REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL
EXTENSIÒN MARACAY

PROPUESTA DE UN PLAN PARA PREVENIR LOS RIESGOS DE

EXPOSICION AL RUIDO EN LOS TRABAJADORES DE SECCIÓN
FONDO PLANO EN PLANTA BOLSA EN EMPRESA MANPA
MARACAY ESTADO ARAGUA

Autor:

Maracay, Agosto 2017

 CAPITULO I

EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema

Los primeros estudios sobre la salud de los trabajadores datan del

siglo XVI, pero el principal marco ocurrió en 1700 con la publicación de la
obra De morbis artificum diatriba, de Bernardino Ramazzini, un pionero de
la medicina del trabajo, advertía en su libro sobre el riesgo que tenían
algunos trabajadores como herreros de sufrir sordera. Otra referencia es
la de Fosbroke, que en 1830 describe la pérdida de audición de los
trabajadores de las fraguas, y otros autores, como Haberman que estudió
la anatomía patológica de la cóclea, definen esta patología como la
enfermedad de los caldereros.
Pero no fue sino hasta que se perfeccionó el audiómetro, que se
estableció el instrumento para medir con exactitud el grado de sordera.
Fowler en 1929 y Dickson mas tarde, señalaron el corte en los 4.000 Hz,
como primer signo de pérdida auditiva producida por la exposición laboral
al ruido Desde entonces, los estudios evolucionaron, principalmente
después de la Revolución Industrial, cuando surgieron las primeras leyes
laborales buscando proteger al trabajador de accidentes y posibles
enfermedades ocupacionales en su relación con el trabajo
En lo que se refiere a la historia de los efectos dañinos del ruido, los
romanos mencionaban en documentos antiguos la prohibición de hacer
rodar carros pesados sobre el pavimento de piedra en la ciudad imperial
durante la noche, para no perturbar el descanso de los ciudadanos.
Durante el siglo XIX y como consecuencia de la revolución industrial, el
elevado nivel de ruido y la frecuencia con la que este aparece, causa un
incremento considerable en el número de pérdidas de sensibilidad
auditivas. Se empieza a percibir esta pérdida como una enfermedad
profesional.
La Organización Mundial de la Salud ha hecho a lo largo del tiempo
numerosas investigaciones que tienen por objeto conocer los efectos que
tiene el ruido (ya sea temporal o permanente) sobre los seres humanos,
en función del tiempo de exposición y/o del nivel sonoro. Estos efectos
pueden ser visibles en el trabajo, descanso, sueño, audición y
comunicación, debido al impacto producido en las reacciones psicológicas
y fisiológicas del ser humano.
Desde mediados del siglo XIX y de manera progresiva la sociedad
evoluciona hacia un modelo donde la presencia de ruido en el medio
industrial crece de manera paralela al bienestar, pero es partir de 1948
cuando se comienza a considerar la pérdida auditiva como factor
significativo en las compensaciones obreras.
En la actualidad la presencia del sonido en nuestro entorno es un
hecho tan común que raramente apreciamos todos sus efectos, éste nos
proporciona experiencias tan agradables como escuchar la música, el
canto de los pájaros o permite la comunicación oral entre las personas;
pero juntamente con estas percepciones auditivas agradables, nos
aparece también el sonido molesto, incluso perjudicial, que puede limitar
nuestra vida y forma de relacionarnos de manera irreversible.
En Latinoamérica la situación no es diferente, en países como
Venezuela, según los reportes de la Dirección de Medicina del Trabajo del
Instituto Venezolano de los seguros Sociales (I.V.S.S.), la Hipoacusia
laboral es la primera causa de enfermedad en los trabajadores.
El ruido es ese sonido no deseado, cuya intensidad medimos en
decibelios (dB). Un aumento de 3dB en el nivel del sonido supone duplicar
la intensidad del ruido. Pero no sólo la intensidad es la que determina la
magnitud del peligro del ruido; también hay otro factor muy importante,
que es el tiempo que estemos expuestos a ese ruido. Por ejemplo, en el
caso del ruido en el lugar de trabajo, esta duración suele ser la de una
jornada de trabajo de ocho horas. El ruido es uno de los contaminantes
laborales más comunes. Gran cantidad de trabajadores se ven expuestos
diariamente a niveles sonoros potencialmente peligrosos para su
audición, además de sufrir otros efectos perjudiciales en su salud.
Cualquier persona expuesta a ruido de forma repetida, puede
desarrollar una hipoacusia progresiva, al cabo de los años. La pérdida
auditiva empieza en la zona extra conversacional y, por tanto, no es
percibida por el paciente.
A menudo, el síntoma inicial es el acúfeno que suele presentarse al
término de la jornada laboral. En fases posteriores, se inicia la pérdida de
comprensión del lenguaje oral, sobre todo en ambientes ruidosos, hecho
que origina la comprensión del mal por parte del afectado y la búsqueda
de soluciones, imposibles ya en ese estadio. Si la agresión no cesa,
sobreviene distorsión de los sonidos y aún sensaciones de inestabilidad,
traducidas como vértigo, con manifestaciones neurovegetativas más o
menos importantes, casi siempre fugaces. Este cuadro no tiene
tratamiento. Por tanto, la medida más correcta es impedir la aparición o su
evolución en el peor de los casos.
La hipoacusia es la disminución de la sensibilidad auditiva. Se
produce por una pérdida de la función del oído interno. El procedimiento
por el cual se produce la hipoacusia por ruido: La lesión por ruido
industrial comienza con pérdidas de audición para frecuencias agudas
alrededor de los 4.000 Hz. Se debe a que el oído externo tiene una
frecuencia de resonancia alrededor de los 2.500 Hz, aumentando el
sonido en 10 dB y se incrementa con la acción del oído medio.
La pérdida auditiva inducida por ruido ocupacional constituye uno de
los problemas más notables en Salud ocupacional, tanto por su gran
incidencia como por su irreversibilidad. Por lo general, la pérdida auditiva
como consecuencia del trabajo es provocada por una exposición
prolongada a ruidos intensos. Su primer síntoma suele ser la incapacidad
para escuchar los sonidos de tono alto. A menos que se resuelva el
problema que plantea el exceso de ruido, la capacidad auditiva de la
persona continuará deteriorándose, hasta llegar a tener problemas para
detectar los sonidos de tono más bajo. Normalmente, este fenómeno se
produce en ambos oídos.
Se ha demostrado que la exposición constante a altos niveles de
ruido no sólo trae como consecuencia la pérdida auditiva, sino que
también reduce la capacidad de concentración, incrementando por tanto
el costo de realizar una actividad en específico; a su vez predispone al
trabajador a un estado más “irritable” luego de la actividad laboral,
impidiendo un descanso y recuperación adecuados.
Las normas COVENIN 1595-1995 expresa en relación al ruido
ocupacional que “Cuando las exposiciones a ruido igualen o excedan el
nivel límite de 85 dB (A) o una dosis mayor o igual al 100%, la
determinación del nivel de exposición se repetirá al menos cada dos años
y dentro de los sesenta días posteriores a un cambio en producción,
procesos, equipos, controles, y otros, que puedan ocasionar nuevas
exposiciones a ruido iguales o mayores al nivel de 85 dB (A) o una dosis
mayor o igual al 100%”
Los treinta (30) trabajadores repartidos en tres (3) turno de la línea
de sección fondo plano en planta bolsa de la empresa MANPA, la cual se
encuentra ubicada en la calle Guayamure, Zona Industrial La Hamaca, se
ven expuestos a altos decibeles de ruido en su área de trabajo, aun
cuando utilizan los implementos adecuados para evitar daños, estos se
hacen insuficientes, y por conocimientos de causa, muchos trabajadores
se encuentran con grandes daños irreversibles en su sistema auditivo.
Por este motivo surgen las siguientes interrogantes que darán forma
a este trabajo investigativo:
¿Cuál es la situación actual de los trabajadores de la sección fondo plano
en planta bolsa con respecto al ruido?
¿Qué nivel de ruido está presente en el área de la sección fondo plano en
planta bolsa?
¿Sera necesario implementar un plan que mejore los riesgos físicos
(ruido) a los que están expuesto los trabajadores de la sección fondo
plano en planta bolsa?
Para dar respuesta a las interrogantes expuestas surgen los siguientes
objetivos de la investigación.

Objetivos de la investigación

Objetivo General

Proponer un plan para prevenir los riesgos de exposición al ruido en

los trabajadores de sección fondo plano en planta bolsa en empresa
MANPA Maracay Estado Aragua

Objetivos Específicos

Diagnosticar la situación actual de los trabajadores de la sección

fondo plano en planta bolsa con respecto al ruido.
Medir el nivel del ruido en el área de la línea de sección fondo plano
en planta bolsa en empresa MANPA Maracay Estado Aragua.
Implementar un plan para prevenir los riesgos de exposición al ruido
en los trabajadores de sección fondo plano en planta bolsa en empresa
MANPA Maracay Estado Aragua

Justificación de la investigación

El trabajo y el desarrollo industrial nos obligan a vivir en un entorno

en el cual los sonidos se vuelven agresivos para el hombre, de manera
que se puede considerar al ruido como un importante contaminante en la
actualidad, generando consecuencias irreversibles en los trabajadores
Dentro de los ambientes de trabajo en las industrias se encuentran
altos niveles de ruido y muchos países tienen en los trastornos auditivos
laborales una de las enfermedades profesionales más frecuentes en una
población trabajadora.
 Diferentes trabajos de investigación al respecto del tema han
encontrado que la exposición prolongada al ruido tiene como
consecuencia la pérdida de la audición, sumándose a esto una serie de
consecuencias como trastornos en el carácter de las personas expuestas
(estrés, mal humor, irritabilidad, etc.), daños fisiológicos que alteran el
funcionamiento del ritmo cardiaco, respiratorio.
En el área de planta bolsa de la empresa en estudio se genera ruido
por medio de máquinas tubuladoras (cortadoras de bolsas) las cuales
emiten ruidos fuertes al momento de cortar y separar las bolsas, ruido que
se hace más fuerte por la cantidad de máquinas que existen en el espacio
de trabajo, situación que afecta de manera directa a los treinta (30)
trabajadores que hacen vida en el espacio estudiado , los cuales se
encuentran divididos en tres (3) turnos con diez (10) trabajadores cada
turno.
De lo anteriormente expuesto se justifica plenamente la realización
del siguiente trabajo de investigación de proponer un plan para prevenir
los riesgos de exposición al ruido en los trabajadores de sección fondo
plano en planta bolsa en empresa MANPA Maracay Estado Aragua, el
mismo ayudara a organizar a los trabajadores y conseguir reducir/eliminar
el nivel de ruido o minimizar la exposición al mismo.

Alcances de la Investigación

Este trabajo de grado se enfocara exclusivamente en la sección

fondo plano en planta bolsa en la empresa MANPA ubicada en la zona
industrial La Hamaca Maracay Estado Aragua, con sus treinta (30)
trabajadores en sus tres (3) turnos, teniendo como base del estudio las
quejas y reclamos por parte de los trabajadores con respecto al alto nivel
de ruido que ocasionan las maquinas tubuladoras y el poco espacio que
existe entre una máquina y otra, así como también las horas de
exposición al ruido en dicha área de trabajo
Operacionalizacion de las Variables

Objetivo General:Proponer un plan para prevenir los riesgos de exposición al ruido en los trabajadores de sección fondo plano en planta
bolsa en empresa MANPA Maracay Estado Aragua
Objetivos Específicos Variables Dimensiones Indicadores Ítems Instrumento

- Diagnosticar la situación actual de los Situación actual de

trabajadores con Situación actual Cuestionario
trabajadores de la sección fondo plano en Trabajadores
respecto al ruido Trabajadores Y
planta bolsa con respecto al ruido. ruido Nivel de ruido
encuesta

- Medir el nivel del ruido en el área de la Nivel de ruido en el área Medir nivel de Cuestionario
línea de sección fondo plano en planta bolsa de trabajo ruido Nivel de ruido Y
en empresa MANPA Maracay Estado Aragua. encuesta

- Implementar un plan para prevenir los

Riesgos
riesgos de exposición al ruido en los Plan para prevenir Prevención
trabajadores de sección fondo plano en Riesgos Cuestionario
riesgos de exposición al Ruido
planta bolsa en empresa MANPA Maracay Exposición al Y
ruido en los
Estado Aragua ruido encuesta
trabajadores Trabajadores
trabajadores