PLAN DE TRABAJO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST 2015

POBLACION CRONOGRAMA OBSERVACIONES

PROGRAMA ACTIVIDAD OBJETIVO RESPONSABLE
OBJETO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Establecer e implementar el
Secretaria
SST dando cumplimiento a la SST
General Talento
normatividad legal vigente SIG
Humano
Decreto 1443 de 2014 ARL
Calidad
Diseño y elaboración del Sistema
de Gestión en Seguridad y Salud
en el Trabajo - SST

Establecer un documento en el
SST
Actualizar la matriz legal vigente que se definan la normatividad Todos los
SIG
en SST vigente y aplicable a la trabajadores
PLAN BASICO - entidad en riesgos laborales
ESTRUCTURA
Actualizar y socializar los
EMPRESARIAL
peligros identificados, así
Actualizar la matriz de peligros, como las recomendaciones
valoración de riesgos y derivadas del estudio, con el ARL
áreas de trabajo
determinación de controles fin de generar medidas de SST
intervención para minimizar los
riesgos edificados

Establecer normas y
responsabilidades de la
Elaborar el Reglamento de Higiene empresa y de los trabajadores,
odos los trabajador SST
y Seguridad Industrial identificando los factores de
riesgo identificados asociados
al trabajo.

Establecer nomas y
responsabilidades a la SST Talento
olítica de prevención Tabaco, alcoh empresa y a los trabajadores, odos los trabajador Humano Secretarán
promoviendo el bienestar y la General
salid de todos

Cronograma de reuniones
mensuales del COPASST
Plan de seguridad vial y
conformación del Comité
na de la Seguridad y Salud en el Tr
Inspecciones y seguimiento a
puestos de trabajo -PVE
Actualizar los registros de
enfermedades laborales
Exámenes médicos ocupacionales
Profesiograma por cargos
Elaborar perfil sociodemográfico
Encuesta de condiciones de salud
y de trabajo
Batería de riesgo psicosocial
Realizar acompañamiento a
las reuniones mensuales,
resentantes del Co SST ELECCIONES
socializar requerimiento del
SST
Elaborar documento -PESV
identificar medidas de SST
odos los trabajador
prevención frente a los riesgos ARL
viales
ARL
Realizar actividades de
EPS
promoción y promoción hacia
odos los trabajador CAJA DE
hábitos y estilos de vida y
COMPENSACION
trabajos saludables
IRD
Realizar inspecciones a
puestos de trabajo, identicar ARL
ajadores indentific
riesgos y educar a los SST
trabajadores
Evaluar y analizar las
enfermedades laborales de los
ajadores y Contrat SST
últimos dos años de acuerdo a
normatividad vigente
Hacer seguimiento a las
Todos los SST IPS
recomendaciones generadas
trabajadores y OCUPACIONALES
por medico ocupacional
Contratistas
(Ingreso y periódicos)
Elaborar el profesiograma
identificando riesgos y tipo de
ARL
exámenes ocupacionales se odos los trabajador
SST
requieren (ingreso, periódicos
y retiro)
Establecer perfil de la
población trabajadora para ajadores y Contrat SST
generar intervenciones
Evaluar las condiciones de
salud de la población SST
trabajadora y elaborar ajadores y Contrat ARL
programa de estilos de vida y
trabajos saludables
Realizar diagnostico de los
factores de riesgo psicosocial y ARL
ajadores y Contrat
diseñar cronograma de SST
intervenciones

Visitas a Tele trabajadores
Programa de Ausentismo laboral
por enfermedad profesional,
común y accidentes de trabajo
imiento medico laborales a trabaja
Planes de ayuda mutua
Reuniones mensuales
Convocatoria nuevos Brigadistas
Plan de emergencias
PROGRAMA DE
PREPARACION Y
ATENCION ANTE
EMERGENCIAS
Comité Operativo de Emergencias
Programa de mantenimiento de los
equipos para atención en
emergencias
Realizar matriz de seguimiento
Tele trabajadores SST
a tele trabajadores
Actualizar información y SST
ajadores y Contrat
realizar análisis de casos NOMINA
Realizar seguimiento al
cumplimiento de las
ajadores y Contrat SST
recomendaciones generadas
por médicos tratantes
Elaborar un plan de
cooperación con empresas
ARL
vecinas apoyando en caso de ficio CCI y Palma R
SST
presentarse eventos
emergencias
Realizar reuniones de
seguimiento y control de los
Brigada SST
riesgos y/ posibles
emergencias
Convocar a la participación de
funcionarios y contratistas
odos los trabajador SST
(como apoyo) a pertenecr a la
Brigada
Actualizar el documento para
establecer y poner en práctica
las medidas necesarias para
minimizar el impacto de una
ARL
emergencia, siniestro o ficio CCI y Palma R
SST
desastre con base en un
análisis de vulnerabilidad de
las amenazas a las que está
expuesto Ministerio
Conformar el Comité con el fin
de coordinar la planeación,
Brigada
organización, dirección y ARL
Secretaria
control de las acciones antes, SST
General
durante y después de las
emergencias
Elaborar programa y realizar
inspecciones a extintores, rutas
Brigada SST
de evacuación, señalización,
alarma
 Medir la capacidad de
respuesta de toda la
comunidad universitaria ante
situaciones de desastre y SST
formular los planes de Brigada
Simulacro Distrital Adm edificio
mejoramiento que permitan el Trabajadores
Brigadistas
fortalecimiento institucional en
la operación interna de
emergencias.

Reglamento para funcionamiento

Elaborar reglamento para el
de la Brigada de Emergencias (
buen funcionamiento de la Brigada SST
funciones, responsabilidades y
Brigada
competencias)
SST

ativas y reporte de condiciones de zar inspecciones en áreas de tra Áreas de trabajo

PROGRAMA COPASST
COLECTIVA E Orden y aseo implementar estrategias en ord Áreas de trabajo SST
Realizar campaña de
sensibilización frente al reporte
PROGRAMA DE Campaña frente al reporte odos los trabajador SST
de incidentes y accidentes de
INVESTIGACION DE trabajo
INCIDENTE Y Actualizar matriz, realizar
Actualizar los registros y las
ACCIDENTES DE análisis de las causas y
investigaciones de incidentes y bajadores accidenta SST
TRABAJO generar planes de acción o
accidentes de trabajo
medidas correctivas
PROGRAMA DE Realizar análisis de
GESTION CONTROL indicadores, acciones de
s de accidentalidad y acciones de i bajadores accidenta SST
DE INCIDENTES Y intervención y seguimiento a
ACCIDENTES los planes de acción

PROGRAMA DE Cronograma de intervenciones y

PREVENCION DE seguimiento a las Realizar diagnostico y
odos los trabajador SST
ENFERMEDADES recomendaciones generadas por cronograma de intervenciones
LABORALES encueta de condiciones de salud
Realizar análisis de
Actualizar las investigaciones de indicadores, acciones de Trabajadores con

SST
enfermedades laborales intervención y seguimiento a enfermedades
los planes de acción
Identificar población en riesgo SST
sicosocial, Osteomuscular y cardiov bajadores identifica
y realizar seguimiento ARL
A DE VIGILANCIA EPIDE
Identificar riesgo por ruido o SST
Mediciones ambientales Áreas de trabajo
iluminación ARL