DESARROLLO ESPIRITUAL II

CÓDIGO DEONTOLÓGICO “MEDICINA”

DOCENTE: Doctor Guamán Jaime

INTEGRANTES:

• Alvarado Lozano Raymi Manuela (raymialvarado1999@gmail.com)

• Gonzaga Rivas Nathaly del Cisne

• Poma Hoyos Stefany Patricia

• Ribera Encalada Rocío Katherine

• Granda Ortega Karla Samanta

• Burgos Aguilar Yessenia Michelle

 INFORME

1. Identificación del código deontológico de la titulación que cursen los estudiantes.

La Deontología Médica es el conjunto de principios y reglas éticas que han de inspirar
y guiar la conducta profesional del médico.

2. Análisis y selección de los diez puntos del código más relevantes para los
estudiantes.

Articulo 37
La confraternidad entre los médicos es un deber primordial y sobre ella sólo tienen
preferencia los derechos del paciente.
Los médicos deben tratarse entre sí con la debida deferencia, respeto, lealtad, sea cual
fue la relación jerárquica que exista entre ellos. Tienen la obligación de defender al colega
que es objeto de ataques o denuncias injustas.
Los médicos se abstendrán de criticar despectivamente las actuaciones de sus colegas.
Hacerlo en presencia de sus pacientes, de sus familiares o de terceros es una
circunstancia agravante.

Artículo 57
La esterilización permanente, tanto del hombre, como de la mujer, es un acto que
pertenece a la esfera íntima y personal de cada uno, en cuya decisión el médico sólo debe
intervenir informando y aconsejando lealmente.

Abstenerse de publicar material y utilizar un lenguaje o expresiones de carácter

discriminatorio

No incitar a que los niños, niñas y adolescentes imiten comportamientos

perjudiciales o peligrosos para su salud o la de su entorno

Ejercer y respetar los derechos a la reserva de fuente y el secreto profesional

 Abstenerse de emitir contenidos o realizar comentarios, no amparados en
prueba científica, que atenten contra la dignidad de los adultos mayores o
proyecten una visión negativa del envejecimiento

Art 4.2: El médico debe cuidar con la misma paciencia y solicitud a todos los
pacientes, sin distinción por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o
cualquier otra condición o circunstancia personal o social

Art 4.4: El médico nunca perjudicará intencionalmente a un enfermo, ni le

atenderá de manera negligente; y evitará cualquier demora injustificada en su
asistencia
Art 14: El consultorio deberá ser acorde con el respeto debido al enfermo y contará
con los medios adecuados para los fines a cumplir

Art 15.1: El acto médico quedará registrado en la correspondiente historia o ficha

clínica. El médico tiene el deber y también el derecho, de redactarla
3. Realizar entrevistas estructuradas/semiestructuradas, usando la escala de
Likert.

Es una escala psicométrica comúnmente utilizada en los cuestionarios, se especifica

el nivel de acuerdo y desacuerdo con una declaración, se la hace para evaluar en función
de su criterio subjetivo; este método mide tanto el grado positivo como neutral y negativo
de cada enunciado

¿A QUIÉN SE REALIZÓ LA ENCUESTA?

Profesionales de la salud, docentes de la Universidad Técnica Particular de Loja

Anónimo.

Especialidades en:

Gineco obstetra

Medicina familiar

Pediatría

Traumatología
 MODELO DE LA ENCUESTA

El presente cuestionario está elaborado con el objeto de recoger información

sobre el conocimiento del Código Deontológico de la carrera de Medicina. Este
instrumento presenta cinco alternativas de respuesta, se sugiere que se lea bien
antes de responder y marque la alternativa que considere verdadera y evite
borrones o enmendaduras

1. ¿Conoce cuál el objetivo del Código Deontológico de la carrera?

Si ( ) No ( )

2. ¿El Código Deontológico es claro y maneja un lenguaje sencillo?

Totalmente en desacuerdo ( )
En desacuerdo ( )
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo ( )
De acuerdo ( )
Totalmente de acuerdo ( )

3. Considera que ¿se han realizado acciones para la difusión del

Código Deontológico?
Totalmente en desacuerdo ( )
En desacuerdo ( )
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo ( )
De acuerdo ( )
Totalmente de acuerdo ( )

4. ¿Considera que se aplican en sus labores cotidianas y en las de los

estudiantes de la carrera los valores contenidos en el Código
Deontológico?
Totalmente en desacuerdo ( )
En desacuerdo ( )
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo ( )
De acuerdo ( )
Totalmente de acuerdo ( )

5. Considera usted que ¿la caligrafía en los documentos redactados

por los médicos, singularmente en recetas, es legible y se prioriza
para que sea adecuadamente entendida por quién la lee?
Totalmente en desacuerdo ( )
En desacuerdo ( )
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo ( )
De acuerdo ( )
Totalmente de acuerdo ( )

6. Considera usted que ¿Se diseñan, establecen y operan los

controles para evaluar el cumplimiento del Código
 Deontológico dentro de las clases y prácticas
preprofesionales?
Totalmente en desacuerdo ( )
En desacuerdo ( )
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo ( )
De acuerdo ( )
Totalmente de acuerdo ( )

7. ¿El personal que labora en un Hospital o Centro de Salud cuenta con

las aptitudes, conocimientos y experiencia necesarios para el
desempeño de sus actividades laborales?
Totalmente en desacuerdo ( )
En desacuerdo ( )
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo ( )
De acuerdo ( )
Totalmente de acuerdo ( )

8. ¿En algún momento ha sentido que existe discriminación en la

atención de los pacientes de un Hospital o Centro de Salud por su
género, preferencias personales u otros?
Totalmente en desacuerdo ( )
En desacuerdo ( )
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo ( )
De acuerdo ( )
Totalmente de acuerdo ( )

9. Dentro del Código Deontológico establecido, ¿se protegen

totalmente los derechos del paciente?
Totalmente en desacuerdo ( )
En desacuerdo ( )
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo ( )
De acuerdo ( )
Totalmente de acuerdo ( )

10. Indique el valor del Código Deontológico aplicado con más

frecuencia en las actividades laborales de un médico

……..……………………………………………………………….

¡GRACIAS POR SU COLABORACIÓN!

4. Análisis de las encuestas realizadas
Primera pregunta

Conocimiento del Código Deontológico

0% Si
No

100%

Análisis: Del total de entrevistados, todos señalaron conocer el Código Deontológico

de la carrera de Medicina.

Segunda pregunta

¿El Código Deontológico es claro y maneja

un lenguaje sencillo?

20%
Totalmente de acuerdo
Deacuerdo
80%

Análisis: Todos los encuestados afirman entender lo que el Código Deontológico

manifiesta al definir que el lenguaje utilizado en el mismo es claro y entendible.

Tercera pregunta

¿Se han realizado acciones para la difusión

del Código Deontológico?

40% Deacuerdo
60% Ni en acuerdo, ni en desacuerdo
Análisis: A través de la respuesta de los encuestados se puede determinar que falta
más comunicar y difundir el Código Deontológico con los miembros que integran la
carrera.

Cuarta pregunta

¿Considera que se aplican en sus labores cotidianas y en las de los

estudiantes de la carrera los valores contenidos en el Código
Deontológico?

Totalmente de acuerdo

100%

Análisis: Toda la muestra encuestada acepta que los valores y principios planteados
en el Código Deontológico se practican y llevan a cabo en las funciones que se
realizan dentro de la vivencia de la carrera.

Quinta pregunta
Considera usted que ¿la caligrafía en los documentos redactados
por los médicos, singularmente en recetas, es legible y se prioriza
para que sea adecuadamente entendida por quién la lee?

20%
Totalmente de acuerdo
Deacuerdo
80%

Análisis: Todos los encuestados determinan que es muy importante la legibilidad de

la letra de las recetas y documentos prescritos por los médicos hacia los pacientes.
Sexta pregunta

Considera usted que ¿Se diseñan, establecen y operan los

controles para evaluar el cumplimiento del Código Deontológico
dentro de las clases y prácticas preprofesionales?

20%
Totalmente de acuerdo
Deacuerdo
80%

Análisis: Los encuestados manifiestan que si hay un control del cumplimiento del
Código Deontológico dentro de las clases y prácticas pre profesionales.

Séptima pregunta
¿El personal que labora en un Hospital o Centro de Salud cuenta con
las aptitudes, conocimientos y experiencia necesarios para el
desempeño de sus actividades laborales?

40% De acuerdo

60% Ni de acuerdo, ni desacuerdo

Análisis: De acuerdo a lo contestado por los encuestados, se puede determinar que el

personal necesita de mayor preparación para atender a sus pacientes en los hospitales
y/o centros de salud.
Octava pregunta

¿En algún momento ha sentido que existe discriminación en la

atención de los pacientes de un Hospital o Centro de Salud por
su género, preferencias personales u otros?

20%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo
80%

Análisis: los entrevistados declaran que no han sentido la existencia de

discriminación en la atención de los pacientes en hospitales y/o centros de salud.
Novena pregunta

Dentro del Código Deontológico establecido, ¿se

protegen totalmente los derechos del paciente?

Totalmente de acuerdo

100%

Análisis: El total de los encuestados declara que el Código Deontológico se protege

totalmente los derechos del paciente, es decir que se cumple con la misión y visión de
la universidad en el estudio de esta carrera.
Decima pregunta

Indique el valor del Código Deontológico aplicado con

más frecuencia en las actividades laborales de un
médico

20% Respeto
40%
Humanismo

40% Etica
Análisis: De los encuestados el valor que prioriza en la práctica de un médico es el
Humanismo, seguido del respeto y ética, mismos que rigen la práctica médica y le
dan el significado a la carrera.

Falencias del código deontológico de medicina en su aplicación al mundo

laboral real.

La forma negligente que usa el médico al examinar

La impuntualidad de los médicos ante las citas médicas

La falta de atención ante los pacientes, al momento de redactar sus dolencias

La caligrafía ilegible al redactar los documentos

Mejoras al código deontológico de la titulación de medicina

Concientizar al profesional médico sobre la importancia de la atención sobre

todo en la primera consulta, al actuar con amabilidad y brindar confianza al
paciente además de actuar con sutilidad y apoyarse de personal de la salud para la
examinación medica

Realizar una consejería sobre la vital importancia del transcurso del tiempo
para el paciente y las consecuencias que genera la impuntualidad

Generar un conversatorio abierto con todos los médicos profesionales de la

universidad técnica Particular de Loja sobre los beneficios de una buena atención
médico-paciente, actuando con consideración ante las dolencias y estado del
paciente
 Realizar charlas con el medico profesional sobre la mejora de calidad en la
atención hacia el paciente cuando realizamos nuestras recetas médicas o
indicaciones para generar una excelente respuesta al tratamiento farmacológico y
no farmacológico y por ende una alivio en el estado del paciente

5. Conclusiones

Los códigos ejercen una función regulativa y directiva: pues dicen los
estándares de conducta, los valores colectivos, los deberes que se tienen contraí-
dos ante los particulares, las prerrogativas de que puede disfrutarse.

Cumplen también una función defensiva y protectora: el código no sólo sirve

para justificar y dar el debido tono a las censuras contra los que se desvían de la
ética común. El Código planea también sobre las negociaciones de constitución
de grupos profesionales, sobre los contratos de empleo, o sobre los pactos de
arrendamiento de servicios, para garantizar que las relaciones profesionales así
creadas se atengan, en su calidad técnica y moral, a las directrices que el Código
establece para todos.

6. Referencias

1. Ética y deontología médicas. Cap. 9. En: Sanchez Gonzales MA. (2009) Bioética en
ciencias de la salud. Barcelona-España. Elsevier Masson, pag. 133-46

2. Lolas F. Bioética.(1998) Santiago de Chile: Editorial Universitaria;

3. Escobar E, Escobar AL. Principales corrientes filosóficas en bioética. Bol Med Hoso
Infant Mex. 2010; 67: 196.203

4. Ferrer JJ. (2009)La bioética como quehacer filosófico. Acta Bioethics.

5. Durante Montiel I, Sánchez-Rivera G.(2011) La ética en el área de la salud. En:

González JA, Nava-Chapa G, Esquivel-Soto J, Díaz-Pérez LE. Principios de ética,
bioética y conocimiento del hombre. 1ra. Edición. Universidad Autónoma del Estado de
Hidalgo,
6. Organización Médica Colegial de España.(2012 ) Manual de ética y deontología
Médica

7. Colegio Médico de Chile AG. Código Internacional de Ética Médica de la Asociación

Médica Mundial. (2011) En: Código de Ética Médica. Santiago de Chile. Editado e
impreso por Ediciones Tierra Mía Ltda.