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Descripción: La dinámica se realiza con todos los miembros del equipo, formando un circulo
Estructura de la dinámica
Aprendizaje
Observaciones
Es sugerible realizar esta dinámica dentro de las primeras sesiones ya que al romper
las tensiones dentro del grupo, ésta se presta a un trabajo más óptimo con ellos.
Se puede cambiar el objetivo de la dinámica y usarlo para otro propósito más
específico, como por ejemplo evaluar y estimular la atención y habilidades sociales.