PROGRAMA DE

FORMACIÓN PROFESIONAL
TÉCNICA
EN LA EMPRESA
Contenido

I. Antecedentes

II. Contexto

III. Objetivo

III. Perfil de ingreso

IV. Caracterización

V. Instrumentación

VI. Matrícula de la operación

Antecedentes
 Estrecha vinculación entre el Colegio y el sector productivo.
 Interés del sector productivo por desarrollar programas de
beneficio laboral a sus trabajadores.
 Interés del Colegio, para responder con efectividad y
pertinencia a la demanda educativa.
Contexto
Política educativa nacional:

 Promover un aprendizaje a lo largo de la vida.

 Atender una población más numerosa y heterogénea.

 Aumentar la matrícula en la educación media superior.

 Atender la necesidad del sector productivo para

profesionalizar a los trabajadores.

Objetivo
 Atender la necesidad del sector privado, público o
social, para profesionalizar a los trabajadores, en las
propias instalaciones de las empresas o instituciones.
Perfil de ingreso
 Contar con certificado de secundaria.

 Ser mayor de 18 años.

 Estar activo en el sector productivo.

 Estar motivado para asumir progresivamente la

responsabilidad de su propio aprendizaje.

 Tener expectativas positivas respecto a su aprendizaje.

Caracterización
(1/2)

La Formación Profesional Técnica que el Colegio ofrece para

empleados de una empresa o institución:

 Cubrir con la totalidad de competencias contempladas en el perfil

de egreso de la carrera, independientemente de los espacios en los
que se desarrolle.

 Una trayectoria curricular ajustada a los tiempos disponibles:

estructurada en horas en clase (EC) y horas de trabajo autónomo
(TA).
(2/2)

 Asesoría con docente

 Espacios de estudio y calendario acordados

 Los alumnos están sujetos a las evaluaciones que
aplique la institución educativa

 Desarrollar habilidades del pensamiento, autogestión,

la calidad de vida y la creatividad,

 La oportunidad de alcanzar metas personales y

laborales.
Instrumentación
Marco normativo (1/2)

Se atienden solicitudes específicas que presenten las empresas e

instituciones del sector productivo, y se formaliza a través de:

Convenio de coordinación y cooperación educativa

Marco normativo (2/2)

La Formación Profesional Técnica en la Empresa deberá

regirse:

 En lo general, por lo establecido en el Reglamento para

alumnos del Sistema CONALEP.

 En lo particular, por las Instrucciones de trabajo emitidas

por Oficinas Nacionales.

Admisión

Equivalencia Reconocimiento Cursar los

de estudios de competencias módulos

• Los estudios del • Acreditación de • Para aquellos

aspirante se uno o más aspirantes que no
equiparan con módulos a través tienen
los del de la evaluación equivalencia ni
CONALEP de competencias reconocimiento.
mediante la profesionales
presentación de establecidas en el
certificado total programa de
o parcial de estudios del
EMS módulo
correspondiente
Programas de estudios y guías
La Formación Profesional Técnica en la Empresa:

 Se rige por los programas de estudio correspondientes al

Modelo Académico vigente.

 Cuenta con guías pedagógicas adaptadas en las que se

adaptan estrategias con base en la andragogía, así como la
distribución de los tiempos para el trabajo autónomo y las
horas de asesoría con el docente.

 Utiliza las rúbricas contenidas en la guía de evaluación,

correspondientes al Modelo Académico vigente.
Rol docente-alumno

 Capacitación de docentes: Curso de Estrategias de

enseñanza para la facilitación del aprendizaje de los
adultos.
 Las clases deben ser efectivas y constantes.
 Los docentes son responsables de sus tiempos para
abordar los contenidos.
 Los alumnos deben contar con :
 Disponibilidad de tiempo para la realización de
actividades.
 Asumir la responsabilidad en su papel como alumno.
Matrícula de la
operación
 Empresa PLANTA Entidad PLANTEL CARRERA

Monterrey Nuevo León Ing. José Antonio Padilla Segura I

Tepeaca Puebla Puebla I

Huichapan Pachuca
Hidalgo
Atotonilco Tepeji del Río Electromecánica industrial
1. CEMEX MÉXICO S.A DE C.V
Guadalajara Jalisco Guadalajara I

Barrientos Estado de México Atizapán II

Fábrica de sacos, S.A. D.F. Ciudad de México Iztacalco I

Fábrica de sacos S.A.,
San Luis Potosí Ing. Manuel Moreno Torres-S.L.P. Máquinas herramienta
San Luis Potosí
2. SCA SERVICIOS MÉXICO S.A. DE C.V Ecatepec Estado de México Ecatepec I Electromecánica industrial

3. SIGNA S.A. DE C.V. Lerma Estado de México Lerma Química industrial

4. DETERGENTES Y JABONES SASIL S.A.P.I. DE C.V. San Nicolás de los Garza Nuevo León Ing. José Antonio Padilla Segura I Electromecánica industrial

5. CROWN ENVASES MÉXICO S.A de C.V El Salto Jalisco Lic. Francisco Medina Ascencio, Mexicano-Italiano Electromecánica industrial

Guadalajara II Informática
6. HELLA AUTOMOTIVE MÉXICO S.A DE C.V. El Salto Jalisco
Juanacatlán Electromecánica Industrial
Diferentes sucursales Ciudad de
7. OPTIPOWER S.A. DE C.V. Y AYUDA SOCIAL DEVLYN Ciudad de México Coyoacán Optometría
México
8. RECURSOS HUMANOS GGA S.A. de C.V. Ciudad Madero Tamaulipas Tampico Informática

9. PLANTA VITALIZADORA DEL GOLFO S.A. de C.V. Tampico Tamaulipas Tampico Autotrónica

10. METALSA S. de R.L. de C.V. San Luis Potosí San Luis Potosí Ing. Manuel Moreno Torres S.L.P. Máquinas herramienta

11. CUMMINS GRUPO COMERCIAL Y DE SERVICIOS, S. DE R.L. DE C. V. San Luis Potosí San Luis Potosí Ing. Manuel Moreno Torres S.L.P. Electromecánica Industrial

12.- TRELLEBORG AUTOMOTIVE TOLUCA S.A. DE C.V. (VIBRACOUSTIC). Estado de México Estado de México Toluca Electromecánica Industrial

13.- PHILIP MORRIS CIGATAM PRODUCTOS Y SERVICIOS, S.R.L. DE C.V. Jalisco Jalisco Lic. Francisco Medina Ascencio, Mexicano-Italiano Electromecánica Industrial
 ALUMNOS /
EMPRESAS PLANTELES CARRERAS
TRABAJADORES
Ing. José Antonio Padilla Segura I 20

Puebla I 43

Pachuca 36

Tepeji del Río Electromecánica industrial 24

1. CEMEX MÉXICO
Guadalajara I 17

Atizapán II 7

Iztacalco I 16

Ing. Manuel Moreno Torres-S.L.P. Máquinas herramienta 18

2. SCA SERVICIOS MÉXICO Ecatepec I Electromecánica industrial 21

3. SIGNA Lerma Química industrial 44

4. DETERGENTES Y JABONES SASIL Ing. José Antonio Padilla Segura I Electromecánica industrial 24

5. CROWN ENVASES MÉXICO Lic. Francisco Medina Ascencio, Mexicano-Italiano Electromecánica industrial 17

Guadalajara II Informática 17
6. HELLA AUTOMOTIVE MÉXIC
Juanacatlán Electromecánica Industrial 23

7. OPTIPOWER Y AYUDA SOCIAL DEVLYN Coyoacán Optometría 65

8. RECURSOS HUMANOS GGA Tampico Informática 8

9. PLANTA VITALIZADORA DEL GOLFO Tampico Autotrónica 7

10. METALSA Ing. Manuel Moreno Torres S.L.P. Máquinas herramienta 25

11. CUMMINS GRUPO COMERCIAL Y DE SERVICIOS Ing. Manuel Moreno Torres S.L.P. Electromecánica Industrial 27

12.- TRELLEBORG AUTOMOTIVE TOLUCA (VIBRACOUSTIC). Toluca Electromecánica Industrial 36

13.- PHILIP MORRIS CIGATAM PRODUCTOS Y SERVICIOS Lic. Francisco Medina Ascencio, Mexicano-Italiano Electromecánica Industrial 35

Total 530
Estadística

› Trabajadores atendidos: 530

› Egresados: 202

› Docentes capacitados: 269

Mtro. Jorge Alejandro Neyra González
Director General del CONALEP

Dra. María Elena Salazar Peña

Secretaria Académica

Dra. Marisela Zamora Anaya

Directora de Diseño Curricular

Mtro. Nicolás Guillermo Pinacho Burgoa

Coordinador de las áreas de Mantenimiento e Instalación, Electricidad,
Electrónica y TIC.

Calle 16 de septiembre, No. 147 Norte, Col. Lázaro Cárdenas, Metepec,

Estado de México, C.P. 52148