Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Adresa
mjesto, datum
Na temelju članka 115. Zakona o radu, (NN 93/14, 127/17) poslodavac tvrtka d.o.o,
adresa zastupan po direktoru/predsjedniku Uprave Ime Prezime, dana datum godine
donio je odluku o
Obrazloženje
Radnik Ime prezime, Mjesto, Ulica i kbr zaposlen je na radnom mjestu Naziv RM.
Uvidom u zaduženja i odgovornosti Radnika na njegovom radnom mjestu Poslodavac
je utvrdio da, zbog promjena u načinu poslovanja Društva radi uvođenja novih
tehnoloških riješenja i unapređenja te izmjena u organizaciji rada, Radnik više ne
posjeduje sposobnosti za obavljanje ugovorom preuzetih obveza te iskazuje
nespremnost i nezainteresiranost na prihvaćanje novih znanja koja su neophodna
kako bi se udovoljilo novim zahtjevima i tehnološkim unapređenjima na njenom
radnom mjestu, a što je uvjetovalo nemogućnost ostvarivanja radnih zadataka i
normi radnog mjesta. Radnik pritom nije pokazao volju i znanje da želi usvojiti nova
znanja te raditi na način kako to zahtjeva novi proces rada.
Zbog navedenog, Poslodavcu ostaje jedino zakonska mogućnost da Radniku otkaže
sklopljeni Ugovor o radu, uz isplatu otpremnine, jer nije u mogućnosti uredno
izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina i
sposobnosti.
Stranica 1 od 2
Podaci o namjeravanoj odluci o otkazu dostavljeni su Radničkom vijeću radi
prethodne suglasnosti.
Ime Prezime
direktor
Dostaviti:
Ova Odluka uručuje se radniku dana _________________ godine, što isti potvrđuje
svojim potpisom ove Odluke.
Radnik ImePrezime:
_______________________
Stranica 2 od 2