Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
SELECȚIE
Selecţia sau evaluarea aptitudinală reprezintă acele activităţi concretizate în examinări specifice şi probe
care pot indica dacă şi în ce măsură poţi face faţă cerinţelor profesiei militare şi mediului militar.
Cu alte cuvinte, vom afla dacă ai potenţialul aptitudinal – motivaţional minim necesar pentru profesia
militară.
Selecţia se desfăşoară în una sau două etape, în funcţie de tipul de carieră, arma şi specialitatea militară
pentru care a optat candidatul, astfel:
– selecţia aptitudinală generală, OBLIGATORIE pentru toți candidații – în cadrul centrelor zonale de
selecţie şi orientare;
– selecţia aptitudinală specială (pot participa numai candidații admiși la selecția aptitudinală generală) –
în cadrul structurilor specializate (pentru aviație, marină și armele care necesită deținerea permisului de
conducere auto).
Selecţia aptitudinală generală, comună tuturor candidaţilor, include examinările obligatorii, indiferent de
opţiune.
Pentru a parcurge selecţia aptitudinală generală, trebuie să te prezinţi la centrul zonal de selecţie şi
orientare de care aparţine judeţul în care domiciliezi, la data la care ai fost planificat şi pe care ţi-a
comunicat-o recrutorul.
A. PROBE PSIHOLOGICE:
– test de aptitudini care evaluează gândirea logică, aptitudinile numerice, verbale (vocabularul), tehnice,
spaţiale (vederea în spaţiu), organizatorice, de învăţare, capacitatea de a lucra contra timp.
– chestionar de personalitate pentru evaluarea maturităţii, responsabilităţii, motivaţiei, capacităţii de
comunicare, în conexiune cu potenţialul de adaptare la condiţiile specifice mediului militar;
– test situaţional care este o probă de grup, teoretică şi practică, susţinută de candidaţii la profesiile de
ofiţer, maistru militar sau subofiţer, şi care evaluează comportamentul candidatului în condiţii ”reale” de
muncă, în situaţia îndeplinirii unei sarcini concrete, din perspectiva potenţialului de lider, capacităţii de
planificare şi a capacităţii de a lucra în echipă, reacţia la lucrul sub presiune.
B. PROBE FIZICE (testarea capacităţii motrice), care constau în:
– parcurgerea într-un timp determinat a unui traseu utilitar-aplicativ, care conţine 10 elemente
pe un circuit de 90 m lungime, şi care evaluează nivelul de dezvoltare a deprinderilor tale motrice de
bază (viteza, îndemânarea, rezistenţa, forţa), gradul de manifestare a calităţilor motrice combinate, dar
şi existenţa unor calităţi psihice, cum sunt tenacitatea şi curajul;
1. SĂRITURA ÎN LUNGIME
Lungimea cumulată a celor două sărituri trebuie să fie pentru fete de minimum 3,00 m pentru liceele militare și
iar pentru băieți de minimum 3,30 m pentru liceele militare și 3,50 m pentru ceilalți candidați.
2. ARUNCAREA MINGILOR LA ŢINTĂ
De la linia de aruncare, marcată pe sol la o distanţă de 20 de metri de poarta de handbal, se aruncă
patru mingi diferite (oină, handbal, baschet şi volei), prin procedeul azvârlire – cu o singură mână, de
deasupra umărului, ordinea de aruncare fiind aleatorie.
Mingea trebuie să intre în poartă sau să atingă bara, cu condiţia să nu fi atins solul la o distanţă mai mică
de 7 m faţă de linia de aruncare.
C. INTERVIU DE EVALUARE FINALĂ, care vizează capacitatea de exprimare, motivaţia, etc. În timpul
testării, candidaţilor li se recomandă mult calm şi atenţie, pecum şi implicare în rezolvarea sarcinilor.
Procesul de selecţie se încheie cu participarea la interviul de evaluare şi orientare, care vizează
clarificarea unor aspecte constatate de-a lungul parcurgerii probelor de selecţie, motivaţia candidatului
pentru cariera militară, coerenţa şi claritatea exprimării şi depistarea defectelor de vorbire.
Fiecare probă în parte are caracter eliminatoriu, candidatul fiind declarat “Admis” sau “Respins”.
Durata selecţiei este de 24 de ore (pentru opţiunile: soldat/gradat profesionist şi elev la colegiul naţional
militar), sau de 48 de ore (pentru opțiunile ofiţer, maistru militar sau subofiţer).
În funcţie de rezultatele obţinute la probele psihologice şi fizice, dacă nu au ai atins baremele minime
necesare, poţi solicita orientarea spre o altă categorie de personal militar, în funcţie de rezultatele
obţinute. Pentru aceasta, vei fi CONSILIAT şi ORIENTAT în funcţie de opţiuni, aptitudini şi oferta
profesională existentă.