vida y luego la
calificación de la Producción Intelectual, Investigación y la experiencia en el área.
d. En caso que ningún postulante a una plaza obtenga el puntaje mínimo se declara la plaza desierta.
5
UNAMBA
Art 36°. Terminado el proceso, la Comisión redacta el Acta Final, en triplicado, e incluirá las actas de las sesiones
anteriores; los resultados del concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada rubro y
el cuadro de méritos correspondiente; la relación de ganadores del concurso, indicando su equivalencia en
la categoría y dedicación, conforme a la plaza ganada. Las actas, los expedientes de los postulantes, y demás
documentos se remitirán al Decano de Facultad.
Art 37°. El Decano de Facultad aprueba y autoriza la publicación de las plazas adjudicadas en la fecha prevista en
las Bases del Concurso, y en lugares apropiados dentro de la Facultad, indicando la calificación obtenida
por los postulantes en cada rubro, y el cuadro de méritos correspondiente.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art 38°. Los postulantes ganadores de una plaza docente y/o Jefe de Prácticas, están obligados a presentar
originales de los documentos que se les solicite, de verificarse la presentación de certificaciones o documentación
falsa, éstos serán descalificados sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera corresponderle, y
se le declarará ganador al postulante que sigue en orden de mérito en la plaza, y si no hubiera otro postulante,
la plaza será declarada desierta.
Art 39°. Todo lo no previsto en el presente reglamento será resuelto por los miembros de la Comisión.
6
UNAMBA
ANEXO 1
TABLA DE PUNTUACIÓN
DATOS GENERALES
1 Apellidos y Nombres:
1 Plaza Docente:
1 Departamento Académico:
Categoría Docente: Principal O Asociado O Auxiliar D JP D

Régimen de Dedicación: D TC D TP D
A. EVALUACIÓN DE CURRÍCULO DE VIDA

Puntaje CALIFICACIÓN
Nº DESCRIPCIÓN
Específico Parcial Total
GradosAcadémicosy TítuloProfesional (Se suma el Título Profesional
MAXIMO 18 PUNTOS
con el Grado Académico más alto.
1.1 Grado Académico
Doctor 10.00
Maestro 5.00
1
Bachiller 2.00
1.2 Título Profesional
Título Profesional
. 5.00
Segunda Especialidad 3.00
CapacitaciónAcadémicay de Post Grado

MÁXIMO 9.0 PUNTOS
(En instituciones universitarias)
2.1 Estudios formales conducentes a grados avanzados sin diploma:
Grado Académico de Doctor (0.75 puntos por semestre) 3.00
Grado Académico de Maestro (0.50 puntos por semestre) 2.00
Segunda especialidad (0.25 puntos por semestre) 1.00
2 2.2 Cursos de Capacitación o Actualización en los últimos 5 años
Por cada 60 horas académicas acumuladas (0.25 puntos) 1.00
Diplomado (6 meses) (0.5 puntos) 2.00
2.3 Estadías de Perfeccionamiento en los últlmosf años
En el país (0.25 puntos por mes) 1.00
En el extranjero (0.50 puntos por mes) 1.00
ExperienciaDocenteUniversitariade Pre o PostGrado MÁXIMO 12.00 PUNTOS
3.1 Categoría docente universitaria, más alta alcanzada en
universidades (máximo 6.5 puntos)
Principal 3.00
Asociado 2.00
Auxiliar 1.00
3
*Jefe de Práctica 0.50
3.2 Actividades Lectivas en universidades
(máximo 5 puntos)
Pre Grado 0.50 puntos por semestre 5.00
Post Grado 1.00 puntos por semestre 5.00
3.3 Bonificación por docencia y/o Jefatura de Práctica en la propia
7
UNAMBA Vicerrectorado
Académico
Facultad (máximo 1.00 punto)

0.20 puntos por semestre dictado 1.00
3.4 Bonificación por estudios en la propia Universidad
Estudios concluidos en la UNAMBA 0.50
Nº DESCRIPCIÓN
ExperienciaProfesional(no docente) MÁXIMO 10.00 PUNTOS
4.1 Experiencia Profesional (sustentada)(máximo4.00 puntos)
Mínimo dos años 1.00
De tres a seis años 2.00
De siete a diez años 3.00
De once a más años 4.00
4.2 Trabajos Profesionales Acreditados (máximo 2.00 puntos)
4
Alcance Local 0.50 c/u 2.00
Alcance Nacional 1.00 c/u 2.00
Alcance Internacional 1.50 c/u 2.00
4.3 Responsabilidades (máximo 1.00 puntos) (se califica el más alto)
Gerente o equivalente 1.00
Subgerente (o equivalente) 0.50
Jefe de Área o Proyecto (o equivalente) 0.20
Responsabilidades Universitarias MÁXIMO 12.00 PUNTOS
5.1 Académicas (el puntaje es acumulaüvo)
- Rector 10.00
- Vicerrector 5.00
- Decano o Director Centro Superior de Post Grado 3.00

- Director de Escuela Profesional 2.00
5
- Jefe de Departamento Académico 2.00
5.2 Administrativas (se califican el más alto)

Secretario General 3.00
Director Universitario 2.00
Jefe de Oficina Central Universitaria 1.00
Jefe de Oficina de Facultad o Secretario Técnico de Facultad 0.50
Producción Intelectuale Investigación (Los últimos 10 años) MÁXIMO 16.00 PUNTOS
6.1 Publicaciones Docentes (máximo 5.00 puntos)
Libros de texto; editorial reconocida y con deposito de Ley
6.00
2.00 puntos por libro
Texto universitario; con reconocimiento
3.00
6 0.50 puntos por libro
Separatas, Guias de Laboratorio y otros (con reconocimiento)
2.00
0.25 por documento
6.2 Investigación Científica máximo 10.00 puntos
Producción Científica acreditada (máximo 7.00 puntos)
Alcance Internacional (máximo 4.00 puntos)
8
¡ UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APORlrvfAc
•
'":·"'•
i
UNAMBA
1
1
t
Artículos (indexada y arbitrada) 1.00 puntos por cada uno 6.00 !

Patentes 2.00 puntos por cada uno 6.00 1
, ¡ - Alcance Nacional (máximo 3.00 puntos)

, .. ..-"'v
Proceedings 0.25 puntos por cada uno 3.00
Investigaciones concluidas 0.50 puntos por cada uno 3.00
Nº DESCRIPCIÓN
Participaciónen Certámenesy Congresosa nivel Universitairo
MÁXIMO 10.00 PUNTOS
En los últimos 5 años --
7 7.1 Ponente, Autor o Coautor 0.50 puntos por trabajo (máximo05) 5.00
7.2 Organizador 0.50 puntos por certamen (máximo 03) 3.00
7.3 Asistente 0.20 puntos por certamen (máximo 10) 2.00
Afiliación a Instituciones Académicasy Científicas MÁXIMO 02.00 PUNTOS
8.1 Directivo 1.00 puntos por Institución (máximo 02) 2.00
8
8.2 Miembro Fundador 1.00 puntos por Institución (máximo 02) 2.00
8.3 Miembro Activo 0.50 puntos por Institución (máximo 04) 2.00
Distincionesy Honores MÁXIMO 07.00 PUNTOS
Condecoraciones otorgadas por el Congreso de la República 5.00
Doctor Honoris Causa 3.00
Reconocimiento de Institución no universitaria 3.00
9 Profesor Honorario 2.00
Profesor Emérito 2.00
Premio Internacional
Premio Nacional
. 3.00
2.00
Invitaciones de Univer. Extran. Profesor Visitante 1.00 por actividad 3.00

Conocimientode idiomasadicionalesa la Lengua Materna
MÁXIMO 04.00 PUNTOS
Con certificaciones otorgadas por instituciones autorizadas
10 10.1 Compresión de Textos escritos (O.SO puntos por idioma) 2.00
10.2 Lee, habla y escribe (1.00 puntos por idioma) 2.00
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO 100.00
OBSERVACIONES
9
UNAMBA
Comisión (Nombre y Firma)
SECRETARIO _
P_
V RA
OC _LE_S-ID-EN_T_E-------------------~-----'---------~·
L...-
B.
EVALUACIÓN DE LA CLASE MODELO
PUNTAJE EVALUACIÓN DEL JURADO CALIFICADOR
VARIABLES PROMEDIO
MÁXIMO Presidente Secretario Vocal-
~-
Evaluación del diseño
instruccional (silabo y plan 2.50

de clase}
Exposición de Clase y 10.00
dominio de Tema
Utilización de medios y 2.50
material didáctico
Logro de objetivos y 5.00
evaluación de aprendizaje:
PUNTAJE TOTAL 20.00
OBSERVACIONES
~------±]·
raESIDENTE
SECRETARIO
VOCAL
ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE - EVALUACIÓN DEL JURADO CALIFICADOR

VARIABLES PROMEDIO
MÁXIMO Presidente Secretario Vocal
·--
Presentación y
2.50
desenvolvimiento
Conocimiento de la
Educación 2.50
Universitaria --
Dominio del área a
2.50
-~ostula
Cultura General 2.51J
PUNTAJE TOTAL 10.00

PRESIDENTE
SECRETARIO
VOCAL
10
UNA.MBA
BASES DE CONCURSO PARA CONTRATO DIRECTO DE PLAZAS DdlcENTES
l. ASPECTOS GENERALES
La convocatoria pública de plazas de docentes contratados se autoriza mediante la Resolución Nº 054-
2015-CU-UNAMBA. 1
11. CONTENIDO DE EXPEDIENTES

i
Cada postulante deberá presentar en un fólder su expediente foliado con la documentación siguiente:
a) Copia del recibo de pago por adquisición de las Bases del Concurso. 1
b) Solicitud de inscripción dirigida al Decano (e) de la respectiva Facultad, y !Ficha de Inscripción", de

acuerdo con los formatos adjuntos a las bases, según la postulación para docentes contratados
proporcionados por la universidad. '
c) Declaración Jurada, según formato proporcionado en las bases, de goza~ de buena salud física y
mental, de no tener antecedentes penales, judiciales, policiales y adminiirativos ejecutados, o en
proceso, de no encontrarse en incompatibilidad legal ni laboral para ocupar a plaza a la que postula,
por razones de renuncia con incentivos o por haber sido destituido por sanció administrativa.
d) Fotocopia legalizada del D.N.I. vigente.
e) Tres (03) ejemplares del sílabo de la asignatura de la plaza a la cual postula, drsarrollado según
modelo o esquema correspondiente, que es proporcionado por la Universidad ~n las bases del
concurso.
nCurrículo de Vida según el orden de la tabla de puntuación, debidamente¡ documentado, mediante
fotocopias simples. Para la presentación de los documentos de respaldo se tomará en cuenta lo
siguiente: 1
Los títulos y grados académicos de acuerdo a los requisitos mlnimos] y otros diplomas, en la
especialidad propia de la plaza a la que se postula, o especialidad afín. Los títulos y grados
expedidos en el extranjero, deberán estar reconocidos por la SUNEDU. l
El tiempo de servicios en la docencia universitaria, así como la cateqorla docente en la que se
prestó los servicios, y los cargos administrativos desempeñados en el ejtrcicio de la docencia, se
acreditarán con fotocopias simples de las Resoluciones respectivas. ,
El tiempo de servicios profesionales se acreditará con fotocopias simples de las constancias
expedidas por los titulares de las instituciones en las que laboró.
Las publicaciones en medios acreditados, como resultado de trabajos da investigación realizados
en los últimos diez años, se acreditarán con fotocopias de las mis1as, indicando la fuente
bibliográfica completa. ,
a. Datos generales del postulante.
b. Grados Académicos y Título Profesional.
c. Segunda Especialización, Capacitación Académica y cursos de Post-ffirado.
d. Experiencia Docente Universitaria. l
e. Experiencia Profesional (no docente). ¡
f. Responsabilidad universitaria. 1
g. Producción intelectual e Investigación. 1
h. Participación en Certámenes y Congresos, Nacionales e lntemacionetes.

i. Afiliacióti a Instituciones Académicas y Científicas.
j. Distinciones y Honores.
k. Conocimiento de idioma extranjero adicional a la lengua materna.
11
Académico
CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA fü!J..e¡ --- - Venta de Bases:
Te soreria Sede adm;nislrativa IJNAMBA Abancay

Publicación en la Pagina Web de la Universidad 18-04-2015 al 24-04· -Horario de atención: 08:00 a.m. a
1 y otros 2015
01 :OOp.m y de 01 :30 p.m a 03:30 pm.
--
Venta de Bases; Lugares: Recepción de Expedientes:
18-04-2015 al 24-04·
2. Tesoreria Sede administrativa UNAMBA. y 2015 s ecretaria de cada decanato (C.U Tamburco
- Palibamba baja) - Abancay
3 Recepción de Expedientes; Luaares: -Horario de atención: 08:00 a.m a
01 :OOp.m y de 01 :30 p m. a 03:30 pm
Secretaria de las respectivas Facultades de la 18-04-2015 al 24-04·
UNAMBA 2015
Evaluación de Expedientes y Declaración de

4
aptos y no aptos:
--
Publicación de concursantes aptos 25-04-2015
27-04-2015
Evaluación del Curriculo de Vida
Publicación de concursantes que pasan a la clase 27·04·2015

----
macisuat '
28-04-2015 --·
Sorteo de temas para clase modelo:
Clase Modelo y Entrevista Personal que se

29 y 30 -04-2015
realizaran sjmuttáneamente.
--
5 Publicación de los resultados finales: 30-04-2015
--Página web: ~unamba.edu.pe
30-tl4-2015
----
12
UNAMBA
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
Referencia: CONCURSO PARA CONTRATO DE

PLAZAS DOCENTES POR CONTRATO 2015-1.
SEÑOR DECANO DE LA FACULTAD DE DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURÍMAC.
Yo, ; con D.N.I. Nº: .

(Apellidos y nombres)
Domiciliado en , con teléfono N°: .
Celular Nº: ..
Solicito que, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento y Bases del Concurso de la referencia, se me inscriba
como postulante a la plaza correspondiente a la Asignatura de:
en la categoría equivalente a:
Profesor Principal T.C. c=J Profesor Asociado O.E. 1 1 Profesor Asociado T.C. e-:=]
Profesor Auxiliar T.C. [=1 Profesor Auxiliar T.P. 20Hrs. [=1 Profesor Auxiliar T.P.12 Hrs. L_~
Como Jefe de Prácticas a T.C. !~
Para lo cual adjunto el expediente organizado, (además del currículo de vida), de conformidad con lo establecido
en el Reglamento y Bases antes citados.
. , de de2015.
Firma del concursante
13
UNAMBA
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
Referencia: CONCURSO PARA CONTRATO DE

SEÑOR DECANO DE LA FACULTAD DE DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURÍMAC.
Yo, ; con O.N.I. Nº: .

(Apellidos y nombres)
Domiciliado en , con teléfono N°: .

Celular Nº: .
Solicito que, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento y Bases del Concurso de la referencia, se me inscriba
como postulante a la plaza correspondiente a la Asignatura de:
en la categoría equivalente a:
Profesor Principal T.C. c=J Profesor Asociado O.E. j j Profesor Asociado T.C. c-:=-J
Profesor Auxiliar T.C. [=1 Profesor Auxiliar T.P. 20Hrs. [===1 Profesor Auxiliar T.P.12 Hrs. L_:=]
Corno Jefe de Prácticas a T.C.
Para lo cual adjunto el expediente organizado, (además del currículo de vida), de conformidad con lo establecido
en el Reglamento y Bases antes citados.
.. , de de 2015.
13
Académico
DECLARACIÓN JURADA
Referencia: CONCURSO PARA CONTRATODE

Por el presente documento, Yo: .

(Nombres y Apellidos)
Identificado con D.N.I. N°: , declaro bajo juramento de Ley, lo siguiente:
1.- Que gozo de buena salud física y mental;

2.- Que no he sido sancionado ni separado de la universidad por aplicación de las sanciones establecidas en el
párrafo infine del Artículo 51 de la Ley 23733.
3.- Que no tengo antecedentes penales, judiciales, policiales y administrativos ejecutados o en proceso; que
no me encuentro en incompatibilidad legal ni laboral para ocupar la plaza a la que postulo, por razones de
renuncia con incentvos o por haber sido destituido por sanción administrativa.
4.- Que tengo pleno conocimiento de las Bases y Reglamento para el Concurso de la referencia, y estoy
conforme con lo señalado en ellos .
.................................. de del 2015.
15
UNAMBA
FICHA DE IDIOMAS
Yo; .
Declaroque tengoconocimiento de otro idioma, además del español,en el nivelsiguiente:
Habla Lee Escribe Compresión de Textos
Quechua:
D D D D
(
Aymara: D D D D Inglés:
D D D D
Francés:
D D D D
Alemán: D D D D
Ruso:
D D D D
.
Italiano:
D D D D
Otro Especifique: D D D D
16
UNAMBA
1 Vicerrectorado Académico
•
=~================================================================~=--=========
ESQUEMA DE SÍLABO
l. DATOS ACADÉMICOS
1.1 Asignatura
1.2 Código
1.3 Pre Requisito
1.4 Créditos
1.5 Horas semanales
1.6 Grupos de práctica
l. 7 Ciclo académico
1.8 Área de formación
1.9 Semestre académico
1.10 Nombre del docente
1.11 E-mail Docente
11. CONTENIDOS TRANSVERSALES
111. FUNDAMENTO
IV. COMPETENCIAS
V. SUMILLA (tipo de curso, finalidad, temas básicos) (*)
VI. PROGRAMACIÓN DE LA ASIGNATURA

PRIMERA UNIDAD: (**)
a. Total de horas de la unidad
b. Competencia
c. Capacidadesy actitudes
d. Contenidos significativos: Conceptuales, procedimentales y actitudinales

e. Secuencia de actividades
f. Indicadores de logro
g. Horas
h. Evaluación
SEGUNDA UNIDAD: (**)
b. Competencia

g. Horas
h. Evaluación
TERCERA UNIDAD: (**)

b. Competencia
g. l'-•"' ""
ación
17
UNAMBA
. ,,
··~··'=====
VII. MÉTODOSY TÉCNICASDE ENSEÑANZA(métodos, procedimientos,técnicas didácticas, herramientas y
estrategias)
VIII. MEDIOS Y MATERIALES
IX. EVALUACIÓN
• De saberes previos
• De resultados : logros de aprendizaje
• De efectos : aplicación de aprendizajes
• Del proceso de aprendizaje
• De impactos
X. BIBLIOGRAFÍA
(Citar libros publicados en los últimos OS años)
NOTA:
(*) La sumilla de la asignatura será elaborada por el profesional concursante.
(**) El número de temas dependerá de la asignatura y según la programación del docente.
Lugar y fecha.
FIRMA DEL DOCENTE
18
N'PlAZA ASIGNATURA CATEGOR(A Y DEDICACIÓN 1 REQUI · ()S
ESCUELAACADÉMICOPROFESIONALDE ADMINISTRACIONDE EMPRESAS-ABANCAY
Maestro y Título Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración
1 Marketing 1 Aux. TC. y Negocios Internacionales. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria en la
categoría, o tener (03) años de destacada labor profesional
Maestro y Título Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración
2 Auditoría de gestión Aux. TC. y Negocios Internacionales. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria en la
Prácticas Pre Maestro y TítÜlo Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración
3 Profesionales 11 - Aux. TC. y Negocios Internacionales. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria en la
Incubación categoría, o tener (03) años de destacada labor profesional
ESCUELAACADÉMICOPROFESIONALDE INGENIERÍAAGROINDUSTRIAL- ABANCAV

Producción Agrícola y lng. Agroindustrial, lng. lnd. Alimentarias; Magister y/o Doctor en la Especialidad, mínimo con
4 Aux. TC.
Forestal 1 año de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de experiencia profesional.
Aux. TP. lng. Agroindustrial, lng. lnd. Alimentarias; Magister y/o Doctor en la Especialidad, mínimo con
5 Agronegocios (12hrs) 1 año de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de experiencia profesional.
Tecnología Prod.
6 J.Prác.TC. Bachiller o Ingeniero en Ingeniería Agroindustrial.
Agroindustriales 111
ESCUELAACADÉMICOPROFESIONALDE INGENIERÍACIVIL-SUB SEDE ABANCAV
Ingeniero Civil ó Arquitecto con 2 años de experiencia en la Docencia universitaria y 3 años de
7 Dibujo en Ingeniería Aux. TC.
experiencia profesional, colegiado; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Ingeniero Civil, con 2 años de experiencia en la Docencia universitaria y 3 años de experiencia
8 Topografía 11 Aux. TC.
profesional, colegiado; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.

~·
Ingeniero Civil, con 2 años de experiencia en la Docencia universitaria y 3 años de experiencia
9 Tecnología del Concreto. Aux. TC.
Resistencia de Ingeniero Civil, con 2 años de experiencia en la Docencia universitaria y 3 años de experiencia
10 Materiales 1
Aux. TC.
Prácticas en Ingeniería 1 - Ingeniero Civil o Bachiller en Ingeniería Civil, con 1 años de experiencia profesional; y los
11 J.Prác.TC.
11 demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
ESCUELAACADÉMICOPROFESIONALDE INGENIERÍAINFORMÁTICAY SISTEMAS-ABANCAY
Ingeniero electrónico o ingeniero de sistemas o Ingeniero en informática o a fines, con 1 año

12 Telecomunicaciones 11 Aux. TC. de experiencia en la Docencia universitaria y 2 años de experiencia profesional, colegiado; y
los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Programación Ingeniero Informático o Ingeniero en Sistemas o a fines, con 1 año de experiencia en la
13 Concurrente y Aux. TC. Docencia universitaria y 2 años de experiencia profesional, colegiado; y los demás requisitos
Distribuida estipulados en el estatuto vigente.
Gestión de Base de Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática o a fines los demás requisitos estipulados en
14 J.Prác.TC.
Datos 11 el estatuto vigente.
Ensamblaje y
Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática o a fines los demás requisitos estipulados en
15 mantenimiento de J.Prác.TC.
el estatuto vigente.
Computadoras ESCUELAACADÉMICOPROFESIONALDE INGENIERIADE MINAS - ABANCAV
Ingeniero de minas, 02 años de experiencia profesional y/o 1 año de experiencia docente; y
16 Mecánica de rocas Aux. TC.
los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Ingeniero geólogo, ingeniero de minas, 02 años de experiencia profesional y/o laño
17 Geología general Aux. TC. de
experiencia docente; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Explotación de Ingeniero de minas, 02 años de experiencia profesional y/o 1 año de experiencia docente; y los
18 Aux. TC.
yacimientos aluviales demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
19 Topometría J.Prác.TC. Bach. Ingeniería de minas; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
ESCUELAACADÉMICOPROFESIONALDE EDUCACIÓNINTERCULTURALBILINGÜE- ABANCAY
Doctor, Magister o Licenciado en Educación; con especialización y/o experiencia en Gestión
20 Teoría de la Educación Aux. TC. Educativa o Evaluación Educativa. 2 años de docencia universitaria y/o 5 años de experiencia
profesional.
Didáctica de la Doctor, Magister o Licenciado en Educación Inicial; con especialización y/o experiencia en
21 Aux. TC.
Estimulación 11 Estimulación. 2 años de docencia universitaria y/o 5 años de experiencia profesional.
Doctor, Magíster o Licenciado en Educación Inicial; con especialización y/o experiencia en
Material Educativo
22 Aux. TC. Material Educativo lnterculturaf. 2 años de docencia universitaria y/o 5 años de experiencia
lntercultural en Jardín
profesional.
Teoría del Diseño Doctor, Magíster o Licenciado en Educación Inicial; con especialización y/o experiencia en Diseño
23 Aux. TC.
Curricular 11 1 Curricular - EIB. 2 años de docencia universitaria y/o 5 años de experiencia profesional.
Doctor, Magister o Licenciado en Educación; con especialización y/o experiencia en Metodología

24
Metor' 'logia dl. 11 Aux. TC. de Enseñanza de L1 y Enseñanza en Quechua. 2 años de docencia universitaria y/o S años de
de L'
25 Producción de Textos t1B Aux. TC. experiencia profesional.
Doctor, Magister o Licenciado en Educación Inicial; con especialización o experiencia en EIB y/o
Práctica Pre Profesional
lingüística. 2 años de docencia universitaria y/o 5 años de experiencia profesional.
Doctor, Magíster o Licenciado en Educación Inicial; con especialización en EIB. 2 años de
26 Aux. TC.
Continua en Jardín docencia universitaria y/o 5 años de experiencia profesional.
·1
[
Univ.rsidad Nacional
Mica~la Bastidas de Apurímac
j VIC~RRECTORADO ACADÉMICO
i
Práctica Pre Profesional Doctor, Magister o licenciado en Educación Inicial; con especialización en EIB. 2 años de
27 Aux. TC.
Continua en Cuna docencia universitaria y/o 5 años de experiencia profesional.

Aux. TP. Doctor, Magíster o Licenciado en Educación Inicial. 2 años de docencia universitaria vio 5 años
28 Educación Lúdica
(20 hrs) de experiencia profesional.
Geografía y Recursos Aux. TP. Doctor, Magíster o Licenciado en Geografía o lng. Geógrafo. 2 años de docencia universitaria vio
29
Naturales i (12 hrs) 5 años de experiencia profesional.
Aux. TP. Doctor, Magíster o Médico vio Licenciado en Enfermería. 2 años de docencia universitaria vio 5
30 Salud Infantil y Pediatr~a
(12 hrs) años de experiencia profesional.
Práctica Pre Profesional Magíster, Licenciado o Bachiller en Educación Inicial; con capacitación vio experiencia de trabajo
31 J.Prác.TC.
Continua en Cuna i en EIB. 2 años de experiencia laboral.
Magíster, Iicenciado o Bachiller en Educación: Éspecialidad Matemática e Informática y/o en
32 Laboratorio de Cómpu~o J.Prác.TC.
Ingeniería inf&rmática. 2 años de experiencia laboral.
~SCUElA ACADÉMICO PROFESIONALDE Ci~NCIA POLÍTICAY GOBERNABILIDAD - ABANCAY
33
Introducción a la Ciencia Doctor, Magi$fer o Licenciado en Ciencia Política. 2 años de Docencia Universitaria
Aux. TC.
vio 5 años de
Política 1 Experiencia Profesional.
i Doctor, Magíster o Licenciado en Ciencia Política. 2 años de Docencia Universitaria y/o 5 años de
34 Teoría del Gobierno Aux. TC.
1
Experiencia Profesional.
Doctor, Magíster o Licenciado en Ciencia Política. 2 años de docencia universitaria y/o 5 años de
35 Análisis Político 1
Aux. TC.
1
experiencia profesional.
Doctor, Magíster o Licenciado en: Ciencia Política y/o Sociología. 2 años de docencia universitaria
36 Imagen Política Aux. TC.
y/o 5 años de experiencia profesional.
' Doctor, Magíster o Licenciado en Ciencias Sociales; con especialización vio experiencia en Diseño
Diseño y Monitoreo de¡
37 Aux. TC. y Monitoreo de Políticas Públicas. 2 años de docencia universitaria y/o 5 años de experiencia
Políticas Públicas ¡
profesional.
Partidos Políticos y 1 Doctor, Magíster o Licenciado en: Ciencia Política o Sociología o Antropología. 2 años de
38 Movimientos Sociales
Aux. TC.
docencia universitaria vio 5 años de experiencia profesional.
1
1 Aux. TP. Doctor, Magíster o Licenciado en Ciencias Sociales y/o Arte; con experiencia en desarrollo de
39 Habilidades Comunicati~as
(20 hrs) talleres y/o actividades. 2 años de docencia universitaria vio s años de experiencia profesional.
Aux. TP. Doctor, Magíster o Licenciado en Sociología; con experiencia en formulación y evaluación de
40 Sociología
1 (20 hrs) proyectos sociales. 2 años de docencia universitaria y/o S años de experiencia profesional.
Doctor, Magíster o Licenciado en Antropología. 2 años de docencia universitaria vio 5 años de

41 Antropología ! 1
Aux. TP.
(20 hrs) experiencia profesional.
Aux. TP. Doctor, Magíster o Ingeniero Economista o Economista. 2 años de docencia universitaria y/o 5
42 Economía Política Mun1ial
(12 hrs) años de experiencia profesional.
Historia del Perú v del ! Aux. TP. Doctor, Magister o Licenciado en Historia o en Educación: Especialidad en Ciencias Sociales. 2
43 (12 hrs) años de docencia universitaria y/o 5 años de experiencia profesional.
Mundo
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA· ABANCAY
Inspección y Control de Aux. TP.
44 Doctor, Maestro vio Médico Veterinario y Zootecnista, v/o Médico Veterinario
Alimentos (12 hrs)
Aux. TP.
45 Apicultura Doctor, Maestro y/o Médico Veterinario y Zootecnista, y/o Médico Veterinario
1 (12 hrs)
Cultivo y Manejo de Aux. TP.
46
Pastos (12 hrs)
Doctor, Maestro vio Médico Veterinario y Zootecnista, y/o Médico Veterinario
Aux. TP.
47 Alimentación Animal Doctor, Maestro y/o Médico Veterinario y Zootecnista, y/o Médico Veterinario
(12 hrs)
' Doctor, Maestro vio Médico Veterinario V Zootecnista, y/o Médico Veterinario y/o Bachiller
48 Diseños Experimentale~ J.Prác.TC ..
en Medicina Veterinaria
1
CIENCIAS BÁSICAS· ABANCAY
lng. Estadístico, Lic. en Estadística , lng. Estadístico e Informático; Magíster y/o Doctor en la
Estadística y
so Aux. TC. Especialidad con 1 año de experiencia en la docencia universitaria y 2 años de experiencia
Probabilidades
lng. Estadístico, Lic. en Estadística, lng. Estadístico e Informático; Magíster y/o Doctor en la
51 Estadística inferencia! Aux. TC. Especialidad con 1 año de experiencia en la docencia universitaria v 2 años de experiencia
Lic. Físico Mat, Lic. Matemáticas, Matemático; Magíster y/o Doctor en la Especialidad con 1
52 Ecuaciones Diferenciales Aux. TC. experiencia en la docencia universitaria y 2 años de experiencia profesional, colegiado; y los
demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Lic. Físico Mat, Lic. Matemáticas, Matemático; Magíster vio Doctor en la Especialidad con 1
53 Matemáticas Discretas 11 Aux. TC. experiencia en la docencia universitaria y 2 años de experiencia profesional, colegiado; y tos
demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Estadística y
54 J.Prác.TC. Bachiller en Física , Bach en Físico Matemático, Físico
Probabilidades
Bachiller en Química o Bachiller en lng. Química, lng. Químico o Químico.
55 Química analítica J.Prác.TC ..
ESCU!:' ÉMICOPROFESIONALDE ADMINISTRACION DE EMPRESAS- SEDETAMBOBAMBA - COTABAMBAS

- ;,
Magíster y Título Profesional Abogado. Haber desempeñado tres (03) años de docencia
56 Derer ·' Aux. TC
universitaria en la categoría, o tener (03) años de destacada labor profesional
Magíster y Título Profesional Economista o lng. económica. Haber desempeñado tres (03)
años de docencia universitaria en la categoría, o tener (03) años de destacada labor
57 Microeconomía Aux. TC
profesional
i1
'
Magíster y Título Profesional en lng. Estadística, Estadística e 1 '"Jrmática o lng. Informático y
58 Estadística 1 Aux. TC Sistemas. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria en la categoría, o tener
(03) años de destacada labor profesional
Magíster y Título Profesional en Admlnlstración. Administración de Empresas, Administración
59 Administración 11 Aux. TC y Negocios Internacionales. Haber desernoeñao- 'res (03) años de docencia universitaria en la
categoría, o tener (03) años de destacada labor crotesional
Magister y Título Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración
60 Marketing 1 Aux. TC y Negocios Internacionales. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria en la
Magíster y Título Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración
Liderazgo Y Desarrollo
61 Aux. TC y Negocios Internacionales. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria en la
Profesional
categoría, o ~E:ner (03) años de destacada labor profesional
Psicología Magíster y Título Profesional Psicología, Haber desempeñado tres (03) años de docencia
62 Aux. TC
Organizacional universitaria ~n la categoría, o tener (03) años de destacada labor profesional
Magíster y Tíwlo Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración
Gestión Del Talento
Humano
Magíster y Título Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración

Practicas Pre Prof. 111 -
Proyección Social
Magíster v·Título Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración
65 Investigación Científica 1 Aux. TC y Negocios Internacionales. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria en la
Magister y Título Profesional en Administración, Administración de Empresas, Administración
66 Gestión Logística Aux. TC y Negocios Internacionales. Haber desempeñado tres (03) años de docencia universitaria en la
Contabilidad Aux. TP. Magíster y Título Profesional Contador. Haber desempeñado tres (03) años de docencia
67
Empresarial (12 hrs) universitaria en la categoría, o tener (03) años de destacada labor profesional
Aux. TP. Magíster y Título Profesional Contador. Haber desempeñado tres (03) años de docencia
68 Costos Y Presupuestos
(12 hrs) universitaria en la categoría, o tener (03) años de destacada labor profesional
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL· SEDE TAMBOBAMBA - COTABAMBAS
Ingeniero Civil ó Arquitecto con 1 años de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de
69 Mecánica de fluidos 1 Aux. TC
70 Topografía 11 Aux. TC
71 Diseños viales Aux. TC
Programación y Ingeniero Civil ó Arquitecto con 1 años de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de
72 Aux. TC
Supervisión de obras experiencia profesional, colegiado; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Construcción de Ingeniero Civil ó Arquitecto con 1 años de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de
73 Aux. TC
Edificaciones experiencia profesional, colegiado; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
74 Tecnología del Concreto Aux. TC
Aux. TP. Ingeniero Civil ó Arquitecto con 1 años de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de
75 Geodesia satelltal
(12 hrs) experiencia profesional, colegiado; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Materiales de Ingeniero Civil ó Arquitecto con 1 años de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de
76 Aux. TC
Construcción experiencia profesional, colegiado; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.
Aux. TP. Ingeniero Civil ó Arquitecto con 1 años de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de
77 Dibujo de Ingeniería 1
(12 hrs) experiencia profesional, colegiado; y los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente.

78 Mecánica de suelos 1 Aux. TC
Ingeniero Civil o Arquitecto con 1 años de experiencia en la docencia universitaria o 2 años de
79 Análisis estructural 1 Aux. TC
80 Matemático o Lic. Matemáticas con 1 experiencia en la docencia universitaria y 2 años de
Calculo integral Aux. TC
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS HAQUIRA - COTABAMBAS
lng. Minas y/ o Geólogo con 02 años de experiencia colegiado habilitado y los demás
81 Topografía Minera Aux. TC
requisitos estipulados en el estatuto vigente
Historia del Perú y del Lic. En Historia Y Geografía con 02 años de experiencia en el área y los demás requisitos
82 Aux. TC
mundo estipulados en el estatuto vigente
lng. Minas y/ o Geólogo con 02 años de experiencia colegiado y habilitado y los demás
83 Yacimiento de Minerales Aux. TC
requisitos estipulados en el estatuto vigente
lng. Minas ,metalúrgico y/ o Geólogo con 02 años de experiencia colegiado y habilitado y los
84 Minería General Aux. TC
demás requisitos estipulados en el estatuto vigente
Métodos de exptor> -·, - lng. Minas y/ o Geólogo con 02 años de experiencia colegiado y habilitado y los demás
85 Aux. TC
subterránea requisitos estipulados en el estatuto vigente
---
Lic. En Física, Físico Matemático, Matemático y/o Ingeniero con 02 años de experiencia, los
86 Física Aux. TC
demás requisitos estipulados en el estatuto vigente
Lic. En Matemáticas, físico matemático y/o ingeniero con 02 años de experiencia y los
87 Matemática Básica Aux. TC demás requisitos estipulados en el estatuto vigente
lng. Químico .Ouírnlco, lng. Metalúrgico con 02 años de experiencia colegiado y habilitado y
88 Ouímica General 1 Aux. TC los demás requisitos estipulados en el estatuto vigente
Lic. En Matemáticas, físico matemático y¡'.·1 i11geniero con 02 años de experiencia y los
89 Calculo 1 Aux. TC demás requisitos estipulados en el estatuto v.¡; '1~e
lng. Minas ,metalúrgico y/ o Geólogo con 02 a: , de experiencia colegiado y habilitado y los
90 Hidráulica Aplicada Aux. TC demás requisitos estipulados en el estatuto vigente
INGENIERÍA AGROECOLÓGICA Y DESARROLLO RURAL VILCABAMBA - GRAU
Ingeniero Agrícola o Agrónomo Magister y/o Doctor en la especialidad, con 1 año de
Manejo Ecológico de
91 Aux. TC
plagas y enfermedades experiencia profesional mínimo o docencia universitaria, colegiado.
Ingeniero Agrícola o Agrónomo; Magister y/o Doctor en la Especialidad, con 1 año de
92 Topografía Agrícola 1 Aux. TC
experiencia pr.ofesional mínimo o docencia uni;ersitaria, colegiado.
Producción de Animales Miídico Veterinario y zootecnista o Zootecnista; Magíster y/o Doctor en la Especialidad, con 2
93 Aux. TC
de Granja años de experiencia profesional y un año de experiencia en docencia universitaria, colegiado.
Matemáticas o Licenciado en Matemática o Licenciado en Físico - Matemático; MagistÚy/o
94 Matemática Básica 1 Aux. TC
Doctor en la Especialidad con 1 años de experiencia profesional, colegiado.
Química Analítica Ingeniero Químico, Químico, Biólogo o Ingeniero Agrónomo; Magister y/o Doctor en la
95 Aux. TC
Cualitativa y Cuantitativa Especialidad con 2 años de experiencia profesional, colegiado.
Sociólogo o Abogado; Magister y/o Doctor en la Especialidad con 2 años de experiencia
96 Sociología Rural Aux. TC
profesional, colegiado
'
Fertilidad de ~velos y
97 J.Prác.TC. Bach. en Agroecología y Desarrollo Rural, Bach. en ingeniería Agrícola o Agrónomo.
Fertilizantes
Bach. en Agroecología y Desarrollo Rural, Bach. En Medicina Veterinaria y Zootecnia, sacn. en
98 Mejoramiento Genético J.Prác.TC..
Ingeniería Agrícola o Agrónomo.
NOTA: DOCENTEAUXILIARTIEMPO COMPLETO Equivalente Aux. TC JEFE DE PRÁCTICAS TIEMPO COMPLETOEquivalente J.Prác.TC.
•• J •..
..

Reglamento Concurso Docentes Unamba (Modelo 1)

Загружено:

Сведения о документе

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Reglamento Concurso Docentes Unamba (Modelo 1)

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC

REGLAMENTO DE CONCURSO PUBLICO PARA CONTRATO DE PLAZAS DO ENTES Y JEFES DE

ORGANIZACIÓN DEL CONCURSO

Recepcionado el expediente, la Secretaria de la Facultad procederá al lacrado en presencia del postulante,

iii No haber sido destituido por sanción administrativa

c. Copia Fotostática legalizada del D.N.l. vigente.

DE LA COMISIÓN DEL CONCURSO

Art 21°. Son atribuciones de la Comisión:

Art 22°. Los resultados emitidos por la Comisiónson inimpugnables e írrevisables.

Art 23°. Constituyen elementos de evaluación para todos los postulantes:

DE LA EVALUACIÓN DEL CURRICULO DE VIDA

a. 35 puntos para la plaza equivalente a Profesor Principal

EVALUACIÓN DE LA CLASE MODELO Y ENTREVISTA PERSONAL

Art 33°. Cada etapa de evaluación es pre concluyente y eliminatorio.

DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN

Categoría Docente: Principal O Asociado O Auxiliar D JP D

A. EVALUACIÓN DE CURRÍCULO DE VIDA

CapacitaciónAcadémicay de Post Grado

Facultad (máximo 1.00 punto)

- Decano o Director Centro Superior de Post Grado 3.00

5.2 Administrativas (se califican el más alto)

Artículos (indexada y arbitrada) 1.00 puntos por cada uno 6.00 !

, ¡ - Alcance Nacional (máximo 3.00 puntos)

Invitaciones de Univer. Extran. Profesor Visitante 1.00 por actividad 3.00

Comisión (Nombre y Firma)

instruccional (silabo y plan 2.50

PUNTAJE - EVALUACIÓN DEL JURADO CALIFICADOR

Comisión (Nombre y Firma)

BASES DE CONCURSO PARA CONTRATO DIRECTO DE PLAZAS DdlcENTES

11. CONTENIDO DE EXPEDIENTES

b) Solicitud de inscripción dirigida al Decano (e) de la respectiva Facultad, y !Ficha de Inscripción", de

g. Producción intelectual e Investigación. 1

h. Participación en Certámenes y Congresos, Nacionales e lntemacionetes.

CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA fü!J..e¡ --- - Venta de Bases:

Te soreria Sede adm;nislrativa IJNAMBA Abancay

Evaluación de Expedientes y Declaración de

Publicación de concursantes que pasan a la clase 27·04·2015

Clase Modelo y Entrevista Personal que se

Referencia: CONCURSO PARA CONTRATO DE

SEÑOR DECANO DE LA FACULTAD DE DE LA

Yo, ; con D.N.I. Nº: .

Domiciliado en , con teléfono N°: .

Firma del concursante

Referencia: CONCURSO PARA CONTRATO DE

SEÑOR DECANO DE LA FACULTAD DE DE LA

Yo, ; con O.N.I. Nº: .

Domiciliado en , con teléfono N°: .

Corno Jefe de Prácticas a T.C.

Firma del concursante

Referencia: CONCURSO PARA CONTRATODE

Por el presente documento, Yo: .

Identificado con D.N.I. N°: , declaro bajo juramento de Ley, lo siguiente:

1.- Que gozo de buena salud física y mental;

.................................. de del 2015.

Firma del concursante

Declaroque tengoconocimiento de otro idioma, además del español,en el nivelsiguiente:

Habla Lee Escribe Compresión de Textos

11. CONTENIDOS TRANSVERSALES

V. SUMILLA (tipo de curso, finalidad, temas básicos) (*)

VI. PROGRAMACIÓN DE LA ASIGNATURA

d. Contenidos significativos: Conceptuales, procedimentales y actitudinales

d. Contenidos significativos: Conceptuales, procedimentales y actitudinales

TERCERA UNIDAD: (**)

VIII. MEDIOS Y MATERIALES